吉野家のアルバイトの口コミ・評判 7ページ目

研修はバイトを初めて2日目に2時間程度の動画での研修のみ。
3日目からホールとして接客させられました。明らかにおかしすぎ。2時間で覚えられる量は限られてるのに覚えてるのが当たり前のように働かされます。私はハンディ操作、会計方法は当然出来ませんでした。先輩に助けてもらうのがほとんどでした。研修がいまいちな吉野家は初バイトには絶対にオススメしません。別のバイトを探すことを強くオススメします。

時給だけ一見すれば他の飲食店よりはマシですが、ハッキリ言ってやめるべきです。
それに、この多義にわたる仕事量は欧米社会から見るとありえないし、ド●イ的で全く費用対効果が合いません。
まず、新人3日目くらいで、レジ（一切質問しないレベルに到達）、接客、配膳、下膳、箸などの補充、お新香などのストックの用意など、
これらすべてが、指示されなくても次々に動けていないと、後ろから女店長の怒号や嫌味が飛んできます。
そもそも、「指示お願いします」と研修やマニュアルでは店長の指示を仰ぐ事になっているのにイミフ。
でも、見ていると、高校生の男の子には優しくて、店長の人間性に非常に違和感を覚えます、3日でわかりました。
誰も何も教えてはすれず、例えば「お新香七枚用意してください」と指示はあっても、お新香の場所、グラム、どこにしまうなどの先々の指示がないので、いちいち聞くと、顔に出てむっとして「そこにあるよ」「わからないんですか」と低い声で嫌味っぽい。
他の人も、店長の気質が板についてるのか新人に冷たい。
帰りの挨拶をしたら眉間にシワを寄せて、話しかけるなオーラで顔も見ず、人として恐怖を感じます。
電子決済などのレジのやり方でわからないところがあるから聞くと、またむっとしてる。他のバイトの人も聞くと、何故か皆むっとしていて教え方がすごく冷たいなと感じます。
例えるならば、見て覚えろ的な。そして、少し手が空いたので、教えてもらえないからやり方を見て少し勉強していると、調理場の後ろからデカい声で「ぼーっと突っ立ってないで手を動かして」と、お客様が居ようがお構いなしにキツイ、デカい声で言ってきます。
これは、接客のマナーとしていかがなものかと思います。
オーダーを通す時の言い方も独特で、間違ってると、故意にデカい声で嫌味で言い返されます。
結論として、飲食店の人手不足は、このような店長の教育方針や他のスタッフの協力などが大きな要因になっていると勉強になりました。
研修期間二ヶ月後までに完璧にできない人は、皆辞めさせられるでしょう。
私もそんな気がします。
週2日、4時間くらいしか入れてもらえないので、辞めさせられるのは理不尽なので、もう他を探しています。
お店にもよるだろうけど、私は、この仕事はやめた方がいいと思います。
本当に仕事のデキる方は、新人さんにきちんと教えて、覚えてもらう事で自分の仕事に余裕を持ってる方だと思います。
先の先を読み、完璧に教えてこそ、人が育っていく。
数字しか見てない人は、上に書いたような事になり、人手不足も墓穴を掘ります。
本当に教え方の上手い人は、小さな子にもわかるように説明します。
吉野家のメニューまでも嫌いになりました。

シンプルに忙しすぎる。
バイトに対して責任を求めすぎ。

お前責任とれんの？って言われたけど入ってまだ1ヶ月少し。学生バイトに何を求めてんの。

いきなり接客一人でやらさてれ、レジも分からないことばかりなのに毎回すみません！って呼ばないと助けてくれなかった。
なのに容姿が可愛いjkにはつきっきりで教えてる。最低。

怒るだけ怒って褒めてくれない。
私の店舗は辞めていく人多かったみたい。
すでにもう二人辞めたけど。
週２、３で契約してもそれ以上は当たり前。
年末入れないって言ってるのに人がちいなさすぎてお願いしたおされて入ることに。

朝は〇〇店に行ってその後〇〇店みたいに、移動もあったり、長時間勤務ときつい…。

せめてまかないが無料だったら良いのに。

あと半年もしないうちに辞めるつもりです。

1年ほどバイトしてました。

よく「吉野家 バイト」等で検索するとどんな感じなのか記載されてる他サイトやYou〇ube等にもありますが、どういう訳か「吉野家でワンオペはありません！」って断言してるのばっかりなんですよね。
Am〇zonのサクラレビューかよって思いました。

ハッキリ言いますが吉野家にワンオペはあります。
吉野家ではワンオペの事をモリカンと呼びます。

ただし店にもよるかもしれません、都内の駅前とかなど常にお客さんが途切れない忙しい店舗だと無いかもしれません。

ですが私の働いていた吉野家ではありました。事実です。


「他の従業員が休憩中だからワンオペ」と濁して言ってる人もいますし、実際にワンオペ中はこう言えと言われた事もあります。

本当に他サイトや動画など、吉野家の中の人が印象悪くしないようにわざとサクラレビュー書いてるのかな？って言いたくなるし、本当にいやらしい。


みなさんどうか騙されないで。

ここに書いてくれてる人達は、本当に吉野家でバイト経験ある人達が書いてるんだろうなって読んでて思えるし共感する事も多かった。

高評価してる人は恐らく、店舗にもそこで働いてる人達にも恵まれたのでしょう。運が良かったですね、でも高評価少ないですね。それとも高評価してる人達は…

入って早々、いかにも忙しい感じで。とても早口で「こうやって、こうして・・」と説明されるのですが、それから先は、分かってる？前提で「やって」と言う感じでした。
もちろん、最初にチャットにて講習があったのですが。
別にさぼってた訳でも無く、一回で全てを覚えられるわけがありません。
働いている人達も、皆忙しいのか・・新人には構ってられないみたいで、助けてももらえません。
ちょっと、新人の教育として雑だな～と言う印象。
その割には、会社としては「一番は、お客様に満足を」と言ってます。
でも、こんな教育で人材でお客様に満足なんてさせられるのか疑問です。
また、料理を作る時も、素手でやっていて・・正直、気持ち悪いって思いました。
いくつかの飲食店でのバイト経験がありますが。殆どが、料理をするときはビニール（ゴム）の手袋が当たり前と言うのに慣れていたので・・綺麗かどうかも分からない素手で食材を触ってる事に驚愕しました。
裏を見ると、ここで食事をすることが出来なくなりました。
また、リーダー（店長ではない）がいつもイライラしていて、ラインでグループ登録するのですが、そこでダメ出しの怒りのコメントばかりで引きました。
そんな状態に不安を感じ・・早めに辞めました。
今までののバイト経験の中で、一番、短かった～

今の吉野家はメニューが増えて本当に大変です
まずライザップ←誰得のメニュー ディッシュするのもめんどい
豚汁の具←ディッシュがめんどい昔は豆腐が入ってなかったのでやる必要がなかった
定食のおかわり24時間無料←何回もフロアを行ったり来たりワンオペだと更にめんどい
アボカド←ライザップ同様 誰得
唐揚げ 揚げ物類←おかしい時間かかる上に深夜の作業も増える ファミリーパック連続できたらし◯レベル
ポケモンコラボ←できないなら最初からやるな
ということで今の作業量は昔より相当多いです
ただ店によりますがアットホームな職場だと思います
まかないも好きなだけ食べれるんでメンタル強い人なら行けなくもないです

朝の大変な時間帯に入ったばかりの子と2人体制で営業するなど結構な無茶ぶりが多いです。
熱が出てしまったため、直前に休みにするのは良くないと思い連絡をしたら｢うんうん、で？じゃあコロナ検査して大丈夫だったらバイトきて｣と言われ切られてしまいました…コロナかどうかじゃなくて高熱で体調が悪いから休みたかったのに…と思いました…
また、契休の日でも人がいなければバイトを入れられることがあります…新しく入ってきた子達もどんどん辞めていってしまい人手が足りないないのは分かるけどさすがに酷い…
また、8時間働き休憩がない時もありました
中には勿論優しくしてくれる方も沢山いますが、店長は特に情緒不安定というかなんというか…とりあえず私はハズレでした
あと給料もお金のズレがあります（**）

正直このバイトはお勧めしません。絶対にやめたほうがいいと思います。
始めた理由は、営業時間が長く、朝、昼、夜いつでも入れるというとこほ、時給が良いということで始めました。
まだ1年も続けていませんがやめたいと思っています。
1番の理由は、シフトの提出が1ヶ月前なのに、シフトの決定は1日前〜1週間前だということです。
とりあえずシフトが変わったりして他の予定が立てられません。
シフト提出は、1ヶ月前に1ヶ月分出します。
しかし、シフトが確定されるのが1番遅い時で前日でした。
よく削られることもあるため、削られたら他の予定を入れたいと思っていましたが、前日まで明日はバイトがないのかあるのかもわからないため、予定が入れられず、結局削られました。
シフトの確定も4日〜1週間ごとにちょこちょこ出るため、予定を立てることができなくて本当に困ります。もちろん、シフトを変更したい場合は自分で代わりを見つけなければいけません。しかし、確定が遅いため、確定してから人を探しても見つかるわけないです。ギリギリで削られるため、思っていたよりも稼げないこともよくあります。

時給は他のバイトより高いと思います。また、昇給制度があり、稼ぎやすいとは思います。でも給料と労働量は見合ってはいないと思います。やはり牛丼屋なので急いでいる人が多かったり、するので客層が良くありません。理不尽に怒られることも多々あります。

有休制度はバイトでもあり、まかないで商品が60%引きで買える、ヘルプ時の移動時間の給料がでるといった福利厚生はしっかりしていると思います。

人間関係については本当にテンポ次第だと思いますが、私の店舗は、途中から仲良いグループには絶対に入ることができない雰囲気があります。また、主婦さんで威張っているような態度があら人がいて正直働きやすい雰囲気ではなかったです。

働きはじめて約1年半の学生です。仕事内容は決して楽なものではありません。入りたての時は覚えることもたくさんあるし、ピークなんか目が回りそうなくらい大変でした。ですが慣れてくると、ピークを乗り越えた時とか、時間帯代行を無事やり終えたあとに「よっしゃ！」って思います！仕事をやって経験を積んで行くうちに頭の回転も早くなり、ピークとかも回せるようになりました。

シフト、職場の雰囲気は本当に店長によると思います。前の店長は仕事も中途半端にしかできず、ピークになるとイライラし出してキャストにあたり出す方で、私自身もやめようか迷いましたが(結局辞めず)、今の店長はとても優しくいい方で、仕事も事務仕事も効率よくされる方で、急に風邪をひいて出られない時でもすぐに対応してくれて「ゆっくりやすみなさい」と言ってくれます。割と店長はコロコロ変わります(1年以内には....)

高校生は割とすぐに辞めていってしまいます。辞めずに残っている人はそれなりに仕事ができて、仕事や仕事仲間とのコミュニケーションを楽しんでいる人が多い印象です。少々きつい仕事は嫌だとかそういう人には向いていないかもしれません.....。

フードコートにある吉野家でバイトをしています。
私は学生なので面接をするときに、「テスト期間は出られません。」と伝えました。その場で採用となり、契約をしたのですがこの前テスト期間に「この日入れる？」と言われ「テスト期間なので出られません。」と店長に伝えたところ「テスト期間なのはみんな一緒だよ」と言われました。そこの吉野家は同じ学校の高校生が多く（また、他校にしても高校生が多いのでテスト期間がかぶる。）確かに人手不足ではあると思います。
ですが、成績は落とせないため、断りました。
更に言えば、昨日入れないと言ったら「どうしてくれるんですか、子供と遊びにいけなくなった。」と小言を言われます。バイトの募集は来ているのにバイトを増やすわけでもなく、高校生ばかりなのでそうなるのは目に見えているはずですが。
混んでいる日曜日の夜にに未成年3人のみで全く休憩も回せない。時間内に終わらないので念の為店長に連絡したところ、「ちゃんとやっておいてよ」という始末。
しかしそれもその前の週に入っている子が「未成年3人ではきつい」と伝えていたのに全く対処はありません。
そして、辞めたいという子がいれば「代わりを探してからやめろ」という感じです。
それは社員さんの仕事じゃないのかなあと、疑問に思ったり。
余裕で法律違反しているのでどうなのかなとも思います。
まあ、大人は「これが普通だ」と言うのかもしれませんが。
自分がこんな気持ちになるバイトに代わりの人として友達とかに紹介なんてできないです。
店舗によると思いますがおすすめできません。