ヤマト運輸のアルバイトの口コミ・評判 47ページ目

これって自分だけ株上げしたいの?
うちの所のセンター長ずる賢い人です。
いつも普段は全く持ってなんにも手伝いません。が…上の方偉い方が来る時は必ず朝早くに来ます、そういう時だけ手伝いに来ます!
いつも全く持って手伝わないし、やったことほぼないのに、全然分からないのにまるで、
私は、凄く速くできるのよっ!やってあげてるのよっ!というような感じで、やっているふりが、すごく腹立たしいです。
あと、ヘルメットしませんし、
私達には、いつもうるさく言ってるのに、ほんとにおかしいです!
ほんとにそういう日だけではなく、普段も少しくらい手伝って欲しいのですけど…
呆れます。

初めてヤマト運輸の朝の5時15分から8時15分までの荷物の整理から入力までしました。
※トラックに荷物の積み込みから整理も。
自分の場合は、6ヶ月ヤマト運輸で働かして頂きました。

最初は、機械の使い方（荷物の入力方法）を丁寧に教えてくれました。
そして、トラックに荷物の積み込みの仕方も教えてくれました。

自分は3日目くらいで、慣れてサクサク入力から荷物の整理も出来るようになり、上司の方からも褒めて頂き、お見上げくれたり、仕事終わってから、少しお話したりと意外と楽しかったです。

人間関係は、自分の場合、全然問題なかったです。
仕事しながら、少しお話するくらいなら、誰からも怒られることはありませんでした。
※話し過ぎると、【そこ、話し過ぎだよー】注意受けた事もありましたが、【お前ら話すなよー】とかは、全くなかったです。

飲み会みたいなのも参加出来て、凄く楽しかったです。

ですが、人によっては、めちゃ、怒鳴られてたりしてた人もいました。
その人が、出来る人だったら、何もなく楽しいのですが、
覚えるのが苦ってだったりすると、何度も聞くと怒られてたりしている人も中にはいました。

なので、機械使うのが得意、覚えるのが得意、体力も自身がある！という人は良いかもしれません。
※差別ないとは断言できません。

まぁ〜そんな感じで計6ヶ月働いてわかった事などなど…でした。
※評価に関しては、自分は★5でした。

相模原市中央区のセンターで内勤やってました。
覚える事が多くて、最初から一辺に教えると大変だからと言って小出しに教わってたら、
半年くらいしてまだそんなこともわかんないの？みたいな空気が流れ、冷たい反応をされて完全に浮いた存在になりました。
中途半端に教わると物凄いしっぺ返しが待ってます。
他のセンターに移動したら天国でした。
入るセンターで運命が変わります。

ベースで荷物の仕分けをしました。米やらゴルフバックやら流れてきて、積み込む作業でした。週2で短時間のバイトでしたが、それでも腰痛になり、肩もやられました。若いうちはいいかもしれませんが、体力のない人や高齢の人は行かない方がいいです。実感です。治療が高くつきます。
なぜヤマトが短時間バイトを募集し、期間も短期間になっているのか、保険の関係もあるのでしょうが、健康を害することもあるからということも理由かもしれません。安時給で使い捨てのようにこき使われ、ストレスが溜まって体を壊したら、働く意味がないです。
ここは、留学生とか社会的弱者が仕方なく働いている職場だと実感しました。

受付事務の仕事をしていました。
入って早々に放置されてしまい、仕事は教えて頂けませんでした。
自分から進んで聞いたりもしましたが、聞くのではなく見て覚えろって感じで怒られてから話しかけるのも怖くなって精神を病んでしまいました。
あれでは何故求人を出しているのか理解できませんでした。
新人は必要ないのではないでしょうか
冷やかしで求人出すのはやめてほしいです。
少子化の今、OJTも満足にできない会社はこれからどんどん沙汰されていくんだろうなと思いました。

短期の仕分けバイトをしています。
お中元シーズンなので忙しいのは解りますし、大変なのも確か。
荷物も多いし、置くところが無くなるのは当たり前。

私は早朝ですが、他のアシストさんや、早朝責任者さんはとても良い方です。
きちんと教えてくれるし、その日その日で荷物の分け方が違うのも説明してくれます。
支店長も気を使って声を掛けてくれます。

強いと言うなら、ドライバーさんが怒鳴ったり舌打ちしたり、挨拶しても無視するという事は有ります。
人によってはアシストなんだからと卑下する方も居ますし、他のアシストの方が間違えて置いた荷物を、罵声と共に私に突き返してきたりはしますが…
しかしドライバーさん全員がそういう訳ではなく、ほんの数人の方だけですね。

全体的に見て、私が働いてる営業所は割と良い環境のように思えました。

前職を辞めてから職探しの繋ぎに週4で深夜(21時〜6時)に働いてました。
最初の勤務では初回登録の手続きや安全講習で23時から現場に入りました。
ひたすらカートに仕分けして入れていっぱいになったらカートの交換…をひたすらやってました。
日本人があまりいないので基本的に外国人と同じグループでの作業。
あまり日本語が上手くないのか寡黙なのかわかりませんが、ほぼ喋ることはありませんでした。
ただジェスチャーでどうするのかを教えてくれたりと前職で外国人と働くのは慣れていたため苦にはなりませんでした。
キツいのが基本ですが、ヤマトよりキツいところもあった(ヤマトより給料安いしめちゃくちゃ煽られるなど)ため、ここは気持ち次第かと思います。

私のところのセンター仕分け作業が二手に分かれてます。最近、突然話し合い相談無しでいきなり、
いいえと言えない複数人に対し個別で話をし明日からもう一つの方やって欲しいとなんの説明なしに、勝手に上の方に決められました。
今も荷物が多くただでさえしんどいのに、できる人をやったこともないもう一つの方に行かせ、できない人をこちら側に行かせ…信じられません!よけいに時間がかかって終わりません。
なぜいきなりこうなったのか上の方に聞いたら、そうなったんですとの適当な回答…ほんとに信じられません。納得できません!皆に相談話し合い無しで勝手に決めるのは許せないです。

シュートで働いていた事がある。一部の女性社員かパートか知らないが態度が悪すぎて教育どうなってんだと疑うレベル。機嫌が悪いのか知らないがキツい口調で指示してくる。もちろんいい社員さんやパートさんもいるしアルバイトに関してはいい人ばかりでいいのですがキツい口調で指示してきたり怒ってきたりする人たちに関してはアルバイトや派遣を見下してる感じがするのが不快になるので怒られても気持ちの切り替えがするできる人であればこの仕事は向いていると思います。

安全教育や、初日の研修は立場が上の人が
教育を実施してくれ良好に仕事出来そうと思いましたが、
現場に配属されたら、仕事のやり方、流れは
何も教えて貰えず、休憩後の仕事も
何時から始める等も何も言われず待機してたら
威圧的な態度で何してるの？的な事を言われ
物を持っていくと、違うから、的な事を言われ
教育してないそっちの責任だろと感じました。
社員からの教育はなく、バイトの方々に
聞いて少しずつ教えて貰いましたが、
社員が責任をもって教育しないのは、
会社として終わってると感じました。

現場初日で辞めることを決意しました。
大きな会社なのにとても残念でした。