
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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口コミ抜粋
低評価
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- 希望条件に合う求人が見つからなかった
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紹介数は多いが、希望条件に合わないものばかり。定期的に求人の応募数を知らせてくれるメールが来るが、事務職だからか良さげな企業には、100名以上の応募があり、何らかの資格や強みがないと、圧倒的に不利。 引用:https://minhyo.jp/r-agent
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- 担当者の対応が悪い
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電話アポイントの日に連絡をしてこず、メールで確認をしたものの一切連絡を返してこなかった。電話相談の時に必要ということで、時間のかかるキャリアシートを作成したにも関わらず、この対応です。案内出来る求人がないならないで一報いれるべきでは? 引用:https://minhyo.jp/r-agent
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- 仕事を紹介してもらえなかった
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面談の日程を決めた後に「面談の日までにアンケートに答えてください」と言われたのでアンケートに答えた所、「貴方にご紹介出来る仕事はないので面談をキャンセルさせてください」と、あちらからお断りされてしまいました。 引用:https://minhyo.jp/r-agent
高評価
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- 求人件数が多い
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とても多くの求人紹介を受けることができ、予想していた以上の求人の多さに驚きました。紹介された企業はほぼ自分自身の希望する職種とマッチしており、これまでの職歴を活かせるような企業が数多くあったので、広い視野を持って検討することができました。 引用:https://minhyo.jp/r-agent
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- 担当者の対応が親身で良い
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実際に担当者の方にお会いすると、とても親身になって私の希望を聞いてくださいました。まだあまり希望が固まっておらず、私自身あいまいな要望ばかりでしたが、一生懸命引き出してくださり、とても多くの案件を見せてくださりました。 引用:https://minhyo.jp/r-agent
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- 模擬面接などのサポートが充実
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選考が進んで模擬面接(想定させる質問への対処方法アドバイス)も丁寧にご対応いただけたことが、実際の面接時の自信にもつながり最終的に内定をいただけたと感謝しております。 引用:https://minhyo.jp/r-agent
酷い押し売り
登録してから面談を行い、詳しく希望や内容などを共有したにもかかわらず、いただく求人は的外れのものばかり。
結局何の意味もなく、他のエージェントにて内定を複数頂き、転職活動を終えました。
そのため、サービス終了して欲しい旨を連絡し、了承頂いたにもかかわらず、その後もバンバン求人のメールがエージェントより届く。
都度、転職先が決まった旨丁寧にメールにて返信していたが、音信不通で求人メールのみ鬼のようにとどく。
エージェントに電話したが、意図的に切られ繋がらず、その間も絶え間なく求人メールがとどく。
迷惑なため、緊急の場合はこちらの欄に記載のあった0120の番号にかけたが、こちらでは分かりません。担当に伝えます。
伝えること以外は分からないのでできません。との事。
伝えたあと連絡頂けるのかを確認したけれど、伝えるまでが僕の仕事です。とのこと。
転職活動には微塵の貢献もせず、無意味な希望外の求人メールを大量に送り付けてくる悪質サイトでした。
二度と利用しません。
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満足です
担当してくれたエージェントさんはすごく親切な方でした。
エージェント代理で日程調整や書類提出の対応をしてくださるサポート事務局の方も丁寧です。
リクルートに限らず、合う合わないや当たり外れはどうしてもあると思います。
オススメされる求人の中には、自分の希望と違う誰にでも送ってるであろうものもありますが、大概は自動送信なのでスルーしてました。
個人的には、希望に近い求人を紹介していただけましたし量も質も問題なかったです。
ただ、量とスピードを意識して応募数増やす・面接はひとまず行って合わなければ辞退、のスタンスは大変でした。
思いの外書類が通った際に選考日程調整が大変になります。
また、個人で転職サイトを使っていると、面接までにやっぱりこの企業やめたいと感じた場合に比較的辞退しやすいですが、エージェントを通しているためそうもいかないので、選定はしっかりしてから応募した方が良かったなと感じております。
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意思の疎通が難しい
面談担当者と、キャリアコンサルタント(?)と、事務手続きや求人を探す担当がバラバラで、意思の疎通が難しい。
全部が伝言ゲームのようで、全く何も伝わっていない。
経歴書の書き方についてのアドバイスは一応参考になったが、本当にそれでいいのか今となっては不安。
まず面談担当者は、こちらの希望を聞くというよりは、押し付けてくる印象だった。
割と高圧的な態度で、有無を言わせない。という印象が強い。
求人を探す担当は、先の面談担当者からの情報を元に求人を見つけるとの事だったが、応募必須項目に、こちらの経験ない業務の記載があるものや、希望していないにも関わらず、明らかに遠い県外(飛行機を使って移動しないといけないような場所)の求人などを勧めてくるため、応募すら出来ないものが多かった。
今度はキャリアコンサルタント(?)から電話があり、面談で聴いた希望職種に齟齬があるようですが?と電話があった。齟齬も何も面談で有無を言わせず、決め付けられたため、改めて説明したら、後ほどメールが届き、兼任していた業務を経歴書から削除しろとの指示。
全く話が通じていないと感じた。
こちらとしては長期に働きたい為、行ったはいいが、やっぱり辞めますというような事があるのは困るが、リクルートエージェントの側は取り敢えず、自分の所から就職を決めて貰って、企業から紹介料を貰えれば、こちらの事情などはどうでもいいのだろうというのを感じた。
自分で探した方がいいと思い、自分で探した求人に応募したら、なぜこの仕事を選んだのか? というアンケートを求められ、前職の経験を活かせることを改めて伝えたが、経歴書にも記載してあるし、電話でも説明したのに、これまでのやり取りはなんだったのか?と思った。
期待値が大きかったが、職業や業務について、勉強不足なのでは?と感じる部分が多い。こちらの業務を何度説明しても、全然理解されずがっかりした。
あまり期待しない方がいい。
推薦状の転職理由の部分にはちゃんと目を通した方がいいです。
私の場合はネガティヴな理由とポジティブな理由の両方を面談にて伝えましたが、残業が多い。というネガティヴな理由のみ記載されてました。
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エージェントが転職活動のストレスの根源となった
雰囲気が良い、言葉使いが丁寧な方だったが、職務経歴書などをひたすら埋めて修正してくださいとだけ言ってきて、こちらの希望を細かく聞いて来なかった。
その結果職務経歴書などの修正依頼と毎日ただ大量の求人を送られ捌ききれず転職活動がストレスになってしまった。明らかなるヒアリング不足。
紹介された求人も伝えた希望職種と違うものが多く、目を通す時間がもったいない。
実績自慢&グイグイ押されて裏にノルマがあるのかと思った。
またエージェントからではないが面談がどうだったかのアンケートが送られてくる。そのアンケートに答えなかったら再送してきた…
アンケートって任意だし、転職活動で忙しいのにイライラした。
転職活動している側に立ったサービスの提供を求めたい。
他のエージェントで冷静な人を探すことにしました。
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面接時に個人情報を持ち帰る為に出席する会社
リクルートに登録している経歴でスカウトしてきた企業がありましたが、面接に際して、リクルートの女性担当者より相手方は2名ですとメールがあったので、そのつもりで出向きましたが、実際は3名いて、その中に全く面接には関係無いにも関わらずリクルートの男性社員が1名混ざっていました。今まで転職エージェントが面接に出席することは見たことが無く、これは事前にリクルートから個人情報出すよう言われていたが、リクルートには関係ないので出さなかった為、面接時に企業に渡す履歴書等をコピーして持ち帰る為にやってきていたようです。求職者に無料のサービスは個人情報を無料で貰える為にやっているのでしょうか。メールで担当していた女性にはこのような嘘をつかれたので、即刻、退会し、採用された会社も1ヶ月で退職しました。こういう気分の悪い対応をするリクルートの紹介では、しこりが残り長続きはしません。
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気になるQ&A
40代後半で正社員になれた
まさか自分がこの歳で転職、しかも正社員になれるとは思ってなかったのでびっくりです。
とにかく受かりそうなところを教えてくれるので、あとはひたすらエントリー。面接まで行くのも大変な時代ですし、紹介してくれる会社の数が多いのはやっぱり強いと思います。
システムもしっかりしてるので他社より使いやすいと思いました。
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担当者による
私の場合は担当者が残念でした。
◾️推薦状に前職にてやりがいが感じられなかったと、
面談で言ってもいないことを書かれていた。
◾️業界、業種の幅を広げて転職活動を進めたいと相談したところ、明らかめんどくさそうな態度で、受かる確率は低いなどとネガティブな発言をされた。
◾️内定承諾辞退を承諾の5時間後に伝えたが、エージェントは企業側にその事をなかなか伝えてくれず日も跨いでしまった。
また、この時、企業側に辞退したい旨相談する前に、エージェントから辞退はできないと断られてしまった。それでも一旦企業に伝えてほしいと粘ったら、次は、辞退できるかの判断は企業側なので、辞退できるか分からないと言われた。企業側が判断することなのに、企業側が判断する前になぜエージェントが判断したのか疑問である。私は一刻も早く内定承諾辞退の連絡をしてほしかったのに、次の日に面談してからでないと辞退の連絡ができないとのことであった。時間が経てば経つほど、企業側にも迷惑がかかり、辞退できなくなるのではと思い、非常に不安であった。
求人数が多い点のみ魅力的であった。
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ひどい
内定後、その企業がブラックだということが判明し、内定承諾はできず断った。その次の日からは何のサポートもなくなった。メールもなくなり、求人紹介もなくなった。あからさますぎて失笑。
ブラックなのに前向きに考えろなどと早期内定を促されたところから、転職者をモノとしてしか見ていないのだな、と。つまりは自分の成績に早く繋げたいだけなのだなと感じた。やり取りの中でも営業っぽいところは度々出ていたが、ここまでとは…。もう二度と利用しなくない。
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担当者が終始高圧的
紹介に行くまでのプロセスがガチガチに決まっており、あれが記入されてないこれが記入されていないと指摘され、後で記入しますと言っているのに電話面談で2度も職務経歴を読み上げさせられました。
また、書類選考を出したら絶対に面接は断らないでくれ、クレームが来るからなど自社の都合ばかり押し付けられ、転職者にも様々な事情があるのに高圧的にルールを強要されました。
口調は終始丁寧でしたが、丁寧語を使っていても担当者の圧力が透けて見えてやる気を完全に削がれました。紹介なんかしてほしくないです。サービス利用者ということを忘れていませんか?
求職者に負担ばかりかけ全く寄り添ってくれる印象がありませんでした。
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過干渉が嫌な人なら向いてるかも
ここの書き込みは大体合ってますね。
エージェントと直接の関りがあるのは最初だけで、あとはメールだけですね。まあそのメールも自動送信やら担当不在で代理からってのがオチ。
エージェントを介さずにリクナビやらdodaで求人を探すと確定ブラックの怪しい求人がトップページに沢山並ぶだけだったので使用しています。比較すれば並ぶ求人はマシな部類にはなりますが、「マシなだけ」なのでご自身でもしっかり調べた方がいいです。全然ダメな求人も出てきます。
他エージェントでは電話くれ面談こい面接練習やろだのしつこかったですが、ここは初回の面談以降は微塵も無いので、「マシな求人が欲しくて、でもエージェントからしつこく連絡を迫られるのは嫌。求人だけ寄越して後は自分に任せてよ」って人は合うと思います。
サポートが欲しいなら他のエージェントの方が絶対良いです。
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