いい話ばかりじゃ、わからないから。
厳しい意見には、価値がある。私たちはそう考えます。ヤラセやステマのない本音サイトとして、様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも問題があるわけではありません。みん評について
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求人内容と実際の面接の差に驚き
家庭の事情により働くのを応援するとHPで大々的に謳っているので、安心して面接に行ったら
「楽な仕事じゃない」「立ってるだけじゃない」と言うような発言がありました。この年になって、飲食が立ってるだけじゃない、楽ではない事は生きていればわかります。主婦をどれだけ馬鹿にしてるのか、ギャップが酷すぎます。面接きめるまえにここを見れば良かった。
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契約書と違う
短時間で働く事ができるって言ったのに気がついたらボコボコシフト入れられた
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社員のセクハラで辞めました
ガストは年に1回？定期的に社員の人が来てフロアとキッチンを評価されるんですけど、その社員の人にセクハラされて辞めました(^◎^) 店長に言いましたが相手にしてくれず(^◎^) バイトの先輩方は若い人が多くてみんな優しかった(^◎^)
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酷すぎる
残業出来ないと言ったにもかかわらず人がいないからと残業。
延びた事に関しマネージャーからありがとうの一言も無い。
契約が18時までなのに何も言わず21時までになってたり18時半までになってる。
キャプテン、トレーナーがタバコ休憩をしている。
料理提供の際に伝票を早切りしている。
オーダーをピコル順に取らないで20分以上お客様を待たせる。
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マネージャーがひどい
良いお店は本当に良いお店なのだと
思います。私のところのマネージャーが
すごい嫌味な方で、入って5.6回で
えー？まだ卓番完璧じゃないのー？ww
と言ってきたりそこまでしなくても…
と言うようなセクハラっぽいもの、
言葉遣い、威圧…いろいろ荒いし…と
最悪です…お店の雰囲気を見たりしてから
決めた方が良いと思います！他の店員との会話なども見てるとわかってきますので…
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最悪です
ホールで雇って頂きましたが、人件費削減、人手不足のため一人営業がほとんど。
休みたい日を予め言っておいたのに普通に入っている始末。
何時から、と言っていたのに一時間も早く入っていることも。
学校があり早くは行けないのに、、と思いながら
店長に言おうとしても、ディナーの時間帯に店長がいない。
融通聞かないし当たり前のように時間を伸ばされるので、時間に限りのある学生には向いてないのかも、、。
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一貫性のなさ
マネージャーの
一貫性のなさに残念です。
テイクアウトを出勤時
購入する際
退勤を切ってから打つ様に注意されてる
クルーもいれば
退勤前に
テイクアウトを打っても注意されない
クルーもいます。
マネージャーは
えこひいきは無いと
言ってましたが
一貫性の無さに
残念過ぎます。
ルールを
きちんとしたいのなら
全員統一に
するべきではと
強く思いますよ!
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やめといた方がいい
まず、店にほぼ店長が居ない、アルバイトフリーターに店任せっきりで、気に入らない人にはひどいパワハラをしています。そんなことも覚えれないの？前教えたでしょ？(教えられていなくてもミスをなすりつけられました)
流石に、社員ひとりは店にいるべきでは無いでしょうか？
賃金も高いわけじゃないしやってられないですね。
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店舗によりけり
やはり一言でガストといえど、店舗によってかなり環境が違います。酷いところはめちゃくちゃみたいですね…。
私のところは先輩達が優しく教えてくれるし、休みもちゃんと貰えます。
初めてのアルバイトでしたがガストにしてよかったなぁと思えました。
フロアもキッチンも覚える事はたくさんありますから、慣れるまでは大変かな？
でもどんなアルバイトでも慣れるまでは大変なのは変わりありませんね。
私はフロアですが、飲食店アルバイトで接客をするのに昔から憧れていたので今とても楽しいです。
いい店舗で働けてよかった！これからも続けて行きたいです(^-^)/
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仕事の大変さも楽しみながら
wワーカーで、主に休みの日にシフト入っています。デリバリー担当ですけど まぁ色々やることになりますね(笑)確かに覚えなきゃいけないことは沢山あるけど、難しいことはないです。時給もいいので飲食店でのバイトするならオススメですよ
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