辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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理不尽に怒られるのは当たり前
職場の人間はもう諦めた方がいい。
理不尽に怒られます。おばちゃん達は偉そうにしてる人が多いから。
それ以外はお客様もいい人だし、同じ学生の人や若い人はいい人たちすぎてある意味過酷かも。
入ったばかりで辞めにくいから精神病なったぜ。
これ書いてる今日も理不尽に怒られました!!
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かなり後悔した
高校一年生で所属しています。かなり後悔しました。後悔した一つ目の理由は教え方がかなり雑なところです。僕ははじめての仕事でトレーを折ってと言われました。マネージャーの人がやり方を教えてくれたのですが教え方がとても雑でした。一回見本を見せてからはやくやってと言われ、よくやり方がわからないままやらされました。言い訳になりますけどやり方がよく分からない状態でやっていたので一つ作るのに時間がかかりました。そしてマネージャーの人に何度も注意をさせられました。二つ目は給料がとても安いところです。僕は研修が終わって仕事が忙しくなるかと思ったら1日2時間しか仕事をさせてもらえませんでした。給料を見てみたら他の人と比べてとても安かったです。もうこんなところで働きたくないと思いました。
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精神的にきつい
すき家はとにかくスピードを求められます。初日からでもそれいけとすぐ実践に送り込まれ、そこでお客様に怒られ、なぜできないのかとバイトのおば様方に怒られます。その繰り返しです。マネージャーもいるのですが、複数店舗としてのマネージャーなのであまり会えず助けてもらえません。そうしてわからないまま過ごしてしまうので、独自のやり方で進めてしまい、マニュアルもあやふやな人が多いです。慣れてしまえばスムーズにでき、働きやすくはなるのですが、そこにたどり着くまでが長いです。
また一番の問題はやる気の格差です。やらない人はとことんさぼる、その後やる人はその尻拭いをしないといけなくなります。時間帯交代の時に何も終わっていない状態だとその後の作業ができず、自分たちの仕事が増えることになります。そういう人はすぐやめさせるべきなのですが、マネージャーもあまり状況を把握しておらず、対応が遅れます。
ここまで良いことはないように思えますが、一番良い点は給料です。フルタイムで入れ、時給もそこそこ高く、稼ぎたい人にはもってこいです。また一人でメインバックとドライブスルーをこなすことでやりがいを感じ、要領よくなる?かもしれません。
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はっきりいって最悪です
私の初バイトはすき家だったのですが、
とにかく最悪です
面接後すぐバイトに採用はしてもらえて
喜んでいたものの、こんなに最悪だとは思いませんでした
ほかのバイトに変えてほんとに良かったと思っています
まずは研修時間がありえないくらい少ないのにも関わらず、こんなことも出来ないの?、教えたくせにわかんねえの?、ついにはお前呼ばわりまでされます
なれないバイトで体もきつい上にメンタルもやられます
上司に恵まれれば最高なのかもですが、
私の場合、上司がとにかく最悪でした
また、衛生面ほんと最悪です
働いてみて二度とすき家のテイクアウト食べたくないと思うようになりました
テイクアウト用のお弁当が入っている部屋があるのですが、掃除はおろか、壁にはびっちり埃だらけです。
また、バックルーム、更衣室では平気でタバコを吸われるので、未成年、禁煙してる人にとっては地獄です
辞めてからもユニフォーム代が戻ってくるはずなのに
半年たっても戻ってきません
よほどのメンタルが強い方でない限りあの職場は
やめた方がいいと思います!
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楽なとこ選べばとことん楽
バイトはこれしかしたことないのですがめちゃくちゃストレスフリーで働けてます。
自分が働いている店の従業員の9割は留学生であり、基本コミニケーション出来ないため滅多に怒られません。エリマネが優しく、研修期間を20日から30日に伸ばしてくれて仕事もほぼ全て覚え終わりました。
暇な時間の面倒な作業(仕込みやゴミ捨てなど)は全て他の人がやってくれて僕はレジでスマホいじって課題など潰してました。
店は全てタブレットが置いてあり、接客サービスする機会はほとんどありません。"いらっしゃい"も"ありがとうございました"も店の電子音が言ってくれるため基本誰も言いません。
とくに深夜は楽で時給は1300円、客は来ず、ひたすら動画を見たり寝たりしてます。
楽に働きたい方は店員に楽かどうか聞くといいと思います。タブレットがない店はおすすめしません。無駄に接客するだけなので。
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店長自ら…
面接は女性(主婦)店長でした
私も旦那も親は県外で高速使っても日帰りでは行けない県にいて、子供が体調不良時は自分が休まないといけないことを面接時に説明しました
が、子供は車内で待たせてお昼には好きな牛丼持ってってあげていいからシフト入ってと言われました
小学1年生の子を?と思いましたが、入って間もないので断れず2時間だけいきましたが、店長自ら学生バイトの悪口言うわ、気に入らないパートさんにはまともに教えないし、存在無視するわ(店長が面接した)で聞いてるのも見るのも嫌になり辞めました
ちなみに存在無視されてた主婦さんは鬱で辞めました
退職時、書く書類に理由を書くんですが店長がチェックするので本当の理由は書けません
単にコロナで子供の学校が休みになり、シフトに入れませんと書きました
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コツをつかめば後は自分のスピード
初日から深夜帯のMBに入って、今もまだNFとしてMB頑張ってますが、意外と肉体労働。
タレこしなどコツを掴めば楽なんですが、まだまだです
後は如何にスピーディーに商品提供できるか自分との戦いです。
職場環境に恵まれてるおかげか、ミスして謝罪した時も謝らんでいいよ!!どしっと構えてたら大丈夫と先輩達に言われ嬉しかったです。
店舗毎に不満などあるとは思いますが私は今の店舗は今まで働いた中では大満足です。
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1回のミスも許されない
まずタイトルのことを言うとうちのマネージャーだけかもしれないがミスしたら問い詰めてくる。次から気をつけようねではなくなんでミスするのとかおかしいでしょなどしか言わない
こちらは本当に申し訳ございませんや、次から気をつけますを言っているが繰り返し同じことを言われるだけ、1回って言ってもミスはミスだからすごく反省したのにこの対応はどうなのでしょうか。
あと、融通の効かないシフト制です。
平日のピーク時間帯は3オペ休日だけ5人夜帯などは配送やデイリーをしないといけないので3オペはきついのですが改善されません。なのでシフトにはなかなか入れません。それなのにも関わらず従業員はどんどん増え、1人が1週間にシフトに入れる数は多くて3回少なくて0~1です。
すき家はブラックではありませんが確実にグレーです。
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最悪
最悪な店舗でした。教えてもらってないことが出来ないと怒られます。分からないことはなんでも聞いてと言っていたのにも関わらず聞くとすぐ怒り、「キレそう」「クソが」など聞こえるように悪口を言われました。
マネージャーの方も人によって態度を変え、特に自分には厳しく、わざと教えずに怒ったようにも感じましたし、その人も自分に聞こえるように悪口を言ってきます。忙しいし、まだ新人で仕事が出来ないからイライラするのもわかるし仕事をはやく覚えられない自分も悪いですが、そこまで言う必要があるのでしょうか??店舗によるとは思いますが少なくとも自分はもう二度とすき家のバイトには行きたくありません
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超作業効率いいひと向け
はっきり言います。動作が遅い人は絶対にやめたほうがいいです。圧倒的作業の物量と様々な危険とあと気にするかは人によると思いますが裏でくそ汚いものを触ります。気持ち悪くなっちゃったりする人は絶対やめたほうがいいです。多少シフトをがっちり決めるとかしないと、なんでもやります!みたいな態度で臨むと、文字通り地獄のような業務が待ってます。きっちり揃った3K。悪いことは言いません。よほどのドMでなければやめといた方がいいです。
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