くら寿司のアルバイトの口コミ・評判 4ページ目

私は2024.12~から2025.07までくら寿司のフロアでアルバイトをしていました。
入った当初はやって行けるかも！！と思ったのが間違いでした💧
全然教えてくれないし、差別はする、人間関係良好じゃない、簡単に休ませてくれないといった色々な問題点がありました。
全然教えられてないのに出来ないのは当たり前なのにすぐ私の責任にされ、怒られるのが日常茶飯事でした。〇〇さんは受付しないでバックだけやってとか言われて意味分かりませんでした笑
その上差別も当たり前。という環境がありました。
休みたいです。と電話で言ったら責められるし笑人間関係ほんとに終わってます
店長も最悪でした笑正直くら寿司は店長次第で結構変わると思います笑 私の働いていた所の店長ガチャは大ハズレでした笑笑

今から応募しようと思っている人は絶対に辞めた方がいいです。
特に大学生は心身がボロボロになると思います。
大学生はラスト作業に半強制的に入れられます。シフト上は23時半や24時までとなっていても、1時間残業なんてざらにあります。と言うか、残業は基本的に毎回あると思って下さい。

重労働で、働く量と時間に給料が見合っていません。
定期テストが近かろうと、次の日早朝から授業があろうとお構いなしで長時間労働をさせられます。
常に動き回り急かされる仕事なので、足はパンパンで立ちくらみが酷かったです。
そして体がものすごく臭くなります。正直清潔とは言えない場所です。バイトで使った服や鞄には油、出汁、魚、お酒などの匂いが染み付き、洗濯してもとれなくなります。強烈な匂いなので、お昼にバイトが終わってもお風呂に入らないと出かけられないレベルです。

シフトが入っていない日も電話で入ってくれと頼まれたり、従業員同士で悪口を言い合ったりと、心地よい労働環境とはお世辞にも言えません。
心と体が強靭な人や寝不足、落単も怖くないと言う人には向いているかもしれません。

昇給制という言葉に期待しないでください。
かなり長く勤めても、せいぜい上がって10円です。
探せばもっと楽しくて働きやすく、時給の良いバイトはあるはずです。自ら自分の心身を痛めつけないでください。私は辞めて良かったと思っています。

面接当日採用となりました。
厨房配属。

翌日、契約書など記入のみ行き出勤日を決めました。
当日用意された物に着替えうがい手洗いし早速調理です。

とにかくネタが多く冷蔵庫に何が入っているのか覚えるのが大変でした。

初日からものすごく忙しいポジションに入ります。
まるで罰ゲームのようです。

忙しいので時間が経つのは、早いですが戦場です。

人間関係は、穏やかな方もいれば意地悪な人もいます。

みんな自分を守るのに必死です。
怒られるのが嫌なのかミスを認めなかったり、
私じゃないアピールがすごくコミュニケーションがとれていません。

余裕のなさが伝わります。

本社が関西にあるようで関西の社員が何人かいましたが、みなさんとても口が悪くびっくりしました。


パワハラに近いものを感じました。

忙しくチャキチャキ馬車馬のように動ける方は、向いていると思います。


良かった点

考えても思いつきません。

従業員次第で店の雰囲気が大きく変わります！ここの口コミを見て怯えずに、一度面接に行ってみて見極めてください。

今は高3で、1年間フロアで働いています。
正直、厨房よりフロアの方が優しい人が多いイメージがあります。フロアは少人数かつ、休日は年齢層が若めなので、友達ができやすい気がします！！高校生、大学生の方や、人間関係に不安がある人、お局が苦手な人はフロアがオススメです！

フロアで働いているので、厨房の事は詳しくないのですが、厨房はお客様の目につかないのでちょっと荒れてることがあります。ですが、いつもワイワイしてるので、慣れたら楽しいと思います。

従業員が悪いと本当に辛いと思います。
それと外国人が多いです。たまに言葉が通じません。

友達を作れたら怖くないですよ！
面接の際は見極めを……

初日に20分ほどメモをとりながら教えられてその後はいきなり実践。SLが15分休憩に急に入ったためワンオペさせられた。
最初のうちは3時間のみ入ることになり、慣れてきたら時間を増やしていくと言われた。
冷蔵庫の扉にネタの位置を書いた表が貼ってあるが、実際扉を開けてみたら中はぐちゃぐちゃで全く表の通りじゃなかったため混乱することが何度もあった。
マニュアルがないから知らないメニューが来るたびに人に聞かなければならず、それがかなりストレスだった。
7ヶ月経つと20%offで食べられるようになるのでそれまで耐えたいけど本音はすぐ辞めたい。

絶対やめとけ！　　まず上の人間が、なってない。自分は、バックヤードで勤務していましたが、いそがしい最中でも、役付きの奴等は見ているだけで、いっさい手伝いもしない、それどころか、自分の持ち場の仕事が間に合ってないのに、他の事をやらせる。自分は新店の初期で働き、新入教育を受けて働いたのに、自分の持場の仕事をしているのに違う仕事をやらせる。マニュアルも何もあったもんじゃない。¥100回転寿司で利益が少なく、ギリギリの人手で経営するなら店閉めた方がいいと思います。
少ない人数で頑張っていこうという考えなら、もっと上の人間が、率先して動いてもらいたいです、指示はにのつぎだと思います。従業員はついていかないです。声が出ていないなどと言って、店長は一人デカい声を出し、声だけは、でかいが、何も手伝わない。もっと声のでかさに合った仕事振りをして欲しいです。
最後に黄色い帽子をかぶってる人で、シフトに入っているのに、前日の夜に電話がかかってきて平気で明日休んでくれると言う。
いそがしい時だけ使って使い捨てみたいにあつかう。最低の人間です。

何百と店舗があるため当たり外れがありそうですね。
私は新規店でオープニングスタッフからスタートしました。新規店や、エリア内で本社が力をいれている店舗はマネージャーが頻繁に見に来ますし店長もそれなりの人材が配置されるため、働きやすくておすすめです。他の方が書かれているような雇用契約に反するシフトなど一切ありません。終業5～10分前には引き継ぎをして、時間になった瞬間に挨拶して終われます。人数もゆとりをもって働けています。
企業にマイナスな印象はありません。
嫌なところはまれにカスハラを受けることです。入店から支払いまで基本的にセルフサービス化しているのですが、理解が難しい高齢のお客様が怒鳴ったり店員を侮辱することがあります。社員にすぐ対応を代わってもらうことはできます。

バイトのシフトで入れない日伝えても入れられたり通勤大変って伝えてるのに時間のこと考えずに入れられました、裏の方でも表の方でも結局厳しすぎるからメンタル弱い人には向いてないかもです、5時間働いても休憩なくてバイト帰り中に倒れた事があります。
通勤代は出して欲しかったです