
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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口コミ抜粋
低評価
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- コーディネーターの対応が悪い
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紹介先はミスマッチが多いし、コーディーさんは多分に上から目線 引用:https://minhyo.jp/ tempstaff
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- 担当者が途中で変わった
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留学までの半年間のお仕事を紹介いただきました。担当の方が3か月で変わり、半年の間に担当の方が変わったのがちょっと気になりました。 引用:https://minhyo.jp/ tempstaff
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- 福利厚生の内容が良くない
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福利厚生も良いものないし、時給低くて交通費もなし。 引用:https://minhyo.jp/ tempstaff
高評価
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- コーディネーターの説明が丁寧で対応も良い!
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派遣登録説明会では丁寧で流れはわかりやすかったですし、スタッフの方々の対応は良かったです。担当コーディネーターさんによって相性の良し悪しはあると思います。私の場合はとても親身になって相談にのって頂ける方でしたので良かったです。 引用:https://minhyo.jp/ tempstaff
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- 求人件数が多く、希望に合った派遣先を紹介してくれた
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大手と言う事もあって希望職の紹介量も多く、自分で条件の合うところを選べる点も良かったです。 引用:https://minhyo.jp/ tempstaff
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- 就業後のアフターケアや福利厚生が充実!
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実際就業してみるとスタッフフォローの方が頻繁に来てくださり、仕事中の悩みなど親身に相談に乗ってくださったので大変心強かったです。 引用:https://minhyo.jp/ tempstaff
紹介予定派遣…
他の転職サイトやエージェントの方で正社員、テンプスタッフの方では紹介予定派遣で探していますが…
とにかく遅い!!全然話が進まない!!
面談後、テンプスタッフから電話がきて勧められた紹介予定派遣の案件があり、派遣先に履歴書と職務経歴書を送るとのことだったので書類を提出しましたが、いつから働きたいか?今受けてるとこはあるか?とかそんな話を小分けにちまちまメールで送ってきて、約1週間後に「それでは書類提出しておきますね!」(え!まだ提出してないかったの!??)
自分でエントリーした案件に関してはエントリー完了してから1週間も経ってるのに、何の連絡もなし…
せめて見込みあるのかないのかだけでも教えてほしいんだけど…
人手足りてないんじゃない?企業に人材派遣するんじゃなく自社で人材雇った方がいいよ…笑
紹介予定派遣を狙ってるからなのかもしれないけど、このスピード感、物凄く効率悪い…
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非常に劣化
以前はコーディネーターの方も営業の方もプロって感じの頼りになる方ばかりでしたが、
ある時期を境に何も知らないバイトさんが台本を棒読みしている様な感じになりました。
この会社は顔合わせの同行は不要です。
あと、給与や社保関係のミスが他社よりも多く、これは気になるところです。
何といっても生活に密接するところですので、気を付けて頂きたいです。
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募集内容とちがいすぎる。
長期のお仕事ということで前職のパートを更新せずに転職したのに、入ってみたら派遣先に1ヶ月更新を繰り返されました。仕事内容も受付&事務とありましたが、作業系の立ち仕事でした。しかも「座ってはいけない」職種でした。営業は1ヶ月更新になってしまうのは派遣先の都合でもうしわけないと最初は言っていましたが、ここの評価を見て最初から営業もすべてわかっていたのだと思いました。営業は「私も顔をだしますから」と言っていたのに、一度も来ません。時給の安いパートさんが採用されることが決まったら契約終了になりました。私は「つなぎ」にされました。
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派遣先が時給上げてくれたのに、自分の時給上がらず
派遣先が、テンプスタッフとの契約時給を上げ、私に「時給上げたよ、これからも頑張ってください」と言われ、嬉しくこれからも仕事を頑張ろうと思いました。
ところが、実際は時給は上がらず、担当者は、「時給が上がったなんてそんなことはありません。」と嘘をつかれ、陰で「派遣で時給が上がるなんてあるわけがないのに、あの人(自分のこと)は何を考えているんだろうね」と馬鹿にされました。
人をこんな感覚で人を扱う酷い会社です。
そしてマージン率。
公表されているのは30%なのに、私の場合45%
なんだよこのかいしゃ!
ビンハネ屋です。
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サポート◎
前職(他社)が3月末に案件自体終了のため、1月末から事務職に絞り求職。事務職はブランクが数年あるものの、求人数も多いテンプなら…と。リモート面談も便利。
エントリーした内4社ほどは速攻落とされましたが、5社目はエントリー翌日に概要と意思確認、2日目にコーディネーターさんのご挨拶と詳細説明、から3日後に社内見学、翌日には採用のご連絡と激動でした。
初めは社内選考厳しいんだな、ダメかなと思いましたが…
就業決定からも手続きに係わる事などこまめにご連絡いただき、営業担当者も社内見学、初出勤日や面談とちょくちょくフォローしてくださっています。
もちろんメールや電話での問合せも迅速な対応です。
おかげさまで安心して就業できています。
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気になるQ&A
営業によりけり
地方の営業は割と対応が良いと思います。
こんなのどうですか?って次の仕事に声かけてくれたり、契約終了時には有給消化まで気を使ってくれたりします。
でも、基本いいかげん。
特に都内は釣り求人じゃないかってのが多くすぐ完了になります。
都内は若い営業が多いのか頼りないし社内連携が全然とれてなく、雑。「私もギリギリにならないとわからないんです」って、本当にコイツ大丈夫かよって感じ。有給消化も渋るし、融通がきかない。
社内相談窓口に相談しても基本解決しない。
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エントリーされていなかった
エントリーしたい会社を選び、お願いしたところ、エントリー手続きができていなかった。マイページで現状を把握できるのだが何も表示されない。5営業日以降連絡があるので待つようにという指示が最初にされていたので、大人しく待っていましたが、音沙汰無し。こちらから確認したところ、消えちゃいましたね。次のお仕事探しますね。本当に対応が遅い。ひどい。グッと堪えてお礼を伝えましたが、頼みたいという気持ちにもならない。しっかりしていない担当様もいるみたいです。気を付けてください。
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グッドジョブ(現ワークシェアリング)に登録
元々、決められた1つの業務のみやフルではない働き方を希望してまして派遣やパートタイムもあるグッドジョブ(現ワークシェアリング)に登録致しました
以前は自身は勿論、先方からも連絡があり探しやすい印象でした。
中には理想に近い会社や大手なども働かせて頂きましたが、最近はエントリー、様々なコーディネートセンターへの電話、相談室等にも紹介のお願いをしてますが、厳しいです
決定まで専任担当が付くわけではない為に希望条件なども混ざってしまうこともあるようです
稀に連絡を頂いても明らかに応募人数不足の為ではと思われる案件もございます
先方からの連絡にも関わらず職場見学にて見送りもあります
私の場合にはなりますが100件エントリーして1件連絡が来るか来ないか位の状況です
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年齢にこだわるのはテンプ側だけ!
アラフォーだからかテンプスタッフでエントリーして即完了になった専門職の案件他の派遣会社から同じ案件紹介されて即決まりましたw年齢差別はテンプだけみたいですね。派遣先が若いスタッフのみほしいわけじゃないのがわかりました。派遣先は年齢は関係なくスキルと実績があり仕事してくれる人なら誰でもいいのです。30代後半以上のテンプスタッフのエントリーはハローワーク雇用保険の実績づくりのみ役に立ちます。あまり期待したらいけません。
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ランクで格差があります
長年テンプで就業してきました。
派遣先とも良好で高い評価を受けている時は対応が良かったのですが、派遣先で理不尽なことをされた際、営業担当からフォローしてもらえず、それから疎遠になってます。
それからオファーもなく、塩対応になりました。
1度でもランク下げられるとチャンスはなくなります。
昔より横柄になりましたね。
今は別の派遣会社からオファーもらってます。
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