
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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おすすめできません
最初はマニュアル一冊を覚えさせられます。あとは、毎月動画を見なきゃいけないのがめんどくさいです。レジはたまにやる場合があるので、それもやり方を覚える必要があります。従業員さんは私の店舗はみんな優しかったですが、治安が悪いところの店舗だったので、お客さんに怒鳴られることはしょっちゅうです。精神的にきついのでやめました。
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長く働きたいなら気に入られら
店長、社員なんて気にすんな
学生で、松のやに入りたいなら
そこの店舗の頭を張ってるおばちゃんに気に入られること
嫌われたら終わり
気に入られれば長く働ける
ただし、一度のミスで嫌われるから(度にもよるが)気を付けてるように
後、おばさまがたには気に入られようう
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潰すべき
社員がクズで仕事ができない。
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覚えられない…
覚える内容が多すぎて、学業の片手間にやろうと思っていましたが覚えられないまま辞めてしまいました。他のことで忙しい学生さんにはあまりおすすめできません…。体力もかなり使うので体力の無い僕にはきつかったです。また、お店が家から近いこともありバイトに入ったのですが、実際は他の店舗に行かされることの方が多かったです。シフトなど、学業優先にしてくれるところは良かったです。
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地獄
女の人しかいないので、男には向いてない
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マジでやめた方がいい
ほんとに何も教えてくれない
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向き不向きでとても変わると思います。
昼、夕方、深夜全ての時間働いてみましたがどの時間帯もやることが多すぎて大変です。
接客をしながら食材のストックをしておかなければなりませんし、何かをしながら何かをする事が苦手な方は厳しいかもしれません。
人件費削減のためシフトの人数も少数なので忙しく働くのも苦手な人は無理だと思います。
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採用後
シフトを出したあとまったく連絡が来ず、こちらから電話をかけても全くの無反応。
個人情報だけとられた感じ。
すぐにでも働きたかったが、対応がひどすぎる。
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辛い
店長さんがコロコロ変わります。マニュアル通りにやれば特に問題は無い。ただ覚える内容が多すぎて、しんどかった。
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まぁ継続は力なり
最初は最悪でしたね まず社員と合わなかったです 結局はその社員は異動した後降格されたみたいなのでそういう人なんだなと思いました その後は地道で続けたら給料も上がり仕事も信用されるようになりました 人間関係もある程度信頼関係は構築されています 色々と理不尽なことがある時もありますがしっかり不満は言える環境の仕事場ではないでしょうか
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法人会員になると、情報の充実など活用の幅が広がります。詳しくは こちら