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松屋のアルバイトの口コミ・評判 8ページ目

ネガティブチェックなら「みん評」

否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは

※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。

387件中 74〜83件目表示

1.00

  • 給料 4.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 2.00
  • 人間関係 -

圧がすごい社員の癖がすごい

九州の松屋でアルバイトをしたものです。
私は23:00~8:00のシフトで入っていました。
社員の方が1度教えてくれます。その後ははい、できるよねというスタンスです。松屋は基本みんなせかせかしているので分からない所は聞くようにしてましたが、聞きづらいですし、後にしてというような感じです。制服にポケットがないので、もちろんその場でメモはできません。
必死に頭に叩き込み、覚えるしかないです。
忘れてたら勿論怒られます。私に教えて頂いた社員の方は、覚えてないことがあると、昨日言ったのになんで覚えてないん。アホか。死んだらええねん。など本気か冗談なのか分からないことばかり言ってきます。それ以外は自分の自慢ばっかりする社員さんでしたので、共感を打つのも疲れて、一緒にいるだけでも苦痛でした。
他の社員さんもずっと1人でブツブツいいながら働く人や、ボソボソ話すので何を言ってるのかわからず聞き返さないといけない人など、社員さんは癖のある人が多いように感じました。
たぶん松屋はそういう癖のある人、気が強い人でないと続かないと思います。
給料ですが、私は地方に住んでいますので地方にしてはいいと思います。ですが、あの環境と社員の人間関係では他の安いアルバイトをしたほうがマシだと思いました。
今から松屋に入ろうと思っている方は、絶対辞めてください。他にいいアルバイトがあります。

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2.00

  • 給料 5.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 4.00

松屋の裏と表

入って3ヶ月くらいで辞めたいすぐ思いました。
しかし次のバイト探すのがめんどくさくて、かれこれ1年くらい働いていますが松屋のバイトのいいところ悪い所言いますね。

メリット
給料が高い(店舗による)
従食が300円で食べれる
交通費月5000円まで出る
デメリット
人件費削減しすぎて人手不足
応援に飛ばされる
暇な時間に1人回しするが、いきなり人が来店し店がごちゃごちゃする(店舗による)
人手不足により休むことが難しい
駅前はピーク時が、死ぬほど混む
期間限定メニューの開始日などお客さんがいつもより来るが対策をせず、いつも通りの人数で働くのできつい
調理が年がら年中暑い
仕事量が多い

例外
客がウザイ


絶対オススメしませんが、松屋で1年ほど働けばほかのバイトは楽に感じると思います

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1.00

  • 給料 4.00
  • 働きやすさ 3.00
  • やりがい 3.00
  • 人間関係 2.00

お局の独壇場

感情に任せた間違った指導をするお局にパラパラをされ続けて辞めました。ここの人たちの経験談を読んでから面接に行けばよかったなととても後悔しています。私が居た店舗はその人が特にひどくて、まさにお局って感じの人でした。その人の機嫌を取りつつ仕事をしなければ降格になるし、クビになります。マニュアル見ればわかるから聞かないで。とかザラです。エリアマネージャーは何店舗も見ているので忙しく各店舗の人間関係は見れていなく、店舗責任者への負担がすごいです。とにかく毎日悪口、不満、ピリピリした中で気を使って仕事している。応援もたくさん行きましたが、とにかくどこの店舗も人員的に余裕がなく、よってイライラもし、誰も丁寧に教える時間さえ有りません。学生さんがバイトするなら、夕方の方が良いですよ。狭き門ですが、忙しくないし教えてもらう時間も多いと思います。昼はだめ。酷すぎる。理不尽極まりない。精神壊します。仕事内容はさほど難しくないです。早く来るか仕事終わりにパソコンでマニュアルを見ることをすれば、ある程度出来ると思います。メンタル強い人は続けられると思います。

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1.00

  • 給料 2.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 3.00
  • 人間関係 3.00

労働基準法違反。

松屋は着替えの時間も給料には含ませません。
出勤の約10分から15分前には行って着替えてからタイムカードを押します。
労働基準法では「労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間」を労働時間と定める。 2000年の最高裁判決によると、「制服着用が義務付けられている」「制服での通勤が禁止され、社内で着替えるほかない」などの場合は労働時間とみなされる。とありますが、そんなのは松屋では関係ありません。
ちなみに松屋で履く靴は1番最初は自腹です。
私は面接の時それを言われず、合格して働く時に言われました。完全に違反です。
深夜のバイトはどんだけ忙しくても、休憩を取らないとその時間働いてても無理やりその時間分の給料引かれたりします。
急な怪我や病気でどうしても出勤できない際はその日に自分で代わりのバイトを見つけてから休めっ!と言われたこともあります。休むのは自分が悪いですが、それが出来たら苦労しませんよね。

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1.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 1.00

店舗によって天国と地獄の差がある。

天国か地獄かは、入ってみないと分からない。つまり運に左右される。私はめちゃくちゃ運が良かった。人も良いし設備も良い。これが本当のアットホームな職場。と言えるようなとこだった。悪くいえば雑だけど。ただある程度の時間短縮に繋がる訳で、ぶっちゃけマニュアルガン無視で効率よく回っていた。況してや人付き合いも良い。大学生が多くて、定期的に新人歓迎会だの忘年会だのという体で集まっては飲み会。最高。
しかし引越しして別店舗に移行すればどうだろう。マニュアル通りで且つ素早さを重視した動き。早いのはもちろん良いのだが、早さにかまけて、肝心の質が落ちている。お盆はロクに拭けてないし中心に載せるはずの卵が皿の端に。新人を教育するはずなのだが、それら全て自分たちでやってしまい、新人は立ち尽くすのみ。況してや青シャツが新人に説教という名の愚痴を吐き。
ホント痛感した。これだけの差があるのなら、ぶっちゃけ他の仕事したほうがいい。はっきり言ってク◯。絶対やらないほうがいい。

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1.00

  • 給料 3.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 2.00
  • 人間関係 2.00

オススメしません

前やっていたバイトが経営上困難となり、仕方なく辞め松屋に応募しました。友達の紹介だったため、その場で採用だったので面接ではひと通り時給や働き方などの説明を受けました。1回目はとりあえずオリエンテーションでざっくり説明してあるビデオを観ました。以上です。2回目からは前に出され、ささっと上司がやっているのを見て、見よう見まねでやってこいと言われました。きっと、その上司たちもそういう風に教えられたからそのように雑に指導するんだと思います。ヘルプに行くことがあるとは面接の時に言われていたが、まさか前に出てから5回で行くとは思ってもいませんでした。ただでさえ自分の店舗であたふたしているのに、他店舗で活躍できるはずがありません。ですが、ヘルプは何回めでも関係なく行かされます。また、おつぼねのような人もおり、散々嫌な顔をされたり大声で悪口を言われたりします。回すのも多くて3人なので厨房に2人、前に接客に1人といった感じです。下げ膳、提供、接客を1人でやらなければならないので混むととても大変です。ふざけるな!と客に暴言を吐かれたりもします。精神的にとてもきついので年内で辞めます。もっと良いバイト探しましょう。。

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1.00

  • 給料 4.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 1.00

まじで辞めた方がいい

去年の4月から今年の6月までやってました。
正直行って長くやってた理由は、まだ「給料」がマシだからです。
でも、思い返せば最初の頃は本当に酷かったです。
店長が3回変わりましたが、1番最初の店長と入るのは正直言って辛すぎました。
私は生まれつき歩き方の癖があり、足を引きずるような歩き方なのですがそれを「その歩き方くそムカつくんだよいつになったら治せんだよ」とか、「そういうのが事故の元になんだよ」とか言われるんです。
更には免許取得一年未満の時、配達の仕事もやっていたのですが、助手席に教えてくださる方がいて色々とやっていたのですが、駐車場に入れる時配達用の車を少し擦ってしまったのです。
幸い怪我もなかったのですが、見た目では遠くからでは分からないくらいの傷でした。
問題はないが一応報告しようと思って店長に電話をかけた時、「ふざけんじゃねえよお前」って言われ、反省文を書かされました。
この事が起きる前に、実は社員さんとお話をしたことがあり「新人で、何もかもわからないもしれないしな。本社の俺に連絡してくれればなんでも対応してやっから!」とのことでした。
それを思い出した私は、その社員さん宛に電話をかけたんですが
タイミングが悪く、中々電話がつながりませんでした。
反省文提出当日まで試みたのですが、最後に連絡した時だけ今まで対応してくださった女性の方ではなく、別の男性社員が出てその人が店長に、私が本社に電話したことを伝えられて店長は激昂。私が本社の面識のある方と話そうとしてることがあると伝えたところ、「お前の上司はその人じゃねえんだよ。」と言われたり、文が少しでも曲がってると書き直しをさせられ、不意にズボンのチャックが空いてしまってた時は(全開ではなく、伸びた時に少し開いてしまった模様)「セクハラ」だの大声で言われました。
結局その時は17:10に自店に着き、帰ったのは21:30でした。

車をぶつけた人は他にもいます。ですが、反省文を書けと言われて書いたのは私だけです。
あまりにも差別が酷すぎて悔しいです。
その後店長は、エリア外へ消えました。しかしその先でも同じような目に遭ってる人がいたら可哀想で仕方ありませんでした。

この他にも、仕事をバックられたりする奴を採用したりする神経のわけわからん社員もいました。
この社員は、かつて私が初めて時責になったときピークで調理にかなり手間取っていて、とりあえず何かあったら連絡しろと言われたので電話をかけたのですが30分後にしか戻れないと言われました。
おかしいと思ったので周りに聞いたところ、その社員がパチンコをやっていたそうです。
ふざけないでくれと思いました。

まともな社員さんもいます。ただしまともだと思うのはAM(エリアマネージャー)と、SM(他所の店舗のストアマネージャー:店長)SC(ストアチーフ:店長代理)だけです。

とにかく応募考えてる人は気をつけて。

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1.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 2.00
  • やりがい 2.00
  • 人間関係 2.00

他の飲食店の方がマシ

愚痴しか書いてないです注意⚠️

松屋に入って3ヶ月の研修バッジ取れてない高校生です。
初出勤から1ヶ月経って初めて朝のシフト入れたんですけど、松屋って定食のライス大森特盛無料なんですよね。(店舗によりますけど)それで、その時研修生だったので間違えて定食のライスを聞くのを忘れちゃったんですけど、定食のライスを聞かなかっただけで「なんでライス聞かないの?」とドスの聞いた声で言われました。(年配のおじちゃん)
その後、料理を提供する時に味噌汁をこぼしてしまって、おぼんの上を拭こうとしたら「そこじゃねぇよ。おぼんの下を拭けよ。」って言われました。早く帰んねぇかなってずっと思いながら他のお客様に料理を提供してたらあるお客さんが来て、その日2オペでお局様と回してたんですけど、そのお局が「4つ!」って急に言ってきたのでコップ4つを持っていこうとしたら、「ちがう!氷4つ!」って言ってきてすごく腹が立ちました。お客さんの前で怒るとか初めてでびっくりぽんやですわほんま笑
お前専用の店じゃねぇんだよとか思っちゃいました。朝のお客さんは個性が強いひとが多いんですね。そのお局は自分に対しては嫌味しか言わないくせに、お客さんが入ってきた時はかん高い声で「いらっしゃいませ〜🎶」って言ってます。
典型的なお母さんの例です。(ちなみにこの人も社員です)

あとは初出勤の日に2オペだったことですかね。ちなみに未経験初バイトです。
頭おかしいんですか?って言いたいくらいでしたが我慢しました。まだオーダーもままならない状況だってのに2オペで回しやがって。

あとは、テイクアウトでめちゃくちゃ紛らわしいメニューがあった時間違えてちがうメニューが提供してしまったんですけど、そしたら社員が「ちがうよ!何してんの!セットと定食は違うだろ!」と言ってきました。
だったらお前がやれよ笑笑とか思いながらスルーしましたけど。

研修制度も意味わかんないです。3ヶ月経っても研修バッジ外れないってどういうことですか?同じ時期に入ってきた子はもう外れてるって言うのに笑 しかもその子はただおぼん拭いて皿洗いしてるだけなんですよ?こっちはオーダーとって料理提供して松弁とか出前館とかウーバーとか前は全部一人でやってるって言うのに。

人件費削減とか言ってて人が少ない時に4人もいれるとかシフト作るの下手なのかなとか思っちゃいました。一日4時間で入れてるはずなのに2時間しかシフト入れてくれないとか普通です。あとは一週間に一回とか。
今月の給料なんて2万くらいしか貰えませんでした。他の飲食店で働いた方がマシです。

もう辞めたいですこんなブラックな職場。
だいたいグループができてて働きずらいです。とにかく社員がうざい。もうこれに尽きる。他のバイトの人達は優しい人もいるけどうざい人もいる。

近くに大学があるからなのか、大学生が多い。高校生はほぼいないです。(同時期に入った子と自分のみ)

挨拶みんなでしましょうとかって言ってるけど、ほぼしてない。一人の人が「いらっしゃいませ」って言ったら、他の人も続けて「いらっしゃいませ」って言いましょうみたいなのが事務所にあるんですけど、そんなのほぼみんなしてない。自分だけ言ってるみたいですごく恥ずかしいです。

あとは応援の人がめっちゃ来る笑
一人一人独自で接客とかしてるからマニュアルなんて存在せんぞ。口のうるさい人に目つけられたらもう終わり。ずっと言われ続けます。

とりあえず松屋はほんとにオススメしない。
こんなんメンタルやられるだけ。中途半端な気持ちで入るとのちのち自分が辛くなるだけです。(これももちろん店舗によるけどね)


一応今まであったことを話しました。
わかりにくい文章あったらすみません。

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3.00

  • 給料 4.00
  • 働きやすさ 2.00
  • やりがい 3.00
  • 人間関係 2.00

高校生バイト

このアルバイトを始めて5ヶ月経ちました。

・まず人間関係ですが、本当に時間帯と店舗によります。私が所属している店舗では、お昼の時間帯の主婦の方がとても優しく気さくに話しかけてくださいます。ですが、放課後などの夕方、夜メンバーさんは雰囲気がピリピリしていてとても働きづらいです。私はよく近所の店舗に応援に行くのですが、そこの夕方夜メンバーさんはとても優しくて雰囲気がめちゃくちゃ良いです。なのでバイトを考えている人は、1度食べに行ってみるのもいいかもしれません。

・シフトに関しては本当に自由な感じがします。私は学校の都合で週1、2回しか入れてないのですが誰にも何も言われません。時間も1回につき3時間程度です。なので忙しいけどバイトがしたいという方にはお勧めします。

・業務内容は、慣れるまでミスしてましたが割と同じことの繰り返しなので慣れます。ですがバイト1ヶ月目でも接客全般を1人で任されることがありました。配膳、提供、下げ膳、洗い物をピーク時に1人でするのは本当にきついです。調理担当の方もずっと調理をしてるので助けを求めづらいです。

・お給料に関しては割と入ります。(個人の意見ですが)
土日手当てや大型連休の手当もあります。

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1.00

  • 給料 3.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 1.00

松のやおすすめしません

松のやの深夜時間帯で働いてました。
結論から言うと絶対におすすめしません。
何もかも最悪でした。深夜帯の給料は良かったですが、良いのにはワケがあります。
最初深夜帯は一見あまり人が来なさそうだから楽だと思ってました。私が働いてた店舗の周りには24時間空いている飲食店が松のやくらいだったので、夜中でも普通にサラリーマンや家族やら多くの客が普通に来てました。深夜帯はホールを1人で、お客様を対応しながら、課された多くの作業をこなさなければなりません。体力のいる作業ばかりでした。また従業員が最悪でした。夕方・夜帯の高校生、大学生はお喋りばっかで仕事せずその負荷が深夜に回される、深夜はやる事本当に沢山あります。沢山ある中で、お客様の対応もする、夜帯の従業員のサボってた仕事が回ってくる、ひどい時は朝までに終わらせないと休憩すら取らせてもらえなかったです。
ぶっ通し10時間なんてザラです。社員も従業員の愚痴ばっかで雰囲気は最悪、他店舗応援に行かされるのなんて当たり前、私の店舗は夕方夜は客があまり来ないのに対し深夜に集中します。時間帯別のシフトは深夜2人早朝1人に対して夕方夜5人とか居ました。人の使い方下手すぎだしありえなさすぎでした。とりあえず社員は人を育てるという概念はないように感じました。ここでバイトをしてもお金以外得るものは何にも無かったし寧ろ身体壊します。本当に内情は酷いです。ただ店舗にもよるので、立地や従業員をしっかり観察して考えた方がいいです。

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