本音本音

すき家のアルバイトの口コミ・評判 15ページ目

辛口評価なら、みん評。

厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは

※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。

459件中 144〜153件目表示

ちーさんがアップロードしたアバター画像

1.00

  • 給料 3.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 2.00
  • 人間関係 1.00

理不尽に耐えられるか

20時間の研修だけでそれが終われば直ぐにピークの時間にホールを1人でやらされます。ベテランと同じ動きが出来ないと遅いと言われます。教える人によってやり方が違うの教わった先輩じゃない方と一緒になってやり方が違うと怒られるし、些細なミスは全て新人のミスになります。

参考になりましたか?

3.00

  • 給料 4.00
  • 働きやすさ 4.00
  • やりがい 3.00
  • 人間関係 4.00

店舗によりけり

フリーターとしてすき家で半年ほど働いていました。

・研修等について
正直研修という研修はなかったです。一日ハンディの練習して終わりました。プリパレ(料理の並べ方)等も見本の紙が貼ってあるのでそれを見ながらやってました。
私の店舗は都市部のオフィス街でピーク帯がとんでもない人が来るのでとても大変でしたし、私自身ミスも沢山しましたが所属の店舗の方々は優しすぎてすぐフォローしてくれるし励ましてくれたりととても働きやすかったです。ただ、深夜帯の人達が仕込み等をやってくれなかったので昼帯に入る私は相当忙しかったです。

・ワンオペについて
はっきり言うとあります。(店舗による)私はほぼ毎回2時間ほどやっていました。

・ヘルプについて
私は3店舗程ヘルプに行ったのですがそのうち2店舗は最悪でした。まず1つの店舗はチーフの言い方や当たりがきついのでその店舗のクルーがその人がいる時にシフトに入らない為ヘルプに行かされており、不快な思いをしました。もう一店舗も同じです。

なので本当に店舗によります。本当はもっと評価を低くしたいですが所属の店舗が良かったので少し高めにしておきます。


私が所属していた店舗は優しい人が多く

参考になりましたか?

1.00

  • 給料 -
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい -
  • 人間関係 1.00

自分が可哀想になります

自分の働いていた店舗は大学生がほとんどで大学生グループのようなものが出来ていて、そのグループの部外者はほとんど話もしてくれませんでした。
1度教えてもらったことを忘れてしまいやり方を尋ねると、さっき教えたよねと煽り口調で言われました。
給料は高い方だと思いますが仕事量には見合っていないと思います。
働くには根気がありメンタルが強い方が見合っていると思います。

参考になりましたか?

1.00

  • 給料 2.00
  • 働きやすさ 2.00
  • やりがい -
  • 人間関係 3.00

オススメしない

アルバイト先を探していた際家の近くにあったという点だけで応募し働くことになったが給料に対しての仕事量が合っていない。

以前問題になったワンオペも依然として存在し入って初めに言われた言葉は「すき家では休憩時間とか無いから」だった。その言葉通り10時間以上働くのに休憩時間は0。立派な労基違反の為辞める際は労基署に訴えるつもり。

【良い点】
特になし

【悪い点】
社員の対応が悪すぎる
欠員が出ても少ない人数で回せと無茶を言って来るくせに自分は何一つ仕事できない。

怪我が多い
炊飯器へ米を移す際よく火傷をする。
跡に残ることも多いので女性は注意。

衛生面が最悪
誰かが食べ残した生卵、味噌汁、チキン、カレー、米等を自分で処理しなくてはならないため気分が悪くなる。

休日手当や早朝手当がない
早朝手当は30円で朝5時にワンオペさせられる割に給料が安すぎる。土日は平日と同じ給料。

本社はアルバイトを使い古しの道具にしか思ってない
飲食店では変な客を見かけることが多い。
特に自分が働いている店では障害のある客が一人で来て叫ぶ、暴れるといった行為があり、本部に連絡しても何も言われず対応もなし。

会社、社員ともにアルバイトの人権を認めてはくれません。今から働く人悪い事を言わないのでやめといた方がいいです。

参考になりましたか?

1.00

  • 給料 2.00
  • 働きやすさ 2.00
  • やりがい 3.00
  • 人間関係 3.00

初バイトの人は辞めた方がいいと思います。

新人研修って言ってもちょこっとハンディを教えてもらったらすぐホールに立たされます。もちろんどこに何があるかなんて分からず家族で来ているお客様のご注文などはすごく慌ててミスをしてしまいます。お持ち帰りのお客様の商品を袋に入れ方など教えてもらえず見て覚えろって感じです。でも、見ていられるほど暇じゃありません。すごく沢山頼んだ方の袋の詰め方なんて教わってないから分からないのに、これお願いね。と渡されたり、とん汁の詰め方などで「なにやってるの」と怒ったような口調で言われました。その他に店長さんにその時間帯は入んないで邪魔だからと言われたり、歩かないで走って。全然動いてない。シフト表の紙をどこにあるか聞いても知らないと言われたり、レジ打ちでも聞かなかったら教えて貰っていませんでした。耳を隠せと言われたが他の人は普通に出してます。そこは注意しないんですかね?店長さんは、気分屋なのか急に怒ってきたりします。とりあえずメンタルが持ちません。
私は初バイトなのですが、もう辞めたいという気持ちが大きいです。だけどもうちょっと頑張ってみたいと思います。
(訳の分からない所があったらすいません。)

参考になりましたか?

2.00

  • 給料 2.00
  • 働きやすさ 3.00
  • やりがい 3.00
  • 人間関係 2.00

うちのバカマネージャー

ここの店舗は○大生アルバイトが多く自転車で5分もあれば着ける距離なんですが
他店で人手が足りないときにヘルプで行かされるんですが
学生はみんな電車でしか行く事ができません。

この前主婦さんがこの時期に学生を電車でヘルプに行かすのは止めた方がいいと突っ込んでくれましたが

バカマネージャーは個人の判断なので…と

まぁ、嫌なら断ったらいいだけですが(笑)

母親は、緊急事態宣言出てるこの時期に普通は上司が配慮すべき事って怒ってましたけどね。

今だにこのバカマネージャーはグループラインに
ヘルプ募集
行きはお迎えつき〜帰りは電車で帰って〜と
直ぐ送信削除してましたけどね(笑)

その主婦さんに見られてたらまたツッコまれてたやろな(笑)

参考になりましたか?

ここは鬱になる所。

すき家でバイトし始めて約4ヶ月ちょいのクルーです。(現在進行形)
新人の始めらへんは先輩クルーに寄りますがゆっくり口調で教えてくれていました。
ですが1.2回流れるような早口でトントン拍子にあれもこれも教えて来ました。
いくらメモを取っていようが頭には入りません。
そんなこんなであっという間にNF期間が終わり不安だらけの日々がスタート!
それからは数回しか教えて貰ってない業務や適当に説明された業務を1人でやらされてミスしたらイライラ顔で理不尽にキレられる。
業務一つ一つしっかり教えて貰ってない為
必死にメモ取ってあるのを確認しようにも、
少しでもモタついてると怒鳴られ嫌味を吐く。
お客様の目の前でも怒鳴ってくる。
怒鳴った後に裏で注意。 もう遅い。
メモ取りしたとしても意味無い店です。
その後こちらが「メモ取ってあるのですが確認する余裕が無いんです」と言えばそれに気に入らなかったのかそこから無視と他クルーに聞こえる距離で楽しそうにヒソヒソ悪口。
お会計待ちのお客様放置してまで悪口。
他にも「他の従業員と同じ給料貰ってるんだからあなたのせいで揉めるでしょ!」等々..
今までの状況含め結構我慢してきたつもりでしたがさすがにもう限界が来てしまいました。
他店舗のCFを知らないので良い方も居るとは思いますが精神的に耐えられない方は鬱になるレベルなので辞めておいた方が良いです!
私のメンタルが弱すぎだからなのか…とも考えたりしてましたが他の投稿者さんに共感しまくりで今は少しだけ気が楽なくらいです。
とりあえずあと少しだけ我慢しようと思ってますが向こうの出方次第ですぐ辞めるつもりです

参考になりましたか?

1.00

スピード命

ダブルワークで夕方から4時間程度のバイトを希望して入りました。ハンディ操作を少ししか教えてもらっていない状態で初日から営業に参加。しかも、混み合う時間帯。聞きたくても忙し過ぎて面倒くさそうな顔をされる。今日は疲れたなぁ?と嫌味まで言われ、
メンタルが強くないと無理です。
人によって教え方が違って、どれが正しいのか
意味不明。
制服は用意してもらえるのに靴は、10時間
バイトをしないと支給されません。
(労災が下りないため)
店内、調理場は油でかなり滑ります。
滑り止めのついた靴を自分で買って履いていますが滑ります。だから、早くうごけません。
スピードを重視するなら、初日から靴も
用意してもらいたい。
しまいには、左利きだと作業工程に不利だと
ため息をつかれ…。それは、面接の時に
知っていたんだから向いてないなら
バイトを断ればいいのに。
とにかく、元気とスピードを大事してるみたいです。

参考になりましたか?

1.00

  • 給料 2.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 3.00
  • 人間関係 1.00

最悪です

他の仕事をした方がいいと思う。勤務する店舗では研修はありませんでした(お客の残して帰った伝票をハンディーで打つ練習が1日1時間程3日間あっただけ。しかも一人っきりで)制服が届いて初日の勤務がランチタイムでしたが注文通りににハンディーを打つ事に苦労しました。(実際にメニューを見て練習しないと無意味です)そして練習したでしょ、、と言われ初日初回から1人で注文を取りランチのプリパレを提供がてらに1度だけ説明され後は自分でやって。という。味噌汁も準備するタイミングが人それぞれで毎回一緒に働く人によって言ってる事が全然違う。昼夜深夜と仕事内容が違うので覚えるまでは一定の時間帯だけで働いた方がいいと思う。新人には全く優しくないし仕事を覚えるまでは挨拶も返されない。何より辛いのはDTです注文取る人、商品シールを貼って蓋をする人はベテランさんでキャッシュ&お渡しは新人又は学生アルバイト。商品の間違えがあって苦情が来た時の責任はお渡しした人(蓋したベテランは関係無し)この仕組みがおかしい。ベテランは常に安全圏にいるから評価が高い。そういう理不尽さに屈しない精神が必要だと思う。

参考になりましたか?

1.00

  • 給料 2.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 1.00

鬱になりかけた

作業のほとんどは単純なものですが、覚えることが多すぎ。新人のときは非常に辛かったです。また、店舗によっては新人教育が厳しいところもあり、失敗すれば嫌な顔をされます。一回で覚えろというような感じです。

客層は良くありません。良い人もたまにいますが、ほとんどはたちの悪い客ばかりです。自分はちょっとした失敗をしただけでおもいきり暴言を吐かれたことがあります。

2020年5月9日現在、新型コロナウイルスが広まってるなか、団体で来られる客は普通にいます。土日祝日なら尚更です。来客数は普段とあまり変わってないのに、人件費を減らすためにシフトの人数を減らされている店員側は非常に辛いです。体力、精神ともにボロボロになって鬱になりかけたことがありました。

すき家より良いバイトは積もるほどあります。楽しくバイトして稼ぎたいのなら他のバイトを選ぶべきだと思います。

参考になりましたか?

公式Q&Aを1本無料で掲載しませんか?

ユーザーの疑問や不安に、御社から直接
「ベストアンサー」を届けられます。

無料掲載について問い合わせる

口コミ投稿フォーム

必須

実名や、実名と誤解されるお表記は使用しないでください。 口コミ会員(無料)の方はログインしてから投稿ください。

  • or

採点できない場合は「無評価」を選択ください。

  • 給料
  • or
  • 働きやすさ
  • or
  • やりがい
  • or
  • 人間関係
  • or
他のユーザーの参考になるよう、良かった点と気になった点の両方を書いてください。

・体験した内容:いつ/どこで/何を
・良かった点:理由も
・気になった点:困った場面・対応・費用の内訳など

・どんな人に向く/向かないと思ったか

※乱暴な言葉・侮辱的表現と判断されると掲載できないことがあります。その他口コミガイドライン違反の投稿は掲載されません。言葉を選んで、正しく伝えましょう。言い換え早見表

  • 「詐欺」→「説明と請求内容が一致しないと感じた」
    (例:見積もりA円→請求B円の理由が不明)
  • 「最悪/三流」→「〇〇の品質が期待より低いと感じた」
    (例:縫い目にほつれがあった)
  • 「頭が悪い/無能」→「案内が不十分で手続きが進まなかった」
  • 「対応があり得ない」→「問い合わせの回答が〇日以上なく困った」
  • 「全員ひどい」→「私が対応いただいた窓口では〇〇が起きた」
気持ち任意
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン

写真任意

口コミに真摯に向き合う広報支援サービス 法人会員のご案内

レビュー記事は参考になる?500人アンケート調査レポート 資料ダウンロード