
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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口コミ抜粋
低評価
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- 希望条件に合う求人が見つからなかった
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紹介数は多いが、希望条件に合わないものばかり。定期的に求人の応募数を知らせてくれるメールが来るが、事務職だからか良さげな企業には、100名以上の応募があり、何らかの資格や強みがないと、圧倒的に不利。 引用:https://minhyo.jp/r-agent
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- 担当者の対応が悪い
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電話アポイントの日に連絡をしてこず、メールで確認をしたものの一切連絡を返してこなかった。電話相談の時に必要ということで、時間のかかるキャリアシートを作成したにも関わらず、この対応です。案内出来る求人がないならないで一報いれるべきでは? 引用:https://minhyo.jp/r-agent
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- 仕事を紹介してもらえなかった
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面談の日程を決めた後に「面談の日までにアンケートに答えてください」と言われたのでアンケートに答えた所、「貴方にご紹介出来る仕事はないので面談をキャンセルさせてください」と、あちらからお断りされてしまいました。 引用:https://minhyo.jp/r-agent
高評価
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- 求人件数が多い
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とても多くの求人紹介を受けることができ、予想していた以上の求人の多さに驚きました。紹介された企業はほぼ自分自身の希望する職種とマッチしており、これまでの職歴を活かせるような企業が数多くあったので、広い視野を持って検討することができました。 引用:https://minhyo.jp/r-agent
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- 担当者の対応が親身で良い
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実際に担当者の方にお会いすると、とても親身になって私の希望を聞いてくださいました。まだあまり希望が固まっておらず、私自身あいまいな要望ばかりでしたが、一生懸命引き出してくださり、とても多くの案件を見せてくださりました。 引用:https://minhyo.jp/r-agent
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- 模擬面接などのサポートが充実
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選考が進んで模擬面接(想定させる質問への対処方法アドバイス)も丁寧にご対応いただけたことが、実際の面接時の自信にもつながり最終的に内定をいただけたと感謝しております。 引用:https://minhyo.jp/r-agent
リクルートエージェントはやめた方がいいです。
こちらの会社は本当にエージェントの質が低い。
案件が多いのか分からないが、連絡が常に遅く応募先の企業からの質問や志望理由を明日午前中までの期限対応でお願いします。とか送ってきたりする。(しかも送られてきたのはその期限前日の午後15-16時頃でもちろん両日ともド平日。)
しかも内容も①弊社を志望した理由。②なぜ、弊社の〜部を希望するのか?の企業からの2設問を各400字以内で、かつ私どもは添削したりはしないでそのまま企業に送るので差し支えない文章をくださいとの事。
前提として応募者をクライアントとしてみている会社ではないと判断し、諸々の対応含めてエージェントを利用する意味が全くないので、そのまま退会しました。
というか、ここに応募依頼して4日経ってもアクションが全くなかった企業様が他求人媒体にも応募を出していたので、応募したら2時間後に同企業採用担当から連絡が来た事もありました。
明らかにエージェントが仕事してないのモロバレ。
新卒者も既卒者も他の転職サイトを使用した方が良いです。
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口コミ通りです
他の方も書かれている通り、最初の面談では担当者の方がすごく頼りになりました。
が、その後はAIが選んだ求人案内メールが届くばかり。
「書類選考が通ったら面接練習も一緒に行っていきましょう」と言われたものの、実際はアプリに音声を録音して分析する、AIによる面接練習でした。
また、とにかく担当の方の連絡が遅かったです。
お休みをいただいていて遅くなりました、と毎回言われました。日程調整や企業からの質問の回答など、こちらがすぐに対応しても返答がなく、結果締め切りギリギリになってやっと連絡が来る、ということばかりで、大丈夫なのかと心配でストレスでした。
企業と直接やり取りができないので、こちらとしては担当者に連絡をすることしかできないのですが、、
求人数自体はあると思いますが、サービスとしては不便でした。結局別の転職サイト経由で内定を貰った会社に入社しました。
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キャリアアドバイザーやエージェントの意味って?
一言でいってしまえば、キャリアアドバイザーに見初められた求職者の方以外に対してのサポートはないと思ってください。
キャリアアドバイザー発信の連絡は一切なし。担当者オススメの求人は面談初日のみでその後は更新なし。
私に関しては、相談事項等のコミュニケーションは一切取っていただけませんでした。
なので、この方はイケると相手方が踏んだ方以外は、ほぼ自分で転職活動を進めるのと同じスタンスだと思ってください。
向こう側も営利目的でやられているので、自分が担当している中で優先順位を付けられていると思いますが、それにしても扱いがひどかったです。
内定後面談の後も、その日でなく後日メール連絡、あちら発信の電話連絡は一切なし。とにかく誠意が全く感じられない対応に終始されました。
あとキャリアアドバイザーの休みが多すぎだし、オススメしません。ハイキャリアの方はハイクラスエージェントを利用するだろうし、存在理由がわかりません。
担当者との相性ももちろんあると思いますが、合わないと思ったら、即座に変えた方が良いでしょう。
ちなみに私の担当は、意識高い系の年配の女性でした。
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おすすめしません
皆さん書いているように質が低いです。
担当者によるのかもしれませんが。
最初の方の面談では、とにかくたくさん応募しましょう、少し話を聞いてみるくらいの軽い気持ちでどんどん応募しましょうと言われました。
経歴書の提出や求人の応募など、提案される締切も早すぎました。
現職と両立しながらだと時間が少ないですし、ある程度時間をかけて内容を練って、自分をアピールできるベストな書類を作り上げるべきだと思っていたので、疑問を抱きました。
十数社応募しましたが、書類は1つも通りませんでした。
自分のスキル不足かと落ち込みましたが、他のエージェント経由ではちゃんと通りました。
担当者が推薦状を書くと思うのですが、ちゃんと書いてくれていたか疑問です。
求人に関しても、こちらの希望に合わない案件を、AIが勝手に・大量に勧めてきます。
それを毎日さばいていくのに時間がかかりますし、疲れます。
応募歓迎や企業スカウトの求人もありましたが、応募しても意味ありませんでした。
たくさん落ちている状況なのに、担当者からは、経歴書見直しや応募求人の変更などの改善提案や、面談の機会もなく、勝手にキャリアサポートに移行されました。
落ち込んで、でも頑張らなきゃという気持ちの中、そのような対応をされたのはショックでしたし、不信感が募りました。
退会の意思を伝えると、以下のメールが送られてきて終わりでした。
転職希望者の気持ちに寄り添っていないサービスだと思いました。
ーーー
サービスの終了をご希望いただきましたので、
エージェントサービスの終了手続きを取らせていただきました。
この度は十分なお力添えができず申し訳ございませんでした。
末筆ながら今後のご活躍をお祈りいたします。
ありがとうございました。
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今後使いたいと思えなかった
会社都合の退職により転職、初めての転職のため分からないことも多かったため利用することにした。
初回面談時は親身になってくれていたがそれ以降は基本放置。
こちらの懸念点や希望を伝えるも基本的に話を聞いておらず流される。
個人的主観ではあるが営業担当は自身の報酬目当てで動いている様にしか感じられず残念だった。
こちらの第一志望の会社に対してはサポートも手薄く、面接結果のメールを送るのみでフィードバックなども無い。
第二希望の会社に至っては書類選考の段階で放置されており電話で確認すると、よくわからない言い訳をされ確認する必要があると逃げられた。
あまり希望度の高くない1社から内定が出て、入社するか検討している際に待遇面を確認すると年収面で大きなギャップが生じていた。
生活面が厳しくなると話をしてもメリットでゴリ押ししてきてクロージングをかけられ大変不快だった。
今回の転職ははっきり言って失敗。
時間的、金銭的余裕が無かったので妥協しました。
今後は一切利用したくないと感じました。
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気になるQ&A
自分で転職した方がマシです
求人数は非常に多かったです。
前の会社で倫理的にグレーな事が続き、耐えきれなくなり転職活動を始めました。担当は若い女性でした。転職理由について、アドバイスが的外れで、前の会社であったことをそのまま面接で話してしまうことを続けてしまいました。当然落とされました。後で自分で調べたところ、前向きな理由を話さないといけないと知り、エージェントなのにそんなことも知らなかったのかと、愕然としました。
病院に通いながら心が弱っている中、機械的な対応も多く、結局しばらく休んで元気になったらまた再開してください、で終わりました。
違う人からの紹介で、大変働きやすい会社で今は働くことができていますが、利用しなければ良かったと、後悔しています。私も、向こう側にとっては扱いづらい利用者であったと思いますが、自分のスキルや経験に自信のある方ではないと、利用は難しいと思います。
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エージェントの初回面談の対応について
面談受付窓口対応の方から「面談を希望しませんか?」という電話が相手からかかってきて後日、面談の希望をしたものの、初対面の相手に対して希望の日にオンライン面談をしますとかわけわからないメールがかかってきました。
初対面の相手に対面面談せずにいきなりオンライン面談で済まそうとするのか?という点に不快感を感じました。その後のメールのやり取りでこんな奴らの扱う求人とか応募したいとも思わないし、エージェントともやりとりすることすら不信感・不快感を抱いたもんだから結局は退会することにしました。
リクルートエージェントは求人を探す以前に人と人という繋がりの部分を明らかに軽視してるところがあります。
皆さんもリクルートエージェントの担当者の対応には気をつけてくださいね?
下手したらオンライン面談で求職者の情報だけを盗み取るという考えの輩も間違いなくいるので
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さすが最大手と言った所
いくつかのエージェントに登録した後、所持求人件数が最大との事で、他エージェントでは持っていない案件があるかもしれないと考え最後にこちらに登録しました。
結果的には予想通りで、他社では紹介の無かった求人の案内があり、応募もしました。
また、幅広い求人のリクエストを出した事もあり、今まで紹介された事が無い様な案件も数多く紹介され、さすがのリクルートエージェントと言った所でした。
各種サポートに付きましては可もなく不可もなくと言った所でした。
しかし、他エージェントと比べて登録までの流れが複雑で、誰にコンタクトを取るべきなのか分からない事もありました。
最終的に担当者が決まればその方のみとやり取りをするのですが、そこまでのサポート(連絡や情報のシェア)をもう少し分かりやすくして欲しいと思いました。
某総合転職サイトにてリクルートキャリアのAさんからオファーを受ける。
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登録を依頼すると別会社、リクルートエージェントのBさんから面談の案内が来る。
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知らないリクルートエージェントのCさんからも電話が来る。
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最終的に面談を行い、リクルートエージェントの担当者Dさんが決まる。
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選考の経緯が酷すぎる
2024年11月初旬
書類選考通過で面接の為、企業を訪問したところ、直ぐに働ける人を採用したいのに、リクルートエージェントに伝わっていないと言われ、面接せず、終了。
2024年12月中旬
未だに人材が見つからず、内定を出すことを考えていると言われる。(面接から1ヶ月以上経過)
2025年1月中旬
選考結果→メールで不採用と言われる
(他の応募者で選考が進んだ為)
真剣に就職活動している人間に対してあまりにも失礼だと思いました。
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意味なし
地方の某業界の技術系ですが、転職しようと思い表記のエージェント会社さん(他2社、合計3社)に登録しました。
経験年数、20年弱で資格は取れる資格がないぐらい持っています。実際の業務についてもやれないことがないくらいの実力を持っていると自負しております。(あくまで自負なので客観的評価ではありませんが。)
また、キャリアシート及び職務経歴書はエージェントさんのご指摘を受け、3日ぐらいかけブラッシュアップしOKを貰っていました。
地方で的外れな求人紹介が多い中、一番マッチしているであろう5社程度を選定し、応募しましたがすべて書類選考で「お見送り」となりました。
理由はスキルが足り無いやもっといい人材がいたためだそうです。
他の企業に頑張って応募しましょうだそうです。これ以上、何を頑張るのでしょうか?また、このエージェント会社は応募企業1名募集だとしたら、最上位の人材1名しか応募させないのでしょうか?
はっきり言って時間の無駄です。普段、口コミに書かないのですが、あまりにひどいので書き込みしました。
企業の方々も良く吟味してこの人材不足の世の中、募集した方がよろしいかと思います。
ちなみにもう2社のエージェント会社も似たようなものです。
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