テンプスタッフに関するみんなの評判
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124件中 61〜70件目表示
- てんぷりんさん
- 投稿日:2023.06.21
募集内容とちがいすぎる。
長期のお仕事ということで前職のパートを更新せずに転職したのに、入ってみたら派遣先に1ヶ月更新を繰り返されました。仕事内容も受付&事務とありましたが、作業系の立ち仕事でした。しかも「座ってはいけない」職種でした。営業は1ヶ月更新になってしまうのは派遣先の都合でもうしわけないと最初は言っていましたが、ここの評価を見て最初から営業もすべてわかっていたのだと思いました。営業は「私も顔をだしますから」と言っていたのに、一度も来ません。時給の安いパートさんが採用されることが決まったら契約終了になりました。私は「つなぎ」にされました。
12
- さいさん
- 投稿日:2022.01.03
派遣先が時給上げてくれたのに、自分の時給上がらず
派遣先が、テンプスタッフとの契約時給を上げ、私に「時給上げたよ、これからも頑張ってください」と言われ、嬉しくこれからも仕事を頑張ろうと思いました。
ところが、実際は時給は上がらず、担当者は、「時給が上がったなんてそんなことはありません。」と嘘をつかれ、陰で「派遣で時給が上がるなんてあるわけがないのに、あの人(自分のこと)は何を考えているんだろうね」と馬鹿にされました。
人をこんな感覚で人を扱う酷い会社です。
そしてマージン率。
公表されているのは30%なのに、私の場合45%
なんだよこのかいしゃ!
ビンハネ屋です。
33
- とくめいさん
- 投稿日:2022.04.29
サポート◎
前職(他社)が3月末に案件自体終了のため、1月末から事務職に絞り求職。事務職はブランクが数年あるものの、求人数も多いテンプなら…と。リモート面談も便利。
エントリーした内4社ほどは速攻落とされましたが、5社目はエントリー翌日に概要と意思確認、2日目にコーディネーターさんのご挨拶と詳細説明、から3日後に社内見学、翌日には採用のご連絡と激動でした。
初めは社内選考厳しいんだな、ダメかなと思いましたが…
就業決定からも手続きに係わる事などこまめにご連絡いただき、営業担当者も社内見学、初出勤日や面談とちょくちょくフォローしてくださっています。
もちろんメールや電話での問合せも迅速な対応です。
おかげさまで安心して就業できています。
5
- 次もテンプで働くと思うなよ。さん
- 投稿日:2021.11.01
営業によりけり
地方の営業は割と対応が良いと思います。
こんなのどうですか?って次の仕事に声かけてくれたり、契約終了時には有給消化まで気を使ってくれたりします。
でも、基本いいかげん。
特に都内は釣り求人じゃないかってのが多くすぐ完了になります。
都内は若い営業が多いのか頼りないし社内連携が全然とれてなく、雑。「私もギリギリにならないとわからないんです」って、本当にコイツ大丈夫かよって感じ。有給消化も渋るし、融通がきかない。
社内相談窓口に相談しても基本解決しない。
8
- とくめいさん
- 投稿日:2021.01.25
エントリーされていなかった
エントリーしたい会社を選び、お願いしたところ、エントリー手続きができていなかった。マイページで現状を把握できるのだが何も表示されない。5営業日以降連絡があるので待つようにという指示が最初にされていたので、大人しく待っていましたが、音沙汰無し。こちらから確認したところ、消えちゃいましたね。次のお仕事探しますね。本当に対応が遅い。ひどい。グッと堪えてお礼を伝えましたが、頼みたいという気持ちにもならない。しっかりしていない担当様もいるみたいです。気を付けてください。
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気になるQ&A
- シャアsenyoさん
グッドジョブ(現ワークシェアリング)に登録
元々、決められた1つの業務のみやフルではない働き方を希望してまして派遣やパートタイムもあるグッドジョブ(現ワークシェアリング)に登録致しました
以前は自身は勿論、先方からも連絡があり探しやすい印象でした。
中には理想に近い会社や大手なども働かせて頂きましたが、最近はエントリー、様々なコーディネートセンターへの電話、相談室等にも紹介のお願いをしてますが、厳しいです
決定まで専任担当が付くわけではない為に希望条件なども混ざってしまうこともあるようです
稀に連絡を頂いても明らかに応募人数不足の為ではと思われる案件もございます
先方からの連絡にも関わらず職場見学にて見送りもあります
私の場合にはなりますが100件エントリーして1件連絡が来るか来ないか位の状況です
4
- Yoshi Dさん
- 投稿日:2022.10.04
年齢にこだわるのはテンプ側だけ!
アラフォーだからかテンプスタッフでエントリーして即完了になった専門職の案件他の派遣会社から同じ案件紹介されて即決まりましたw年齢差別はテンプだけみたいですね。派遣先が若いスタッフのみほしいわけじゃないのがわかりました。派遣先は年齢は関係なくスキルと実績があり仕事してくれる人なら誰でもいいのです。30代後半以上のテンプスタッフのエントリーはハローワーク雇用保険の実績づくりのみ役に立ちます。あまり期待したらいけません。
19
- まろんさん
- 投稿日:2021.12.02
ランクで格差があります
長年テンプで就業してきました。
派遣先とも良好で高い評価を受けている時は対応が良かったのですが、派遣先で理不尽なことをされた際、営業担当からフォローしてもらえず、それから疎遠になってます。
それからオファーもなく、塩対応になりました。
1度でもランク下げられるとチャンスはなくなります。
昔より横柄になりましたね。
今は別の派遣会社からオファーもらってます。
14
- きびだんごさん
- 投稿日:2022.10.26
担当営業に当たり外れあり
求人数は多い。魅力的な内容ばかりだが、実際は全然違う。
例えば、休みが取りやすい→休めない。
残業なし→実際は毎月残業が発生。
顔合わせ時に先方の話を聞いて、発覚することが多々あります。
不利なことは隠してるんですよね。
録音とかしといてほうがいいかもです。
あと、営業の人、謎の上から目線の女の人、多いです。
どんだけ偉いんだ。すごく気分が悪くなります。
13
- ランダムさん
- 投稿日:2022.07.30
営業からの連絡が遅い!的ハズレの求人を紹介される!
以前、担当していた男性の営業の方が担当の時の事です。
こちらから、速急に連絡取りたくても2.3日経ってやっと連絡がくると
言う事が頻発にあり、非常にこまりました。
その事を就業先で働いていた派遣社員の方にも話をしたら、その営業の方に連絡すると数日してから、何事も無かったかのように連絡してきたと言っていました。
N支店のコーディネーターの方も、気まぐれなのか?約束した日にちになっても連絡がこなかったり、的外れな求人を紹介される事が多々あり、新人?かと思うような対応でした。大手なら大手なりの対応力を
して頂きたいものです。
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