ジョイフルのアルバイトの口コミ・評判 9ページ目

調理希望でしが、実際は皿洗い、冷蔵庫の在庫チェックでした。
即やめました。飲食店の裏の仕事が分かり社会勉強になりました。

アルバイトを初めて1ヶ月の高３です。親が厳しく頑張って説得し、平日1日と土日祝のみという条件で勤務を始めました。

勤務1日目から厚い冊子を渡され、自分で全部覚えるよう言われます。「ここはまだ後々覚えたらいい」と言われた部分を２回目の勤務の時には「普通の人は覚えてくるんだよ？」と言われました。

勤務内容について、キッチンなのですが1日目2日目にほとんど全部教えられました。正直覚えられる量ではありません。
ディナーのピーク時にも関わらず1人でグリルを任されます。遅いともちろん文句を言われます。
最初は洗い場など簡単な業務からと言われたのに、1番忙しいグリルをさせられます。未だに洗い場は1回しかしたことがありません。

シフトに関して、勤務日や時間などが自分で指定できません。勝手に入れられます。シフト表の提出は無く、口頭かメモで伝えることになります。木曜日と土日にして欲しいと伝えると、水曜日と土日にされていました。さすがに連絡し変更してもらいましたが、今度は始めに言っておいた出れない日にシフトが入っていました。
学生なので勿論テスト週間や模試もあります。その週も伝えていたにも関わらずシフトを入れられました。

来月の中旬に店長は変わるそうですが、それまでこれに耐えなければならないのがきついです。

少し前体調を崩してしまい連絡した際も、サボりだと思われているんだろうなと感じました。

親が厳しい事、学校が遠いこと、進路関係で模試が多いことなどは元々全て伝えており、それにも関わらずそれらの話を出すと嫌な顔をされます。

時間に余裕があり、メンタルが強く、数日で完璧に業務をこなせる人以外はおすすめしません。

労働環境でいえば、店長以外の従業員は融通が利きます。
希望休があれば休めるし、サービス残業もありません。
しかし、中にはよくない店長もいらっしゃいます。
平気でサービス残業をさせようとする人が居たり、新人に無理な仕事を押し付ける人もいます。

人間関係も店舗によってはまちまちですが、そこは店長の管理次第です。
問題のあるベテランの方へ教育・指導を放棄して、新人がつらい状況になっても何もしないようなら、労働組合へ相談しましょう。
それでも状況が変わらないなら、退職して別のアルバイトを探す方が良いです。

原則14日前までに退職の意思を示せば、事業者は承認しなければいけません。
店長が「シフトが～」と言ってきても、人員不足は退職する方の責任ではありません。
新人の意見を聞かず、何もしてこなかった店長の責任です。

これからアルバイトをする方　これからの事を考えている方の参考になれば幸いです。

　とにかくアルバイトや社員の離職率が高い。中途や新卒も１年持たないことも多かった、その人たちが根性がないとかでなくあの環境であの給与なら辞めていくでしょうね。深夜バイトは集まらず社員が日中から継続でやることも多い。売り上げが計画に届かないと近隣の店舗の社員を集めて、自分の店での飲食をほぼ強要されました。転職に際しては退職妨害がすごい、狭い事務室に閉じ込めて上司３人から撤回しろと言われ続ける。警察の取調室状態。結局、労働基準監督所もしくは裁判所に相談すると切り出してようやく退職できた。(あくまで私の経験です)すべての地区が上記のようだとは思いませんが、似たり寄ったりなのは確かです。メニューの値段が安い理由も働いたらわかりました、もうお客としても一生利用しません。

今まで色んな会社で接客のバイトを
させてもらってきました。

この会社？というか店舗？はありえない。
面接当日に面接相手は遅刻。
この時点で入るの辞めれば良かった。


休日前の夜なんて忙しくて当たり前なのに
キッチンとホール2人で店を回す。
ホール最低2人は必要だと思う。

メニューもコロコロ変わり覚えることばかり。
忙しさや仕事の量の割には時給低い。


忙しくなると八つ当たりしてくる従業員もいるし
最悪です。

店舗の状況や従業員の管理が全然なってないと思う。
本社が店舗へ会報なんて作ってるけど誰も読んでないし無駄。
その前に社員教育してほしい。

働き始めて3ヶ月です。
私の働いている店舗だけかもしれませんが…
24時間営業ではない店舗で朝一番手入っています。
出勤するたび前日の洗い物が残った状態なのでディッシャーかけながらオープン作業してます。
そもそも開店までの30分でオープン作業終わるわけないのでとりあえずレジ金と金庫金のチェック、ドリンクバースープバーの洗浄、トイレ掃除、客席側の掃除してたら30分経つのでオープン。
オープン後は補充作業仕込み作業しつつオーダー受けて料理提供バッシングしてます。
ニ番手がくるまでキッチンもホールも1人ずつしかいません。
飲食店経験者ですが出勤したら洗い物が残っているお店なんて初めてだったので毎回戸惑いしかないです。
そんな状況で3ヶ月経つけど慣れません。
そんなお店の料理なんて食べたくないので従食なんて食べたことないです。
30%オフの券が月に2枚貰えますが食べに来ようと思わないので使ったことないです。

作業量に対して人員が少ないので残業当たり前です。

面接の時に月に80時間程働きたいって伝えてたけどアプリで月の勤務時間のトータルみたら100時間超えで入れられてたので予定ない日も休日申請して自分で勤務時間を調節してます。

パートの皆さん良い方なんですけどもう辞めたいなって思いつつ働いてます。
飲食店経験者でもしんどいなって思うので働くことをおすすめしないです。

新店からいるメンバーの権力が強すぎる。
私がいる店舗は、おばちゃんばかりの
職場なのでえげつないです…
暴言ははかれるは、まともに
教えてももらえず、失敗すると
何でそんなことも、できないの？！
と、怒られるし、いない人の陰口は
言いたい放題。
普通にシフトけずられるわ、
暇だから帰って。といわれるわ
忙しいから残って。といわれるわ
労働契約なんてあったもんじゃない。
なんなら、勝手に残業削られて
勤怠処理される。
暇潰しに働くならいいかも。
規定時間以上勤務していたら
ボーナスもでるし、安くご飯も
食べられるし、色んな制度が
充実してます！働く場所によっては
楽しく働ける所だと思います。

店長が無能　勤務中にタバコ吸う　コーヒータダ飲み　クリーンもしない　伝票も間違い多い　自分が休むためにヘルプ借り　発注は欠品だらけ　自分で手配せず人任せ　ありがとうの声かけもない
顔みたり声聞くだけでテンション下がる
仕事中他の店長と電話　指示も出さず朝のパートばばぁはやりたい放題　新人も教育できない　店の問題を解決できない　ご指摘ばかり出す　
給料泥棒　頑張る人がバカをみる最低な会社
忙しくなるとクソクソ言いながら壁を蹴ったり機嫌悪くなりタバコ吸う　
作業量半端ない　引き継ぎ最悪　洗い物もたくさんありピークを最悪な形でむかえる　自分は深夜勤務しないで社員は深夜連チャンや新人教育させ勤務中に携帯でパチンコ動画みたり腹立つことばかりする

まず自分が気に入らないところは、決められたシフトはしっかりするのは当たり前ってのは分かるんですけど昨日まで無かったのにアプリで確認したところ勝手に明日シフト入れられてるし！ってことがあり迷惑です。自分のいる所だけかは分かりませんが新人研修の時も適当で研修はほぼ無かったに等しいです。習ってないこと分からないことを店長、副店長に聞いてみても何でそんなこと分からないの？と半笑いでバカにしたように言ってきたりもします。あと、自分がバイトを辞めようとしても辞めさせてくれなかったりだといろいろとおかしいと思うとこが多いです。入る前に口コミを見ておくべきだったと後悔もしています……みなさんも気をつけましょう

ここ数年でUBER、出前館、JOYネット、テイクアウトが増えました。定食の小鉢も昔はなかったですよね、最近ではお子様のオレンジゼリーもわざわざ仕込んで小皿にいれないといけなくなりました。作業ばかり増やしてもうクルーは限界です。

新しいメニューも面倒なものが多く食材を増やして棚も冷凍庫も冷蔵庫もごちゃごちゃして仕事しづらいです。掃除もしづらいです。

ベテランクルーでもしんどいのに新人さんはほんと無理だと思います。

あ、あと新しいレジがしょっちゅう止まるので業者に電話して確認したらジョイフルさんが安いスペックの低いものにいろいろつめこんでるからですって言われました！大事なところでケチるやばい会社です。