辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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おすすめしません!!
ほとんど研修もないまま仕事をさせられて
わからないと怒る怖いおばちゃんがいる
分からないから聞くとそんなことも知らないの?って睨まれる
ホールの仕事は開店前の2時間はみっちり掃除 ただひたすら掃除
店内から事務所からトイレまで
もうその時点で汗だく、、、
開店したらお客さんが帰るまで雑用
お昼はピークで、お客さんが食べ散らかした箸やおしぼり丼などをわき目も振らずに
片付けるのみ
床にこぼした食べかすも拾い、テーブルの上の備品をチェックしながら元通りにする
その時間なんと1分30秒でやらなければならない
接客というより掃除と片付けで腰がやられる
酷い時は一日に何度もトイレ掃除をやらされる
本当に過酷な労働だと思う
なので直ぐに辞めた
絶対おすすめしません!!
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人間関係最悪でした。
店舗によってこれは違うと思います!私は約3年間くら寿司で働かせていただいて、仕事はとても大変でした。でも給料は高かったため続けることが出来ていました。人間関係はほんとに最悪でした。初めは上辺くらいで皆と仲良くなって段々仲が深まると皆が陰口やすぐ噂を回すなどしていることがわかって、とても怖くて信用が出来ず頑張って続けましたが我慢ができず辞めてしました。初めてのバイトだったため他のバイト先もこうなのかなと思うと次に進めないです笑
その反面世の中には色んな方がいるという事を学ばされましたね。
ほんとに仕事は大変なのでオススメはしないです、、
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本当にありえないこと
店長さんはいい人だったものの、厨房の方々の人柄はあまりよろしくありません。厨房希望の方が多いのか、増えたら「また厨房増えんのやめてよ〜」みたいなことを(冗談かは知りませんが)言っていたのがとても不快です。しかも青帽子の方がマスクを外していた(正確に言えば顎にかけてた)のが本当にありえなかったです。厨房なのに何故マスクを外すのか、マスク外して喋ったかは知りませんが疑問でしかありません。新人に対する教え方も正直雑です。本当に気分が悪くなり、軽度ですが過呼吸になってます。働いて3日目ですが、辞める決意をしました。くら寿司でバイトするのは本当におすすめしません。
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最悪です
くら寿司で1年半程働いている者です
正直全くお勧めできません
安い時給であり得ない量の仕事をさせられます。
特に大学生は12時間労働は当たり前、休みを取れないのも当たり前だと思っていた方がいいでしょう。
欠員が出ても補填することはありませんし、あり得ない少なさの従業員でシフトを回さなければならないこともザラです。
休みに関しても店長に理由を言い、許可を得る必要がありますが、休み申請を出したいと伝えた時点でコテンパンに文句を言われます。
そもそも、店長という立場でありながら従業員をお前呼ばわりし、怒鳴り、感情剥き出しで怒る時点で、人としてどうかと思います。
そんな人を店長にしている会社側も相当おかしいです。
くら寿司は組織として死んでいます
絶対にやめたほうがいいです
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はっきりいって時間の無駄
まず仕事教えない、たかが3時間ぽっちでただ暇な時間費やしているだけ、何もさせない。ただ苦痛。正直この時間が無駄。青棒も何考えてんのか知らないし仕事ふればいいじゃん。ある意味いじめと一緒。
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バイト初心者の人は考え直した方が…
自分は大学に入ってから数ヶ月働いていましたが、まあ正直小遣いを稼いで遊んだり、趣味を楽しみたい!という人はほんとに考え直した方がいいです。まず、自分の時間というものがほぼほぼなくなり、バイトバイト、またバイトの日々が続き精神的にも身体的にもボロボロになってしまいます。人間関係に関しては完全に運ですが、労働に関しては他の方のクチコミ通りに相当ハードです。
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ブラック企業
ここでアルバイトしてた者です
ここでアルバイトするのは本当にやめた方がいいです。労働法無視した会社の勝手なルール(離職届は2週間前に申告すればいいはずですが1ヶ月前に申請しなければならないなど)を意味不明に辞職する際に店長が押し付けてきました。学生だったのですが、週一回休みを取っただけで機嫌を悪くされました。そして僕が辞める際には他店舗の店長とグルになって僕は辞めて良かったなど言ってたみたいです。(他の他店舗で働いてる友人談)
僕は他の店舗から移ってきたのですが、仕事が少し遅れたぐらいで前の店長に報告連絡されてました。本当に辞めて正解だったと思います。
働く場としてまず成り立ってないです。メンタル、体力精神力がある人以外はお勧めしません。
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不満しか無い
◎働けば働いた分だけ貰えます(当たり前)
◎8時間労働と12時間労働でどちらも休憩時間1時間て「は?」
◎店長が20歳~30前後 バイト上がりも多いから学生バイトと友達感覚
◎社会経験少ないとしても社会保険の加入条件知らないのは会社の教育が出来てない
◎太った人(社員もバイトも)雇わないで!厨房だけならお客さん分からないけど、社員はフロアにも出るからある意味営業妨害でしょ。
◎マニュアルマニュアル言うけど、機械も替わってるし何年前のマニュアル?
忙しい店舗と暇な店舗同等にしないで。
◎コロナで従業員割引が5月6日まで10%→20%offになったけど
こんな時期に嫌々働いてるのに、店にお金使えって考え?
ガラケーの人やiPadの人は割引使えませんよ~
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おすすめできない…
成人ですがパートアルバイトで入社したものの、何も教えてもらえず1週間目でフロア1人にされたり、突然お客様対応をさせられたりで驚きました。教え方が人によってバラつきが目立ち、土日は学生がメインな感じなのでとにかく適当すぎたり、分からない事を
聞いても"どうして自分に聞くの?"感が否めない。
地域にもよるかもしれませんが…お客様から
クレームが何かと毎日あるのはどうかと思う。
シフトは休みは取りやすいと思うが、いちいち理由を述べ納得されないと希望が通らないし、そもそもプライベートな事をなぜ他人に晒す必要があるのかも理解し難い。
また、異常にガッツリ組まれまり組まれなかったりで収入が安定しない。細かい事など何も気にしない人は働きやすいかと。
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本当に店長ガチャ次第
くら寿司の店長は2ヶ月で異動になる人だったり3年以上同じ店舗にいる人だったり、何を基準に店長を決めてるのか知らないけど本当に店長ガチャに外れたら終わりです。私の店舗は最近店長が変わったのですがハズレ引きました最悪です。
朝の品切れ設定を店長が担当してありえないぐらい毎回間違えます。勿論無いものは無いのでお客様に謝罪に行かないと行けないのですが自分のミスをすべて統括に任せて謝罪に行きません。そのくせ言われなくても分かっているようなことを物凄く上から目線でダラダラ説明してきます。
店長が変わって1ヶ月も経ってないけど10人以上やめました。そのツケを背負うのは、頑張って働いているアルバイトです。
前の店長がすごくいい人だっただけに残念です。
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