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有給について
あと2ヶ月で、2年になります。年次有給休暇が7日しかなかったため人事部に連絡致しました。
因みに自分は、週5以上の勤務、週30時間労働しておりました。
人事部の方は、自分の説明途中に、「話が長い、要点をかいつまんで、説明してもらって良いですか?わかる様に一言で!」と言うので、「有給が所定より少ないです」と伝えると、ネットに記載されてるものと同じだの、雇用契約書どうりにやっている、法律に基づいて有給を与えているなど、同じ様な事を言うばかり、しかも高圧的な態度。
その態度にいらつきを感じながらも、同じ土俵には上がりたくなかった為、我慢しながら、自分の取得有給日数と、本来貰えるはずの
有給の事を説明をしようとすると(週に6勤務で、所定時間が、、)それとは関係ないと言われて、同じ事の繰り返し、これが老害かと思いながら、話しても無駄だと思い切りました。
しっかりと雇用契書を読んでいなかった分、攻めきれなかったのが凄く悔しい。
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社員が社員の仕事に手一杯で、新人の育成と教育をバイトに任せる会社ってどうだろうか?
大戸屋でホールスタッフとして、働いて1年経ちます。
新人さんは、研修期間を終えたら、時給が変わります。
しかし、
働いて1年経った私と、研修期間を終えたバイトの人と同じ時給です。
それに、私は、フリーターとして働かせて頂いてるので、
週5くらいで勤務し、土日祝日は、ほぼ9:30~22:30くらいまで(22:00閉店のため、片付けが終わり次第終わりなので、多少前後します)の、フルタイムで働いてて、
しかも、社員さんが社員の業務で手一杯で、ホールで使う食材の発注業務という、やや責任のある仕事を任され、
それも、ホールの通常業務と並行してやっていました。
その上、社員さんや、店長さんの業務をやる都合、ホール業務を1人でやることも多々ありました。
それなのに、研修期間を終えたバイトの人と同じ給料って、割に合わないなぁ。と思います。
また、
新人さんの育成や教育は、社員や店長がいる日でも、バイトに任せてるのに、社員さんに、「ただ立たせてるのはやめて、なにかやらせて。」と、言われたことがあります。
その時、私が教えていた新人さんは、その日が初出勤だったので、職場の環境に、まずは慣れることからと思って、仕事を沢山教えないようにしていました。
新人さんの気持ちを考えたら、いきなり沢山の仕事を教えるのは酷なことだと思ったので。
それに、実際、私も、初出勤の時は、沢山の仕事を教えられた事は無く、まずは、職場の環境に慣れようと言われ、簡単なことからしか教えてもらってないので、教えてもらってたことを教えただけなのに、社員さんに怒られました。
その社員さんは、「仕事に来てるのだから、何もしないのは、仕事じゃないよ。」という意味だと言うのが後で分かったので、怒られたことに疑問は、なかったですが…。
職場内がバイトしかいないのなら、先輩のバイトが新人バイトに教えるのは、恐らく、飲食店では、良くあることだと思います。(飲食店を転々としていて、何度かそういった経験見があるので。)
でも、
社員がいるのに、バイトに新人の教育と育成を任せるって、、、社員としての立場とかは、どうなの?と思います。
新人の育成や教育を任されながら、通常業務もして、発注業務もしながら働いてるバイトの給料を能力給として、加算するか、時給を上げるとか、対応して貰えれば、モチベーションも上がって、アルバイトでも、長く勤められるのになぁ。
と、思います。
なので、仕事量が増えても給料関係なくやっていける人くらいの気力や体力がある方なら、おすすめできる職場だと思います。
また、店舗によると思いますが、私の店舗は、お客さんが癖のある常連さんや、クレーマーっぽいお客さんが多くて、何度も心が折れかけたこともありましたが、50代以上のパートさんが多く、人間関係は、割とさっぱりしていて、心が温かい人が多い職場だったので、仕事量と給料面が妥協できる方であれば頑張れる環境だと思います。
職場での人間関係のトラブルは、全くなかったです。
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やめといた方がいい
私のいたところは社員がほぼやっている感じでした(外国人もいる)
社員同士で話していて仕事は1つ2つしか教えてもらえませんでした
メニュー表渡されても白黒で分かりずらく休業の連絡や出勤するかどうかの連絡もギリギリで当日の数時間前にくるところでした
備品もへたった水の吸わないスポンジを使っていたり仕込みのやり方を教わりたいのに教えてくれなかったりそういうところが嫌で辞めました
オーダーミスのものをいただけるのは嬉しかったですけど嫌なところが多すぎて…
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私には無理だった
最初は皆さん猫を被っているからかめちゃめちゃ優しいです。でも2週間後くらいには同じ人間か?ってくらい豹変しました。そしてわたしが高校生だからなめられていたのだと思いますがホールで外でオーダーとってからキッチン入って変更伝えようと思った時私の悪口言ってるのが聞こえたりしてとにかく先輩たちの人間性がクソすぎてたえられませんでした。大戸屋が悪いのかと聞かれたらそうじゃなくて、とにかく店舗の人間関係によると思います。8ヶ月バイトしましたが辞めて本当に良かったです そして私は基本1日4時間しか入らなかったので楽しみにしていたまかないも8ヶ月間で2回しか食べれませんでした、そしてやっぱり客として食べるから美味しいんだなってなりました そのあとホールに戻ることを考えるとストレスで美味しく食べれません
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ゴミ
私は高校生初バイトで大戸屋を選んで採用してもらいました。
最初の3回はみんなとても優しくて初めてだからお冷いくだけでいいよと言ってくれてましたが5回目に出勤した日、急に店長からなんで○○さん提供行かないの?と言われました、今まで暇な時に何したらいいですか出来ることありませんか?ってさんざん聞いてきたのに、ないよ大丈夫って言われていたのに急にやったことが無いことを任されて商品名も全部覚えてる訳じゃないのに最悪でした。
1番ストレスに感じたのは10回目の昨日のバイトです。
10回のうちでレジ、提供、ご案内全部覚えてある程度出来るようになってきて次はお盆の上に料理のせるの覚えなきゃなーって思ってたんですけどその日店長のシフトの組みミスか知らないけど1時間ホールを私だけで回さないとダメな時間があってそこまで忙しくなかったのが救いなんですけど、もちろんお盆の上に料理のせるのはやった事がなかったので合ってそうなところだけ自分でやって分からないところはキッチンの人に聞いて教えて貰ってたんです。そしたら急に店長が○○さんそれぐらいのこと自分でやってと強く言ってきて。勝手にやるのは良くないと思って聞いたことなのにそんなこと言われると思ってなくてすごく腹が立ちました。しかもその店長キッチンから料理を出す時に強くダン!と音が鳴るくらいで置いてきてそれも威圧されてるみたいで無理でした。
私は言われたことないですが他の人に対して店長が○○さん邪魔!とか○○さんもっと早く動いてくれる?、私の仕事を手伝ってくれている人に対しても○○さん人の仕事取るの辞めてなど普通に言うならいいんですがため息をつきながら言います。すごく不快です。
しかも時給1000円と書かれていたので入ったのに蓋を開けてみたら900円でした。
その店舗によって人間関係は変わると思いますが私のところは最悪でした、時給も詐欺られてこんなとこ初バイトに選んだのほんと見る目なかったです。初バイト特に高校生の人は舐められるし仕事量も多いのに全く教えてくれないので絶対に選ばない方がいいです。私も8月いっぱいで辞めます。大ハズレです。
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最悪のバイト。
時給も低い割に、覚える内容が多すぎる。
時間外で覚えなければやってられない。
接着のほうは、商品名が長いのに案内するときメニューを完璧に覚えていかなければならないし、キッチンのほうはする作業が多いため、どのメニューがにんじん何個・じゃがいも何個とこれまたものすごい数を暗記しなければならない。
土日は忙しいため、覚えてなかったらすごいきつく当たられる。メンタルが病む。
社内の人たちが怖くて、心から一回も笑えなかった。
しかも辞めたいと言ったら、詳しく理由を聞かれ、辞めさせてもらえなかった。
結局辞める手続きは何も行われることなく、制服代を払ってやめなえればならなかった。
最悪のバイト。
逆にここを経験した後ではどのバイトも天国。
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オススメしません
箇条書きで失礼します。
・給料の安さと見合わない仕事量
・伝達事項が非常に細かく多い。この間なんか毎日何十件もLINEが来てびっくりしました
・従業員の仲が良くない。そのためチームワークが上手くいかず仕事が回しにくいです。入ったばかりの頃少しミスをしただけで嫌味ったらしくLINEにミスを晒しあげられたことがありました。人としてありえないです。
・高校生が多い。↑のようなことをするガキもいます
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ホール
自分はホールスタッフとして働いてます。社員さんや店長さんの言い方はかなりきついです。少しのことでもいちいち大声で強い口調で話します。挨拶しても無視されたりしました。新人の人はそれで泣いたりもしてパワハラに近いです。アルバイトさんも、1部はいい人ですが新人と仲良くなる気がない人が多くみられます。仕事内容も飲食店ですので忙しいです。人間関係はほんと辛いです。私は8月末で辞める予定です。
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オヌヌメ
私が高校生の時にホール働いてました。
最初は料理名が長くて覚えられなかったり、同年代のアルバイトさんがいなかったり、おばさまたちから陰口を言われたりもしましたが、ある程度仕事を覚えるととても楽な仕事でした。次第にお店にとって欠かせない存在になったらしく、おばさまたちも優しく接してくれるようになりました。お客様も顔を覚えてくれて話しかけてきてくれるように☺︎
提供の時のお盆を両手で持つのが結構重くて混んでくると腱鞘炎になるんじゃないかってくらい大変でしたが、なかなかバイトが長続きしなかった私でもここでは高校1年の冬から高校を卒業するまで続けられました!
賄いも美味しいのでおすすめです☺︎︎
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上司次第
とある田舎の大戸屋でバイトしてます…店長がエコヒイキしてる職場です。
キッチンのフィリピン人のバイトには気持ち悪いほど優しく、ネパール人の社員さんにはすごくひどい扱い。
かわいそうだと思いました。私は学生ですが自分が社会に出て働くときは絶対にこんな職場は嫌だと感じました。
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