いい話ばかりじゃ、わからないから。
厳しい意見には、価値がある。私たちはそう考えます。ヤラセやステマのない本音サイトとして、様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。
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覚えることが多い!!
働き始めて2週間程度です。運良く店長やバイトの先輩の人柄に恵まれ、仕事内容やルールは優しく教えてもらえています。またシフトも「普段から頑張っていれば週末でもたまには休ませてあげたい」というスタンスを店長が取っているため、一ヶ月前までに申告すれば高確率で休ませてもらえると聞いています。
ただ、私はフロア担当なのですが、とにかく覚えることが多い!特にラストまでシフトが入っていると、ラストよりも前で帰る人よりも覚えることが倍程度には膨らみます。備品の補充方法や保管場所、設備の電源確認、洗い物のまとめ方まで細かく指定されており、正直覚えきれる気がしません。人が足りない店舗だと、これらラストの締め作業を一人ですることもあると先輩から聞かされぞっとしました……。ずっと立ちっぱなしで忙しなく動き回る必要があるので帰りはヘロヘロです。
また、一部のパートさんやバイト歴の長いベテランさんにはそれぞれ「仕事のこだわり」のようなものがあり、マニュアル(研修)と違うやり方を教えられることもザラです。その「こだわり」が人によって複雑に異なるのが厄介で、その日その時間にいる人によって対応を変えざるを得ないことがあります。まあ、私のいるお店だけかもしれませんが……結論としては、体力のなさすぎる人にはおすすめしません。結局、店長や先輩の人柄によって満足度は違ってくると思います。
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オススメしません!本当に!
約四年働いています。まずは店長やSVが自分と合わない方々だと、最悪です。ずっと同じ店舗にはいません。色々な方々が移動して来て上の人間が入れ替わります。私はSLをやっていますが、上司に当たる人が最悪な人間だと職場環境が荒れます。やってもいない事をやった事と勝手に判断され、赤い書面を書かされる。そんな事さえ平気でやる企業です。従業員の仲は本当に良いのですが。シフトも雇用契約に反して勝手に延ばされたり。シフトは店長が作るので、本当に店長やSVが酷い店舗では働かない方がいい。バイト上がりで正社員になって、口の聞き方さえまともに出来ない人ばかり。上から目線な人ばかりです。上司は。ですから、オススメ出来ません!従業員の仲は良いから、そこは唯一良いです。
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あれかも
私は今バイト始めて3回目です。面接の際に10時15時の土日祝でと言ったら、店長に9時17時に入らないかと言われました。初バイトの土曜に行った時にシフトを確認したら、9時17時と言ったのに土曜だけ9時14時になっていました。日曜は9時19時になっていました。面接の時にしっかりと伝えたはずなのにおかしいと思い、店長に確認したところめっちゃ笑われてスルーされました。
高校生ですごく忙しくない仕事をしたいと思った時は、くら寿司のバックではない方がいいです。(うちの店舗だけかもしれませんが)とにかく押しつけがすごいです。あれやってからやって五月蝿いです。
3月で辞めるので、次は接客業にしようと思います。
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ここだけは止めておけ!
くら寿司の厨房でバイト3ヶ月目の大学1年です。
人手が少ないので、面接した日にその場で採用が決まるので、すぐに働きたい、なんでもいいから稼ぎたいという人には良いかもしれません。
シフトは固定なので、休みが欲しい時は1ヶ月前に申請するという面倒臭い方式な上、申請しても何度も店長からその日出れないかとしつこく聞かれます。最近では、毎週土日両方とも10時間入れられることが多くなり、シフト表を見ただけで吐き気がするようになりました。
休日は恐ろしいほど忙しく、注文も大量にくるのですが、それを1人で対応しなければなりません。注文がたまり他の人にヘルプを頼もうにも人手が少ないので、頼めません。
休日は遊びたい、ゆっくりしたいという人にはあまりおすすめできません。
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オープニングスタッフじゃないときついかも
4月オープンだったため、ほぼ人間関係ゼロからでした(リニューアルオープンなので若干名リニューアル前のバイトがいました)。
社員の人がいっぱいいて、十分に作業を教えてくれるので安心して働くことができてます。社員がいなくなったここ2ヶ月はみんなで協力しないとという気持ちがみんなあるので自然と仲良くなっていきます。最近はみんな仕事を覚えきれたので割と安定してます。文句があるとしたら、時給と店長の事務系の仕事が残念過ぎるくらいです(シフトとか)。
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体力・精神ともに疲弊します
フロアで3ヶ月働いていました。とにかく忙しすぎて分からないことは自分から聞かないと教えてくれません。従業員はみんな殺気だっているので丁寧には教えてくれません。バック(後片付け)やお伺い、お会計処理が主な仕事ですが、厨房からの注文品の遅延や誤配がとにかく多くて、お客さんからのクレーム対応で無駄に走り回って疲れます。こんなに人に謝ったバイト他には無いかもってくらい。他のバイトのミスも被ってくるので割に合わない仕事かも。お客様から「ごちそうさま」って言ってもらった時が唯一のやりがいかな。
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くら寿司だけはやめといた方がいい
自分は高3で、1か月前にくら寿司でバイトしていたのですが、まじでやめといた方がいいです。まず、仕事量がパワハラレベルで多いです。自分は握りをやっていたのですが、製造が追いつかなくてかなり精神的にきました。あと、洗い場もきついです。無限に皿が流れてくるし、あと、腰もやられます。それから、店舗によって違うとは思いますが、自分の店舗は気持ち悪いおじさんが多かったです。自分には当たりが強いくせに、バイトの女子高生にはクソでれでれしてたり、バイト最後の日に急に当たりが強くなるおじさんがいたり、初対面で「君、〇貞?」って聞いてくるかなりやばいおじさんもいました笑。店長は多分いい人でした。笑 もう一生くら寿司ではバイトしたくありません笑
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統括怖い
僕はくら寿司でバイトして3日目なんですが、その時僕はバックヤードの天ぷらを1人で任されていたんですけど、その時の僕にはほんとに注文が多くて全く追いつかなくて統括の人が代わりにちょっとやってくれて、その時の僕は仕上げを任されたんですけど全く知らないものをどうやったらいいか聞いたら「適当にやれ」とかそれで適当にやったら「なんやこれ、あほちゃうか」とか見たことない注文を聞きに行こうとしても対応してくれないから、青帽の人に聞きに行っても「忙しいから」と言われて結局統括の人が来てなんか言われることがありました。
ほんとに関西だからなのかわからないですけど言葉がきついです、ほんとにやる気もなくなりますしやめたくなります。
なのでくら寿司バイトはやめた方がいいです。
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御局様3人組が占拠する厨房
場所によって本当に当たり外れのある職場です。
自分がいた場所は、とりあえず御局様3人が占拠をし、口の悪さは人一倍、もっと言い方があるのではないかと思うくらいでした。「自分の時はちゃんと教わってないからあなた達もさっさと覚えなさい」と言ってくる人がいます。自分がそうだったから相手も、、、?これじゃあアルバイトすら育ちません。案の定新しく入ってきても直ぐに辞める人続出。自分たちの口は悪くないなよねー?って大声で言うのが当たり前。怒る際は周りに聞こえるように大声で怒ります。そんな職場でした。二度と働かないし食いも行かない店舗、小金井店。今もやめていないと思うので働けば直ぐに分かります。避けた方が身のためです。
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キツイ
入社して間もない人(社員)が、アルバイト新人にトレーナーとしてつく。その社員の指示通りに動くと、他の社員から指摘されることも多々ある。私がアルバイトとして入った時に業務の説明を少しされて終わり、マニュアルを渡されることもなく何をするべきなのか戸惑うことばかりです。教えるのが新入社員だからなのか「~だから○○をします」などの説明がなくて、『言わなくても分かって下さい』の雰囲気です。分からないから聞くと自信がないのか説明も下手過ぎて笑えます。私の同期が同じ不満を口にしている状況です。くら寿司は、向き不向きに大きく別れると思います。あとは、耐えられるかの問題かとも思います。やたらと『はい』を言わせられる。説明もないので、何に対して大きな返事をさせられているのか謎です。
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