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ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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いすゞ栃木は最悪
最低1年は頑張ろうと思いましたが、とても続けられる環境ではないです。1ヶ月で辞めました。まずクロシェット岩舟寮、ここは食堂無くなりかわりにキッチンスタジアムとかいう自炊するためのスペースが1階にありますが、ほぼインドネシア人に占領されており、日本人で使用している人は皆無です。
仮に使用しようにも自分が3階の部屋だとして疲れて帰ってきて1階まで調理用具持って自炊するモチベーションが保てる人がどれだけいるか、ちなみにB棟はエレベーターありません。
会社の食堂を利用しようにも定時で終われば利用時間まで待たないと食べられないのでコスパも悪いです。
大浴場も無くなり、全てシャワールームになりました。疲れた身体を湯船で癒す事はできません。
インドネシア人がとにかくうるさいです。
職場は閉鎖的で社員も教えようという気がほとんどないです。
毎日決まりきった同じ事の繰り返しのような朝礼、ほとんど何言ってるかわからない、部署にもよると思いますが同期も同じ事言っていたのでほとんどの部署が雰囲気的には変わらないと思います。
派遣、期間が多いので入れ替わりが激しく、社員も一々相手してられないのはわかりますが、もう少し考えて行動してほしいです。
無視、あごで指示、コンプライアンスがあるのでパワハラまではいかないまでもそれに近い事は毎日あります。
上の方が変わらないとダメだと思いますが大きい会社の社風はなかなか変わらないでしょうね。
自分は大失敗でした、早くに辞めて正解だと思ってます。
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下請け工場に出向です。
最初は半年間の期間工で勤めました。ですが景気が悪くなり業績が上がらないという理由で下請け工場に出向になりました。短期間でお金を貯めて地元に帰る予定でした。下請け工場に出向させる条件としてまず独身で寮に住んでいてそしてマイカーを持っていることでして。最悪にも僕はその全ての条件をクリアーしていたのと期間工っていうこともあり出向させられました。まあ、期間工出しマイカーで通勤出来るからいいかなって思っていたら次に今度は岐阜のビクター音楽産業に出向って話になりました。カーステレオの関係でいすゞ自動車とビクターが関連してたみたいです。ですがそれは断って地元に戻りました。期間工は稼げるけど業績次第で振り回されますね。
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最悪
・日勤のみの部署がほとんどで稼げない
・ライン稼働中、休憩中問わず人の悪口しか話題がない
・古株＝えらいと勘違いして威張り腐ってる輩が多い
給料、雰囲気、仕事内容ともになんの魅力も感じなかった。
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期間工一覧
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