本音本音

リクルートエージェントの口コミ・評判 2ページ目

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辛口評価なら、みん評。

厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは

※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。

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口コミ抜粋

低評価

  • 希望条件に合う求人が見つからなかった
    紹介数は多いが、希望条件に合わないものばかり。定期的に求人の応募数を知らせてくれるメールが来るが、事務職だからか良さげな企業には、100名以上の応募があり、何らかの資格や強みがないと、圧倒的に不利。 引用:https://minhyo.jp/r-agent
  • 担当者の対応が悪い
    電話アポイントの日に連絡をしてこず、メールで確認をしたものの一切連絡を返してこなかった。電話相談の時に必要ということで、時間のかかるキャリアシートを作成したにも関わらず、この対応です。案内出来る求人がないならないで一報いれるべきでは? 引用:https://minhyo.jp/r-agent
  • 仕事を紹介してもらえなかった
    面談の日程を決めた後に「面談の日までにアンケートに答えてください」と言われたのでアンケートに答えた所、「貴方にご紹介出来る仕事はないので面談をキャンセルさせてください」と、あちらからお断りされてしまいました。 引用:https://minhyo.jp/r-agent

高評価

  • 求人件数が多い
    とても多くの求人紹介を受けることができ、予想していた以上の求人の多さに驚きました。紹介された企業はほぼ自分自身の希望する職種とマッチしており、これまでの職歴を活かせるような企業が数多くあったので、広い視野を持って検討することができました。 引用:https://minhyo.jp/r-agent
  • 担当者の対応が親身で良い
    実際に担当者の方にお会いすると、とても親身になって私の希望を聞いてくださいました。まだあまり希望が固まっておらず、私自身あいまいな要望ばかりでしたが、一生懸命引き出してくださり、とても多くの案件を見せてくださりました。 引用:https://minhyo.jp/r-agent
  • 模擬面接などのサポートが充実
    選考が進んで模擬面接(想定させる質問への対処方法アドバイス)も丁寧にご対応いただけたことが、実際の面接時の自信にもつながり最終的に内定をいただけたと感謝しております。 引用:https://minhyo.jp/r-agent

2.00

  • 求人数 4.00
  • 担当者 2.00
  • サポート 3.00
  • 紹介内容 2.00

合う人には合うと思います。

転職エージェントというサービス自体が合う人には合うと思います。私の場合は、やはり自分で決めたいという気持ちが強かったこともあり、あまりうまく活用できませんでした。
まず、希望条件を満たす必要があるからこそ、業界を絞っていかないと、様々な業界を紹介され、軸を定めてうまく転職活動を進めることができません。こんな業界もあったんだ、という新たな気づきにもなりますが、その都度業界研究から始めて面接に挑む必要がるため大変でした。
また、何より一番不快だったのは、担当エージェントの対応です。親身に聞いてくれる人でしたが、電話が毎回15分の約束なのに30分近く一方的に話し続け、説教を受けているようでした。
辞退の旨を伝えても、エージェントが推している仕事だと、「え、辞退するんですか??え、なんで??」というニュアンスで、しつこく止めてきて押し売りがすごかったです。
少し鼻で笑いながら、「え、でも〇〇なとこは〇〇(私)さんにぴったりですし、、」と、本当にしつこかったです。そのせいで仕事前だから15分と固くお願いしたにも関わらず、結局30分近く説得されました。
何とか折れましたが、「そうですか、、」といった感じで、こっちが悪い、間違えた判断をしたような雰囲気で終わりました。
担当エージェントによるとは思いますが、個人的な意見を馬鹿にしたような態度で押し付けてくる人にはお願いする気はありません。

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1.00

  • 求人数 1.00
  • 担当者 1.00
  • サポート 1.00
  • 紹介内容 1.00

おすすめしません

皆さん書いているように質が低いです。
担当者によるのかもしれませんが。

最初の方の面談では、とにかくたくさん応募しましょう、少し話を聞いてみるくらいの軽い気持ちでどんどん応募しましょうと言われました。

経歴書の提出や求人の応募など、提案される締切も早すぎました。
現職と両立しながらだと時間が少ないですし、ある程度時間をかけて内容を練って、自分をアピールできるベストな書類を作り上げるべきだと思っていたので、疑問を抱きました。

十数社応募しましたが、書類は1つも通りませんでした。
自分のスキル不足かと落ち込みましたが、他のエージェント経由ではちゃんと通りました。
担当者が推薦状を書くと思うのですが、ちゃんと書いてくれていたか疑問です。

求人に関しても、こちらの希望に合わない案件を、AIが勝手に・大量に勧めてきます。
それを毎日さばいていくのに時間がかかりますし、疲れます。
応募歓迎や企業スカウトの求人もありましたが、応募しても意味ありませんでした。

たくさん落ちている状況なのに、担当者からは、経歴書見直しや応募求人の変更などの改善提案や、面談の機会もなく、勝手にキャリアサポートに移行されました。
落ち込んで、でも頑張らなきゃという気持ちの中、そのような対応をされたのはショックでしたし、不信感が募りました。

退会の意思を伝えると、以下のメールが送られてきて終わりでした。
転職希望者の気持ちに寄り添っていないサービスだと思いました。

ーーー
サービスの終了をご希望いただきましたので、
エージェントサービスの終了手続きを取らせていただきました。

この度は十分なお力添えができず申し訳ございませんでした。
末筆ながら今後のご活躍をお祈りいたします。

ありがとうございました。

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りんりんさんがアップロードしたアバター画像

2.00

  • 求人数 4.00
  • 担当者 3.00
  • サポート 2.00
  • 紹介内容 2.00

落とし穴あり

確かに他社に比べるとまともだと感じている。おかど違いな紹介が少ないかも。エージェントの方もしっかりしている。
私が勘違いして失敗した事があります。
転職はすぐに考えていなくても登録可能と宣伝文句であったので、すぐに転職するという状況ではなく、1年後位で見つかれば、くらいの気持ちであった。シニア転職だったので、なかなか厳しいと聞いていたし、市場調査と考えて登録しました。すぐにエージェントの方が電話してきましたが、エージェントの方は、エントリーから3ヶ月くらいを目処にフォローされると聞いていたので、まだ必要ないと思い、その時がきたら相談しますと言うことになった。
やっと転職活動する時期になり、今まで調べていた情報を元に活動しようと、エージェントを依頼したところ、期間がすぎているためフォロー出来ないとのことでした。だったら、すぐに転職したい人しか、登録しても意味ないじゃん。きちんと、そういう情報を提供してくれないと、私の様に市場観察したい者は、登録してもフォローがつかないことになる。いざ転職という時に、情報だけみても、良くわからないものもあるし、自分にあったものを見つけたいけれど、エージェントに相談できないし、結果役に立たなかった。皆さんも、本当に転職活動が始まる前に登録した方が良いですよ。永遠に閲覧だけなら問題ないですが。
別の愚痴ですが、高齢者社会だというのに、仕事はないし、仕事あっても減給されるし、求人の年齢不問は意味がない。求人額も違うし。シニアにとってはまやかし求人だね。

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リクルートエージェント?それは誇大広告!さんがアップロードしたアバター画像

1.00

  • 求人数 1.00
  • 担当者 1.00
  • サポート 1.00
  • 紹介内容 1.00

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1.00

  • 求人数 4.00
  • 担当者 1.00
  • サポート 2.00
  • 紹介内容 3.00

担当エージェントに当たり外れあります

5年くらい前に登録した時の担当エージェントさんが良かった印象があったので、
再登録しましたが、
当たり外れがあるなんて思いませんでした。
今回担当の方は、最初の電話面談から、声が途切れたり、聞き取りずらい感じで不安が過りました。
その後面接が決まった企業がありましたが、
求人票以外の情報などは特になく、
私もまだ現職に就業中なので、平日はなかなか忙しかったのですが提出物やアンケートの依頼が急に平日夕方メールで来て、明日の13時までに対応をとのことが多々あり、時間がなさ過ぎて対応が難しい旨、お伝えしようとすると、当の担当者は休み。。という事が良くありました。
その代わり、その担当のアシスタントという方がいつもそんな時は対応下さっていたのですが、大変優秀な方で、レスポンスも早く有り難かったです。
この方が担当だったら本当に良かったのにと良く思いました。

実際、面接に行ったら、担当エージェントからは
「企業様からの質問です」といって
期限も短く急かされたアンケート内容について
実際、企業担当者はリクルートエージェントからは聞いていません。といったこともあり、不信感が否めないです。

現在、担当エージェントを変えていただけないか
ヘルプに問い合わせ中です。

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気になるQ&A

Q で、リクルートエージェントって結局どうなの?上手な使い方があれば教えてほしい!(回答

Q 担当者の対応が「親身で良い」「悪い」どちらの口コミもあるけど、実際はどうなの?(回答

Q たくさんの転職サポートがあるけど、すべて無料って本当?(回答

2.00

  • 求人数 5.00
  • 担当者 1.00
  • サポート 1.00
  • 紹介内容 1.00

どんな転職をしたいか次第

求人件数が多そうなイメージから登録しました。
私は希望の職種、業務内容が明確だったので求人紹介数自体はそこまで求めておらず、合致する求人が万が一あった時は紹介してほしい旨を面談でも伝えておりました。
しかし担当者曰く書類審査通過率は10%台の為40件ほどはエントリーすべきとの事で希望の職種、業界以外の案内も多数頂きました。
自己理解のレベル、希望の働き方の解像度がまだ曖昧な段階での利用であれば可能性を広げる意味では良かったのかもしれません。

自動配信の求人紹介がとにかく多く必要な情報が埋もれます。
同時並行で利用していた他エージェント経由で第一志望の内定が出た為選考中の案件の辞退希望の連絡を入れましたがおめでとうの一言も無く、この時だけやたら反応が早かった点に違和感を持ちました。
私は今後利用する事はないですが、上記の通り、幅広く可能性を見たい方には適しているのかもしれません。

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とくめいさんがアップロードしたアバター画像

1.00

  • 求人数 -
  • 担当者 1.00
  • サポート 1.00
  • 紹介内容 -

現職の会社からのオファーを紹介

Webサイトから登録後、エージェントの担当者との面談前にいきなり担当者から、「現職の求人のオファーメール」が送られてきた。そこはブロックしているにも関わらずに。さらに、なぜ送られたのかを担当者に問い合わせると、その回答はせず、担当者を別の者に変更すると一方的にメールが送られました。しかも、なぜか前の担当者の名義で、新しい担当者のメールアドレスから遅れるという謎対応。しかも現職の会社からのオファーはWebでも表示されたままで、なぜかこの求人だけが削除できないということに。この件で新担当から率先してお詫びもなかったので、退会しました。

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  • 求人数 5.00
  • 担当者 1.00
  • サポート 1.00
  • 紹介内容 1.00

かえってストレスになるエージェント

大手ならではの担当分業制、画一的なマニュアル的サポートやシステムが、求職者にとっては煩わしく、転職活動のストレスが増えるばかりでした。
AI活用した大量の求人紹介は、経歴等と希望、合格可能性を加味しているそうですが、とにかく的外れで、不快感すら覚えました。AIの精度を高めるためにも大量の求人を捌けと言われたのですが、多忙な求職者にさらに負担をかけるようなレベルでAI運用しないで欲しい。
担当者のアドバイスは、とにかく沢山応募しましょう!か経験活かしたほうが可能性あります、程度。
エージェントの介在価値が感じられませんでした。
売上が見込める有望な求職者であれば優先して手厚いサポートがあるのでしょうが…

エージェント都合で頻繁に担当者が交代する、不安煽って大量エントリー促してくる、数週間も返信保留するくせにこちらへは返信期限を短く催促するなど
至る所に合理的で利益優先な企業姿勢が見え隠れしているのに嫌気がさしたので退会します。

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1.00

  • 求人数 3.00
  • 担当者 1.00
  • サポート 1.00
  • 紹介内容 3.00

とにかくサポート力が低い

求人数は充実しています。他媒体に載っていない会社の求人などもあり、企業への営業活動を頑張られているんだなあと思いました。
AI面接練習も非常に良く、何度も使わせていただきました。

しかし、とにかく担当者のサポートがひどかったです。
最初の電話面談以降いっさいのフォローなし。
見当違いな求人を送られてくる(これは自動メールなので仕方ないですが)
最終面接まで進んだら突然怒涛のメール(内定承諾してくださいね!といった内容)が送られてくる。
それに対して正直に返信しても、音沙汰なし。
こちらが少しでも否定・反論したら、自分の転職観を押し付けてくる。
返信が来ないので催促すると「社内会議が忙しかった」と言い訳をしてくる・・・等


もちろん優秀な担当者もいると思いますが、自動メールなども多いので、会社のシステム的にも事務的フォローにしかならない仕組みなのかと思います。大手なので仕方ないですが。

その上でこまめに連絡してくれる方が、求職者にとって良いエージェントさんに映るのでは、と思います。

ただ、こちらからエージェントさんは選べないので、とりあえず手厚いサポートとかどうでもよくて、応募ツールとして使いたい方にはおすすめかもしれません。

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エキゾチックジャパンさんがアップロードしたアバター画像

1.00

  • 求人数 1.00
  • 担当者 1.00
  • サポート 1.00
  • 紹介内容 1.00

キャリアアドバイザーやエージェントの意味って?

一言でいってしまえば、キャリアアドバイザーに見初められた求職者の方以外に対してのサポートはないと思ってください。
キャリアアドバイザー発信の連絡は一切なし。担当者オススメの求人は面談初日のみでその後は更新なし。
私に関しては、相談事項等のコミュニケーションは一切取っていただけませんでした。
なので、この方はイケると相手方が踏んだ方以外は、ほぼ自分で転職活動を進めるのと同じスタンスだと思ってください。
向こう側も営利目的でやられているので、自分が担当している中で優先順位を付けられていると思いますが、それにしても扱いがひどかったです。
内定後面談の後も、その日でなく後日メール連絡、あちら発信の電話連絡は一切なし。とにかく誠意が全く感じられない対応に終始されました。
あとキャリアアドバイザーの休みが多すぎだし、オススメしません。ハイキャリアの方はハイクラスエージェントを利用するだろうし、存在理由がわかりません。
担当者との相性ももちろんあると思いますが、合わないと思ったら、即座に変えた方が良いでしょう。
ちなみに私の担当は、意識高い系の年配の女性でした。

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  • 「最悪/三流」→「〇〇の品質が期待より低いと感じた」
    (例:縫い目にほつれがあった)
  • 「頭が悪い/無能」→「案内が不十分で手続きが進まなかった」
  • 「対応があり得ない」→「問い合わせの回答が〇日以上なく困った」
  • 「全員ひどい」→「私が対応いただいた窓口では〇〇が起きた」
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