いい話ばかりじゃ、わからないから。
厳しい意見には、価値がある。私たちはそう考えます。ヤラセやステマのない本音サイトとして、様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも問題があるわけではありません。みん評について
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最悪
とにかく仕事が忙しいというよりも人間関係が最悪です。わたしの店舗には高校生大学生の若い人がいなくみんなベテランのおばさんおじさんなのでとにかくうざいです。
新人にはとても厳しくどんどん辞めていきます。
店長もうざいので最悪ですね。おすすめしません
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最低でもあと1年ちょい辞めた方が良い
今創業祭をやっていますがどれくらいお得かは置いておいて、ランチタイムが無い時間曜日などはそれなりに出ます。
内容はサラダやデザートを追加するものなので普段は現場に来ます。
今年が49周年らしいです。つまり来年は記念すべき50周年となります。
ハッキリ言って今のジョイフルが50周年を迎えたらどれだけ盛大に、どれだけ現場に負担を掛ける政策を取るか想像も出来ません。
なので基本オススメしないバイトですが来年の創業祭が終わるまでは更にオススメしないです。
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店長最悪
私の店舗店長、勤務時間、延ばして下さい。3時間は短いから、と言えば、嫌なら来るな。
通勤時間長いから、3時間だと、と言えば好きで来てんだろて。
挙げ句の果てには、私の3時間勤務、不服な人を連れてこいて。
酷すぎませんか‼️
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おばさんパ-ト意地悪
年配おばさん、もう行く所ないから、居座り続けようと必死。いじめ悪口噂話。若い子は体調崩して辞める。どうしても働きたいなら、若い子が、多い店舗で働きましょう。
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制服
キッチン。店長と面接して採用され質問。ユニフォームがあるのでサイズ確認(試着)は無かった。私太ってるけど入るサイズありますかと聞いたらはいるのあると言われて。それだけが心配で。いざ初日に行ったらユニフォーム入らなくてそこにいたパートさんにここにあるサイズで入らなかったら自分で実費で購入でもいつくるかもわからないときいてサイズがなかったら実費購入の説明は無かった。店長も仕事しながらっていうかんじで対応無くて数十分立ちすくんで何も対応無かったので私が諦めるしか?ないと思い?制服の合うサイズ無いようなのでとそのまま帰って着ました。店長が本社に確認するなりの対応するべきだと帰るとき店長からは何の言葉も有りませんでした
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とにかく地獄
キッチンディナーに新人と2人でやらされたりとにかく人で不足基本2人か1人作業!やる事多すぎメニューもころころ変わるから覚える事が苦手な方は向かないかも
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おすすめしない
クレームが鬼のように来る上に店長が忙しくても働かない時がある
教えて貰っても1回見たらその場で実行しろと自分ペースだったりしてペースについていけなかったりして辛かった思い出しかない
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店長からのパワハラ
働き始めて四ヶ月目です。店長からのパワハラが酷く、精神的に参ってしまったので今月で辞めます。まだ言ってないのでビクビクしてますが。初バイトをどうしてここで始めてしまったのか…教えてもらっていないことでさえ理不尽に怒られます。残業当たり前で一時間程やらされるのも謎。万年人手不足を解消できない原因がありまくりです。そりゃ皆んな辞めるわ
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店長が最悪
とにかく店長が最悪でした。ピーク時になると野次を飛ばし、お皿を投げるようにフロントに渡します。陰で悪口を言っているのも聞こえました。人として最低だと感じています。またファミレスとしては時給が低めでした。ここで働いても自分の中でレベルアップはないと思い、即刻やめました。社割でご飯を食べたことも一度もありません。だって近所ではハンバーグはこげこげで、美味しくないと評判の店だったので。
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飲食店のクズ
15年数店舗兼任で働いていましたがサービス残業当たり前、完全なブラック。
ここでは書けないような事普通にやらせる飲食店
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