辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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最悪
デイサービスの正職員が、利用者、職員（パート）を人前でも自分の感情で叱責する。
このような会社は初めて経験した、最悪です。
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人がいないからといって
他で評判の悪いヘルパーをよこさないで欲しい。こちらは我慢の限界でクレーム入れたのに、後で元社員から聞いたら他でも評判悪いヘルパーでした。ホームページにヘルパーの指名は出来ませんと書いているが、NGをしていきます。
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疑問が多い
どうして調理するのに指輪を付けたままなんだろう？食品衛生責任者講習を受けていないのか？どうして電気を付けたままなんだろう？他人の金だからか？どうして朝から豚カツなんか出すんだろう？色々疑問が多いです。
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ヘルパー全員がひどいわけではないが
ヘルパー全員の質が悪いわけではないが、明らかに半身不随のある利用者家族に力仕事を任せたりする。
不埒な人間がいてる。全体で考えているのだろう。完全にヘルパーの質をニチイはPOOLして考えているのがよくわかる。
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