すき家のアルバイトの口コミ・評判 17ページ目

良い点
・シフトの融通がきく
・24時間営業のため締め作業がない

悪い点
・人手不足
・女性に優しい職場ではない　ex)高い所に備品が置いてある
・客層が悪い
・新メニューの出る頻度が高いためその度にマニュアルを覚えなければらない
・各時間帯の仕事内容が多いため終わらず残業が日常茶飯事
・休憩が取れない
・店長のいない店舗のためイレギュラーがあればマネージャーに報告し対応の仕方をきかなければいけないが、そもそも連絡がつかない

人間関係に関しては、人の入れ替わりが激しいため（長期で働く人が少ない）そこまで気にする必要はないと思う。仕事内容に関しては難しいと思うことはないが、仕事量が多く人手不足なため、休憩はないと思った方が良い。客層は悪く、怒鳴ったり文句を言ったり、女性に対してナンパをしてくるような客もいる。メンタルが強く自分のミスでなくてもちゃんと謝れる人が向いていると思う。自分にはそこそこ合っている仕事や環境であったため続けているが、何度もやめたいと思ったことがあり、友人の職場の話などを聞くと自分の職場はブラックだなと感じることが多々あるため、おすすめはできない。

他の方も言っているように、初めのうちはメンタル勝負です。知らないことを頼まれて、教えてもらったことがないからやり方がわからないと言うと使えない人として扱われ、陰口が辛いです。なんでもいいから動かないと怒られます。といってもピーク過ぎたらほぼやることなくて超暇なのですが…。個人的に、人間関係に関しては学校みたいな雰囲気を感じます。穏やかにやりたい方は、、その店舗の人間関係に委ねられると思います。ちなみに給料に関しては文句なしです。ただ、人間関係やずっと動いてなきゃいけない環境がもうしんどいので辞めたいです。

みなさん書いてる通り、面接してハンディ操作を教えてもらったったらすぐに接客に入らされます。私が入った時は店長にハンディ操作を教えてもらったりマニュアルを見せてもらったりしてもらえませんでした。30分程度の説明をバイトの人にしてもらいそのまま接客をしました。新人で入れる時間帯もピーク時なので周りの人に聞いていいよと言われても聞きにくいのが本音。見よう見まねでやりますが一個二個のミスはしてしまいますよね。そのまま使えないように扱われますしだったら教えろと思います。ろくに教えもしないのにそのような対応をされたのに腹が立ちました。また24時間営業なので基本的に人多く、時間少なくと感じなので希望通りにシフトが入れません。1週間入れてもらえない時などもありました。わたしには合わなかったバイトでした。

ワンオペや客層の悪さはもちろんなのですが、場所や働く時間帯によってはクルーも変な人が多いです。
私は当時未成年でしたが、働いて3ヶ月で16歳・10歳・2歳歳上の方に言い寄られました。(2歳歳上のかたはまだしも)16歳・10歳年上の方はフリーターでしたが、職場では先輩にあたるので無碍にできませんでした。一回り以上離れた方からいきなりデートに誘われたり、好意を告げられた相手と2人きりで仕事をするのは正直かなり怖かったです。
すき家だけではないかもしれませんが、働く場所・時間には気をつけるべきです。また、自分が働く予定の時間帯にお客として行ってみるのも良いと思います。

すき家四年目、主に深夜のみで働いています。　
やることはたしかに多く、深夜こそワンオペ禁止になりましたがその直近の時間22-0と5-9は今でもワンオペが当たり前の店が多いです。　
とはいえこれは考えようによっては何をしていても注意もされないし仕事さえ終わっていればワンオペ中はあとの時間接客、調理、片付け以外サボっていてもなにも言われないということです。ただ力仕事に関しては20キロある米の袋を毎日2-3個ほど短距離とはいえ運んだり肉のダンボール8kgを3-5個ほど冷蔵庫にしまうなどあるのである程度の覚悟はしましょう。　
とにかく慣れてしまえばやることは毎日ほぼ同じな職場なのでいかに早く仕事を終わらせて休憩に入るか、座って休むか、そんな感じです。ちょっとした掃除などをたまに進んでやっておけばこの程度でやめさせられるとかないですよ、ほぼいつでも人手不足ですからね。
長くやればやるほど効率化はできるので年単位で長くやりたい人向けだと思います。
数カ月で短くやりたいという人はよほど物覚えが良くないと難しいと思います。覚えることが多くてきついという評判についてはほぼ事実なので、そこはどうしようもありません。
深夜は今は高いところだと一時間で1800円ほどもらえるので破格だと思います。


福利厚生についてですが、長くやってガッツリ稼ぐフリーターにはかなりいい条件がそろっていると思いますよ。社会保険加入あり、有給あり、深夜に入るなら会社に義務があるため簡易な健康診断も無料で受けさせてくれます。


人間関係
所属する店にもよりますが人の入れ替わりが激しく、24時間常に開いているため全員集まるということが不可能なので飲み会などは皆無です。シフトに一度に入る人数も多くて4人、夜などは2から3人なので個人的に仲が良くなるなどなければ遊びに誘われることもないでしょう。飲み会、忘年会などが嫌い、苦痛という方にはいい職場です。
また「店長」というものが存在せず地域管轄のマネージャーがいるだけなので「店長のお気に入り贔屓」なども起きません。ただ平等に仕事ができなければ辞めさせられますし、ちゃんとやっていればシフトに入れます。

昨年のワンオペ事故死以降早朝時給が＋150円されるようになったがそれだけ。

吉〇家は夜中に2時間閉店(近所の店で今はどうかは不明だが)しているのに対し此方は
相変わらず相方が休憩入ってる間や22－0や5－9でヘルプが来るまでの隙間はワンオペさせられるし
地域によってヒマか忙しいかははっきり分かれているので忙しい方に所属orヘルプで入ると
その間1人でオーダー作成や配膳をしなければならない。

店によってヘルプに対する当たりが強い店とそうでもない店が存在しており
当然時間はズルズルと押されていくので必要な作業が後回しになり文句を言われる。

今日もヘルプで入った店で最近入った深夜のバイトの子が辞めていきました。
ねちっこく嫌味を言ったり怒鳴ったりしてくるおばはんが幅を利かせてる店なので
でしょうな、としか。　こういう内部事情は入ってからじゃ無いと分からんってのがね…。

10月から最低賃金が40円UPするが元が最低賃金に色を付けてる状態なので据え置きになるかと。
最低賃金以下の店舗は若干引き上げ入るだろうけど。

本人が入れるのなら22－9と超ロングで入れる(優先される)のが救いか。　それ位ですね。

朝の6時から11時までの朝食タイミングでシフト入る時が基本2人体制で結構な人数のお客様が訪れます。
ワンオペないと言いつつ、2人体制の時に連絡もなしに来ないバイト達が多くワンオペ状態になる地獄みたいなバイト先です。
シフト管理も乱雑でいきなり変わったりするし、関わったって意味がない希望もないです。
日本語が分かってなく、やって欲しいことが通じない外国人さんも雇ってしまう為結局2人体制になったとしてもお客様と話が分からないようでこちらが対応する形となり、余計な仕事が一気に増えます。
バイトは使い回しのように扱ってくる為、着替えてる途中にいきなり別のヘルプに行ってくれなどさすがに迷惑過ぎます。
おすすめのバイト先として絶対におすすめしたくないです。

つい先日からすき家でバイトを始めたNFの者です。
最寄りのすぐ近くのすき家に応募したのですが、徒歩20分はかかるすき家で働けるなら合格、と言われ、お金が欲しかったので渋々了承しました。
私は専門学校と高校の両立をしながらバイトをしようと考えていたのでそこはちょっと不満でしたね。
合格してから研修を行ったのですが、トレーニングセンターにて研修を行いました。
すき家の決まりだとか、挨拶とか、あとはハンディの使い方を少し教えてもらったくらいなのですがその後すぐに店舗の方にバイトに入ってくれ、と言われ入りました。
私はバイトをするのは初めてだったので不安でいっぱいでしたが、従業員の皆さんは凄く優しくて、私がハンディの使い方に慣れていないのを察してすぐにそばに来て「ここはこうだよ」と教えてくださいました。
失敗しても「大丈夫だよ、最初はみんなそんなもんだから。ゆっくり覚えていこうね」と言ってくれて、とてもいい職場だと思っていたのですが…
バイト二日目にしてバックとホールを両方することに。
レジ閉めや、営業報告書、仕込み。研修では全く教わっていないバックをやらされ、ホールもやる事になり、覚えることがありすぎててんてこ舞いでした。
しかもお客さんには「あんた仕事できないの？」と言われる始末。
仕事が出来る出来ない以前に教わっていない事をいきなりやらされるのはちょっとなぁ……。
バイト二日目にしてもうやめたいです。
初心者の方や、何か学校と両立させようと思ってる方にはオススメ出来ません…。
根気強い方とかならなんとかなるかもしれませんが、他の方もおっしゃってる様に大変な業務が多いので初心者はやめといた方がいいです。
舐めてかかったらダメだと思います…。

卒業まで数ヶ月という所でバイトを探していました。働ける期間が数ヶ月なので中々職場が見つかりませんでしたが、すき家のみ採用していただくことになり、現在進行形で働いています。

1.良かった点
すき家の美味しいメニューが安く食べられます。この点は働いて良かったと思いました。システムは店舗によって少し変わるかもしれませんが、大体のメニューは食べることが出来ます。

2.悪かった点
①悪循環
人柄が良く優秀な人ほど辞めていく職場です。このような方は酷使され、信頼は厚いですが、あまり大事に扱われません。その為他の良い労働条件の持つ所に行ってしまいます。結果、愚痴で団結している人が多数いる職場が出来てしまいます。また、基本的に人手不足で、本部も「ギリギリの人数で回す」と言っているため、常に忙しいです。しかし、教育体制は最低限、その中ですぐに一人立ちをさせられるため、人材はすぐには育ちません。新人の頃はとても不安ですし、このような環境ですが、ワンミスでかなり説教されます。そのため、真面目で頑張ろうと思っている人ほど呆れて辞めてしまい、怠けて人の話をあまり真に受けない人が残っていきます。こういった悪循環が存在します。
人がハイペースで辞める職場、これだけで良くない職場ということが分かると思います。

②働いて一月もしないうちにワンオペ
これは最近のエピソードですが、働いて一月も経っていない頃、研修が終わってすぐにお店を1人で回させられます。かなり衝撃的でした。しかもその日は新メニューの販売開始日。これ、ミスしたらベテラン同様怒られます笑
かなり無理なシフトで働かされるんですよね。


今働いてる身として、そして別のバイトを今も3年以上続けている身から言わせて頂くと、他の選択肢がある状況で選ぶ職場では決してありません。
時給に関してはもっと良い所はたくさんありますし、飲食なら他の選択肢もあります。重視する点が「すき家のメニューを毎日食べたい」という理由でない限りは、この職場を選ぶ事はおすすめしません。というか、辞めておいた方がいいです。

私は女で元々声が低かったのですが、
トレーニングセンターでいらっしゃいませ等の台詞練習の際に教育係のおばさんが「そんな低い声じゃお店に来たおじさん達がガッカリしちゃうでしょ」「女なんだから高い声出しなさい、男みたいな声出すな」など、気持ち悪い事を言われたり、女だからという理由で声質を否定するような事を何回も言われました。
また、通常であれば時間をかけて教えるものを他の人にはもう教えているからという意味の分からない理由でしっかり教えて貰えず、1度手本を見せるからそれだけで何となく覚えてと無理難題を押し付けられました。
勿論、たかが1回だけで覚えられるものではなく、失敗したり困ったりしているとアンタ何で出来ないの？何回言えば分かるの？とおばさんの指導不足が原因でもあるのにただただキレられました。
このような事があり、その時は、トレーニングセンターでの研修で自分が応募した店舗での勤務ではありませんでしたが、ヘルプで入る店だと知りバイト自体を辞めてしまいました。
すき家でバイトをするなら下調べをする事が必要だと思います。