いい話ばかりじゃ、わからないから。
厳しい意見には、価値がある。私たちはそう考えます。ヤラセやステマのない本音サイトとして、様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも問題があるわけではありません。みん評について
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皆の評価
コロナが全国的広まり1年が経ちます
何処も大変なのは一緒だとは思います
朝一にズット入ってます
正直規定の時間に入ったのでは間に合いません
私が・入ってる時以外は間に合っていません
開店してからも間に合わずにバタバタして
大変です
玉ねぎは切ってないのでない時は毎日です
私が・切ったのでは違うと言われて
じゃ開店してから誰がするのや
誰も出来ず
次の日のも切れない状況です
5缶位毎日切って欲しい
アイドルは人数居ないし無理
玉ねぎの事だけは毎日何とかして欲しい
この様な世の中ですけれど
お客さんは普通に来られます
開店までに玉ねぎも含めて準備して欲しいです
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きつい
とにかくきつい。
リーダーがとにかく厳しい。
理不尽な事で怒られるし。
もう辞めたい。
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忙しい
とにかく忙しいです。
金・土・日の忙しいさは水も飲む暇もないほどで、疲れはてます。
体力がないとできないと思います。
覚えることもとても多いです。1週間ごとのペースでメニューが変わるので常に勉強という感じです。
忙しいですが、私が働く店舗では人間関係はとてもよく、仕事が終わると和気あいあいとしています。
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あまり進めない
丸亀でバイトしてますが
初めてやるポジションなのに
1人で当たり前にやらされる。
マニアルなんてもない。
後、勤務時間はもちろん
決まってるが定時で帰るのは
もちろん無理。
15分~30分の残業は当たり前。
丸亀製麺はブラック企業かな。
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シフトがおかしい!!
シフトが全然入ってない!
月に2回とかしか今のところ入ってないんだけど!
もっとシフト入れて欲しい!
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マニュアルが分からない
火傷 Ⅱ度熱傷でも労災認定なし。
理由:店内で怪我したか分からない。
指定病院を受診していない。
証拠写真も撮っていない。
報告が遅い。
蒸気で直径4センチ程の火傷。痕は残りました。忙しい時間帯で冷やす暇もなく、定時になる迄誰にも言えず、その場に居た人は火傷の事実を知っていても簡単には労災に出来ないのは分かります。
指定病院なんて知りません。今も知りません。
ま、怪我しなければいいのよね…自己責任だから。
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ピリピリひりつく職場で働きたいならおすすめです
単刀直入に言わせてもらうと。バイトのマニュアルが全くありません!
見て学べ、一度しか言わないからしっかり聞くようになどの新人を育てる気が全く無い職場でした
それで失敗したりしたらお客様の目の前でも怒鳴られます
こんな職場でも頑張っている方々は尊敬できます
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良くも悪くも
現在働いて2か月半になります
面接で土日のどちらかお盆や正月は一日でも来れるか聞かれました
最初の一週間は2時間程度の勤務でトレーニング。
そのあとは週4で4時間程度の勤務ですが
夏休みに入って時間通りに帰れたことがないです・・・
店長は頼りにならないし・・・
でも、ほかのバイトの人(一部を除く)はかなり優しく教えてくれます
わからなければ、忙しくても嫌な顔をされたことはないです
しかし、扶養内で働く人は自分で管理して調整などしないと何も考えずに勤務を入れられるので気を付けないといけないみたいです
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丸亀で頑張れたらどこでも通用する
コメントにあるように、たしかにキツイです。ワガママなおばちゃんだらけだし、仕事もハード。人が多い土日の昼とか一番キツイですね。でも忙しさのあまりみんなピリピリして当然かなと。最初こそ本当にしんどくて何度もやめてやるぞと思いましたが4ヶ月目あたりから慣れだして仕事も回せるようになりました。結局体力が続かなくてやめましたが、逆にこれだけハードな環境で働けた自分に自信がつきました。
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現在迷い中...
パート採用されて5ヶ月が経ちました。これまで急なシフト変更を依頼されても、出来るだけ出勤してきました。
やはり体力的にも精神的にもキツく、このところ体調不良です。
人不足のため、レジや製麺などスピードや正確さが要求されるポジション以外にも、夜の仕込みを全てやらなくてはならず、自分の力不足を感じます。
もう無理かも...人不足で「辞めたい」となかなか言い出せまん。
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