
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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ん?シフト増えてね?
まず自分が気に入らないところは、決められたシフトはしっかりするのは当たり前ってのは分かるんですけど昨日まで無かったのにアプリで確認したところ勝手に明日シフト入れられてるし!ってことがあり迷惑です。自分のいる所だけかは分かりませんが新人研修の時も適当で研修はほぼ無かったに等しいです。習ってないこと分からないことを店長、副店長に聞いてみても何でそんなこと分からないの?と半笑いでバカにしたように言ってきたりもします。あと、自分がバイトを辞めようとしても辞めさせてくれなかったりだといろいろとおかしいと思うとこが多いです。入る前に口コミを見ておくべきだったと後悔もしています……みなさんも気をつけましょう
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人員は増やさないのに作業ばかり増やす会社
ここ数年でUBER、出前館、JOYネット、テイクアウトが増えました。定食の小鉢も昔はなかったですよね、最近ではお子様のオレンジゼリーもわざわざ仕込んで小皿にいれないといけなくなりました。作業ばかり増やしてもうクルーは限界です。
新しいメニューも面倒なものが多く食材を増やして棚も冷凍庫も冷蔵庫もごちゃごちゃして仕事しづらいです。掃除もしづらいです。
ベテランクルーでもしんどいのに新人さんはほんと無理だと思います。
あ、あと新しいレジがしょっちゅう止まるので業者に電話して確認したらジョイフルさんが安いスペックの低いものにいろいろつめこんでるからですって言われました!大事なところでケチるやばい会社です。
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とにかく店長が質が悪い
現在フロントバイトです。
自分のいる店舗では、とにかく店長が最悪で、暇でも機嫌が悪い。忙しいなら忙しいでさらに機嫌が悪い(笑)
新人バイトの教育もクルーに丸投げ。結局十分に教育できないまま。教えてもないことを、「ちゃんとやって!」って怒っています。
また、店長は勤務時間中にタバコ吸い放題。
バックヤードは…
休憩室はびっくりするほど狭い(笑)
狭すぎる上、手の届く距離に店長が常にいるので、全く休憩できません(笑)
従業員のバッグなど貴重品の管理もずさんで、個人ロッカーなどはなく、着替えやバッグがそのまま棚に置かれている状態です。
はっきり言って、ジョイフルの勤務環境は最悪です。
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適当すぎ
田舎だからか?古株のおばさんたちが店長より権力を持ってる印象。
おばさんたちにぐちぐち言われすぎるからか若い人や新人は全然続いていなかった。店長は、権力も営業さえも古株に任せきりでずっとシフトと睨めっこしてるうちか、一丁前にバイトの面接してるだけ。
個人的にとても腹が立ってるのは、有給がついてることを辞める直前に他のバイトから教えてもらい、店長に有給5日あるのでその分消化してやめたいと伝えたのに、有給取ってくれておらずその分の賃金がもらえなかったこと。退職後その旨をラインしたらずっと既読無視で腹が立った。結局未だに支払われてないし、もう一生連絡することも食事に行くこともない。
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最悪です
今まで色んな職場を見てきましたが、ここまで非常識で意地の悪い人間が集結した職場は見たことがありません。
研修期間有りとなってますが、特に研修らしい事もせず、訳も分からない状態で土日のランチタイムに放り込まれ、大パニックを起こしていても誰もフォローしてくれないし店長を含め皆が知らん顔です。
そのくせ失敗したら「はぁ!?」等の冷たい言葉や罵声を浴びせてきます。
教えてくれようとしてくれたパートさんには「そんくらい自分でやらせたら良いんじゃねー?」と阻止までしてきます。
この店は新人を育てる気がありません。
ちょっと勘違いしてる方が多い様です。とにかく偉そうです。
ジョイフルは絶対にお勧めしません。
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サビ残
キッチンで働いています。メニューが定期的に変わるせいで家でマニュアルを覚えなければならないのが面倒です。この時間はタダ働きと思うとがち萎えます。フロントのがまだましかと。
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無能社員の集まり
現在、ジョフルでバイトしてます。今までに何人か店長が変わり、何人もの社員、エリアマネージャーを見てきましたが、最初の店長とマネージャー以外は全員、無能な方々ばかりでした。アルバイト、パートの方が仕事も出来るので、社員がシフトに入ったとたん、仕事がはかどらず疲れます。でも、社員は出来てると勘違いしてるから、厄介。そして、1番面倒臭いのが、社員全員、威張りたがりです。なので、新しく入って来た方々はすぐ辞めていきます。長続きしません。既存のアルバイトやパートは、「はいはい」「まただね」と呆れ、自分たちで考えて仕事をしてます。こんな社員をたくさん抱えてるジョイフル。でも、1番の問題は、本社で、不利益な社員の見極めも出来ないようです。
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割り切るしかない
人間関係はどこにでもあるイジメや無視。
割り切って仕事するか辞めるしかない。
ただ、あれだけ稼いでいる企業なのに、未だにハンディでメニュー聞きに行かなければならないのは遅れているなという印象。
タッチパネルを各テーブルに置いてあると間違いも少なく、接客も減るのにと思う。
ただ少ない人数で回していた際、お客様から、あなた一人なの?と気遣いの言葉をかけて下さる事もあるくらい客にも伝わっている。
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おすすめできないかな
父が入院し生活のために働いていますが
5万円は最低でも稼ぎたいと最初に言っても4ヶ月経った今でも2万円ぐらいしか稼いでいません。
それに体調不良で動けなくった時、心配の言葉ひとつもないし、我慢しろと言われ働かされます。まぁ、人数も少ないですし仕方ないことなのでしょうが……
自分が働いてるとこだけかもしれませんが分厚いマニュアルを渡されて、覚えてとだけ言われるだけで聞いても最初の1回しか教えてくれなかったし、2回目聞くとなんで覚えないのと怒られ、覚えるのも大変でした。
初めてのアルバイトをするならジョイフルはやめておくべきだと思います。
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いじめが多い
理不尽ないじめがあります。
実際、店の店長からわたしが辞めた日に言われた言葉。
仕事ぶりは問題ない。しかし、みんながあなたがいることを嫌がってるからもう来なくていい。
はい。解雇です。その時にいたおばさんの1人のセリフ、
別にあんたとまともに話したことないけどなんか嫌いなんだよね。
これ、実際にあった実話です。たしかに昼の時間に働いてましたがまわりと年代が違いましたがここまでいじめがあるとは思いませんでした。ちなみにランチと深夜同日に入れられたりしたこと何度もありますよ。最後本社に出すときはシフトを書き換えてそんなことなかったようにされましたけどね。
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