辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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働きやすい
私は高一で松屋が初バイトなんですけど、自分は割と当たりの店を引いたと思います。トレーナーも優しいですし、ほかのバイトの人も分からないと何回も教えてくれるし、皿を落としちゃったりしても怒るより先に心配してくれます。人間関係もお客さんがいない時は普通に話すくらい良いです。
しかもイケメンの大学生がいるので私は続けられてます笑
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働くとこではない。
他の皆さんがいっている通り、まともな方はまず無理でしょう。
新人初日にマイナスシフトでどうするか上司に聞くと、気合いで乗り切れ、とか。
新人は飲食店も初めてでいきなり何の説明むなく接客へ。
教えながら回せよ。
そんなのあり得ない。
しかも昼ピーク。
留学生は店回しとかは優秀ですが、モラルとかは全くなし。
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人員削減により大変
店舗によると思いますが
デリバリー導入で売り上げが夜勤で1.5万~2万アップしたのにも関わらず
人員削減通達がきたからこと言って突然の人員削減
売り上げは上がっているのに人員削減により仕事量は倍以上
それなのに給料はさがる
地方だと松屋が1番時給が高かったりしますが
都会の方だと他の仕事も時給いいとこ多いと思うので
あまりオススメしません
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大阪市内の店舗
研修終了後、早朝から一人で店舗回されるし
客にはどやされるし…
トレーナーの指導は下手だし…
良かったのは誰も居ない時に勝手に
牛めしただ食いしたくらいかな⁉️
オススメはしません。
皆さんが病む気持ちはわかります。
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1年半くらいやった
繁盛店でゼロから始めました。飯が食えて若い人が多いバイトだったんで、結構辛かったけど楽しかった。最近は中国人とか多いからどうなのかなぁ…。忙しい飲食は社会人になってから活きてくると思う。
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意地悪されます
体調悪くして休んだらその月のシフト全部消されました。
知らないで出勤して着替えて行ったら今日ないよって言われたり、
イジメだと思います。
いろんなとこにも行かされます。
まかないも作れなくてお昼は食べられませんでした。
西船橋店最悪です。
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スタッフ次第
忙しさや覚えないといけないことは飲食業としては妥当だけど、管理が結構適当で安心して働けない。残業代出なかったり、シフトの管理が凄いずさんだったり。時給と業務内容は釣り合ってるけど、そのほかがチェーン店とは思えない適当さで個人的にはそこがマイナスポイント。
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都合だけを押し付けるな
試用期間の勝手な延長 シフトや応援の急な押し付け おまけに仕事の話を店内でしてるだけで監査員から「私語」と扱われるようなペナルティ 飲み会の休憩場として事務所に入り浸る仕事もしない社員
さてこんな所で働く価値があるのでしょうか? そういうのがお好みでしたら止めはしません
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料理にムラが出ない
ある程度調理が済んでいる状態から、調理をスタートするんで味にムラはあまり出ないような気がします。お客さんの中には、味が薄いって言う人もいますが、それだったらテーブルにおいてある調味料をかけてくれっていつも思ってます。普段は料理しないって人も牛丼を作れているんで、仕事は難しくないはずです。
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人によります
はじめて10ヶ月くらい経ちました。僕の店舗(千葉県です)はみんな仲が良く(おばさんから学生、留学生まで)辛い時は声かけあったり、店長の作ったセンスのないシフトを愚痴し合ったりしながら頑張ってます。ただ店員ギリギリで運営させるので仕事量すごいし、1人新人がいると結構キツイです。スピード勝負なのでいかに無駄のない動きができるかのセンスがないと向きません。辞めていく人も多いです。ただ僕は嫌いではないですよ
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