すき家のアルバイトの口コミ・評判 7ページ目

大学生のバイトです。バックもホールも問題なくできるようになり朝から夜までの仕事を全て把握するのに1年かかります。そこから、社員にバイト以上の事を要求されます。それが半年間。
例えば、店の前のポスターの張り替え。これには、新メニューの把握や期間などを調べてあらかじめ知っておく必要があります。故障した機械の発注と発注書の依頼は基本で、包材の管理などストローが何本あるか一本一本数えさせられます。他には、家が近いからという理由で残るようにお願いされる事もしょっちゅうあります。
正直、周りが日本人だらけなのでやっていけてます。他の店舗は外国人だらけで言葉も通じない中で進めるのはキツイものがあります。

バイトを始めるならまず、その店舗に日本人がどのぐらいいるのかを把握してください。6割いればまあまあ、8割であればどの時間帯でも日本語で仕事を教えてくれる人が一人はいるでしょう。

正直どちらともいえない。
　給料は高いが仕事量に見合ってないのは確か。しかし、時間がない学生の身としては短い間にたくさん稼げる方がメリットだったりする。（それに、このような話は飲食店バイトではよくある話）
　比較的にシフトも自由度が高いため自分の都合が聞くのでそこもいい。

　では何故どちらとも言えないのか。それは、仕事量の多さの対して教え方がゴミだということ。てか何なら教えてもらえない。
　基本的に一度しか教えてもらえないし、研修期間（NF）なんてものは言葉だけ。面接のときに「新人もプロとしてみるから研修期間がなくて時給は変わらないよ～」とか言われたが、ほんとに超人にでも見えているんだろうか。一度で覚えられるわけがない。
　私のところは他のとこよりもまだマシ（？）で「基本は教えないんだけど、うちは優しいから教えてあげる」などと言われたが、先が思いやられる。

　確かに一つ一つの業務は簡単なものなので慣れれば楽になるので、要領がいい人や忍耐力がある人にはお勧めのバイト先である。
　目標金額や欲しいものがあって短期決戦なら良いかもしれないが、最初から長期で考えるのは絶対に辞めておいた方がいいだろう。

ありえないんですが
初日に10分前に出勤したら誰も把握していなかった。それでゴタゴタして何故か出勤ちょっと遅れたよね？って言われて
退勤時間10分オーバー
初日から自分さ、自分さ
と名前で呼ばれずに
ここに来る意味無いなって感じて辞めました
。

深夜帯で働いていました。
覚えてしまえば作業自体は楽ですが量が多いです。

そして、タイトルにもある通り、どれだけ真面目にやってもシフトはマネージャー次第で減ったり増えたりで安定しないし、かと思いきや無銭飲食や不正ばかりしてる人や全く仕事が出来ない人はたくさんシフト入ってたりと、理不尽だと思う事しかないので適当にやるのが1番です。そいつらと時給も変わらないので

駒としか見られてないのを理解して、必要最低限だけやって後はサボるのがいいと思います。

※ただし、深夜帯以外はめちゃくちゃ重労働な上にワンオペもあるので絶対にオススメしません。

現在高校2年生の女子です。すき家のアルバイトは高1の8月から高1の1月までの5ヶ月働いていました。働いていた感想としては最悪とまでは行きませんが人を選ぶ、人によってかなり嫌な仕事です。私自身も初バイトがすき家だったのでよく分かりましたが初バイトですき家は絶対にやめて置いた方がいいです、客も変なやつしか来ないし、11〜14時、18〜20時のピークは地獄そのものです、何十と注文を捌くのにキッチンは1人、ホール2人とかで回させられます。苦痛だし、面接時に伝えたシフト通りに組んでくれると思わない方がいいです。私のところは主にバックが汚すぎてあまりものに触りたくありません、綺麗好きさんやあんまり人の食べた箸とか骨とか触りたくない人はまじで向いてないです。バイト探しのアプリなど見ると結構、嘘が多い気がします。過去にインフルエンザでバイトを休んだことはありますがその時にしつこく症状を聞いてきて、無理やり出勤したこともしばしばあります。そのため体調不良はその場で先輩やマネージャーに連絡を取るのではなく事前にその週はシフトを入れないようにした方がいいです。いい点はほとんどないし、ほぼ店ガチャです。働くなら事前にそのお店に食べに行って店内の様子や店員さんの様子を観察した方がいいです、じゃないと恐らく痛い目を見るので

慢性的な人手不足。
バイト2回目の出勤で他店舗のヘルプに行かされた。
しかも出勤20分前に急遽連絡が来てびっくりです。
人間関係は最悪。
忙しい&人手不足という事もあり、恐らくは先輩の皆さんも心に余裕が無いんだと思います。多分これはどこの店舗も同じです。そんな中、新人に教えなきゃいけないと思うとイライラしてしまうのは、100歩譲って分かります。が、しかし、教えるべき事も教えず、手抜きな新人教育で何が学べるでしょう。人によってやり方も全然違うし、正解が分かりません。
また、新人と組むのが嫌なのも態度からひしひしと伝わってきますが、それは私のせいなのでしょうか。わからない事があっても聞くに聞けないです。
個人的に一番驚いたのが、クルー(私)に対しての態度のまま接客に行く人が多すぎる。店舗の口コミを見てても「態度が悪い」というお言葉が圧倒的に多い。そりゃお客様も怒るわ。
接客自体は楽しいですよ。客質が悪いという声もちらほら見ましたが、どこの飲食店もこんなもんです。居酒屋に近い客質かな。一般的なコミュ力がある人は多分大丈夫です。だってここのお客様が怒る理由第1位多分「店員の態度」ですし。

先輩が優しい店舗なんてあるのかな？無になれる人か、心が強い人以外続かないかな。私も、次に先輩クルーの態度にイラッとしたら辞めようと思ってます。こんなところでまともな人間は育ちませんよ。

バイトを初めて1ヶ月。
1日2.3時間、週2〜3の勤務をしています。　面接時に慣れたら平日は1.2時間ワンオペになりますが大丈夫ですか？と言われ　慣れた上ならとがんばりますと言いましたが、勤務2日目からワンオペで出来ないといけない客数だよといわれたり、ため息まじりにもう少し頑張らないとと言われたりで　優しい言葉は一切なく、自分は仕事出来ないなと感じつつも
どこでも初めは一緒　仕事を覚えるまでは心が折れそうになるからと思い頑張っています。
　優しく丁寧に教えるは嘘だと思います。新人でもできて当たり前、同じことは2度聞くなという感じです。　
　バックはこれから教えてもらうのですが、　覚えたらワンオペが待っていると思うと　教えてもらう前に辞めようかと思っています。
　今まで色々バイトをしてきましたが、ここまで一度に色々覚えろというバイト先は初めてです。　覚えることに自信がない自分の様な人はやめておいた方が良いかと思います。

昨日からバイトを始め、裏口から入ると事前に言ってるにも関わらず誰？みたいな顔をされ名前をいってやっと認識、トレーニングセンターに用事があり、行けなかったので書類をバイトの前日に記入し制服を受け取り、ハンディの練習を軽くしましょうとは言われたが、結局なにもせずにもう帰っていいよと言われ、バイト初日に行くと担当の人から全部聞いてるよね？やり方わかるよね？みたいな顔をされ、ハンディを一回も使った事ない、Ｓクリーンの説明も受けてない状態から開始して、Ｓクリーンに関しては初日に軽く教えて貰えたが、早くしろ、時間ないぞと横から指摘、ハンディに至ってはもうやって覚えてと教える気は無くなげやり、クルーの人間も仲のいい人としか普通の声量で話さず、新人や苦手な人に対しては小声で聞き取りにくい、耐えれるか心配です。マジでおすすめしないです。（あくまで自分の意見と自分の働いてる店舗の話です。）

本部は現場をわかってない。店鋪造りが違う、入客が違う、クルーの力量も違う。
働く人が少ない中でありえん作業ぶち込んでくる。
間にいるマネージャーはもっと最低、本部の言いなり、自身の評価ばっかり気にしてる。店を閉めまいと何とか別店鋪から人を調達するが、仕事が今ひとつの方に来てもらっても(新人、外国人)負担倍増、仕事倍増、作業終わる気がしない。不安要素しかない。1時間の休憩はまず無理。
売上少なければ労働時間減らせと言うてくる。残業すれば何でと聞いてくる。
入客の入りは日によって様々、集約したデータに基づき売上減少＝人員減らせおかしくないですか？
笑顔で接客無理です。親切無理です。
この働き方では余裕ないですから！

私はすき家のバイトに入って1ヶ月半の新人クルーです。
一言で言うと、私が働いている店舗は当たりです。
初バイトのこともあり慣れない中でのバイトですが、とにかくスタッフが全員優しい。もう神です。
フードコートの店舗なので平日の夜帯は比較的お客様が少なく、研修期間は主に平日の夜帯にシフトを入れてもらいました。
ただ、入って3日目で土日の昼帯のレジを任せられ、2時間で140人近く捌きました。なかなかハードだな、と思いつつも働いています笑

常連のお客様もおられるため、温かいお言葉をいただくことも多々あります！

しかし、店舗によっては忙しすぎるあまり研修期間にも関わらず教育ができなかったり、辞める方が多いなど様々です……

業務内容さえ覚えればやりがいを感じる仕事だと思います！
ほんとに店舗によります！！
知り合いが働いている場合は直接お話を伺った方がいいと思います！！