辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
210件中 91〜100件目表示
最悪です
このバイトを初めてから良かったと思った事は時給が他のバイトよりも少し高いという事だけです。ですが、それですら平日と土日祝での給料は変わらないのでわざわざ忙しい土日祝に入ることが損している事のように感じてしまいます。他にも、私はバイトの制服や靴を合わせて3回盗まれました。私の店舗の更衣室はとても狭い上に、ロッカーなどもないため盗難もよく起きているようです。店長に相談しても「あなたが無くしただけじゃないんですか?」と、新しい制服を渡されるだけで済まされました。このように店長は当たり外れの差が大きいので面接時によく見極めた方がいいです。社員の人や、何年か働いているバイトの人にも態度の悪い人もいるし仕事を押し付けてくることはほぼ当たり前のような状態です。常に人手不足なのもそういった態度が問題なのだと思います。
参考になりましたか?
2ヶ月ほどで辞めました
僕はもうすでに辞めているのですが、入りたての頃は優しく説明してくれて、来てよかったとさえ思っていたのですが、実際に働き始めると態度が一変。バイトの終了時間になっても中々帰してくれず、次何やるの!?とキレ気味に急かされ、バスの時間が迫り耐えられなくなりもう時間なので帰らせていただきたいです。と伝えると、あっそ。じゃあ帰れば?と言われました。シフトの終了時間になって帰らせてもらえず逆ギレ?意味不明です。又、一度に沢山の事を教えてもらい、覚える努力をしているものの1日目ではまだ覚えられないことに対し、ねえ,話聞いてた?と嘲笑。メモ取れば?と言われましたが、初日にメモを持っていくと、あー、いらないよそんなもの!と言われていました。理不尽すぎじゃないですか。店舗によって違うのかもしれませんが僕はとても不快でしたね。
参考になりましたか?
楽しく働いてます!
高校3年の時から今まで(大学4年)続いてます。
最初はもちろん、しんどかったです。私はホールで働いていますが、ホール・キッチンどちらにも言えることです。覚える量は膨大で、ホールだとお冷を置く時の順番であったり、皿の持ち方、姿勢、お辞儀の角度、言葉遣い…と細かなところまで教えこまれます。また、ロイヤルホストは研修中マークみたいなのが無いため、お客さんにはなんで分からないの?的な反応されること多々あります(笑)色々大変なことは多いですが、私は楽しいの方が大きいです。私の働いている店舗は、ホール・キッチン、年齢問わずみーんな仲のいい感じです。アットホームな雰囲気です。
最初はしんどい、これは間違いありません。
しかし、慣れてくるとやりがいをすごく感じます。常連さんも沢山いて、楽しく働かせてもらってます。
参考になりましたか?
社員研修から始めるべき
仕事を教える人がいない。社員にすら、研修の心得がない。
経営陣には、人を育てるという気持ちがないのかな。
他店や他職種で身に付けたスキルを持って、いきなり同僚と同等に働ける人材を求めてきます。数千円のパート相手に。
もっと仕事できるけど、できないふりして過ごしました。そうでないと社員並みに働かされます。納得できません。
参考になりましたか?
他のファミレスと比べて
ホール経験者です。
他のファミレスでバイト経験があり、比べると、ロイホは接客マナーに厳しく、細かい仕事が多くて、結構しんどいなぁと思うことがありました。
お辞儀の角度、秒数、歩き方、手の指す方向、角度、皿の持ち方、グラスの置き方など……
丁寧に教えていただきましたが、初めのうちは「ファミレスでここまで指導するの…?」と思っていました。
でも、そのおかげでお客様から「丁寧にありがとう」と言っていただけることもありました。
あとはホール担当がデザートを作ったりするので、ピーク時は本当に忙しかったです…。
大変なことも多かったですが、そのうちに慣れていきました。
参考になりましたか?
要領がいい人じゃないときつい
ロイヤルホストのホールのバイトに入って半年以上経ったのですが、やっと慣れてきたって感じです。今は時給が悪くないので続けていますが、他に良いバイトがないか探しながら働いている状態です。
働いていてきついなあと思うときはよくあるのですが、一番きついのは土日・祝日の昼と夜のホールの人が足りていない時です。ホールの人がデザートを作るので、最低でも4人(1人がデザート作りで3人が接客や食事運び)は必要だと思うのですが、人が足りないため3人だけでホールに入る時があります。これだと、2人で客を席まで案内・メニューと水の提供・注文をとる・食事を運ぶ・お会計・席を片付ける…などということをやらなければいけないので、精神的な焦りと体力的にきついです。
人間関係に関しては自分がいる店舗にはそこまで感じの悪い人はいないので、他の方の評価と比べるとまだ恵まれている方なんだなと思いました。
ロイヤルホストで働くことのメリットは時給がそんなに悪くないところだと思います。(地域による)
デメリットは店舗によりますが、人手不足で忙しい・メニューやデザートの作り方を覚えるのが大変(ホール)・とにかくやることが多いことです。
自分の記憶力と体力に自信がない人にはおすすめできないバイトです。
参考になりましたか?
参考になりましたか?
求められることが多すぎる
ホールでしたが、店長が変わればすべてが変わります。
それについていける人しか残らない。
基本的にアルバイト・パートは使い捨てだという態度。
新しく入ってきてもいつの間にかいなくなる人が大半。
離職率が高すぎです。
本当に覚えることも多いし、アルバイト・パートなのにとても高い意識を持って働くことを求められる。
勤務時間中、一瞬たりとも気を抜けなく、少しでも動きが止まってようなら指摘され、常に動き回ることを要求される。
忙しくない時間帯でも、従業員の数も減らされるので結果一日中忙しい。
入口・レジ・オーダー・料理で同時に呼ばれて、デザートも作りながら、一人で優先順位をつけながら店を回さなければならない時もあるし、そこでお客様からのクレーム対応など入るとすべてが崩れる。
同時進行でいろんなことができる人じゃないと無理です。
常に人手不足なので、急に欠勤等があると休みの日でも出勤の打診の連絡がバンバン来ます。
その割に、暇なときはシフトを削られて稼げない。
良いように使われてる感じがして、それも嫌でした。
料理は美味しいし、アルバイト・パート同士はとても仲が良く、お客様も良い人がたくさんいて数年働きましたが、
離れてみると時給に見合わないことを要求されていたなと気が付き、本当に辞めてよかったです。
二度と働きたくないです。
参考になりましたか?
最悪
2ヶ月しか働けないので、採用センターの人に最初に聞いたら「2ヶ月なら大丈夫ですよ」と言われて面接に行きました。
申込書に個人情報を全部書いて面接が始まってすぐに「短期は募集してません」と2分で終わりました。
さらに、申込書は返してくれませんでした。
個人情報と時間を取られて終わりました。
企業姿勢に不信感を持ったので2度とお店に行きません。あー働きたくて2回も下見に行って食事したのがバカバカしくて腹立つ。
さらにこれ書くのに時間使ってるのも腹立たしい。
参考になりましたか?
シフトは無理矢理、虐めが酷かった
ランチタイムのホールで採用されるも、
キッチンとして働く事に。
ランチタイムとして、固定曜日シフトでしたが、
初っ端からモーニングにされました。
新人ですよ!
しかも、前日のお皿が100枚以上残されていて、
食洗機を立ち上げながら、大量の仕込みや掃除、
朝1番開店準備をする羽目に。
ホールの、1人が酷かった(●`ε´●)
虐められてお店や会社に訴えても、
本人はスルー。
せめて、仕込みを教えて下さい。
しかもモーニング担当じゃないのに、
勝手にシフト組まれて今なら訴えますよ。
ボロカス言われ、こてんぱんに苛められました。
サービス早出勤は月に120時間。
ほんと、赦せない。
おかげで、精神的に病んだ。
ここで働かない選択があります。
参考になりましたか?






