【辛口評価】ファミレスバイトの口コミランキング（参考になった順）

1日目は良かったんですが、日増しに意地悪な方が多いと感じはじめました。
出勤日の前日は体調不良になるくらい行きたくないです。

だから1日も早く辞めたい、、、
こんな風に思った職場初めてです。
とにかく最悪な職場です。
まず、社員さんがダメ。
家族が具合が悪くて休みたいと申し出ても
それじゃ話が違うとか言われたり、親戚が亡くなった時は【代わりは？いる？】と言われる始末。
これ、言ったらダメなやつですよね。

新しい職場探します！
1日も早く辞めたい。それだけ。

他の方も書いてますが新人研修はありません！いきなりどこかのポジションをやらされます。人はついてくれて２日あとはほったらかしでわからなくて聞いたら違うとしか言わず、忙しいからかキツイ言い方で返されたり人によって違うことを言われたりします。研修２回で次立ち上げしてと言われ
組む人で教えてもらってメモしても人によって全然違い覚えて行ってもまた１からメモしないとで大変でした。メモ書く時間もないしです。退勤押してタブレットみてメモしなさいとか、次の時すぐできないといけない雰囲気もがあります。
社員と一緒に一回も働いた事ないです。
昼間はパート主婦ばかりなので陰口、悪口があり古参同士が仲良くて新人の人は仕事のことで注意され、あれこれ言われるばかりで孤独感があります。

自分のポジションだけやってても洗い場に行けとか、、洗い場行ったら遅いとか、置く場所ねーしとか、朝までかかるとか聞こえる声で言われたり、何一つ教えてもらってないのに言われま。

火口の人に大きい声で注文言っても無視、
少し間違えたら危険とか要注意人物と言われます。

私は子供がまだ小さくて、色々面接で無理で、丸亀製麺に採用していただいて安心したけど、、、
もうちょっと考えれば良かったと後悔してます。

3ヶ月は、頑張ってそれでもぐちぐち言われるようなら辞めようと思ってます。
でも辞めると言ってからの1ヶ月がちょっと怖いです。

私はガストのモーニングで週4で入っている大学1年生です。
うちの店舗だけかもしれませんが正直言って最悪なバイトです。
おすすめしません。特にモーニング。

まず、モーニングは業務量が多すぎます。
大量のスタンバイとオーダー、洗い場の片付けなど色々やる事があるにも関わらずワンオペでした。
シフトでは６時半から勤務開始なのですが時間内に終わらないので6時に行っています。
６時に行っても「もっと早く来れない？」なんて言われる始末です…。
残業も当たり前です。
感謝もされません。
ていうか終わるまで帰んな圧がすごいのです。
圧に弱い人、時間通りに業務を終えたい人はやめましょう。

次に人間関係の悪さです。
うちの御局は忙しくてスタンバイがあまり進んでいないと「なんで終わってないの？」「そんなに忙しくなかったでしょ。」（→忙しかったわボケ）などといびってきます。
この前「馬鹿」って言われました（笑）
永遠にネチネチ文句ばかり言ってきます。
他の人はずーっと人の悪口。
うちのガストはこんな人多いですよ。
マネージャーも何も言いません。
だいたいこういうおばさんはほとんど毎日入ってるので逃れられません。
無理だと思ったらすぐに辞めましょう。

最後に教育が適当です。
勤務して５日程度で一人立しました。
ワンオペなのでわからない事は誰にも聞けません。
フロアの人はキッチンの事知らないので頼れません。

良いところはすかいらーくポイント貰える事です！

ガストなんて一生働きたくないです！☆

いいところ
◆体調不良で気兼ねなく休める
万が一食中毒などの場合、出勤してしまうと大事になるため、少しの体調不良でも遠慮なく休んで良い、むしろ休んでくれと言われている。
◆外食産業にしては店舗あたりの社員数が多い
クレーム、問い合わせは「確認いたします」でその後の対応は社員が行う。ここは非常に良いと感じる。
◆清掃マニュアルが細かい


気になるところ
◆着替えに時給がつかない。
今時いかがなものかと。
◆気軽に休めるのが仇となり、当日急に2、3人欠員ということもざらにある。
◆(うちの店舗は)店長に人材育成のビジョンがない？
リーダーのいない日に新人学生バイトが急に入ってきてポツンと立っているだけ。誰が何を教えるのか店長に尋ねても「まあ適当に…」といった返事。その後も店長からは指示がなく、新人さんの都合なのかリーダーのいない曜日にばかり出勤してくるため、リーダー手当てをもらっていない平の私たちが見かねて新人教育をした。
ちなみにしっかり文書化された教育マニュアルはある。社員が責任を持って教える気がないなら採用しないでほしい。
◆閑散期と繁忙期のシフトの差
週5×5時間の希望を出して、閑散期は週1×2時間しか入れず。逆に繁忙期はシフト希望上限まで入れられた。希望以上に増やされることはないが、減らされるときは極限まで減らされ、月収が安定しない。
◆社員の入れ替りが激しい
数ヵ月で移動になる社員が多く店長も頻繁に変わる。よって互いに信頼関係を築くというような考えはない。パソコンとにらめっこしているだけの社員。
◆外国人が非常に多い
寿司作ってるのも揚げ物揚げてるのも外国人。補助金出るから？日本人が来ないのか知らないが、和食店なら日本人の雇用についても考えてほしいかな。
◆制服持ち帰り
事務所には置き場がなく法被から靴まで毎回持ち帰り。

・もう辞めてます。
期間は２か月、キッチンで週２回程度週末クローズで３．４時間入ってました。
研修等は勉強勉強になりましたが、いざとなるとスピード勝負です。伝票の見方、先出商品、商品の出来具合等、かなりのスキルが必要でした。できない時は周りのサポートもありますが、隣でやる人が意地悪だとなにも手伝ってはくれません。
社員さんは声掛け等しっかりしてくれますが、同じバイトのできるやつは「早くしろ」みたいな感じでした。
何とか我慢してましたが、最後にゴミ箱の袋のつけ方まで文句（あちらは指導だと思っているようですが）いわれ、ぶち切れ辞めました。店長にも「できない自分が悪いのですが、ゴミの袋いわれるのは我慢できません。」と伝えてあります。
もともと高校生や学生さんが多い職場ですが、すごいバカ話等うるさくても注意しない店長や社員、で少し提供が遅れると怒る偉そうなバイトにうんざりです。
　また勤務時間が延長されても決まった金額のみでした。それって違反だと思います。２２時過ぎると打刻ができない状態でした。他にもバイトしてますが、分刻みで給料発生します。
　また手袋なく商品を触るのはどうかと思っています。異物混入予防かなと。
　これからバイトをする方は覚悟を持っていけばいいし、なんせ人です。優しい方もいましたが、一人悪がいれば空間は変わりますよね。それをきちんとできない店長や社員だとすぐに辞めますよ。

フロントで勤務してから半年ぐらい経ちました。
【良い点】
・女性スタッフが多くて、話しやすい雰囲気がある
・学生が多く、同世代が働きやすい
・店長が変わってからは、シフトに入りやすくなった
・優しいお客さんもたまにいて、救われることがある
・外国人の方などいろいろな人と接する機会があり、接客の経験としては勉強になる

【悪い点】
・社員さんやバイトさんによって、かなり合う合わないが分かれる
（自分の場合は合う人7：合わない人3くらいの印象でした）
・パートさんや副店長の対応がきつく感じることがあり、正直しんどい場面も多い
・お客さんの中には理不尽な方もいて、接客的に大変なことも多く、かなりメンタル削られる
・出勤頻度は比較的多いものの、ドリンクバーの補充などを教えてもらえる時ともらえない時があり、なかなか先に進められない

初めてのアルバイトとしてデニーズを選びましたが、成長できた部分もあれば後悔もありました
店舗によって雰囲気の差はあると思うので、合わないと感じたら無理せず辞めるのも一つの選択だと思います！！

人手不足でやる事が多く体力的につらい。
本来店長がやるであろう事務仕事もやらされる事に。
ランクが上がらないと時給は上がっていかない、上がったところで他所とあまり変わらない金額、そして仕事内容、責任は増える。
マニュアルがあり、そのマニュアルが細かい..
マニュアル通りにできていないとグループの役職の方々のチェックが入り圧をかけられる。
気軽にバイト、パートしたい人には不向きかと思います。
人間関係は、店舗にもよると思いますが自分がいる店舗は居心地が良くなく精神的に疲れました。
調理場はお局さんの私情で人員配置が決まったりして、何の為に飲食店で働き始めたのか分からなくなりました。

接客に関してお褒めの言葉をいただくことが多いようですが、接客の研修はほぼゼロです。企業がぎりぎりまで人件費を削減しているので、時間がありません。
私はパートですが、昔取った杵柄で学生時代の結婚式場配膳とホテルアルバイトの経験を記憶の彼方から引っ張りだしつつやっております。
初バイトの学生さんたちも頭の回転が早くて一度聞いたら忘れない子、早口で10個指示されても確実に聞き取れ間違いなく遂行できる子…など、非常に能力の高い子ばかりです。企業が育てているのではなく、元々の能力の高い人が働いているだけなのです…。
今はどこも時給が高騰してきているので、高度な人材を手放したくなければもう少し時給をあげたほうが良いのではと思います。
パート自体は楽しくやっています。
シフトに入れなくなっても個人で他の人に交渉することはありません。

もうすぐ働いて2年になります。
正直2年も働けば一緒にバイトする人達とはある程度のいい関係が築けます。続けるのは根性がいります。融通が効くとはいうもののただアプリから休みの申請をするからだと思います。急遽休みたいとかは普通に無理です。店長によっては代わりを自分で探してから言えと怒られます。ここまでは100歩譲っていいです。最悪なのは無理なら体調が悪くても入れと言われるところです。
店長次第で働き方が大きく変わるので面接の時に見極められないと地獄みます。ある程度入れると言えばだいたいのお店は人手不足なので受かります。良さそうな店長だと思えば働いたらいいのではないのでしょうか？でも、オススメしません。

うちの店舗の店長は勝手によく分からないルールを追加したり、パートさんからのお願いを平気で無視したり、状況が全く見えてないのに命令してきたり、そのくせ自分が面倒な仕事はしない、嫌いな相手には伝達せずにいなくなったり、あげればキリがないです。
改善のためにミーティングも行いました。エリアマネージャーに報告もしましたが何も変わりません。
時給はいいけど割にあってないなと思います。いいとこないです。メンタル鍛えるのならいいのではないでしょうか。

まあでも、店舗次第です。うちも前の店長の時はまだ良かったです。急遽の休みも嫌そうにされながらも対応してくれました。
半分、愚痴ですけど参考までに、、
やめた方がいいですよ。ほんとに

店長がちがければ、いいバイト先だなと思います。忙しい日は忙しいですけど

長くはなまるで働いていた者です。
私が退勤した後たまたまやることがあって残っていた時に、たまたま私の悪口を聞いてしまいました。多分その様子だと私の出勤時は毎回言っている様子でしたね。
店長はとてもいい人でした。バイトとパート方が最悪でした。
少し悪い点としては、特定の人にシフトが偏りすぎていることですね。
はなまるのうどんは大好きです
時給もいいほうだと思います

さとのフロアで働いてます。
まだ1年も経ってないけど､パートさんも時短社員さんもみんな良い人で､分からないことも聴きやすいです。

また､私には持病があるので､当日欠勤の連絡をしても｢お大事に｣と言ってくれて､お休みを頂けることを本当に感謝してます。

店長は少し前に新しく来たのですが､パートさん達数人の中で､私ともう1人午前中にしかいないパートさんの2人しかグチグチ嫌味を言ってきません。
多分言いやすくて発散できる相手がいないから､対象にされてると思います。

その店長さえどこか移動になってくれたら､私のストレスはなくなります。

約5年間高校生の頃から店舗が閉店するまでバイトしてました。
バイト同士の仲はいい職場でしたが、社員が本当にやばかったです。
セクハラ、パワハラはもちろんのこと男女差別も酷かったです。ある時は男性従業員に理不尽に怒鳴り散らかしてお茶碗を投げつけたりしてました。
検便提出をこちらが出したのにも関わらず社員側の不手際で提出漏れがあり、出勤できなくなってしまったのにも関わらず出勤しろと言われ、その際最初は給料は出ないと言われました。（後々それはおかしいと言い合いになった結果社員側が自腹で支払ってくれましたが散々文句言われました）
退職する際有給消化の説明がなく、有給消化することができませんでした。（入社時から1度も説明がなかった挙句、勤務2、3年目に社員に確認した際は無いと言われました）
閉店する1年以上前から店長や店舗担当社員が居ない状態でバイトが店を回してました。（ブロック長はたまに見に来て防犯カメラだけチェックして帰っていくという管理体制があまりにも酷かった）そのため、高校生がシフトを作らされたり発注をさせられたりしており、テストなどがあるにもかかわらずシフトがない日でも出勤してその業務をやるように命じられてました。
バイトに対してはきつく休むときは代わりを見つけなければ休んではいけないなどという癖に社員は当日シフトに入らなかったり遅刻したりが繰り返されていた時バイト側がそれはどうなんだと抗議した結果社員が飛びました。
これ以外にもたくさん酷い目にあいました。逆にここで働ければどこでも働けるようなものですが、働くことはオススメしません。会社そのものの管理体制が杜撰すぎます。本社の人間も対応をしっかりしてくれないため頼れる先がありません。

当時高校2年生(1年前)で初めてのアルバイトがバーミヤンでした。
私はホールで採用されました。
名札には、「研修中」と書かれておらず、簡単に店長から教えてもらっただけで仕事を任され、不安しかありませんでした。
少しの間だけ、長く働いている大学生の方とホールを担当させてもらいましたが、ある日からほぼ新人だけでホールを回していました。
優しくしてくださった方も多くいました。
でもみんながいっぱいいっぱいだし、イライラして当たってくる人もいて、それがきっかけで辞めました。私自身も忙しくていらいらしてしまいました。社員さんも怖かったです。
お酒の種類も多かったり、重いラーメンを運んだり、テーブルの片付け、レジの対応、テイクアウトの対応などやることが盛り沢山で私にはこなせませんでした。いつも初見のことばかり起こります。
面倒な常連さんに絡まれたり、私の失敗を見て笑うお客さんもいました。
働くのが怖くなりました。今でも嫌だったことをよく思い出します。結局は、数ヶ月で辞めました。
私はバーミヤン以外のアルバイトをした事がないので比べようがありませんが、おすすめはできないです。

私は休日の昼のみキッチンでバイトとして働いていたが、入って1日目に一通りやらされたのですが、説明はほぼなしで、レシピを見ながらちまちまとやっていたら、ベテランのおばさんにそんなちんたらしてたら終わんないと怒られ、擬音などを使った雑な説明があり、その通りにやると他の慣れているバイトの方からベテランと違うやり方で教えられたり、とにかく一気に色んなことを覚えてもらおうとしていて、メニューも多いので混乱する場面が多々あり、慣れている人に聞いても大体は慣れている人がサッとやって終わらせる形が多く、作り方を覚えるのにすごく苦戦したり、休日の昼は混むので、たくさんの注文が入り、みんな自分のやることに追われて新人バイトには教える余裕はなく、同じ担当ポジションの人に違うところやってと言われ、他のポジション(コック、デシャップ、ウォッシャー、サイド)に移ろうしても他の人がやっていてやることがなく、他の人に何をすればいいか聞いても皆同じことしか言わずつったることしかできなくなり、困っていたらベテランのおばさんに怒られ、とにかく大変で最悪なことが多々ありました。後は、仲のいい人達が固まって話したりしてバイトに全てを任せることも多々あり、やり方を聞いたら、優しく教えてくださる方もいるが、機嫌悪そうに適当に教えたり、圧強くキレ気味に教えられることもあるがやり方を覚え、慣れることが出来たら結構一人でも楽しくできますし、シフトは融通が聞きやすく、給料は小遣い稼ぎにはすごくいいです。

とにかく人が少ないです。
人は補充されませんし、補充されてもちゃんと教育に時間がかけられまん。放置です。
忙しい時間帯は3人分4人分は働かされます。
疲れ果てたところに仕込みしろとお局にはせかされます。
割に合わない忙しさです。

しかもシフトは穴だらけ。シフトが出てもしょっちゅう時間が変わりみんな困惑しています。

タイムカードは分単位ではなく15分単位なので違法です。

キッチン勤務でした。
仕事内容は簡易ですが量が多いです。混雑時にはスピード感が求められるので、レシピがわかっていない・材料の準備がないと一気に滞ります。積極的に質問し、自分から挑戦する姿勢が必要な職場です。忙しい環境+飲食の現場経験を積みたい人にはおすすめです。

良い点

・昇給制度やシフトの自由度があり、自分のライフスタイルに合わせやすい
・社員限定の割引クーポンあり
・テキパキ動く経験が積める
・マニュアルが完備されている
・やりがいは感じやすい


大変だった点

・覚えることや仕事量が多い
・混雑時は大変。新人の間はキツい
・繁忙期には残業が多くなる
・察しの良さや空気読みのスキルが必要になる
・マニュアルはあるが、教え方が人によって異なる場合がある
・人間関係や環境次第な点がある
・主婦層とのコミュニケーション

以前、働いていました
職場が行きやすい所にあり、面接をしたら即日受かりました
最初はキッチンの盛り場からでした
マネージャーが補助に付いてくれて、丁寧に教えてくれて良かったです
キッチンの中でキツイ言い方をする人がいて、かなり怒鳴られた時にもう辞めたいと申し出たら、その人を他の店舗に移動させてくれたりと、最初はとても良い職場でした
この時期の部長、マネージャーがとても仕事が出来る人達だったので、楽しく仕事できました
怖いお局さんも居ましたが、どんどん辞めていきました
時給は10円単位しか上がりませんでした

仕事はかなりキツイです
キッチンは暑さがハンパないです
油が跳ねたりもします
キッチンは天ぷらをオートフライヤーに入れていく揚げ場、フライヤーから出てきた天ぷらをご飯の上に盛って行く盛り場、洗い場とあります。

ホールはレジ、デシャップ、案内、テイクアウト、電話対応など色々あります

仕事を覚えるまではかなり大変でしたが、フォローをしてくれるので、困ったら教えてくれるので良かったです

上司が辞めてしまい、新しい部長が来たあたりから雰囲気が変わり、楽しくなくなりました
店長も変わり、新しい店長もダメダメな人でした
このあたりから、時給は全く上がらなかったです
新店長は事務所に篭りがちで(多分携帯ゲームやってた)
ほぼホールに出て来なかったです
ワンオペをやらされ、6時間働いても休憩を取らせてもらえず、時給も低かったので、辞めました

店舗にもよりますが、働くにあたり人間関係はかなり大事だと思います。上の人が良ければ、長く働けます

とある田舎の大戸屋でバイトしてます…店長がエコヒイキしてる職場です。
キッチンのフィリピン人のバイトには気持ち悪いほど優しく、ネパール人の社員さんにはすごくひどい扱い。
かわいそうだと思いました。私は学生ですが自分が社会に出て働くときは絶対にこんな職場は嫌だと感じました。

研修2日で店舗に出され、何分からないままホールへ。
失敗すれば怒られる。しかも1回言ったんだから覚えろ的な。
上層の人達は忙しいと余裕がなくなり当たりがきついです。
その癖自分達は教えてやってるスタンス。
最近来たばかりなのに仕事できる人に教えてもらうと言うことがない。
言葉遣いや対応をしっかりしてお客様へもてなしをすると言ってましたが、従業員に対しては？
週4パートで入ったけど気付いたら社員と変わらない時間、仕事のような事まで誘導されかけたので辞めました。
店舗によるかと思いますが今まで働いてきた中で断トツに環境が悪いと感じました。

初日から、矢継ぎ早に動かされてメモを取ろうとしても、取れない位にこきつかわれた。
先ず私は、社会人として企業に勤務した後で、飲食店でパート経験があり、マナー接遇で褒められた事はあれど、叱られた事はありません。
１０年以上勤務するパートに、客より自分に挨拶をしろと叱られました。出勤時には、必ずおはようございますと言いましたし、レジで接客していたのを見て、他の方にはひとりひとりに挨拶をしてから、その御局に挨拶をしたら、今日は私だけ挨拶をされてない！接客中でも挨拶しろとキツく叱責されました。
ここは、客より長年勤務している人を優先し、新人は奴隷以下の扱いをされます。
店長も更に意地悪で、嫌味やダメ出しをしまくり、コソコソと意地悪な御局３人で結託して、初日からボロカスに叱られました。
数日間しか経過していなくても、高校生でも出来てる事が出来てない、先輩の気に入る行動をしていないと、一方的に責められて、無能呼ばわり。
幸いにも、私は働かなくても良い環境にいて、録音した音声を本部に届けようかと考えましたが、余りにもレベルが低いので、1ヶ月で辞めました。
あれでは、新人が続きません。
意地悪な人は、同類ゆえに馴染んでいました。
あり得ないです。