リクルートエージェントの口コミ・評判 2ページ目

転職エージェントというサービス自体が合う人には合うと思います。私の場合は、やはり自分で決めたいという気持ちが強かったこともあり、あまりうまく活用できませんでした。
まず、希望条件を満たす必要があるからこそ、業界を絞っていかないと、様々な業界を紹介され、軸を定めてうまく転職活動を進めることができません。こんな業界もあったんだ、という新たな気づきにもなりますが、その都度業界研究から始めて面接に挑む必要がるため大変でした。
また、何より一番不快だったのは、担当エージェントの対応です。親身に聞いてくれる人でしたが、電話が毎回15分の約束なのに30分近く一方的に話し続け、説教を受けているようでした。
辞退の旨を伝えても、エージェントが推している仕事だと、「え、辞退するんですか？？え、なんで？？」というニュアンスで、しつこく止めてきて押し売りがすごかったです。
少し鼻で笑いながら、「え、でも〇〇なとこは〇〇（私）さんにぴったりですし、、」と、本当にしつこかったです。そのせいで仕事前だから15分と固くお願いしたにも関わらず、結局30分近く説得されました。
何とか折れましたが、「そうですか、、」といった感じで、こっちが悪い、間違えた判断をしたような雰囲気で終わりました。
担当エージェントによるとは思いますが、個人的な意見を馬鹿にしたような態度で押し付けてくる人にはお願いする気はありません。

2026年2月から6月まで利用
最初の担当さんは親身になってくれましたが古い求人を紹介されました。
また、新しい担当さんは上から目線でした。
求人数は玉石混交で多数あるイメージです。
ただ、自分たちが売り出したい企業を多く割り当てて来るイメージで求職者の意向はあまり汲まない印象です。
登録してもデメリットはないので、登録して相性が良ければ使ってもいいと思いますが、リクルートじゃないと良くないという理由は特段なかったです。

確かに他社に比べるとまともだと感じている。おかど違いな紹介が少ないかも。エージェントの方もしっかりしている。
私が勘違いして失敗した事があります。
転職はすぐに考えていなくても登録可能と宣伝文句であったので、すぐに転職するという状況ではなく、1年後位で見つかれば、くらいの気持ちであった。シニア転職だったので、なかなか厳しいと聞いていたし、市場調査と考えて登録しました。すぐにエージェントの方が電話してきましたが、エージェントの方は、エントリーから3ヶ月くらいを目処にフォローされると聞いていたので、まだ必要ないと思い、その時がきたら相談しますと言うことになった。
やっと転職活動する時期になり、今まで調べていた情報を元に活動しようと、エージェントを依頼したところ、期間がすぎているためフォロー出来ないとのことでした。だったら、すぐに転職したい人しか、登録しても意味ないじゃん。きちんと、そういう情報を提供してくれないと、私の様に市場観察したい者は、登録してもフォローがつかないことになる。いざ転職という時に、情報だけみても、良くわからないものもあるし、自分にあったものを見つけたいけれど、エージェントに相談できないし、結果役に立たなかった。皆さんも、本当に転職活動が始まる前に登録した方が良いですよ。永遠に閲覧だけなら問題ないですが。
別の愚痴ですが、高齢者社会だというのに、仕事はないし、仕事あっても減給されるし、求人の年齢不問は意味がない。求人額も違うし。シニアにとってはまやかし求人だね。

以前登録したところ、担当者という男性から直接連絡があり、話がしたいのでお時間いただきたいとのこと。別に急いで転職する気もなく、いい求人があれば慎重に検討したいくらいに考えていたのですが、その男性の担当者は自分はリクルートエージェントを一度辞めて出戻ったとか、転職にあたっては苦言も言わせていただくとか、全く興味のない話しばかりで呆れました。また求人もマッチするものは全くと言っていいほどなく、なぜわざわざ話をしたいと言ってきたのか理解できませんでした。そしてこの男性担当者との話の後、その上司と名乗る女性からアンケートのお願いというメールが送られてきて、その男性担当者とのやり取りを書いて、不満を告げるもなんの返事もなし。恐らくこの会社の体質なんでしょう。アンケートなどは形式的なものでしかなく、改善に活かしたいなど全く頭になく、臭いものには蓋をするような企業体質が目に浮かびます。私はすぐに登録退会の連絡をし、3ヶ月後に他の転職エージェント経由で転職しました。まあとてもお粗末な対応で思い出しただけで腹が立ってきます。

5年くらい前に登録した時の担当エージェントさんが良かった印象があったので、
再登録しましたが、
当たり外れがあるなんて思いませんでした。
今回担当の方は、最初の電話面談から、声が途切れたり、聞き取りずらい感じで不安が過りました。
その後面接が決まった企業がありましたが、
求人票以外の情報などは特になく、
私もまだ現職に就業中なので、平日はなかなか忙しかったのですが提出物やアンケートの依頼が急に平日夕方メールで来て、明日の13時までに対応をとのことが多々あり、時間がなさ過ぎて対応が難しい旨、お伝えしようとすると、当の担当者は休み。。という事が良くありました。
その代わり、その担当のアシスタントという方がいつもそんな時は対応下さっていたのですが、大変優秀な方で、レスポンスも早く有り難かったです。
この方が担当だったら本当に良かったのにと良く思いました。

実際、面接に行ったら、担当エージェントからは
「企業様からの質問です」といって
期限も短く急かされたアンケート内容について
実際、企業担当者はリクルートエージェントからは聞いていません。といったこともあり、不信感が否めないです。

現在、担当エージェントを変えていただけないか
ヘルプに問い合わせ中です。

大手ならではの担当分業制、画一的なマニュアル的サポートやシステムが、求職者にとっては煩わしく、転職活動のストレスが増えるばかりでした。
AI活用した大量の求人紹介は、経歴等と希望、合格可能性を加味しているそうですが、とにかく的外れで、不快感すら覚えました。AIの精度を高めるためにも大量の求人を捌けと言われたのですが、多忙な求職者にさらに負担をかけるようなレベルでAI運用しないで欲しい。
担当者のアドバイスは、とにかく沢山応募しましょう！か経験活かしたほうが可能性あります、程度。
エージェントの介在価値が感じられませんでした。
売上が見込める有望な求職者であれば優先して手厚いサポートがあるのでしょうが…

エージェント都合で頻繁に担当者が交代する、不安煽って大量エントリー促してくる、数週間も返信保留するくせにこちらへは返信期限を短く催促するなど
至る所に合理的で利益優先な企業姿勢が見え隠れしているのに嫌気がさしたので退会します。

求人件数が多そうなイメージから登録しました。
私は希望の職種、業務内容が明確だったので求人紹介数自体はそこまで求めておらず、合致する求人が万が一あった時は紹介してほしい旨を面談でも伝えておりました。
しかし担当者曰く書類審査通過率は10%台の為40件ほどはエントリーすべきとの事で希望の職種、業界以外の案内も多数頂きました。
自己理解のレベル、希望の働き方の解像度がまだ曖昧な段階での利用であれば可能性を広げる意味では良かったのかもしれません。

自動配信の求人紹介がとにかく多く必要な情報が埋もれます。
同時並行で利用していた他エージェント経由で第一志望の内定が出た為選考中の案件の辞退希望の連絡を入れましたがおめでとうの一言も無く、この時だけやたら反応が早かった点に違和感を持ちました。
私は今後利用する事はないですが、上記の通り、幅広く可能性を見たい方には適しているのかもしれません。

Webサイトから登録後、エージェントの担当者との面談前にいきなり担当者から、「現職の求人のオファーメール」が送られてきた。そこはブロックしているにも関わらずに。さらに、なぜ送られたのかを担当者に問い合わせると、その回答はせず、担当者を別の者に変更すると一方的にメールが送られました。しかも、なぜか前の担当者の名義で、新しい担当者のメールアドレスから遅れるという謎対応。しかも現職の会社からのオファーはWebでも表示されたままで、なぜかこの求人だけが削除できないということに。この件で新担当から率先してお詫びもなかったので、退会しました。

今年の4月にリクルートエージェントを使用し、転職活動をしました。人材業で勤めていたので、人材紹介の流れはよくわかっております。最大手なのできっとサービスはいいのだろうと思っていましたが、
◯とくかくたくさん応募してほしいスタンス(最低30社以上)
◯最終面接前の条件交渉は自分でしてくださいスタンス
◯正式な内定通知書を12時過ぎにメールで送っていただき、回答期限はその日中。(月末だったのでその月の売り上げにしたかった、、？)

などと、非常ににもやもやしました。。
また、入社前もサポートします！！と言われたのに、結局何もしてくれず、直接先方とやりとりをしたのは自分でした。

ほとんど私が交渉し、これで紹介フィーが払われるなんて、、と思うとすごくがっかりした気持ちとヤキモキした気持ちでもやもやしています。

なので、もし今後何か転職エージェントを使用する際は、期待せずに割り切って使うのがいいのかなと感じた次第です。