辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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環境による
時給は満足です。
スタッフは皆さんいい人で嫌な人はいなかったと思います。
覚える業務は多いですが、しっかりメモを取り繰り返し実践すれば習得はできる範囲です。
大前提として、きちんと教えられる人がいて、教育の時間が取れる店舗であればというのはありますが…。
人手不足の店舗だけはもうどうしようもないです。
満席でなくても非常に忙しく、1時間残業もざらです。
そういう時は暗黙の了解とやらで帰れません。
またバイト当時、諸事情により今月いっぱいで退職したいと月初に申し上げたところ、辞められたのは数か月たってからでした。
店舗によるとは思います。
評判を見に来られたということは、今迷われている求人があるのかと思います。
出来ればそれがこういう店舗の可能性もあると参考の一つになれば。。
よく考えてから面接を受けてください。時給は決め手になりません。
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良かった
高校3年の冬から大学院2年の冬まで。途中お休みもいただいたけど長い間働きました。もちろん厳しいと思ったこともあるけど慣れると楽しいしおばちゃんもバイトもみんないい人ばかりだった。楽な仕事なんてない。少し異常な店舗もあるようだけど、最近の若い人は少しでも嫌なことがあるとすぐ辞めてしまう。根性ないんだなぁ、社会人になったらこの子苦労するなぁと若いながらに思います。お金を稼ぐってそういうことだと学びました。いい意味で。お世話になった店舗には感謝してます。
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人間関係も仕事も何もかも最悪な所
・基本説明無し。
・それでやらかしたら『馬鹿』だと罵られる。
・教える事もちゃんと教えないから、分からない事もある。
・分かりませんと言っても罵られる。
・御局パートのエゴを押し付けてくる。
・店長の機嫌が悪いと理不尽に怒鳴る。
・呼ばれたから行こうとしたら店長に妨害される。
・基本悪口多めの最悪な人間関係。
極端に少なかったり多かったりするシフト。
・御局パートに『時間の無駄』だと言われて急かされる。
・急かされて急がされて焦らされる。
良い所がほぼ無い職場で、一部パートさんがとても良い人達なのでそれで救われています。
良い所を探せば見付かると思うので、よく考えた方が良いと思います。
今、私はさとを受けて後悔しています。
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店長が最悪
まず、表は綺麗な雰囲気ですが、裏はガスの匂いがする、1畳程の更衣室(エアコンなし)と工場に来た気分から始まります。
私の勤め先の店長は、フロアキッチン両方共、今まで話した方の中でプラスの言葉を聞いたことがありません。皆から嫌われています。立場を利用して、少々言葉遣いが荒くていいとでも思っているのでしょう。おまけに、自分に甘いです。
最近足に支障が出たか、ただでさえ狭いフロア用作業の通り道の椅子に座り、茶をすするかデザートを作るかパソコン作業しています。
横に大柄で、正直通行の邪魔です。
そして、表を観察するときは、こちらが例えば入店音を聞いて振り返る、等をしないことを見つけるとまるで獲物がかかったかのようにこちらへ来て説教を始めます。
(バツイチになるわけだよ。別れて当然。
私がこの前疲れて、ミスで更衣室時間(8分)を勤務時間に入れてしまった所、何度も同じことを繰り返し言う説教をくらいました。更衣室はお客様から貰ったお金を払う訳ないだろ!と。
一言でいい内容を、ピーク中に何度も繰り返し言うという長々とした説教でした。
新人はあんたのストレス解消材か。
あんたが茶をすすり座っているとき、こっちはずっと動いていたんだよ!と喉まで声が出かかりそうになりました。
尊敬なんて微塵もありません。
店長がいないときは楽しいですよ。
ピークでないときは裏で休んだり、会話したりできます。
さとは、店長以外は良い方ばかりです。
けれど、こんな方と一緒に働くくらいなら全然辞めてもいいと思います。あくまでバイトです。
あーこうすると人は嫌われるんだ、ということを学べました。
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微妙
私は小学一年の子供が
います。ただ今年の3月から店長に4月の、前半は出勤できないと話もしてあるのにそんな話聞いてないと言ってるし勝手に入学式にシフトいれてる。なんだかバカにされてるなって思った。しかも仕事のできる人とできない人との差別してるみたい。やめたいけどやめられないです
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シフトの作り方が偏り過ぎてストレス
新しく店長が変わってからというものの、シフトの偏りが極端過ぎて苛々というかストレスになってます。
ちゃんと時間を考えてシフトを作ってるようには思えない程、前半に6連休や4連休といった連休続きで入れられて、1ヶ月に出勤より休みの方が多いという感じにさせられてストレスになってます。
給料も少なくなるし、時間だって全然余裕があるのにシフトを入れてくれず、店長の好き嫌いなのか知りませんが、休みの日はちゃんと休み希望を入れているのだから、バランス良くシフトを作ってほしいです。一応店長なんだから。
和食さとの店長や上司は好き嫌いで態度も仕事の割り振りも決めてくるので本当に困ります。
もう長年も務めているのだから平等にしてほしいものですね。
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店長がゴミです
和食さとに入って1ヶ月です
店長が理不尽に切れてきたり仕事の内容などほぼなにも教えてくれずわかるのを前提で話してきます。配膳する直前の料理を手でよく触ったり皿などを雑に扱うところをよく見ます。
最近では"お盆シフトいれて"と圧をかけられます。退勤の点呼のとき"なにもしてないでしょ"といわれ追加で1時間働かされました。ホールに入ってますが厨房に行くとキッチンの人に対して雑用のように命令したりしているところを見ます。
とにかくブラックです。おすすめしません。
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新人は入りたくても入れない!3ヶ月も…
今年4月にバイトの契約したのにも関わらず約3ヶ月間バイトに入る事が出来ませんでした。理由としてコロナ渦の影響で赤字なのでシフトを入れる事が出来ないと言われましたがそこで働いている友人は週6で入っており他のシフトに入っている人を確認さして貰っても同じくらい入っていますが新人は一切入れていません。それどころかこちらから電話をして、入れる日程を何度も決めたのですが結局シフトは入れないと言われてこのせいで他のバイトにも手を出せず今生計に苦しんでいます。なので入ろうと思ってる方は必ず違うバイトを探すようにして下さい。
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採用いただいたのに…
採用を貰って諸々の説明等を受けた後、指定された日時(休日のお昼)に初バイト行ったら、散々待たされた後に「今日のこの時間は店長も含めて忙しいので帰ってください。落ち着いたらまた連絡します」と他のバイトの方に言われて帰されました。
その後待てど暮らせど何の連絡も来ず………
正直呆れてしまいました。
休みの日のお昼は忙しいと分かっているはずなのだから、私に構う時間がないのならなぜその日時を指定したのか…考えれば考えるほど謎です
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新人教育が最悪。
時間が空いてる時は皆さん穏やかでいるのに、一変忙しくなると店長が豹変して働いてる人全てに当たり散らし、雰囲気が一気に変わります。
常にそういう感じなので、穏やかな時間時でも皆さん店長の顔色を伺う感じです。
長いパートさんが主に新人に指導をする感じですが、教え方もあきれる感じでするので人間性を全て否定されてる様に思えます。そこを乗り切った人たちがバイト同士でのコミュニケーションを許される感じです。
忙しい時間帯で視野が狭くなり、入り口でお客様がいることに気づかなかった事があり、店長の厳しい言葉を浴びせられた挙げ句、長いパートさんに悪口を言ってる姿はかなり傷付きました。
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