松屋のアルバイトの口コミ・評判 11ページ目

高校1年生で初めてのバイトでした。応募してすぐに面接があったのですがすぐに採用が決まりました。初めてのバイトだったのでわからないことがたくさんありましたが、ちょっとしたミスをしただけでぐちぐち言われたりしました。仕事を教えてもらおうとしてもとても分かりにくい説明でとにかく雑でした。店長はとてもいい人でしたが、副店長？みたいな人がとても最悪でした。研修期間ということもありタイムカードは押さなくていいやらと言われそのままにしていたら給料日の日給料を確認してみると研修期間の分のお金が全部ありせんでした。ここで母親に相談して店に電話店長は謝ってくれたのですが、副店長みたいな人は自分は悪くないみたいな態度でした。それから自分がバイトに入るたびに副店長みたいな人が付きっきりではいってきて嫌味をずっと言われました。それから平日の学校終わりにバイトが入っていたので行ってみると自分のシフトが全部消されていました。意味がわからなかったのでそのままバイトに行くのをやめました。まあ多分ですが勝手にクビになっていたんでしょうねw今では違う飲食店でしっかりバイトをしています！！松屋では働かないように！！

駅前の店舗で約2年間、昼と夕方のシフトに入っていました。いつもギリギリの人数でシフトを回しており、ピーク時は人手が足りないと感じることが多々あります。「お客様最優先」とありながらシフト人数を減らしてお客様をお待たせするのが松屋フーズです。なにも松屋ばかりではなく飲食全体がそうですが。クレーム内容も「提供が遅い」「オーダーが遅い」といった内容が多いですが、普通にシフトに入る人を1人増やせば解決することです。アイドルタイムにも1人回しがありますが、突発的な混雑には追い付けず定食メニューが入ると、とても1人ではオーダー、調理、提供はできません。こういった問題は解決しないくせに、変なところでオペレーションを変更したり、売れもしない新メニュー開発に注力したり、本当に本社は末端のことを考えていないのだと分かります。
私の店舗は基本的に人手不足なので、アルバイト・パートでしたら、誰でも採用されていました。そのため、挨拶もろくに出来ず、平気で遅刻するような協調性のない方や体力のなさそうなご年配の方も採用され、教育する側としては大変苦労しました。正直、クレーム対応よりもこういった使えない新人を教育をするのが一番しんどかったです。協調性のない方は分かりもしないくせに勝手な行動をを取り、周りに迷惑をかけます。ご年配の方は基本的に動きが悪いため、ピーク時はハマりますし、そこで従業員同士の軋轢が生じます。このような新人に対してベテランの方がイライラして暴言を吐くこともあります。そこで大体の人が辞めるのですがこういった使えない新人がいつまでも店舗に居残り続けると面倒くさいです。向いてないと感じたらやめることが周りの人間と自分自身のためだと思います。大学卒業まであと数か月続けますが、松屋を辞めても客としてここを利用することはないです。

深夜〜朝まで週2、夜〜深夜週2で入ってますが、他店たらい回し(応援)当たり前、マニュアルなんてないに等しく、各店舗やその人その人でやり方が全然違って、チクチク文句いわれます。
休憩がアホほど長く、深夜朝までなら休憩が2時間半アリ、店長はキッチリ2時間半取れと言うが(人件費削減など建前)、自分の仕事が遅いのもあるかもですが、その日によっては、2時ぐらいまで客が切れず、深夜仕事、(カウンターセット、朝の準備、掃除などが遅れる)事があり、 2時間半も休憩とられ仕事にならないと、出来ないなら自分で休憩削るなど考えようとか、出来てないって事が君の評価になるんだよとか、上から目線でチクチク他のバイトに言われ(年配男性アルバイト)、実質1時間ぐらいの休憩でタダ働きをさせられます。
研修などもほぼなく２回目ぐらいにはがっつり客対応、生野菜作りなどやらされ、おそいだなんだ言われ、２回目に心が折れかけました。
この人とのシフトはこのやり方、このはこうなど毎回違う事をしないといけない。違うやり方をすると、怒鳴られたりすることも…
マニュアル通りやっても怒られ、違うやり方でも怒られる。
店長なんて月に1〜2回顔見る程度ですし、バイト間は分け合いあいとは程遠いです。
うちの地区は深夜帯バイトは、60代ぐらいの年配の方が多く、ぶつぶつ客や、バイトの文句を言ってます。
精神病みます。
初めのうちは体力的にキツく、その後精神を病みます。
ある程度自分のランクが上がる迄は我慢出来る方にはいいかもしれません。
副業として始めましたが、半年我慢しましたが、これ以上は無理だと思うので辞めようと思っています。

近くの店舗にもシフトを入れられることがあります。僕の場合は希望していた時間があまり空きがなかったので駅前店と南店の2店舗を週6で半々くらいで入っていました。たまに急なシフト変更とかで行く店舗を間違えたりしたので煩わしかったです。
給料は1分単位で支給とホームページに書いてありますが、それは店によります。僕の場合は南店は1分単位でしたが、駅前店の場合は残業分は申請しなければ無断でカットされます。何も報告されていなかったので30分サービス残業してしまっていたりしていました。あと、申請するのも5分単位でしかできず、残業理由も書かなければならず（しかも忙しかったという理由は不可）すごく面倒でした。
それから驚いたのがクレームが入るとバイトでも始末書を書かされます。a4の紙1枚にです。駅前店は客層がすごく悪くちょっとしたことでクレームの電話が入るので大変でした。
あと社員の人も当たり外れがあり、僕の場合ははじめの社員さんはよかったのですが、3ヶ月目くらいからきた別の社員さんは「はよせぇや」とか「お前」とか口調が悪かったりただ怒るだけでどうすればいいか教えてくれませんでした。

研修が終わって2ヶ月位経った頃
社員から22-8まで基本ワンオペとか言われて、シフト見ると自分ひとりだけとかなってる
配送が5時きっかりに来るため(以前は3時とかだった)
朝定食等のメニューの提供時間と被る。
1人で回してるため、清掃もままならない
食材補充、調理、接客を繰り返す
手が回らない為、下げた食器が積み重なる
補充が終わらないと残業確定する。
お局的ドンがいる。
教育係の人は教え方が皆違う、あの人こうだったと言えばそれは間違ってるとか言われる。
結論、松屋バイトは辞めた方がいい。

大学生です。3ヶ月働いてます。
私は夕方シフトだったのですが、そこの先輩方、社員さんにはボロクソ言われました。私がすれ違うだけで舌打ちをされ、私にもよく聞こえる声で私に対する悪口を言い、「なんでこいつといないといけないん？？」なんて互いに爆笑しているのをその場で聞かされました。もちろん、質問したら「こんなこともわからない？」「(一言目に)はあ…」それか無視です。
最初は社会勉強だ、と前向きにがんばっておりましたが、私には耐えられませんでした。
もちろん新人で仕事が身につかないうちは小言を言われても我慢は必要でしょう。しかし仕事に慣れ始めてもこれが続き、我慢できずに1ヶ月後に辞めることにしました。
時給に惑わされてはいけません。もちろん店舗にもやると思いますが、みなさんの口コミにあるように最悪な店舗が大多数を占めているということを忘れないでください。

松屋で4年目のトレーナーです。
学生時代を楽しく過ごしたければ松屋でのバイトは本当にオススメしません。
入ってからは覚える量がハンパないですし、慣れて来たと思えば近いという理由で松屋にしたのに遠くの店舗に応援に行かされますし、トレーナークラスになって仕事に余裕が出てくると店長からシフトを作るように指示されるようなバイトです。
私の店舗ではそれで体調を崩した者が複数人いました。
仕事ができないくせに新人にでかい態度をとるメンバーも沢山います。
私は指導してくれたトレーナーの周りに恵まれ続けることができましたが友人を誘ったり出来るようなアルバイトではありませんでした。
唯一の長所は、シフトが休み希望ではなく出勤希望という形なので休みたい日のシフトを提出しなければ確実に休みになるということくらいでした。
長々とすみません、役に立てれば幸いです。

自分は高校生で初めてのバイトが松屋でした。"楽しい"とか"やりがいを感じる"とか言っている高評価の人に惑わされてはいけません。よーく見てください、悪い評価も沢山です。自分も高評価ばかりを目にし3ヶ月働きましたが、トレーナー(バイトの上位の人)に表でも裏でも文句陰口を言われます。終いには客の前で「ふざけてんじゃねーよ！ぶっ飛ばすぞ」と言いかかってくる始末。最悪です。精神的にも肉体的にも辛くなります。場所にもよりますがあの人数(4人程度)であの客の回転率で処理するのが大変です。東京なんかは特にどこも忙しくてダメ。しかもどこの店舗も働き手が足りないからずっと応援で遠くに行かされるのも日常茶飯事。賃金の高さの裏にはクソみたいな現実があります。こんな所でバイトしないで他も探してみることをお勧めします

研修の間は3～4人と言われてましたが、出勤時に今月前半のシフトを見るとビックリ。

その日は研修2日目の方とトレーナーが一緒でしたが、2日目の方は朝の6時に上がってしまいました。

トレーナーの方が最後の休憩30分を消化している間、調理がほとんど出来ないまま1人でした。

お客様が来る度に作れるメニューであります様にと祈ってました。
幸いできないメニューがたまたま一つしか来なかったし、混雑していたわけでもないのでよかったですが

こんな状況に置いている社員の方、店長が許せません。

しかもトレーナーの方もトレーナーの癖にとても教えるのが下手というか人と関わるのも苦手な方なので私が2日目の方を教えるはめに。

私もちゃんと教わっていないのでなかなか教えられませんでした。
味噌汁の機械を謝って私がお湯抜きをしてしまったようでトレーナーに怒られました。

ちゃんと誤ってしまったことに謝罪しました。たしかに私が悪いです。

でもトレーナーが酷いことをいいました。


「こんなんじゃ教えられる状態じゃねーじゃんかよ。」と。


いやいや教えられるわけがないですし、そもそもあなたが最初から教えるべきでないのでは？と思いました



ほかのシフトを見たらそのトレーナーの方と24時～朝の8時まで2人というのが2回ありました。


もうその方とは会いたくもないので辞めようと思い、店長は普段から忙しく電話はなかなか繋がらないので常識外れですがメールを入れました。ですが無視られているのか返事がありません。



とりあえず最悪です。


いい所は研修を終えればかなり時給が高く、賄いが安い、バイト着は自分で洗わなくて良いというところです。

とにかくギスギスした人が多い。
とにかくミスを見つけて指摘する。
雰囲気は、和気あいあいとは程遠い。
入りたてにドバーッと何個も教えられるのに、1度の説明でできるようにならなかったら、嫌そうな、こいつ使えないという態度をらとられる。
同じ人は、2度目は教えてくれない。例えば、味噌汁の具や、サラダの作り方など、シフト時間によっては、はじめに教えてもらって、それも早口…、1ヶ月くらい作るシフト的にタイミングの時間じゃなかったので、作る機会もなかったが、1ヶ月後くらいにたまたま作るタイミングにあたると、、作っといてね、前に教えたでしょ！ともぅ2度目は教えてくれない。当然、入りたてに一気に教えられていこうつくっていないので、覚えきれていない部分もあるのに、聞くと嫌な顔をされる。
仕切っているバイトの人がとにかくこわい。仕事のノルマを課さられ、それが終わらないと帰れない。忙しく全部できないまま途中でシフトを上がったら、次に入ったときに文句を言われる。
病気等で休んだメンバーの悪口を言う人もいた。

1番びっくりしたのは、飲食店なのにズボンや帽子は基本5回入店しないと洗濯してくれない。
ちなみに、制服は持って帰れず、お店で洗濯にだします。

精神的にタフでないとやっていけないと思います。