いい話ばかりじゃ、わからないから。
厳しい意見には、価値がある。私たちはそう考えます。ヤラセやステマのない本音サイトとして、様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも問題があるわけではありません。みん評について
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ブラック気質
人件費削減が酷い。
そのため人員不足で退勤時間になっても帰れる雰囲気皆無。
忙しいのはわかりますが、新人、学生、掛け持ちのフリーターなど残るに残れない人もいます。
店長も社員もSWも何も言いません。
おそらく気づいているのでしょうが、わざと知らんぷり。
私が「上がってください。」と言うとイヤな顔します。
全部の店舗がこうではありませんが、あり得ない。
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金はいい
給料は他のとこのよりは全然いい
混まない時は混まないし混む時は混む
でも配送のある日とかはやばいまじで無理休憩行けないし
あと自分のところのメンバーさん達はみんないい人だし店長もいい人だからなんとかなってる。
社員で一人仕事しないやついるけど…
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きつい
入って三日目だけど数こなさないと覚えられないのに辞めてほしいとかマネージャーうるさい。はっきり言って印刷しないと覚えられません。制服も一緒。靴もそのままなんて聞いたことない。衛生面が悪すぎる。うるさい人たちがいてしかも一回やってもうわかるでしょみたいな態度。面接した人がマネージャだけど騙された。前に職場の事も聞いてくるしうかつなことは言えない。
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ダメ絶対
本当に酷いです。
1番忙しい夕方の時間を研修中なのに一人で回せられます。
その間店長は休憩。
挙げ句の果てにやったことない仕事を聞くと、こんなのもわからないの?と嫌な顔されます。
シフト表を出してもほぼ希望通りにいきません。
本当にカスみたいな職場です。
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人間関係はいいけど。。
店長と合わない。基本的にみんな店長を嫌ってます。自分がちゃんとしていても、自然とシフトも減らされるので辞めてほしいのかな?もう辞める予定です。店長以外の仲間はとてもいい人ばかりで働きやすいです。
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最悪
大学生で学校帰りに働いています。自分の店舗は結構人数が足りているので、かなりの頻度で他店舗に行かされます。自分の店舗はまだ良いのですが、他の店舗に性格のきついくせに、言っていることが違う人がいました。働きやすさや人間関係は店舗によって変わってくると思います。他の店舗に行かされるのは、学生の自分にとってきついです。その上最悪だったのでもうやめます。
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パワハラがあった
トレーナー(パート)のおばさんに壮絶なパワハラを受けた。
社員に報告すると、『もうそこの店舗には行かさないから』との返答が。。根本的にパワハラの元を解決する意識がないと思い退職。
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働きやすい
私は高一で松屋が初バイトなんですけど、自分は割と当たりの店を引いたと思います。トレーナーも優しいですし、ほかのバイトの人も分からないと何回も教えてくれるし、皿を落としちゃったりしても怒るより先に心配してくれます。人間関係もお客さんがいない時は普通に話すくらい良いです。
しかもイケメンの大学生がいるので私は続けられてます笑
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働くとこではない。
他の皆さんがいっている通り、まともな方はまず無理でしょう。
新人初日にマイナスシフトでどうするか上司に聞くと、気合いで乗り切れ、とか。
新人は飲食店も初めてでいきなり何の説明むなく接客へ。
教えながら回せよ。
そんなのあり得ない。
しかも昼ピーク。
留学生は店回しとかは優秀ですが、モラルとかは全くなし。
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人員削減により大変
店舗によると思いますが
デリバリー導入で売り上げが夜勤で1.5万~2万アップしたのにも関わらず
人員削減通達がきたからこと言って突然の人員削減
売り上げは上がっているのに人員削減により仕事量は倍以上
それなのに給料はさがる
地方だと松屋が1番時給が高かったりしますが
都会の方だと他の仕事も時給いいとこ多いと思うので
あまりオススメしません
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