さとのアルバイトの口コミ・評判 7ページ目

フロアで働きはじめてから１ヶ月経ちました。うちの店舗は店長も他のパートさんも優しいです。
契約時にオリエンテーションの動画を見せられました。その他料理の提供方法やレジ、食器のさげかたなど様々な動画があり勤務時間中に見て勉強してもらうという話でしたが、結局勤務時間は実務でマニュアル動画は勤務時間外に見てということでした。
メニューも多く盆の上への並べ方も覚えるためにメニューを持ち帰って覚えるように言われました。
パートの方で教わってないことでもどんどん「これやって！」「分からなかったら聞いて！」と言ってくる人がいて、怒っているわけではないのですが日に日にプレッシャーに感じるし、全て覚えられるのか段取りをつかめるか不安になって辞めたくなってます。
あと２ヶ月がんばって慣れたら続けらるかもしれませんけど。
シフトは毎月希望をきくという話でしたが、学生にはきくけど主婦は基本固定で勝手に決められていました。一応確定する前にLINEで大丈夫か聞いてくれるし、こちらからも事前に希望をシフトリーダーに言えばきいてくれますが、微妙に思っていたのと違ってモヤモヤします。

自分の働いていた店舗は店長もほかのバイト・パートの人もすごくいい人だったので人間関係に一切不満はありませんでした。
しかし残業が多く予定通りに帰れたことはほとんどありません。
お盆などの繁忙期には勤務時間4時間の予定だったのが10時間になったりしました。もちろんその分の給料は出ますが、忙しさと給料が少し見合ってないのではと感じる部分はあります。
時間をきっちり守って働きたいという人はあまり向かないかもしれません。

キッチンはやめとこう、
理由は時間通りに帰れない、フロアより人が少ないからたくさん勤務時間を入れてくる、マニュアルなんてない、他の人の作業を見て覚える、覚える事が多すぎる、精神的にも肉体的にも疲れる、だから大半の店舗はフロアより人が少ない、
人間関係も疲れる、大半は大学生だが特に店長や副店長との人間関係が築けない、腹たちすぎて、どの店舗もそんな感じ、やったことないことをやれって言ってくる、出来ませんと言うと文句を言われる、和食さとのキッチンはおすすめ出来ません、

ショートパートなのに、２日目にメインのように扱われ、教えるパートも記憶力悪いから教えたもの、教えてないもの把握できず、計画性のない指導をしてくる。
時間で考えるとまだ３日とかなのに計算できない指導者でした。

そして、自分のミスを新人パートのせいにしてくる、熟練パート。

終わってる店です。

だからなのかキッチンは全く人が続かないらしく、皆さん子供を理由にやめていくそうです。

正直学ぶもののない目の前の事を無理やりやり過ごすための仕事でやっつけが多い。

これはこの現状を知ってか知らぬか上層部の責任。
パートがいない、新人のみなら、店長、社員がキッチンに入り実践したら？
現場にでないで店長やってる時点で手腕がわかる。

だからパートはホール以外続かない。
残念な会社、店です。

キッチンの時給が安すぎる。
ホールはまとも。

店長の機嫌の上下は激しく明るい時は明るいが、急に"どけ！"など怒鳴ったりします。
この時は混んでもいませんでした。
混んだりすると怒鳴ったりするのは日常茶飯事でフロアが出した物が邪魔になれば怒鳴りと共に、それを激しく払い除けたりします。

私の居た所ではフロアリーダーでもあろう方が同じフロアの人とぶつかった後に雑菌のようにぶつかった所を『当たった〜』とぶりっ子しながら言い、パッパと払っていました。
良い年齢の人が小学生のような事をして恥ずかしいと思いました。
人の事を雑菌扱いするような人や機嫌の上下の激しい怒鳴るような方たちが居るような職場の人間関係や雰囲気が良い訳ありません。

もし和食さとに勤めようと思ってるならやめといた方が良いです。
あと裏の飲食店の事情を知っちゃうと飲食店に行けなくなります。
素手で手直しなんて日常茶飯事なので…笑

和食屋なので客層は年配の方が多く、落ち着いた雰囲気なのは良かった。

仕事内容は、
さとしゃぶ・さとすきの用意。
ドリンクもデザートもバイトが作らないといけないし、御膳をお盆に並べたり、食べ放題の一品が出たら次々持って行かないといけない。
お客様が来店されたら人数分のお茶・お箸・お手拭きを持っていく…
その上案内・レジ・バッシング・オーダー(タッチパネルがあるがたまに)。
やることが多すぎて大変でした。
4時台に店長とホール二人で入れられることがよくあったが、いくら店がすいてても二人で回るわけがない。

一回３ヶ月くらい働いて辞めたいと思って
バイト辞めたいと思ってるんですけどって
相談したら
急に辞められたら困るって言われたけど
ちゃんとシフト入れる前に言ったし、
あと最初の面接の時に店長が
最初は３ヶ月働いてみてその後に続けられそうだったら契約延長しようかって言われたのになんか話違うじゃん！って感じだし
しかも1番イラっとしたのが
こっちはお金払って教えてるのに辞められるのは…
って言われたこと！
まじではっ？！って感じ
それで正月とか人手不足だから続けて欲しいって言われて
今仕方なくたっけてるけど
最近普通に延長とか多すぎてまじで辞めたい！
みんなは辞める時なんて言いましたか？
ズバッと辞められる方法が知りたい！

お前は何もできないとか色々言われた幼少期に母親と休みの日に行くのがおもいでに残っててご飯もめっちゃ美味しくてさとが好きで株買うくらい好きなのに残念です^^;もう買わないし二度と行かない

他の方も書かれていますが、店長や、社員さんまたはバイトの方々の当たり外れがひどいです。
新人の教育も２日で終わり。レジや案内など、さとすきとかメニューとかも見て学べ状態でしかもお昼時、夜の時間帯にわからないところを質問しにいったら鼻で笑われたりはっきり教えてくれなかったりと正直いうと雑で馬鹿馬鹿しくなりました。
仕事内容に関しては慣れたら全然簡単に思えると思います。でも慣れるまでがしんどい。私はフロアでしたが宴会後の片付けの時間がかかるし料理行けって言われるわで中々しんどい思いをしました。
でも結局は店長かな。シフト変更とか土日入れないってなるとあからさまに嫌な顔をしてくる人だったので。
メンタル強い人はおすすめです。
まあもし行くんだったら事前にピーク時に来店して様子を見ておくことですかね

なかなか覚えられないので、ばかな奴と思われているのがはっきりわかる。
なぜなら、店長は聞こえよがしのいやみや悪口を数えきれないほど言うから。
こんなのとランチ後から夕方までの時間帯に2人だけというのが耐えられず、
その時間帯に入るのはやめた。
でも「主に理解不能な人間が約1名」と私に聞こえるように
わざと大きい声で言ったり、
「早く持って行けって言ってるのがわからんのか」と周りに聞こえるように
いやみったらしく言う。
こんな性格悪い人間が店長だから、
本部もたいしたことない。
無視されることも数え切れず。
そのうち、本部だけでなく、世間に向けて
公表してやろうかと思っている。