辛口評価なら、みん評。
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う~ん…
バイトしだして数日、、、面接した店舗と働いていた店舗が違ったからか引き継ぎが上手く言ってなくてバイトに入れない日をちくいち聞かれる…ちゃんとして欲しい。社員ならちゃんと引き継ぎしてください。この日は無理て言ってるのに微妙な返事する店長。無理以外の返事ないですけど。無理なものは無理。高校生なんて学業優先やから~入れない?って聞かれても無理やし。そちらの都合で学生を振り回さないで欲しい。そんなこんなでバイトやめるのにエプロン返しに行ったらはいはいみたいな感じであしらわれる始末…何様なんでしょう…。店長ってみんなそうなんですかね?他の店舗も。たまたま行ったとこがポンコツやったのか?雇用契約書も結局貰わずやし、、、書いた意味ないー。なんのための雇用契約書?シフトも2ヶ月とか~わからんの当たり前やのにヤイヤイ言うてくる。そりゃ~すぐに辞めるよね…
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時間外労働の手当がつきません。
※定時社員=パートみたいなものです。
定時社員なんだから残業してきなさい。
定時社員はボーナス出るから時間外労働しなさい。
レジでみすったら自腹です。
とか言ってきます。
↑これを言ってくるのは大概長年いるおばさんです。
店長は見て見ぬふりです。
ボーナスは賞与なので時間外労働とは別に支払われるものです。労働基準法24条にも書かれています。
時間外労働のお金は毎月支払われなければなりません。
しかしボーナスは半年に1回です。
そして時間外労働してもお金はもらえません。
レジでミスって自腹を強要するのは強要罪にあたります。
サイゼリヤは法律的にはブラックです。
みなさん抵抗しましょう!
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人の気持ちを考えて仕事する人には向かない
ゆっくりコツコツ丁寧に作業したい人はやめた方がいい。
俺のとこは皿洗いが雑で洗ったあとのお皿に汚れが残ったままなことも多かった。
お客さんの立場になって考えると最悪だなと思って丁寧に洗っているとそんな丁寧に洗わなくていいからと言われる。
食洗機にかけるから多少ならわかるけど明らかに汚すぎる。
心配性な人とか繊細な人にとってはストレス。
それに時給は研修中の間は最低賃金。
研修期間は100時間。
研修中にそこまで丁寧に教えて貰えない。
丁寧にしっかり教えて失敗した時に少し注意点を言うくらいならいいけど教えてもらってないことに対してそれ違うからやり方違うからって言われても知らんわってなる。
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店長サイアク
働いて一年未満ですがオープンして間がない時の採用でしたが
入って直ぐに実践でトレーニング期間もありませんでした。
店長の人間性が最悪でした。
暇さえあれば、人の悪口や噂話ばかり…
特に最悪だったのが、夜遅くの愚痴のみの電話攻撃。
次の日の準備があると言っても「あと5分」と言いながら一時間以上
飲みながら拘束されて
自分のことのみで人の話が聞けない聞かない。
仕事でも自分のミスを押し付けてきたり、お気に入りの人のミスも他の学生さんに押し付けたり
フリーターの若い女の子に対してのセクハラまがいの言動や行動。
それが原因で、2人辞めました。
全ての店の店長が↑のようだとは言いませんが店長を選ぶことは出来ないので
合わないと思ったら傷口が浅いうちに辞めることをお勧めします。
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精神削られる
仕事自体はマルチタスクですが難しくないです。
ただ、ベテランのパートさんが日によって機嫌が変わり、働きにくさMAXです。機嫌が悪い時はお皿をわざと雑に置いたり、とにかく大きな音を立てて、見るからにイラついてますアピールばかりで、口調も必要以上に強いです。しかも地雷が何かわかりません。長い間いる人はもう慣れてますが、新人さんが明らかに怖がっています。機嫌の良し悪しによって作業指示も違うし、地雷を踏んで怒らせてしまい焦ってミスしてしまったり、地雷を踏まないように細心の注意を払ったり、なぜバイトで同僚に気を遣って精神をすり減らさなければいけないのかわかりません。きっと他の店舗にも同じような人はいると思いますし、とにかく自分の感情もコントロールできない人がいるようなところなので、働かない方がいいです。
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おススメしません
サイゼリヤ で12年くらい働いています。間に2年ブランクがあります。
昔はこんなではなかったと思います。
皆さんが言ってるように、無賃労働多いです。ラストはレジ締め前に勤怠を送るので、レジ締め後の給料は一切でません。
レジ締め後も、直ぐには帰れません。
最近嫌なのは、働く目標とか他のクルーの良かったところを、毎回書くように言われることです。
長く働いて、やりがいとか、目標とかは特にないです。
自分のポジションをしっかりこなせばいいのではないかと思います。
やっと仕事終わったのに、勤務時間外でコメントとか考えて書く気がしません。
アルバイトなのだから、勤務時間が終わったから、さっさと帰りたいです。
店をよくするとかお客さんをどうしたいかなんて、会社が考えるべきです。
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大変です
主にホールで働いていますが、忙しい時間帯でもホールは基本的に2人でこなしているので、満席にならなくても常に歩き回っています。
ホール2人でご案内、オーダー、サーバー、会計、テーブルのクリーンアップをしているので、お客様をお待たせしてしまいクレームを受けることも良くあります。
コロナ禍になってからは店舗の売上も落ちているので、暇な日は30分や1時間早く上がってくださいと社員の方に言われるので、あまり稼ぐことはできません。
優先順位を考えながら仕事をしないと回らないので、その仕事の仕方を教えてもらった点は、自分を成長させてくれたと感じます。
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二度と働きたくないです。
まず新人を迎え入れる気がゼロです。ベテランの方達で大きな固まりができてしまい職場は完全にその人たちの独壇場です。本人がいるのによく「あの子はダメだね」などと話しています。 しかも店長も副店長もやっています。給料も見合いませんね。常に残業をお願いされるので時間通りに上がれませんし、やめようとすると引き止められます。鬱陶しいったらありゃしない。シフトの融通は全くききません。使い捨てられます。やりがいも特には無いです。やはり激安チェーン店、しかも酒類があるということで店員に向かい暴言を吐くお客さんも多いです。 安価な価格設定など、お客さんに対してのまごころはあるのかもしれませんが、もう少し労働者たちにも着目していただきたいです。
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店長や社員の性格によって働きやすさが全然変わってきます。
少なくとも私が見た限り、店長や社員に気性が荒い方が多いと感じました。勿論優しい方もいらっしゃりますが、大して教育しない割に自分がイライラしている時は感情をぶつけてくる方も中には居ました。その上、パートさんや長く働いている方はそのような社員を黙認している感じがありました。社員の気性の荒さをそういう性格だから、で済ませて良いのでしょうか。満足度は働いている人の気質にかなり左右されるので、面接に応募する前に一度店舗に行ってみることをお勧めします。
どの時間でもそれなりに人がいるので、そこそこやり甲斐はあります。時給が見合っているかどうかはよくわかりません。
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もう最悪。
とにかく大変。ピーク時は倒れそうになる。特に土日祝のランチとディナーの時間!まじで都心の店舗はしんどいよ。
人間関係は全然よくないかな?(店舗による)
おばさんたちがずっとアルバイトの子の悪口言ってる笑
お前呼びとかめっちゃ当たり前でした。気分悪かったです。口悪いおばさんが沢山いて酷かった。
店長も当たり外れすごい!前の店長は全然自分の予定聞いてくれなかった。ビールサーバーが壊れた時に店長に伝えたら、急にキレ出して俺ばっかに頼ってんじゃねえよって怒鳴られました。
お客様の見えないところでは、ずっと社員さんたちの悪口が聞こえました。まあどこで働くにしてもよくあることですけどね笑
アルバイトの中で仲間はずれみたいないじめもあった。1人だけ誘わない食事会もありましたよ。だから全然楽しくなくて気持ちよく仕事できなかった。毎日辛かったです。
客層もめっちゃ悪かったです。まあサイゼリヤだしって割り切ってました笑
私はキッチンもホールもしていましたが、キッチンの方が覚える事多いです。簡単な仕事なんて存在しないけど。
一緒に入った友達はサイゼリヤ1週間でやめてたけど、その中で私は長期間頑張りました。
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