
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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一緒に働いている人からの圧力
新大学一年生
60時間ほど勤務しましたが、店舗を仕切るパートの人や店長の圧力に耐えかねて辞めました。
勤務していた店舗は車通りが多くピーク時にはお客様もたくさん来たのですが、新人である私が客を回せるはずもないのにさらに命令を増やされて、ミスをしやすくなりその上仕事が回らなくなりました。教えられていないことも多いのに店長やそのパートの人に尋ねれば「マニュアルを確認しろ」、マニュアルを見ながらやってそれでミスをしたら「なぜ人に聞かなかった」と言われ、これは無理だと思いその時に辞めることを決めました。
また連絡に対して、返事をいただけなかったり、希望以外の不可能な時間にシフトを入れられる、なんの連絡もなしにシフトの追加をされるなど杜撰なところなど、上司と部下という立場とはいえ、社会人としての何のリスペクトも感じないような行動もとても嫌でした。
単純に忙しいので仕事がきついですし、その上一緒に働いている人が自分と合わなかった場合本当に辛いので今からアルバイトを探す方にはおすすめできません。
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応募内容が嘘
私は現在大学生なのですが、ちょっとした小遣い稼ぎのつもりで今丸亀でバイトしています。時給900円で業務内容が朝の開店作業と夜の閉店作業の2時間ほどです。あと、接客作業がないと応募内容には書いていました。しかし、ほとんどの作業は2時間以内で終わらないのでサービス残業あたり前、とうぜん朝の作業はシフト入る30前にはいかないと終わりません。さらに接客作業も当然します。
店によっては違うと思いますが、私が働いている場所は大型スーパーの中のフードコートにあるため、そのスーパーの閉店時間もあるため本当に2時間以内に終わらせないとめんどくさいことになります。
私は直接店長に教えてもらっていたのですが、一回店長がやっているところを見て、次の日から一人でしてと普通に言われたこともあります。メモを取る隙がないです。そのかわりにベテランのおばちゃん達はすごく優しいのでわからないことがあったらすぐに教えてくれます。ここもまぁ店によっては違うと思います。
今後丸亀で働きたいと思っている人はちゃんと応募内容を確認しないと後々後悔することになります。
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店長とパートのおばちゃん
いろんな仕事をしてきたけど、新人を大切にしない職場だと思いました。入って2、3日しかたたないのにパワハラじみた事を女店員からされました。休憩室で平気で誰かの悪口は言うし、上の立場がこんなんで大丈夫か?と感じました。
新人に対する言葉かけもなく。無言。
若いからか仕事の事や辞めていく人の流れでなれてしまったのかと感じてしまうぐらい。
個人情報の紙も机に無造作におかれ奥ロッカーがあるのだからせめてそこにいれたり、アルバイトの人が入ってくる場所で誰でも目につく位置にあるのに配慮がない事態おかしいと思います。
そこは改善すべき。
何処の職場も上の人がしっかりしたものや、人に対する接し方がちゃんとしていれば下の人達そこは少なからず守るはず。新人の人は仕事を覚えるのも必死ですが、上の人達の対応をよくみていますよ。
新人が続けるか続けないかは小さな気配りだったり、さりげない優しさがあれば次も頑張ろうとおもえるんです。
やめて行く人が多い職場は上の人の対応に問題がある事がほとんどだと思います。
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絶対働くべきではない!!
3年間ほどアルバイトをしています。
人間関係はお店にもよりますが、必ずと言っていいほどその店を牛耳るオバさんがいます。その人に嫌われたらもう終わりです。まだ自分の働いていた店舗は学生が多かったため友達が多くできて、少しは楽しいと感じました。
シフトは全てのポジションが出来る人ほど理不尽に入れられます。またシフト希望通りに入らないこともあります。例えば自分は基本的に11〜22と書いたのに相談もされず勝手に9〜21:30など開店前の作業から閉店後の片付けまでさせられます。これだと2時間以上の休憩を取らないといけないのですが、どこの店も人手不足なのでデーター上では休憩のまま1時間半以上無償労働させられます。ひどいと休憩時間全て働かされます。またこのご時世ですので残業、残業と言われ、また休憩をおして無償労働、最悪退勤しているのに無償労働させられます。
給与は最初は高いと感じましたが、どんどん働くとこんなに他人より動いて、働いてるのにこの給料かよと不満に思います。
お客もいい人もいらっしゃいますが、全体的には態度が悪く、昼間のピークの時間帯、ネギがないとこっちはレジ対応しているのに、ネギ!と大きな声で怒り始めたり、クーポンの併用などちゃんと社員に聞いて、その旨を伝えているのに前は出来たんだけどな!とかネチネチ言われます。本当にストレスが溜まります。
私は学生なのに社会保険に入っている人たちと同じくらい働かされ、扶養からも抜ける羽目になりました。本当にストレスが溜まります。ある時左耳が聞こえなくなり、病院に行くと突発性難聴と診断されました。当時私は週一大学、週5でバイトでした。絶対バイトでストレスを感じ難聴になってしまいました。今では後悔しかありません。また辞めたいと何度も言ってもずっと引き止められます。ブラックです。このサイトを見た方、絶対やめた方がいいです。他のアルバイトを探してください。
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とにかく帰りが遅い。
17時から23時まで働いてます。
21時30分ラストオーダーから23時までは
後片付けの洗い物や機材の掃除、朝の準備、酷いときは食材の有無を表に書き入れる。
今まで10回バイト入ってますが、23時に店出れたことはありません。
24時回ることも度々あります。
後片付けの人数も少なすぎる。
朝の本業もやってるので、朝はとても辛いです。
先週店長に「辞めたい」と相談したところ、
「今、辞められるのは困る」「休職して」って。
どういう事?辞職出来ない?
朝の本業に迷惑かかるわ。
釜場に居るラスボスみたいなおっさんも、
何しても怒るくせに、店長の前では「頑張ってますよ」って。裏表激しい。
おむすび🍙作って、お客さんの席に持って行こうとしたら、「こんなん商品じゃないし」って捨てられた。
あなたに教えて貰ったんですよ、店長さん。
自分のおむすびは良くて他の人が作ったら捨てるのか⁉
もう絶対辞めてやる。
無理でしょ、丸亀製麺。
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誰でも入れる
2年目です。私個人としてはもう仕事にも慣れましたのでそれほど辛くはありません。忙しいのに変わりはないですが。それよりも新人さんに教えるのがきついです。誰でも入れるので、正直使えない人の割合が高い。2~3ポジやりながら暇を見つけては教えて…とやっていますがメモを取る人がほぼいません。分からないことがあっても自分から聞きに来ません。聞かずに勝手にやってミスをします。そばについて手取り足取り教えてもらうのが当たり前だと思ってる人が多数。世の中そんなに甘くないです。私は言われたことや忘れそうなことはとりあえず最初に全てメモしました。分からないことはどれだけ忙しくても周りの先輩方に聞きました。教わっていないポジションは少し暇そうな時を見計らって自ら「教えてください」と先輩方に頼みました。そうしていれば3ヵ月もすればほぼ自発で動けるようになります。同じことを2度聞く必要がないようにすると自分も周りも楽です。ただそれだけのことが出来ない人には教える気が無くなります。ミスをしても仕事が遅くても、覚えようとする意欲が見られる方には頑張ってもらいたいのでしっかり教えています。新人さんは覚えるのが大変だと思いますが周りはもっと大変です。ちゃんと教えてもらえないと言ってる方々は覚える気が無いと思われてるんじゃないかなと思います。もちろん性格の悪い人もたくさんいますのでハズレの店舗に入っちゃったのかもしれませんが。メモを取る、聞く、恥ずかしがらずに声を出す…これをしっかりやってれば半年もすれば2~3ポジ回せるようになります。あくまでも仕事内容は簡単です。接客も、言葉遣いに気をつけてニコニコ愛想よくしていれば大丈夫です。
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無理でした
私が採用貰って初出勤の日、すぐ覚えてマスターしてやろうじゃないか!!と思ってました。
指導してくれる方はついたんです。だけどその方が曲者で。
初日ってどのように動けばいいの?どこにいればいいの?
不安いっぱいじゃないですか。
ホールの椅子下げ、座布団の配置、からお客様用のネギ、
生姜などの準備、お茶の葉の確認などそこら辺は良かったんです。
ホールに入ってからです。
お昼時あわあわしてたら、その方がイライラしてたみたいで「邪魔」と言ってきました。
私は、「気持ちはわかるけど言わない方がええで…」と思ったのですがまだ新人なので伏せました。
その他私がやってないことを私のせいにされるなど
2日目に至ってはもう1人でやれよスタンスでしたね、、
違いますぅ〜これはこうでしょ?みたいな言い方でずっと
言われてました(店長不在でした)
正直、2日間で覚えれるのであれば誰だって苦労しない!
ムカつきはあんまりしなかったけどおかげでうどん食べれなくなりました。
他の人は良かったんですがね…
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精神的ダメージ
➖今迄の店が閉店して隣店へ➖
開店までの立ち上げが間に合わないので
効率よくやるにはとの事で店長に一緒に付いて教えてもらった‥
(確かに、見てて、やりやすいなと感じました)
ですが、
その映像が全部、1度見ただけで
頭の中にinputされている訳でもないので
(私は映写機ではありません)
再度、思い出し確認しながら
熟そうとはするものの手間取ってしまい
開店までの立ち上げが全然、
間に合っていない事。
仕事終わりに
店長から、メモも取らない(とってるわ💢)
教えた通りに何故、出来ない、
何故その通りに、やらないのか。と、問われ
これ以上どうやって教えていいのか、
わからない‥と言われました。
他のポジションも同じ
楽なところは、何処もないよ!と
呆れた表情で言われました。
私は仕事に対して楽な所は、
何処にもない事を、
長年、経験している身なので
承知しております。
それが出来ていない私に対し
人を見下し侮辱されたような
精神的ダメージを受けました。
辞めて2週間位経ちますが
未だ、立ち直れません。
夜も寝れていません。気づくと同じ場所で
何時間も何もせずボーっとしている自分‥
こんなにもメンタル弱かったっけ私‥‥
15年という長い経験者とはいえ
環境が変わり、物の位置も乱雑に置かれたあの状況、‥
定着していないので全てにおいて数秒、
スグ行動に移せないのと迷惑をかけてはいけないと
思いの空回りで余計アワアワする中
普段手につけていない慣れていないポジションもやらされ
慣れていない仕込みのgやら
物の位置の確認に追われ、
立ち上げや、お客様のご提供も遅く
開店準備も間に合わない
皆さんが慣れているにも関わらず必死に
間に合わそうとしている中
(部分的には間に合って無かったが)
慣れていない者に対し
同じように動けるはずないですよね?
皆、優しいとは言いますが
それは最初の2~3日だけです。
最初から冷たい方も居ましたが‥
「前に言ったよね?」
と冷たい能面の様な表情で言われ続け
その方も私の行動にイライラしながら
そっち良いから、こっちやって、と
段々と自信がなくなり萎縮する様になってしまい
余計に仕事が出来なくなってしまいました。
各々、教えてもらうのに当たり
微妙に違う部分も有り、
言った言わないと教えた人に確認しても良いかな?
と私に教えてくれた人に聞いてみてるよ。と
言われた通りに、していたが、どうも間違っていたらしく
私の言う事は信じて貰えなかった。
その上、教え方が段々とキツくなっていき
困惑の毎日でした。
きっと誰しもが最初は出来ないのは当たり前
だが、慣れて来ると共に、
その感情、自分が、どれだけ大変で、
ようやく仕事が出来るようになった迄の
過程‥忘れてしまってますね。
私は断じて
慣れている人にも、その様な、教え方はしません。
【一応これでも長い間いろんな方々を教えてきました】
人それぞれ性格も感情も違います。
その人に合った教え方があると思います。
店長はじめベテランの人や丸亀に入ってまだ2年目の方に
人を見下す様な教え方をする(呆れ顔で)
相手が、どう傷付いているのか
わかりませんでしょうね。
きっと気付いていないと思います。
【仕事が出来なくて皆に邪魔扱いされてる事に
慣れなきゃねーッて言われました。(怖ッ!)】
中には、とても親切な方も、
勿論、2名、居られました。
その方々様には、とても感謝しています。
優しい言葉を掛けて下さり
有難うございます。
折角、親切に教えて下さったのに。。。
丸亀製麺で働く事はオススメ出来ません。
店によってですが某店、要注意です。
バイトの男の子と気に入った人だけ
優しいです。
店長が男の子の制服の端っこを少し摘みながら
話をしていたのには引きました。。
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後悔しかない初バイト
高校生です。三ヶ月の短期契約で応募しましたが帰ってくるとストレスでいつも泣いてしまいます。
他の方の意見も拝見しました。応募する前にここの口コミを見るべきだったと後悔しています
まず大きなチェーン店なのにマニュアルがない。パートさんに聞いても人によってやり方が違うため怒られるかもしれなという不安が常にあります
わからないなら訊けと言うけど返ってくるのは曖昧な指示か、自分で考えてという丸投げも。
いきなりベテラン同等の仕事をこなせというプレッシャー。
初日から店頭に並ぶおむすびを作れと言われ練習もなしに作った結果、出来はイマイチ。それも10個
こんなの売れないと目の前でごみ箱に捨てられたのはかなり刺さりました
洗い場はなんとかこなせていますが合間にお皿を調理場へ運んだりトレーを拭いて入口に置きに行ったりゴミをまとめて出したりなどの仕事もあるのでお昼のピーク時にはこなしきれない量を任されます。滞ると陰口や嫌みが待っています。
6時間働かないと休憩がないのもしんどい、5時間半働いても水も飲めない。
キツイパートさんがいるのはこういう仕事では仕方ないことですがやっぱり大きな悩みの種です。自分の年齢層に合った職場を見つけた方がいいのかなぁと思いました
新人だから甘やかしてくれとは言いませんがもう少し練習期間や研修を設けてほしいです
人手不足だから即戦力が欲しいのはわかりますがお店側でまともな教育をするなどの対処がをしてほしいです
某求人サイトで応募しましたが今考えるとその店から6件も求人が来ているということはそれだけすぐ人が辞めてしまうということに気づきました
今日で五日目ですがもう本当に辛くて苦しいです。親に相談してそんなに辛いならいつでもやめればいいと背中を押されましたがガイドブックによると退職は30日前までに申し出とのこと…どうしたものか(-"-)
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ただただ疲れはてます
働いて2ヶ月になりますが、バカらしくて辞めます。
言ってることが人によってバラバラ、洗い場溜まってるのに洗い場なんかいいから仕込みやれとか、ヘルプ入れとか頭おかしいだろ。
お客さん下げた食器類どこに置くの?
仕込みやれといったもん冷蔵庫に入ってただろ。
洗い場やりながらレジやれだの、出汁作れだの無茶苦茶な要求しすぎ。
落ち着いてからやると言ってんのに作業遅いだの、まぁ暴言ばかり吐いてくれますね。
おれが悪いのか?
だったらテメーがやれよ。
テメーはずっと一つのポジション固定でやってんのになんでこっちが3つも掛け持ちしないといけないんだよ?
教わってもないポジションにピーク時に入れたりとかすんなよ。
覚えないおまえが悪いと言われても知ったことかよ。
客も客で偉そうな態度してんなよ。
特に老害の客は何かとクレーム入れてくるよな。
だったら来んなよ。
勝手にシフト削られたり、早上がりさせられたり予定もロクに組めない。
最悪です。
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