 
        ネガティブチェックなら「みん評」
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人員不足
店長、たまにホールにきて携帯片手に製麺する。店長がお気に入りのパートの女性と事務所に二人きりで忙しいのに出てこない。人員不足でパートでまもないスタッフにおむすび、いなり、レジ、洗浄、出汁玉作り、御運びまでやれってどうかとおもいます。指導もろくにされないで、難癖つけられる。福利厚生はしっかりしてると思いますが、マネージャーの方は正社員もきちんと教育、指導をするべきだと思う。
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人を人と思ってない職場
手間のかかるメニューばかり考えてしたくもない残業をさせられる。店内をカメラでチェックして1日中カメラだけ見てる暇な社員がいて文句を言ってくる。そんな暇があるのら手伝いに来いって感じ。とにかく最悪な職場。絶対にオススメしません。
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やばすぎる
言うことは一つ。
やめておけ。
人間として扱われない。
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環境が無理
怒鳴るのを止めて欲しい一緒に仕事したいって気持ちがなくなる…ただ仕事行くのが恐怖でしかない
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大学生6ヶ月目
慣れたら面白いと思うときも確かにある。
でも、忙しさ辛さの方が多いです。
うちの店舗は優しい方が多いので多少は働きやすい環境ですが、時給が割に合いません。
もっと良い時給で楽な仕事が有るはずや
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最悪です
丸亀で働いて8か月です
仕事はきついですが仕事よりも人間関係がたいへんです
毎日聞こえるように陰口をいわれ嫌味ばかりです
店長とマネージャーもコロコロかわるし癖がある人が多い気がします
トップのパートさんは細かい事は気にするなといいますが正直すごくやめたいです
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人それぞれ
店にもよると思います。学生で週一(土日のどちらか)しか入れないですがシフトの融通が効くのはありがたい。おばちゃん達は自分から積極的に質問すれば教えてくれます。
レジに入ることがほとんどですが洗い場や期間限定商品の調理も同時にこなしますが、みんなの協力でなんとか回しています。お客様を待たせてしまうこともありますが丁寧な対応を心掛けるといいと思います。
店長(社員)は2から3店舗を見ているので店にいないことが多いのであまりあてになりません。
忙しいですがとてもやりがいがあります。
あまり不満はないですが土日と釜揚げの日の時給を平日より高くしてほしいくらいです。
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やめた方がいい
最初から接客調理まかせられました
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うーん
社員とパートの間に距離が有りすぎましたね。店長がパートで正社員でないとか、責任押し付けでしょ。会社は現場の状況を無視していきなりキャンペーン始めるので、現場の負担は大きくなるばかり。時給は1000時間勤務毎に10円upでは新人とベテランとの差が無いに等しい。会社の方針、マネージャー、チーフマネージャーの人間性に呆れた事と、体力的な問題で辞めました。
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やりがいがある!
仕事量が多く慣れるまでは昼時のピークとかが大変でしたが
慣れたら達成感が半端ないです!
あと女性の方が多いので子どもが体調不良にいきなりなってお休みをしても女性同士なので理解をしてもらいやすく
子を持つ母親としては働きやすいです。(店舗にもよると思いますが)
辛いことを1つあげるとしたらピーク時は食洗機から出てきたて熱々の洗い物を運んだりすることです。あの熱さは半端ないです。笑
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