レバウェル介護（旧：きらケア）の口コミ・評判 9ページ目

派遣で登録し、時給で働くことになったが、紹介された施設は無報酬の早出、休憩時間は無しとの勤務を要求してきた。
担当者へ連絡するも「派遣は時給が高いから使用者側は少しでも元を取りたがる」と言われ、毎日1時間のただ働きをさせられ仕事内容も何でもありの仕事をさせられ、派遣先の職員が好き勝手に指示を出して来る為、契約更新はしないと伝えると嫌がらせがヒートアップ再び担任者へ連絡し仕事の指示書を出して貰うよう話しをするが、「先方はおかしな会社なので関わらない」と言われた。
おかしいと思う会社を紹介派遣で斡旋する会社も不誠実そのもの
二度と関わらない。

登録から暫くして1回だけ紹介され連絡とってもらうが
面接まで行けなかった。と言われる。
ほんとに連絡したのか？？と疑問が残る。
その後は、１ヶ月経っても連絡すら来ない。その為、こちらから連絡すると（探していますがありません。なので求人が見つかり次第連絡します。）と一点張り。
その後も連絡来ない。再度、連絡すると担当者が変わっていて
共有しているけどない。と言われる。
ほんとに親身になってくれていないことが分かります。
クライアントを舐めてる。

はじめの営業？担当者はしっかりとした方が来られます。そのあとは何回担当が変わったのかわからないくらい変わります。連絡もラインがメインで担当者とは電話で相談などできません。ネットの評判は本当に当てになりませんから、自分事ですがきらケアはおすすめできません。

WEBで問い合わせてから、電話連絡はこまめだったと思います。営業さんが指定した時刻よりも遅く電話がかかってくることは時々あったけど、話の進め方は落ち着いていたし、面談前の軽い打ち合わせの時は、好印象になる言葉選びの指導を受けました。派遣先の土地勘はない若い人でしたが、浮わついてない威圧感もないしっかりした印象。

でも、施設長と営業とだけで話す時はどんなことを交渉するのだろう？→1か月過ぎると、施設側から理由は聞きだせないのだが契約更新しない　という連絡を営業さんからもらいました。もしも、スタッフさんの長期休みとか、直接雇用の人が決まるまでなどの理由で短期だけ来てほしいのであれば、それは正直に教えてほしいですね。

その施設は人が足りなくて緊張したけど、配属先はリーダーも若い職員もかなりスキル高めの人たちだったのでとても勉強になりました。

正社員から派遣になったのが、介護歴8年目の私、まぁ〜介護職者を舐めた言動しか出来ない会社が
きらケアでしたわ!
　
こちらが切り出すまで福利厚生の話も無いわ、施設面接日にギリギリでやってくる担当

とにかく施設に早く私を働かせて自分の利益しか考えないのが丸わかりでしたよ。

ド派手なマニキュアを付けたり、
お化粧がお遊び?ってくらい派手だったり、猫の毛がつきまくった
上にシワシワスーツの担当にはひきました。

ゴリ押しされて通勤時間等も気が向かない施設ばかり紹介されるし
嫌気がさしてきらケアになにもお世話にならないうちにさよならしました。

求人を探して頂いてましたが条件が厳しいの承知ではありましたが見つかるようなことを言われたが2週間以上たってもみつからず。
見つからないと連絡はいらないと言ったが1週間経っても連絡こず。面接が入るかもしれないからと休日を空けていたがその間近になっても連絡こず。ないならないと空けておいてと言った日くらいはどうなったかの報告くらいほしかった。こちらからかけないと対応しない。電話番号分からず違う部署の方に電話したこともあったが鼻で笑うような態度。ショートメール、LINEに連絡いれても返答なし。最後はこちらでも探してみると伝え見つかったら連絡したほうがいいかと聞くとそれはそちらにおまかせしますとの対応。それは探す気がないと取られてもしかたないのではと。こちら側の勘違いや意思疎通ができていなかったこともあるかもしれないが口コミが良かった分ショックでした。

終始、敬語ではありましたが上から口調で不快でした。
日時を約束していた連絡も来なかったり、担当が変わった際には転職条件がきちんと伝わってなく、見当違いの職場を紹介されました。
また面接だけは行ってもらわないと困ると言われ、渋々行きましたが、採用日時が就業所と月単位で違っていたのできちんと打合せされていなかったのかと思いました。また実際に入職したら聞いていた情報とは全く違っていてガッカリです。
間に入っていただいた意味がなかったと後悔しています。
申し訳ないけど次は絶対につかいません。

ガックリでした。
電話で根掘り葉掘り聞かれて、最終、家が持ち家か賃貸かまで聞いて来られたので、
それは就職活動と関係ない話なのでは？と答えませんでした。
もう電話して来ないで下さいと伝えました。
必要な情報はメールにしてほしいとお願いしました。
それからは、電話はないのですが、ただの個人情報集めとしか思えません。

面接前評価がありお返事が良かったとの事、面接日がなかなかキラケアさんから言ってこないため催促し、やっと面接対策までお願いし、履歴書も見てもらい、面接に行き次の日には、結果発表、しかも電話で、あなたの悪いところをきちんと伝えます…。
何様なんですかね？不採用通知プラス気分の悪い事までいわろ、
面接は、緊張するだろが。利用するのを考えようかと思います。
なんで歳の離れた介護のことわからない人に評価されないといけないのか…。メンタル余計にやられます。

介護の仕事が初めてだったので利用しましたが、紹介されたのはブラックな事業所でした。他の方も似たことをおっしゃっていますが、新人が全員数日で消えていくところでした。

辞めたいと申し出ても契約を立てに止めさせてもらえず、最終的に弁護士の力を借りました。

求人誌で自分で新しい職場を探しましたが、派遣会社に頼まなくても、似た労働条件の職場はたくさんありました。

介護に関しては派遣会社は要らないと思います。