オリジン弁当のアルバイトの口コミ・評判 9ページ目

高校生の時に働いていました。
初めてのアルバイトがここでした。
研修初日にレジを教えてもらったのですが、店長が1回だけ見本を見せて、「1回見たらできるでしょ」といきなりお客さん相手に、接客させられました。なのに、「なんでできないの」と店長がイライラ。
結局研修なんてやってくれなかったし、先輩アルバイトの人も厳しい人ばっかりで、毎日バイトに行くのが憂鬱で泣いてました。
高3のときに、大学受験の模試テストがあると1ヶ月前に言ったのにもかかわらず、店長は「無理」の一点張り。
今思えば、こんなとこで1年半も仕事しないで、自分に合ったバイトを探すべきだったと後悔してます。おかげで接客業が苦手になってしまいました。今思い出しても泣きそうです。お昼のパート社員の人は優しかったです。おすすめしません。

それなりに忙しい店舗の勤務でした。

昼勤務の内容はレジ打ち、弁当の作成、作り置き惣菜の作成、パッキング、洗い物等細かく言うと沢山あります。
忙しいです。

覚えることは多いです。
ですが、仕事は覚えることが多いのはどこも一緒だと思うので特筆する事はありません。

この評価になった原因は主に三点あります。

第一に給料
元々が最低賃金に近いのに研修期間中は時給がマイナスになります。
これにより、最低賃金をわります。
初回研修においてこの研修期間は早ければ二週間、遅くとも三ヶ月になる頃には外れるとのことで説明を受けました。
しかし色々と難癖をつけられ、この研修期間が全然終わりませんでした。
中には一年近く研修中のままの方もいたそうです。
おかげでかなり忙しく、研修中にも関わらず完全に一人としてシフトに組み込まれているのに時給は低いまま…

最悪です。


第二に研修内容、マニュアル
初回研修は、面接を受けた店舗ではなく指定された会場に複数人集まって行う形でした。
そこでは会社理念や仕事の概要、簡単なレジ打ちの練習をしました。

はっきり言って形だけに近く、現場で実際やる事と乖離していると感じました。

ここに書かれている皆様と同様研修でレジ打ちしてきたよね？とそのままレジに放り込まれます。
すると｢研修ではこうかもしれないけど、うちではこうやって｣と一言

では研修とは何だったのか？

マニュアルについても、個人個人でやり方や順番を変えていたりとバラバラで、誰かに教わったやり方でやったら怒られる…の繰り返しでした。
しまいには人に合わせてやり方を変えろと言われ憤慨しそうになりました。

何のためにマニュアルがあるのでしょうか？


第三に人間関係
これが一番重要です。
ですが一番店舗によってムラがあると思います。

私が働いていた所は悪口が多く、今いない人に始まりお客様に店長に以前に辞めた人に…と聞いてるこちらが不愉快になる程です。

そして、店長も誰も逆らえない古株の御局様。
自分が間違えても謝らずに自分のルールを押し付けられました。
先輩方は不機嫌になると無視、後ろで聞こえるように悪口を言いました。

これが年上のやっている事だと思うとゾッとします。

ここに勤めている人がベテランか新人しかおらず、中堅所の人がいない理由がよく分かりました。

給料や仕事内容は耐えられましたが、ある日言われた暴言でプッツンしてそのまま辞めました。

主に学生さんで、中にはちゃんと教えてくれて、悪口も言わない人もいましたがあまりにベテランか酷すぎました。

アルバイト含め、様々な仕事をしてきましたがこれ程精神的に参った事はありませんでした。
もし、オリジンで働きたいと言う方がいればオススメはしません。
ですが、どうしても働くという事であれば駅から遠い店舗や小さい店舗が良いかと思います。

私のいた店は悪い人はいなかったけど繁華街近くだから客の質が悪すぎるし、そんな質の悪い客の思い通りになんでもいうことを聞いちゃう従業員が気持ち悪いなって感じました。ここの会社の経営理念は客が第一らしいけど、なんでこんな変な客の言いなりにならなきゃいけないのか、普通客は店員をもっとリスペクトする立場だと思うし、毎回何かしら変な客がいてストレスでした。例えば、レジで新しい従業員しか受け付けないばばあがいたり。そのばばあは新しい人がレジをすると"違う奴呼んでこい"といって混雑していても人をチェンジ。まず、奴じゃなくて人な。そんな客のわがままだを聞いちゃう店員もすごく気持ち悪いし、営業妨害だから出禁にするべき。とにかくこの会社はバイトもパートもすぐ辞めちゃうし、忙しいし、絶対他で楽して稼いだ方が身のためです。

私は早朝のシフト(6-9)に週三回入っていたのですが、仕事の内容としてはまず、パートで主婦の方と2人で10個弱のコンテナに入っているダンボール(全て冷凍食品)をあけ、ラベルをはり冷凍庫にぶち込み、その他冷凍の物や野菜にも専用のラベルを貼って決まった場所(暗記)にぶち込む作業から始まります。約1時間ほどかかります。
その後約1時間ほどかけて15種類のサラダ作り(レシピはありますが見ていると間に合わず残業になります)と、六種類の揚げ物で油はねによる火傷をしたりしなかったりします。その後サラダ盛りつけ揚げ物はパック詰めラベル貼り後にスパゲティや、オムライスを作ります。
レンジでチンしたり上げたりしてラベル貼りまでやると約30分かかります。
そして同時進行で用具の片付け整頓清掃と業務用炊飯器×2を炊いては容器に移しを4回繰り返します。この際釜も洗わなければならないので腰がやられます。因みに当方学生です。40分ほどかかります。
合わせて3時間10分程です。
私は約二ヶ月経つか経たないかでこの状態になり、店長みたいなことをやっているパートの方(社員の店長がいましたが他店舗もあり忙しいようでした)に｢早いね｣と褒められたので、しばらくは残業が当たり前になるかと思います。
一緒にやっていた主婦の方が｢独り立ちだよー｣とのことでしたので、上記の作業内容を1人でこなすようになりました。
ほかの曜日も基本早朝はワンオペで、休みは前の月に言ってもほかの方の予定が合わなければ出勤しました。
お陰様で遅刻が恐ろしくて夜は寝ないで出勤し、日中うつらうつらとしていました。
しかしながら上記は個人の感想であり、私が、学生で時間的余裕があまり無かった為により過酷になってしまったものと思われますので、朝が得意で要領のいい方には向いているのかも知れません。
社会勉強にはなりました。

ひどい会社です。本社の社員が手伝いに来た際は店長、パートの悪口。メモを取れ！と言うわりに、メモ見るなら聞く方が早いのだから聞けと言われ、聞いたらメモも取っていないのかと言われたり、パワハラ発言もいくつかあります。店長も気分屋で、パートに何の報告もなく、期限なしにいきなりシフト提示しろと言って来たり、名札や靴などある場所を言わず従業員が本社に怒られたりと、とてもいい加減です。働く初日には、検便を出してくれと言われ、いつまでに出せば良いか聞いて期限を聞いて出すと、もう期限済んだから自腹で送付しろなど。。人は育てない。でも人から聞いた事が全て決めつけで態度が豹変。相談は受け付けない。連絡は無視。最低の会社です。

やることはレジ担当、調理担当、清掃担当で分かれていて、非常に分かりやすかった。
弁当も作りおきできたし、劇的に混むことも無かった。
アルバイト始めるなら楽かもしれない。
ピーク時は適度に忙しくて、やりがいもある
ピークを過ぎればあとはクローズ作業しながらでもこなせる。
社員はきつそう。

惣菜メインでやっているがそれ以外は教えてもらえず、全体の流れが把握出来ない。以前は3個作っていたのに急に数が多いと店長に注意され、前に店長指示では3個じゃなかったか確認したら、まるでこちらが指示を無視してるような物の言い方をされる上に、上記の全体の流れが分からないから何が分からないのか分からないまま勤務の月日は過ぎて、こちらが知っている前提として話をされる。陳列も先輩パートのセンスがあるようで、いちいち変えられてそれを指示も何もないので、自尊心を傷付けられる。

こちらは分からないから、話がチグハグになり嫌味を言われる始末。

こちらに丸投げで自分は早く終わりたいからなのか、手洗い粘着ローラをしていない人がいてお客様に商品を提供している状態。期限も確認せずに業務に入り会社のルールが守られていない。

本当は辞めたいけど、生活があるので辞められない。
作り方のマニュアルはあるが、それ以外は教えてもらえないのでおすすめはしない。

休みの融通は効くのと、着替えの時間も業務として扱われるので少し手取りは増えた程度しか褒められるところはない。

数年ほど夕勤として働いてますが、絶対に働かない方がいいです。理由は以下の通りです。

・年々仕事量が多くなり、水分補給をする暇がないくらい忙しい
・仕事量と時給が見合ってない
・マニュアルが雑すぎる、店舗によってやり方が違うのでいちいちその店舗に合わせなければならない
・店長やマネージャーが仕事をサボる、アルバイトに対する対応が雑、平気でサービス出勤・残業させる
・店舗によるが、癖の強いパートがいるため働きにくいことがある
・アルバイトであってもクレーム対応しなければならない


自分はもう耐えられないので辞める予定です。他の人もすぐ辞めるので店舗は常に人手不足です。
とにかく働く環境としては最悪なので、他のところで働くことをおすすめします。

ホント短期間で辞めたけど
社員の女がおかしい…
ー仕事初日ー
・まず制服用意されてない…
人の着た制服を着さされる（夏(´ﾟ◞౪◟ﾟ｀)）
・なんの研修もなしでいきなりレジ…
レジ操作わからないので聞くとお客様の前で聞いたと激怒される…
ー２日目以降ー
・毎日挨拶するが無視…約1ヵ月
・仕事やっぱ教えてくれない…
・ピーク時にイートインのゴミ箱溢れてるから片付けたら
今そんな事をしたと激怒（お客様がゴミ捨てれないと困ってたから）
・シフト終了1分前トイレ掃除をしろと…
・体調悪いので早退しようとすると
毎回シフトあがりにはゴミ箱片付けて帰るのをしていないと怒られる
（とりあえずゴミ箱の中は量を確認してまとめておいた他の社員にももういいよと了解はもらってる）
早退したら次の日から行く気失せて辞めちゃいました

現役で働いているアルバイトの者です。

皆さんが書かれていることはデマだとは思いませんが、やっぱり店舗によると思います。私の働いているT店では、店長(実際はエリアマネージャー)さんやOB.OGの方々との距離が近く、何かあったら相談できたり対応してもらえることが大きな強みだと思います。

○働いて良かった点
・様々な業種をこなすため、スキルが多く身につき他のバイトや生活に生かせる。
・時間帯にもよるが暇でやることが無い時もある。
・忙しい時は2人3人じゃ大変なこともあるが、その分チームワークが大切になり仲間意識が増す。
・やっぱり美味しいお惣菜が半額で食べられるのが嬉しい。

○働いて悪かった点
・店長がおらずエリアマネージャーが他の店と掛け持ちで見ているので、何かあった時にすぐに対処できず自分たちで考えなければいけない。
・惣菜も弁当も手作りなため、食中毒や異物混入には細心の注意が必要になる。
・キッチンやレジ、接客、仕込み、皿洗い、パック詰め、電話対応、現金の管理など、長く働くにつれ様々なスキルが必要になっていく。(どれにでもマニュアルはある。)

私は初めてのバイトでとても不安でしたが、日本人のベテランの人がほぼ付きっきりでレジや接客などを教えて下さいました。しかし、最近はそのベテランの方達も辞めて、代わりに外国の方が増えたように感じます。日本語が読めず、あまり話すのも得意でない方(言い方が不適切だったらすみません)でしたら、マニュアルと簡単な説明だけでは難しいと思いますが、それ以外の方だったらマニュアルをみたりそれでも分からないことは少し考えればわかるようなことばっかりだったと思います。

初めてのバイトでいろんな業務があるのにマニュアルだけでは不安…という方でしたら、たしかにオススメはしません。逆に接客の経験や、キッチンの経験などが多少でもあった方が馴染みやすいと思います。