カラオケルーム歌広場のアルバイトの口コミ・評判

みんなが投稿してるほど悪い職場じゃないと思います。
もちろん店舗によって客層や従業員さんの雰囲気が違うのはあると思いますが、仕事内容も難しいものはないし(フードやドリンクはマニュアルがあるので全部覚えなくても見ながら出来ます)シフトに入る時間帯にもよりますが、客足に波があるのでひと息つけるタイミングもあると思います。

社員が〜とか打刻が〜とか言ってる方が多いですが、その辺はどんな仕事をしてもそうじゃないかなと思うのでなんとも思いませんでした。


・いいところ
従業員割で室料半額
シフトに入っている時は食事補助でフードが割引になる
他店舗へヘルプに行くとフード券(600円)が貰える
ヘルプの時は交通費が帰りに現金支給される(普段の交通費は給料と一緒に振込)

・悪いところ
ヘルプが思ったより多い(私の店舗は月1はヘルプに行ってる感じ)
シフトが出るのが結構ゆっくりめ(店長によるかも)


べろべろの酔っ払い、吐く人などは一定数いますが、お酒を扱うお店なのでそこの対応は割り切った方がいいです。
自信がない人は早番にするとか他のバイトを検討された方がいいかと思います。

1ヵ月半ほどの勤務でしたが、とにかくアルバイトリーダーの質が人によって悪すぎる。
社会経験が乏しい人でさえアルバイトリーダーになれるので、前日から代わりを探して休むという報告をして、店長に指定された人と連絡が取れなかったので、店側から連絡してくれる事になったのに、あたかも当欠で代わりを見つけてない無責任な人という理不尽な発言をされ、しまいには「今は人が足りてるから辞めてもらっていいです」などとアルバイトリーダーがいう始末。
店長や社員に言われるならまだしも、アルバイトリーダーに言われるなんて意味わかりません。
身内の容態が変わったので急ではあるが休みたいと申し出ていて、その事を心配する一言もなければ、年下上司ということをあれやこれやで都合のいいように使う頭のイカれた女王様みたいな人も居るので、あまりおすすめはしません。

まず1つ目は面接の際に社会保険完備とホームページや求人広告に載っていたのですが社会保険に入れますか？と聞いたところ2ヶ月経ったら入れますよーと言われて、契約書類にも月130時間以上勤務の方は社会保険に入れますと書いてあったのにも関わらず、半年程過ぎても入れてもらえませんでした。
働き初めから3ヶ月くらい過ぎたあたりで時間帯責任者から社会保険にいれるけど大丈夫？と聞かれ、大丈夫ですと言ったのですが、退職時に店長に聞いたら辞めると思ってたから入れてないよと言われました。

2つ目はヘルプの多さとヘルプ店舗への遠さです。
これも契約時に他のお店でも働いてるため急なヘルプだと対応できない可能性があるので、なるべく早めに伝えてほしいですと伝え、それに対して分かった、急なヘルプはなしにするからなどと言っていたにも関わらず、ヘルプに呼ばれるのはほぼ当日か前日でした。
しかも遠くても片道30分～40分くらいのところしかないから大丈夫だよーと言っていたのに、実際に行かされるのは片道1時間以上乗り換え有りのところばかりでした。
それを断るとえ？なんで？みたいな顔をされるのでしんどかったです。

3つ目は店長や時間帯責任者によって言ってること、やってることが違ってくるのでそれに合わせなければならないのも大変でした。
売上を大事にしてるのは全員に共通していたのですが、中にはお客様のお会計を意図的に高くしている人もいて、お客様に申し訳ないなという歯痒い気持ちになりました。
あとはこちらから業務的なことでわからないところを質問したところ、無視or自分で探してやってと言ってきたのに、その人の言葉をスルーしたところは？なに？ムカつくんだけど！バカにしてんの？などとキレられたのも理不尽だなと思いました。

本当にお店や店長、時間帯責任者によるとしか言えないのですが、長時間労働(月170時間前後)でも社会保険には入れない、売上のことを優先しすぎてお客様や従業員のことを蔑ろにしている、契約当初との相違がありすぎる点からアルバイトとして働くには微妙かなと思います。

僕はまだ歌広場でバイトを1ヶ月しかしてないのですが
それでも何となく普通じゃないなと感じました
初めて数日で更衣室のロッカーを探そうとドアを開けたら中に女性の方がいて閉めて貰えますか？と言われたのですがそこがなんの場所だったか特になにも言われずに貼り紙とかもなかったし普段は普通に空いていたので普通の部屋だと思っていたのですが実は女子更衣室だった
んです、そんな重要なことを何一つ伝えず挙句の果てに
なんでそこ開いたの？って威圧感MAXで言われて間違えて
開けましたって言ったら間違えたって言ってもさ、中にいた子どう思ったかな(威圧)いや、そんな重要なこと先に知らせない方が悪いやろって、後は研修は7日間なんですが
その研修が終わった初日からずっと別の場所へのヘルプに行かされて3週間くらいやって最初に働くはずだった場所で働くことは1回だけしか出来ず、しかも最初の説明になかったエリア外のヘルプにまで呼ばれてほんとに訳がわかりませんでした、このバイトのいい所は社員割で室料が半額になるのとヘルプに行くとフード券が貰えることとお客さんにありがとうと言って貰えることだけです、人間関係もあまり良くないし場所にもよると思いますが歌広場でバイトするのはやめておいた方がいいと思います。

１ヶ月の前半と後半に分けてシフトを提出します。8月1-15日分は7月15日までに必ず提出になります。ですがそのシフトができあがるのが7月31日でした。ギリギリまで分からないのはかなり不便でした。そして1日に遠いお店へのヘルプだったりします。エリア内へのヘルプは容赦なく飛ばされます。
4月までの店長はシフト提出期間内だったら変えても特になにも言われませんでしたが変わってからグチグチ言われるようになりました。｢そうやってシフト変えるヤツ嫌いなんだよね｣と言われたこともあります。かなりショックでした。
給与発生が30分単位なので1秒でも打刻が遅れると30分の給与は削られます。バイト代を計算しても2万円ほど合わない時もありました。
人件費削減なのか金曜の夜でも時間帯リーダーと2人の勤務ということもありました。ドリンクやフード作って部屋を掃除して締め作業を一人でやってと時給に見合わない労働でした。
とにかく働きにくかったです。コロナの影響での給与も少なすぎて生活が出来ませんでした。もう辞めました。

アルバイトで出勤には10分前には打刻をしなければならない。それを伝えられたのは1日前で、ギリギリでバイトやっていくものとして、最悪でした。そんなことを前日に聞かされ、自転車をぶっぱなし着替えてフロントに上がって打刻をすると｢今、何分かわかる💢、何分に打刻した？｣って聞かれ、○○時○○分15秒ですって正直に答えると｢なんで10分前に来ないの💢時間通りに来れないんだったら、連絡しろ💢｣と言われ15秒くらいいいじゃねえかと思いながら、その日の時間帯責任者に嫌なイメージが着いた。それならまだしも、今回が初バイトで、自分の入れたシフト表通りにバイトを行っていくと思っていた僕に｢なんでこんな早く来てんだよ💢シフトがそのまま通るわけじゃねえよ💢｣
"し ら ね ぇ よ"
僕が初バイトで歌広場に入っているって知っているくせに自分の思い通りにいかないだけで指摘。更には話す文末には 💢 が必ず入ってくる。
さらに更には、自分が溶連菌で今にも倒れそうになっている時に
｢溶連菌になったので休みます｣
｢休むんだったら絶対代わりのものを探せ💢｣
｢電話したんですけど誰も電話に出なくて｣
｢それならずっと電話し続けろ💢｣
"む り だ よ ( º言º)"
なんでドクターストップかけられて絶対安静を言い渡されたのに3時まで起きて電話をかけ続けなくちゃ行けないのか？
しかも最終的に見つからなくもう一度会社に電話すると
｢こっちは代わりのシフトが見つけられない💢
お前のシフト減らすからな💢｣
理不尽極まりない
溶連菌のつらさをわかってるはずなのにこの仕打ち
｢部屋清掃が終わったら2コールしてくれ、そうしたら自分で終わった部屋を消さなくていいからな｣と言われ2コールして次の清掃に向かおうとすると
｢なんでお前部屋を消さないのか？｣
｢いや、でも2callしm...｣
｢でもじゃねえよ💢今すぐ消せ💢｣
｢だから2callしましたよ｣
｢だから消せって言ってんじゃねえかよ💢｣
(ﾟдﾟ)ﾊｧ?俺の話聞けし
理不尽極まりなさすぎだろ
という上司(時間帯責任者)が最悪なお話です
なので本日退職届を書きました...

時給計算が30分単位です
なので10分15分切り捨ては当然ですね
毎回出勤時に朝礼があり、10分前の出勤が会社命令の義務ですが時給はつきません
私は大体15分前からお店で待機してます
スケジュールは基本的に自由に出せます
ただ、あまり短いとカットされることが多いです
変形労働時間制とやらを悪用しているので10時間以上働いても時間外手当ては出ません
人手不足となるとあちこちヘルプに行かされます
片道1時間でも行かされます
しかも、こうしたスケジュールが出されるのが3日前とかもあります
制服となるワイシャツと黒ズボンは全額自己負担です

仕事内容は普通です
第○興商、カ○館等とこだわる部分は違いますが基本は同じです
フロント以外は大体お掃除メインです

基本的にはゆるめですし、楽しい職場です

これらが問題ないと思われるなら働いてみればいいんじゃないでしょうか？

ALを6年間やっておりました。

バイトとALで辛かったこと以下に記載します。

(バイト)
①ヘルプが遠い
→千葉から神奈川のヘルプ普通にあります。
面接の時にヘルプの件言われてないです。

②シフトが削られる
→人が足りてると申請したシフトに入れない
シフトカットorヘルプどちらかになります。

③店長ガチャ
→最悪な店長にぶち当たると理不尽な事で
叱られたりありました。

④汚物処理
中番遅番はゲロ処理、が多い

(バイトリーダー)
①トイレに行けない
→バイトの教育次第でフロントから
離れる事ができないので
トイレに行けないは普通にあります。

②休憩が取れない
→①と同じ理由です。
あと、外食に行けないため
基本休憩とれても店内で食べる事になります。
休憩中も呼ばれたり落ち着きません。

③ワンオペ
→過疎店舗はワンオペさせられます。
人員がいても人件費削減で
シフトを削るため、時間帯責任者で回す
事がよくありました。
休憩も入れません。

④長時間労働
→12時間労働当たり前にあります。
基本10-20 20-30
の時間で時間帯シフトを回しますが、
24時間店舗やパートの方が10-17時しか
出られないと17-30とか普通にあります。

⑤やること多いのに低賃金
→面接、教育、ワンオペ、周知事項の発信
清掃
色々こなしても割りに合わない低賃金
現在、コールセンターで働いてますが
やること少ない上に、高給で休憩はしっかり
あるので、歌広場で働くメリットは
なんだったのか疑問です。
能力給なんてありますが、雀の涙くらいに
しかないです。

⑥クレーム
→ご意見メールって呼ばれてますが
お客様からクレームメールが来ると
原因報告のため、エリアマネージャーに
メールを出さないといけません。
報告後は各店舗に注意喚起という名目の
晒し者(店名付きで)にされる始末。
報告内容がまともじゃないと
文面を各店舗に晒すという
ハラスメントを平気でします。

⑦休みの日に連絡がくる
休みの日に店長などから電話がきます。
シカトすると、後日注意される。
店の電話は出ないといけないらしい。
出ても、パソコントラブルに関しての
相談という間抜けな質問。
大体シカトしてました。

歌広場に限らず、カラオケはろくなとこないです。
偏見になりますが、低学歴で働く場所に困っている場合に就く場所です。

このバイトの当たりハズレは本当に店舗によると思います。
ただ、十分前打刻は当たり前それに遅れたら遅刻扱い。
でも、その十分の給料は出ないし、勤怠管理を社員やアルバイトリーダーができてしまうためにひどい人だと勝手に30分の時間をカットしてしまう人もいます。本来の退勤の時間より26分とか過ぎたとしても30分単位の時給計算なのでカットです。そもそも30分単位の時給計算は流石に引きました。1年ちょっと続けましたがサービス残業ばかりでした。
いかに上の人と仲良くなるかが重要です。
基本的にはゆるいので楽しいとは思いますが。

・提出期限に間に合っているのに、3ヶ月連続で許可なくシフトを変えられる
・バイトの意識が低いため清掃が全く行き届いておらずホコリや異臭がすごい
・求人には勤務時間は翌朝6時30分までと書いてあるがシフトは6時までになっている（閉店が6時なので6時に終わることはほぼない）
・30分以上残業しても残業代をつけない時間帯がいる
・土日祝日は忙しいのに平日と同じ時給
（私の店鋪は年末年始、元旦、大晦日でさえも手当がつきませんでした）
・能力給の付け方が実力、年数ではなく店長の独断と偏見のため何年働いても時給が変わらない従業員がいる
言い出したらキリが無いのでまとめると
私の中では最低最悪のバイト先でした