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いい話ばかりじゃ、わからないから。
厳しい意見には、価値がある。私たちはそう考えます。ヤラセやステマのない本音サイトとして、様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも問題があるわけではありません。みん評について
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やる人いるのかな?
月5万というバイト以下の報酬
その報酬で、あれもこれもやってほしいという会社が多すぎるのでは?
5万だとやれることに限りが出てくる
5万分アドバイスしかできないのは当然のこと。しかし企業側はなんなら作業までやってほしいなどと吠える
ある程度自分のノウハウに自信がある場合はただ働きになるのは目に見える
辞めた方がいい、時間の無駄
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課題の多い仕組み
副業として自分の知見やスキルを提供する場合、月額5万円程度からのスタートになります。
そのため、提供できる情報量や作業量にはどうしても限りがあります。
副業として依頼したい人にとっては、ちょうど良いレベルかもしれませんが、中には「5万円で何でもやってもらえる」と誤解されるクライアントもいます。
しかし、時間も限られており、本業レベルの対応は難しいのが現実です。
あくまでも「知見者が副業として、5万円でできる範囲のサポートをしてくれる」という感覚で受け止めていただくことが大切です。
期待値が高すぎると、期間満了後に結局また元に戻ってしまう可能性もあります。
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地方自治体の補助金・助成金頼りの案件が多すぎる
地方の企業様をこれまでの実務知見でサポートできることは、地方創生の観点でやりがいが見出せる。
一方で、多く案件が地方自治体の補助金や助成金から出せれていることが問題である。
「知り合いの役所の人からお願いされて掲載した」などと言われた際は、依頼をしておきながら他人事のような態度で誠実ではないなと感じた。
また、自腹ではなく補助金・助成金でサポート得られるためか、当事者意識が低いクライアント様が多く見受けられた。
例えば選考の途中で連絡が完全につかなくなったり中断した企業様が複数見られた。説明をしてくれた企業では、補助金・助成金の都合上、開始時期が限定的で間に合わなかったため中断したいと言われた。
どうしてもビジネス課題解決したいわけではなく、補助金・助成金で仕事を依頼できるから、というスタンスなので雑な対応や態度が見られる。
他の方が記載しているように、金額に合わない内容を依頼してくるクライアント様も多い。
座談会も複数回参加しているが、主催者サイドの準備不足が否めない。また案件受託のため参加者がポートフォリオアピールすることもあり、実際には座談会といった雰囲気では行われない。
比較的どの案件も非常に倍率が高く20倍以上であることは覚悟しておいた方がいい。
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契約くださる方に感謝
他の人も書いてますが、「本業で会社やってます!」っていう人が参加していますね。
こういうのは、希望予算でできる提案が基本だと思うんですが、過度な提案も金額提示する人もいるみたいですね。
副業コンセプトのサイトに会社として出てきている時点で、本業市場では負けてる会社だろうなと思います。座談会の話もそんな感じですし。
リクルート側でルール提示した方が良いのではと思います。または、会社の参加を認めるならハッキリとそうホームページに書いておいて欲しいです。こちらもその心づもりしますし(笑)
今は、会社組織に勝って契約いただいているという意味では、よいキャリア積んでます。
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本業の隠れ蓑にしている人も
副業の人材マッチングのはずが、座談会に参加する面々を見ると、本業(自分で起業して会社をするなど)として参加している方が一定数います。副業として地元企業のお手伝いできるところがここの良いところだと思うのですがね。業者の営業場所になってます。
ただ、本業の方々のレベルは正直高いとは思いません。
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搾取システムプラットフォーム
リクルートが困っている中小企業に、リクルートへの安い登録料でエキスパートから無料で知見がもらえます!と伝えているとしか思えないです。
どの企業案件も副業レベルの重さではなく、掲載企業で手に負えないものを丸投げしたいような内容ばかりでした。
エキスパートなら話を聞いて月5万?時間5万の間違いでは?と思う、ビ〇スクの本格インタビューレベル。
本当に副業レベルで応募した人には企業側が「素人がくるな」とでもいう対応になりそうです。
本当に得するのはリクルートと掲載企業だけかと。
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プロ人材ではない
クライアントのニーズを聞かず自分流で進めようとする。
1人目、低レベルな仕事を進めやっていると思っているが、実績は上がらず契約延長しようとする。
2人目、資料が無いとできないと、ひたすら資料をもとめるも、何もせずにできないという、日本語のコミュニケーションが苦手なのかと思う。
面接時は、します、出来ますと言ってたのに実際は何もせずに契約解除したいと言う始末でプロ意識の欠如、無駄な時間と費用でした
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悪くないと思いますが倍率は高い
マッチングをするにはとても良い仕組みだと感じます。
しかし、倍率も高く、400文字のコメントとこれまでの経歴(リクルートに記載している内容)で書類選考→座談会または面接になります。
倍率は複数人募集された企業様に聞いていると20倍~30倍くらいが多いみたいですね。
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報酬が安い
他の方も書いていたように
5万で全部やってもらえると思ってるクライアントが多すぎる
そもそも5万スタートというのがどうかと・・・・
ここはサンカク側でちゃんとクライアント説明されてないと思う。
リクルート(サンカク)の営業がどんな、説明でクライアント獲得してきたのかわからない。
実際に仕事になってからの行き違いが多く、企業的にもマイナスだと思う。
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