
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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最悪
現在学生で学校が終わった後、アルバイトとして3年間働いています。人手が足りず都内の松屋はほぼ全員外国人メンバーです。そのため日本人は貴重らしく入ってから1年ほどでトレーナー兼時間帯責任者にさせられました。強く反対すれば断ることもできたらしいですが、当時はトレーナーがどのようなものかわからずに、流されるままトレーナーになってしまいました。その結果、給料はほとんど変わらないのに仕事は倍増し、トラブルがあると全ての責任を負わされてます。人手が常に足りないので勤務中は軽い雑談を、する余裕すらありません、そのためメンバー間の交流はほとんどありません。むしろ話してるメンバーがいたら喋ってる暇があるなら働けと、怒鳴りたくなるほど忙しいです。新人の方も即戦力としてシフトを組まされるため、丁寧に教えている余裕がなく辞める人が多いです。それを社員に相談したところお前の容量が悪い、シフトがギリギリの人数なのは本社からの命令で仕方ないとのことでした。社員に不満をぶつけたくてもその社員も本社から無理難題を押し付けられている被害者なので解決にはなりません。結果、本社の人間だけが甘い汁を吸い社員、バイトは安い給料で激務こなすため、サービスの質を向上させる余裕がなく、お客様にも不快な思いをさせています。お客様からクレームが来てもそれは本社のシステムが悪いのではなく、クレームを、もらうようなバイトを雇った社員の責任、クレームをもらうような行動をしたバイトの責任のみを追求され、本社の体制を変える気が全くありません。最悪の企業です。
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意地悪されます
体調悪くして休んだらその月のシフト全部消されました。
知らないで出勤して着替えて行ったら今日ないよって言われたり、
イジメだと思います。
いろんなとこにも行かされます。
まかないも作れなくてお昼は食べられませんでした。
西船橋店最悪です。
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おすすめしません!
できる仕事の内容によってレベルが変わります。
レベルが上がれば上がるほど責任も押し付けられ、時間帯責任者になると店長並みの仕事内容です。
時給も違いますが、微々たるもんで仕事内容や責任を考えると割にあっていないと思います。
また4時間勤務から35分の休憩がつくので、実質労働時間は3時間半にも満たない為、思いのほか給料が少ないです。
毎月テストや動画視聴が必ずあり、テストは合格するまで続けなければなりません。
誰がテストをやっていないか、動画視聴をしていないか、全てパソコンから店長へ伝わり管理されます。
近隣店舗への応援も当たり前のようにあり、自宅から近いという理由で働きたい人はやめた方がいいです。
所属店舗は一応あるものの、応援ばかり行かされている人はあってもないようなものです。
お店に貢献したい、バイトでも上を目指したい、それなりに責任のある仕事をしてみたい、という人には良いと思いますが、そうでない人には絶対におすすめしません。
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一週間でやめたった
もちませんでした、心が
契約の時に適当に書かされた曜日だけが休みになってしまった上に、次のシフト希望を出す方法を教えてくれず
聞こうにも店長はいない
連絡先も教えられていないので緊急の休みがあったらどうしようかと悩む日々でした
お店を仕切っているのは位が上?のオバサン、イジワルなオバサン、嫌みなオバサンばかり(中には良くしてくれる人もいました)
オバサンの中にもヒエラルキーはあるようでしたが、オバサン対新人となると新人に教育という名前の憂さ晴らしをしているかのようでした。
そして人によって言うことが違ったりするのは日常茶飯事
「あんたはまだ何もできないんだからせめてこっちに迷惑かけないでよ」と言われたこともありました(バイト始めて3日目に)
牛定と豚定が並んでいるとどっちがどっちか分からなかったので「こっちが牛ですか」と尋ねたらイラついた口調で「牛定!早く提供!」と言われたので提供して少したった時に「あれぇ、牛定は?」と言われ、提供してきたことを言うと「あれは豚定!」と言われ怒られました
バイト4日目には「4日入ったんなら全部できるね」と言われたり
補充するように、と言われたのでドレッシングを補充したのに「そんなことよりサラダ作って」と言われたり
メチャメチャに理不尽でした
働いているのがオバサンと高校生ばかりでしたが、オバサン達が「田中くん(仮名)が失敗しちゃった時に慌ててて可愛かった」と気持ち悪いことを言っていたり
「山田くんが私(オバサン)よりバイト歴が長いからって生意気だ」「山田くんはトイレが長い、時給泥棒」と悪口を言っていたり
とにかくオバサンに気に入られることが長く続けるコツかもしれませんね
最後は逃げるように辞めてきました
靴はいりませんでした(サイズ合ってなかったし)が実費ですし悔しいので持って帰ってきました
これからも同じ町内に暮らしますし、私は接客業種自体は嫌いではないのでそういったバイトをしようと思いますが、イジワルオバサンが客で来たら怖いな…と思ってしまいます
これから松屋のバイトをしようかな、と思う人は何度かその店舗に行って、厨房の中が見えて声が聞こえるような席に座り、中を見てみて下さい
不穏な空気は伝わると思います
できれば暇な時、忙しい時になど何度か行ってリサーチしてよい店かどうか判断してからにして下さい
私のような思いをする人が今後はでませんように祈っています
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全ては本社が悪い
良いこと
・従食は300円なら安い
・好きな時間に入店できる
・時給が高い(うちの店はコンビニより200円ぐらい高い)
・有休はしっかり使える
悪いこと
・お客さんの数に対して従業員の数が圧倒的に足りてないから仕事が辛い
・違法な強制残業がアルバイトにも強いられることがある
・休憩時間が違法(休憩時間でも忙しくなったら入店しなければいけないし、電話が鳴ったら電話に出ないといけない。本来の休憩は仕事は一切しなくて良い時間でなければならない)
・社員の心に余裕が無いのが伝わってくる
・基本的に昼のおばちゃんの性格が悪い
・真面目にやってる奴らの性格は基本的に悪い
・仕事にやりがいがあると本社からの文書で洗脳しようとしてくるが、松屋の仕事にやりがいなんてものは一切無い
・新商品が週刊誌のように毎週出る
・本社は現場を無視してやることを日々増やしてくるが人件費は増やさない
松屋は給料だけは良いです
人が足りてなく、いくらでもシフトには入れるのでフリーターの方は働いても良いと思います
学生がおこずかい稼ぎのために松屋で働くのはオススメしません
少ない金額を稼ぎたいだけなら、もっと楽なバイトがいくらでもあります
松屋で研修を終えた学生のメンバーは松屋を辞めて他のアルバイトをしましょう
どんなアルバイトをしても楽に感じることが出来ると思います
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OTCテキスト
OTCテキストの穴を埋めないとレベルざ上がらないからと言われたので、寝ないでテキストを仕上げ、提出して、レベル21になったのに、外国人のアルバイトは、自責はおろか、コミュニケーションもうまくとれない上、外国人専用OTCテキストがあるにも関わらず、テキストを提出しなくてもレベルを上げた。苦労して、一年以上働いて、レベル25になって、自責を勤めたのにも関わらず、レベル上がらず、自責できない外国人を同じレベルにする有様。寝ながらいい加減な仕事する人をトレーナーにしたり、酒を呑みながら仕事する人が、スウィングマネージャーだったり、アルバイト管理食材管理するスウィングマネージャーが、人を好き嫌い、選り好みする有様、挨拶もしない。応援にきた人に優しくない。新人を平気でディスる。マニュアルは、無駄なくらい細かいが、マニュアルに忠実な人はほぼいない。一生懸命やるのはいいけど、自己満足だと言われた。応援にやたら行かされる。こき使うわりに、人が余ると、シフトから外される。お店の為と、言われた事を頑張っても、なにも響かない、店長はすぐに変わるし、店長で仕事できる人はほぼいない。社員が遅刻癖がひどい。の割には口うるさい。アルバイトも、仕事できる訳でない年長者が癖が強すぎて、長続きする人は変わった人が多い。新メニューのセンスない、制服ダサい、全部塩っぱくてうまくない、米が古いお米みたい。マニュアルが頻繁に変わる。お客様の品がない。ストレスになるわ、しんどいわ、不味いわ、深夜の配送を搬入する作業が二階まで持っていかなければならない店だと最悪。蟻がテーブルにでてくる店もある。みんなの食卓?は?
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辞めといた方がいい。
タイトル通り辞めといた方がいいです。
人件費削減しか考えてないです。交通費も出ないし、暇だと休憩に入らされ とてもじゃないけど食費の足しにもなりません。
そのくせ嫌みは満載につめこまれてるし、スポ根だけはいっちょ前。
トングの持ち方はこうだとか、向きはこうだとか細かい。
お客様優先と言ってる割には、ベトベトのダスターで平気でテーブル拭いたり、油浮いてるコップでお冷を提供。
出勤直後(まだタイムカードも押してない)から何かしらの注意される、ダメ出しされる、声が出てないだの元気がないだの疲れてるのかだの口角あげろだの言われる。
毎日のようにぶちぶちぶちぶち言われてたら、あがるはずの口角もあがらねぇよ!!!
申し訳ないですが続ける気にもならなくて1ヵ月で辞めさせてもらいました。
お金稼げるなら、まだしも 稼げないしじゃ、良いところ1つもありませんしね。
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ブラック企業?
知識力アップテストが恐らく時給0
回答する前に調べて勉強しろと
回答時間と合わせたら1〜2時間以上かかります
ほぼ休憩時間で回答もしくは勤務外のフリー時間
全100問全正解するまで続きます
その中では深夜作業、朝定、細かい数値(漂白剤数値など)
夕方の学生枠で深夜、朝定とか覚えてやれと
たかだか+30円の時給でやらせる内容ではないと思いました
今月でやめるから画像保存して労基に相談するかも
本社の人間はもう少し考えてから実施したら?
なんで松屋は退職者が多いのか、使い捨てだと思ってるから?
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ブラックだからやめた方がいい
ほんとにやめた方がいいです
現在進行形で1年ちょい働いてますが、松屋でバイトするより他の飲食店でバイトした方がいいです
新人の頃は店長かトレーナーがいるときに、やり方等教えてもらえますが、こんなん短期間で終わります
人が優しくなければ全然教えてもらえないし、いきなりぶっつけ本番でやらされます
基本は2人回し、まれに3人回し
24時間営業のうえ、年末年始も営業
シフト入れる人が少ない時期なんて平気で1人回しさせられます
普通に考えて頭おかしいです
コロナの影響で出前館などやる事が増え、2人回しだけで回せるはずがないです
私の周りの人はとてもいい人ばかりなのに、松屋で働いてるせいで体も心もボロボロになってる人を多く見かけ、胸が痛くなります
たくさん働いても時給はそんな大したことないです
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松屋暦2年
バイトのメリット
1.時給が異常に高い
2.従食が安い
3.ここで1年働くと他がとても楽になる
4.シフトが大体自由
5.交通費が月8000円 場所により出ない所も
デメリット
1.サービス残業が結構多い
2.仕事のスピードで強弱が図られる
3.教える人によってはかなり適当になる
4.人手不足の時にロングと連勤が異常
5.メンバーが酷い所だとかなり働き辛い場所になる
自由は研修4日後5日目に1本化されました
夜勤ですが作業どころか調理も分からない状態での休憩回しで店に1人
人手不足により13連勤や1日20時間働く事も多々
店長が変わりまくるのでその時によって働きやすさがかなり変わります
けどとてもメンバーに恵まれかなり働き安いです
けど新人の子に教える時教わらず我流で覚えた手前中々教えれないです。
告知通りマニュアルでキッチリサポートや調理で怪我が無いはまずあり得ないです。
マニュアル通り教えれる人は社員か店長クラスしか中々いないと思います
調理に関しては火傷や洗い場で割れた食器で手を切るなどかなり多いです。
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