すき家のアルバイトの口コミ・評判 20ページ目

自分が働いていた店舗はＣＦがかなりの気分やで、忙しくてタバコがすえないと、イライラしてて怖いです。(タバコ禁止です)
すき家の従業員はタバコ禁止なのにCFがタバコ吸っていて、上の人達がルールを守らなくてどうするんだって感じです。
ぶっちゃけ最初のバイトにはおすすめしません。
かなりの根性と精神力と体力が必要でしょう。
アルバイトでも社員同様の仕事をさせられる。
いいところは、時給がいい。

自分は高校生ですがかなり我慢して、働いていましたが精神的にかなりキツイのでやめました。

CFやMgがしっかりした店舗で働くのがいいでしょう。

以上。

バイト始めて３ヶ月ほどですが、正直オススメはしません。
入った日に１時間ほどハンディの説明を受け、即実戦投入！まず使い物にはなりませんよね。それで色々ミスしてお客さんを怒らせたりクルーにも色々言われたり…。
最近はなんとかバックもこなせるようになりましたが、ピークの時間帯でも人を減らすかも、と言われてます。理由は「労働時間がヤバイから」と言ってますが、実際は「店の売上がヤバイから」。
で、「ワンオペでも大丈夫だよね。俺ができるから。」とマネージャーから一言。
……。マネージャーレベルの業務理解度とバイトのそれを比べないでほしいです。どんなことを、いつ、どのくらいの時間で行わなければならないかなんて、入って間もないバイトにわかるわけもありません。実際他のバイトさんも「そんな作業あったんだ！」と今更言われるものも結構あります…。
とにかく基本バイトさんしかいない店なので、作業の仕方や何がどこにあるかなどは自分で覚えろってスタンスですね。店によっては何も前の時間帯の作業が進んでいない状態で引き継ぐのでその点も覚悟して置おかないとメチャクチャきついです。まあ、慣れるまでと言ってしまえばそれまでですが…。

はじめてのバイトで初日から何もわからないのに怒ってくる。
2週間で1日のみ3時間しか入れてもらえないこともある。
上司が本人がいる前で、他の人に悪口を言う。
このようなことで3か月で辞めようと思い専用アプリで伝え、その後、辞めるために制服などどのようにしたらよいか聞いたところ、既読無視。本当は制服を返金して最初に払った制服代5千円を返して欲しかったけど、悪口言われ心が傷ついていたこともあり、そのまま泣き寝入りするしかなかった。そもそも人が足りてなくて募集してるはずなのに、全然シフトに入れてもらえないのは意味がわからない。ひどい上司の店舗もある。本当に辞めた方がいい。

ゼンショーグループで大手だから応募してみましたが
やることが多く少数で満席を回さなければならず1人でも休めば間に合わず速さを重視するのでダラダラゆったりというよりはピークタイムは戦争のような状態でピリつきイラつきも凄いです
私は最後当たられてる気がしていることや人数の少なさで休憩時間減少や6時間以上働くことがザラで当たり前でそれをヘラヘラ笑ってる職場環境は終わってると思ったのでやめました。ストレス耐久が高い方や割り切りできる方はいいかなと思います。
また、従食のルールも厳しく一部のみなのも残念です。
交通費の支給や大手ならではの組合員の特典、従業員優待などもオススメではあるのですき家が好きで毎日食べたい人にはオススメです

覚えることが多すぎるのでどんくさい人や物覚えが悪い人､先を考えられない人はやめとけ｡わたしも近いうちに辞めます｡ただでさえメニュー数が多いのにそこに期間限定メニューなどが入るとまあめんどくさい｡すき家自体が安いチェーン店なので､ふつうの良いお客様もいらっしゃれば､常識という概念を捨てたような頭の浅い輩も来やがります｡家族連れなんかが来た際にはもう、ご想像の通りです。
ハンディの操作もややこしく慣れないと注文を取るのに時間が掛かります｡1番キツイのがこのハンディです。
社会勉強にはなりますがバイト初心者などにはハードモードです。客としても行きたくなくなります｡

学生です。
部活と勉強とバイト。
「力を入れてる部活なのでなかなかオフがなく出れる日が少ないです」と面接のときに店長さんに言うと「大丈夫！出れる日に出て！！」と言われたのに
すき家でバイトを始めて3、4ヶ月目に、「1ヶ月に1回入れるか入れないかくらいなら退職も視野に入れといて。」と言われました。
修学旅行もあって部活も忙しくて初めて月イチシフトだったのにそんなこと言われたらやる気なくしますよねw
シフト出しやすいって言ってる人も多いいけど全然そんなことなかったですw
あと、仕事内容もしっかりと教えてもらえずミスしたら怒られのは当たり前だと思うけどしっかりと仕事内容もわからないままやらせる方も悪いと思いますw

全くオペレーション無しで何でもやらされます。ハンディの使い方、インカムの使い方のレクチャーも無く、ドライブスルーのオーダーを取らされます。店や先輩従業員にもよるとは思いますが、何も教えて頂けません、軽い説明のみで何でもやらされ誰も助けてくれません。今迄色々なアルバイトを経験しましたが、断トツでひどいです。他の方も書かれてると思いますが、軽く説明だけされて、出来ないと嫌味を言われたり、露骨に嫌な顔されます。
先輩クルー見てておもいますが、新人に教える余裕がないのでしょう、みんなやる事が多すぎます。これを放置している経営陣に問題があるのでしょう。仕事量に対してクルーが少なすぎて、新人を教える時間も余裕もないのでしょう！ダントツで酷いバイトでした。

人員不足ではありません。シフトの人数は固定なので、人件費削減で奴隷のように働かされてるだけです。

そんなにキツくない〜と言ってる人は暇な店舗か、仕込みや補充等の作業を次の時間帯に押し付けてるだけです。
ひとりひとりが全力で働かないと間に合わないので「昼帯主婦は使えない」「○○さんだから今日は大変」といった陰口が常にあります。時間帯の派閥でギスギスしている要因はコレです。ヘルプで数店舗回りましたが、大体どこも同じでした。みんな心に余裕がなくて、新人の子も段々荒んでいきます。
働きやすい環境づくりなんて一つも考えない会社だと思います

古賀花見店、家から近いのがここなのでこの店舗に何度か行っているのですが、まともな店員さんに当たった事がないです。
レシートが必要かどうかも聞かず、後から商品と一緒にもらえるのかと思っていたのに結局渡されずこちらから要求しないともらえないとか、１万円から払って９０００円のおつりの時に数えもせずに渡される。
１０００円さつを１０枚束にしてあったやつから１枚抜いての９０００円でもその１０枚束がまちがってる場合もあるのでお客様に渡すときは数えて渡すのが基本。
後、１２３０円で１０２３０円払ったら、預り金を打ち間違えたらしく電卓でもたもた計算。
おつり９０００円は暗算でも出来るでしょ。
しかも自分が預り金を打ち間違えたという理由でレシート勝手に不要BOXに捨てられるしありえないどういう教育してるのか・・・
おまけにオーダーした３つのうち１つを忘れられててさらに待たされたし・・・
ホント最悪な店舗。

新人は2、3日目までは新人扱いされるけどそれ以降は1人ととして数えられてしまうのでシフトが新人含めてのツーオペになることがある。新人が2、3日で仕事を覚えられるはずもなく、また忙しいことを理由に仕事を教えて貰えないので当然お荷物扱いに。そして新人とツーオペ組まされる方も仕事が出来ない新人に仕事を教えながらになるのでツーオペと言うよりワンオペ+新人指導となりかなりキツイ。そして牛丼1杯の値段が安いお店なので来店する客の質もあまり良いとは言えず理不尽なクレームをする人や機嫌が悪い人も多く来るため接客面のストレスもかかる。私は人が足りないからと言ってバイト初めて4ヶ月で駅近店をワンオペさせられたのでさすがにすき家に殺されると思いその後すぐ辞めた。辞め時はすごく肝心で自分が壊れる前に辞めた方が良い。