ココスのアルバイトの口コミ・評判 16ページ目

すぐ働きたい人には向きません。

連絡翌日に面接で訪問。別日に書類の提出で呼ばれます←渡すだけなので10秒で帰宅
その後何度電話がかかってきたのでしょうか
ね。制服のサイズを聞き忘れた、届きました、いつなら来れますか←結局こちらの要望は聞いてもらえず。まとめて報告してほしいものです。時間の無駄が多すぎてWワークの私には向かないと思いました。結局応募の連絡をして初日のオリエンテーションまで1ヶ月以上！すぐ働けると思った旨伝えたら 忙しかった とのことです。もう意味がわからないです笑
今までいくつもバイトを経験して続かなかったことのない私ですが‥こんな不服な思いは初めてだったので辞退しました。

バイト始めてすぐマニュアルすぐ覚えろって言われて無理だわと思いました。自分の兄弟の看病のため休み欲しいって言ったら人いないから無理とか言われました。仕事優先しろって言うのって感じです。

現在カスタマーで働いてる者です。結論もうほんとに最悪です。皆さんおっしゃってる通り慢性的人手不足が酷いです。そして忙しいを理由に仕事を教えてくれないくせにあれ出来る？これできると聞かれ、その度教わってません。と応えると｢あーー｣と呆れたような返事と顔をされます。前にも飲食店でバイトをしていましたが、新人のときには常に先輩がついていてくれていたのでこんな所あるんだと正直引きました。
人間関係も元々働いていた方同士は仲良くしてるみたいですが新人には見向きもせず､常に気を遣わなければならないためストレスも溜まり働きずらくて仕方ありません。
皆さんの言うマニュアル？も頂いてませんし、色々有り得ません。
絶対におすすめ出来ないクソみたいな職場です。

夫が帰ってきてから出勤出来るバイト探してココスにしました。が！週末のディナータイムは地獄でした。鳴り止まないオーダー作っても作っても終わらない。ディッシュは山盛り常に残業。1番辛かったのがお局とマネージャーのパワハラ。マネージャーは忙しくなると機嫌が悪くなり暴言や理不尽な発言で最悪。お局は機嫌が良ければわからない事あれば教えてくれますが、機嫌悪いと嫌味、無視。メンタルやられました。夜勤務するのが出来なくなり店長に辞めたいと言っても辞めさせてくれず、シフト入らなくていいからーとトンチンカンな事言われました。辞めたい人いると引き留めが酷く辞めさせてくれない→メンタル病む。2度とココスには行きたくない‼︎

数年ほどココスで勤めており、良かったところ悪かったところあるので書きます。
良かったところは人間関係ですね。よく一緒にご飯にも行きますし面白い人が多いです。
悪いところは給料、平日と土日同じ時給はふざけてますね。明らかに忙しさが違います。そして、閉店後の作業も膨大で使ったものを全て洗わなければなりません。閉店後1時間は帰ることができないです。
メニューもコロコロ変わるしどんどん増えていきます。要領良く覚えることが苦手な方はやめた方がいいです。

人手不足なので土日は 地獄です。
フードは手のかかるものばかりで混雑時は最大1時間半かけて提供したこともあります。カスタマー(フロアに出る人)はクレームの嵐です。冷房はつけているものの 売り上げのため かき氷冷たいデザートが入るよう 生ぬるく その中で重い鉄板料理を提供するのは汗だくで辛いです。デザート作れる人も限られるので デザートが入ったところでますます忙しくなり 料理もデザートも遅延し暑いしこちら側としては大迷惑です
こんなに地獄なのに時給は低すぎるので
人手不足なので私は社会人になるまで3年働きましたが
オススメはしません。

ココスで1年半働いている高校生バイトです。バイトはココスが初めてでフードで働いています。面接の時に週4くらいで、1日6時間まで！という話だったのに実際は週5～6、多い日で1日7.5時間(上限)働いています。月120時間を超える時もあります。

まだ未成年なので社保に入れず、働きすぎた月は働いた時間を翌月につけるね！と店長に言われ了解したのですが翌月、支払われていません。給料未払いです。

特に週末に多いのですが、6時間シフトの日に休憩を全く貰えない事があります。忙しくて休憩に行けなかったとかではなくて、日時スケジュールに書いてないので行かせる気がないのだと思います。6時間を超える労働には45分以上の休憩が必要な事なんて高校生の私でも分かるのに、大人は分からないみたいです。非常に残念です。

採用になり後日初出勤日連絡しますと聞いたらまさかの10日後に連絡来ました。
キッチン希望で入りましたが店内の設備はもちろん、初出勤何をするかも押してもらえずずっと洗い場。

また最初は2時間しか働けないと言われてたので1週間くらい
ずっと洗い場でした。

シフトも希望シフトを出したらなんの連絡も受けずシフトに名前も記載されず、希望通り出したシフト通り入ったら｢シフトに名前ない時は来ちゃダメ｣と言われ週にいっぱい入って欲しいと。

2時間しか働けないなら週5は無理と言って何もかも伝達不足で店長に不信感が募り退職しました。

従業員さんとお喋りしたりする時間があるなら新人教育にもっと力を入れた方がいいですよ。

タイトルの通り上司によると思います。
私のお店では過去の店長と主任が商戦のときに
大喧嘩をして雰囲気がすごいことになりました。
フロアまで聞こえる声でした。お客さんもいるのに
いい大人が…と思いました。
まぁ、主任の方が話を聞かなく自分の思い通りにならないと
気がすまない人なので。店長がかわいそうでした。
教えかたも人によって態度を変えるので
非常に不愉快です。言葉選びがひどいです。
まぁ慣れましたが、そういうことに耐えれない方はやめておいたほうがいいです。

まだ　仕事を初めて2週間そこそこです。キッチンで採用されました。開店前の準備　下ごしらえを初日から山盛りに教えられ　とにかく必死でしています。覚えることは　半端なく多い。パートの方は　ほとんど良い方で何とか失敗しながらも頑張れています。マニュアルはありますが　多忙になるとマニュアル通りにしていたら　間に合わない　と言うこともあり　パートのやり方　があるようで混乱しています。膨大なメニューのマニュアルを　いちいち見ながらも出来ませんし…⤵️また　店長は１分単位で時給は出ます。と言ったので　仕込みに時間がかかるため　９時からですが　８時半頃に出勤しています。パートの方から　早く出てもボランティアよ　と聞きました。給与はまだ　頂いてないので　本当なのか教えて欲しいです。