本音本音

ドミノ・ピザのアルバイトの口コミ・評判 2ページ目

辛口評価なら、みん評。

厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは

※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。

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2.00

  • 給料 3.00
  • 働きやすさ 2.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 1.00

店長の機嫌はガチャ、雰囲気は店舗による

勤務している高3女子です。インストアで入りましたがインストアで働いたことはほぼありません。人手が足りなくてデリバリーに行かされます。面接の時にみんなデリバリーに行くからたまに行ってもらうと言われましたがたまにではありません。毎回です。なのに偉い感じの人たちはインストアで作るだけでデリバリーに行きません。雨の日デリバリーは最悪の極みです。自然のシャワー浴びれます。髪の毛も靴も全部びしょびしょでとても冷えます。風邪ひきます。迷っていたり遠かったりして戻ってくるのが遅いとたまに何か言われます。店舗によると思いますがこの店舗はデリバリーの方が時給が高いのですがインストアの時給でデリバリーにいかされます。あと店長の機嫌は運ゲーだと入った時に先輩の方に聞きましたが本当にその通りだと思いました。機嫌がいい時はめっちゃ笑顔で話しかけてきて機嫌が悪いと仕事をしてるのにそこどいてとか言われます。バイトの先輩は優しい方が多くて助かりましたが盛り上がるとかはないです。また休んだだけで大事にされいろいろな疑惑をかけられました。

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2.00

  • 給料 4.00
  • 働きやすさ 4.00
  • やりがい 3.00
  • 人間関係 4.00

毎日出れるのにシフトゼロ

デリバリーとして雇われました。週に1回ずつで2回シフトに入りました。引っ越してきたばかりで地理に疎くやはり周りのデリバリーより10分、もしくはそれ以上遅れてしまいます。店長が人件費に厳しく特にはっきりと成果が出るデリバリーは練習の機会なんて与えてくれません。なのでこちらが毎日シフトに出れると言っても週に一度も入れさせてもらえず練習もできないのでどうしようもなく辞める予定です。バイトのみなさんは笑顔で許してくれましたし、やることもしっかり教えてくれたので雰囲気は良いと思います。
なので配達経験がない限りインストアとして入る方がおすすめです。免許を持っていると給料が少し上がるのでデリバリー行けるとアピールして店内で働くのが正解だと思います。

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1.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 3.00
  • 人間関係 1.00

働く環境、人間関係酷すぎ

インストアですが、シフトはあまり入れなく、お客様が少ない日は早く帰らせられるので全く稼げません。またマネージャーやバイトリーダーの仕事中の暴言が度をこえています。まんねん人不足のようですが、あれではバイトは定着しないでしょう。また、マンモスというネットをつかった自宅学習の量も半端なく150ステップ到達まで自宅で何十時間も費やします。それをすすめないといつまでたっても研修時給です。店舗によると思いますが少なくとも私がいる店舗は人を大切にしません。

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2.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 3.00
  • やりがい 3.00
  • 人間関係 3.00

1年以上働いてみて

インストアもデリバリーもオープンもクローズも幅広くさせていただきました。

向いてる人…何事もポジティブに捉えられて意欲的な人
向いてない人…人と喋るのが苦手でネガティブな人

結論からいうとMGR(店長)によってお店の雰囲気がかなり違います。当たりであればバイトのケアもきちんとしてくれますし営業も円滑になり活気溢れる職場でやりがいを感じます。外れであれば許可なくシフトを組む、または閑散期だからと全くシフトに入れてもらえない、気分で物や人に当たり散らす、忙しくても手伝ってくれず事務所で寝たりゲームをする、など散々な目にあいます。

うちもオープン当初は他店へいくらでもヘルプを出せるくらい人がいたのですが、MGRが代わり不満を持った子が次々に辞めていき残った人達が無理をして出勤する日が続きました。上がいい加減なもので新しく人を雇ってもシフトに入れない、だから育てられない、育ってないからいざというとき使えない、使えないからシフトに入れないという悪循環でした。
MGRが酷くなくても本部の考えるイベントが無茶で振り回されます。無理な人員で捌ききれず店頭でもデリバリーでもクレームの嵐。勿論人が足りないのでピークの時間帯に電話に出てる時間はありません。そこでお客様から電話一本くらいでろ、そんなことも出来ないのかとお怒りの嵐。お客様の言い分はごもっともですが、いる人間が全力で動いてもそれに対応しきれないのが事実。がんばっても怒られることに疲弊し、クリスマス前に一気にバイトが減りました。

そんなこんなで今年のクリスマスは去年の半分の人員になりました。物理的に円滑に進められない状況で先が思いやられます。お客様からしてみれば、店員の数が足りないなどしったこっちゃないかとは思いますが、どう考えてもどう動いたとしても全てのお客様に時間通りお渡しすることなんて不可能です。ドーメイクやカットは確かに担当の力量と言われれば否定はできないのですが、オーブンで一度に焼ける数に限りがありますし、ホットラックも足りません。時間には間に合いませんしピザも冷めます。

愚痴のようになってしまい申し訳ございません。兎に角現場が悲惨でも、毎年のことであるにも関わらずクリスマスは9割の現場が潰れます。時間ごとに予約上限を設ければ済む話であるにも関わらずそれもしないのでオーダーは増える一方です。上は売上を上げることしか考えていません。バイトのことなんて全く考えられていません、まあバイトなんて足りなければ求人かけるだけですもんね(笑)まあバイトどころか店舗のMGRも休み無しで働いてる人たくさんいます、人をなんだと思ってるんですかね(笑)

という感じに繁忙期は愚痴が溢れる会社ですが、売り上げ上位店舗以外は基本的に暇です。ゆったりとバイト同士話ししながら作業できますし、若い人が多いので友達も作りやすいかと思います。個人的には楽に働ける職場ですので、閑散期と繁忙期でプラマイって感じですね。

これを見て下さった現役クルーの方、これから働く予定の方がいらっしゃいましたらお互い頑張りましょう。今年もクリスマス前から正月明けまで鬼出勤致します。きっとやるせない、逃げたいと思うこともあるかもしれませんが、今日もたくさんのクルーが同じ思いで働いてると考え負けじと頑張ります。多店舗にヘルプに行くこともあるのでその時は暖かくお迎えください。では良きクリスマス、年末年始を!

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2.00

  • 給料 2.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 5.00

店長終わってる。そもそも社員の育成がゴミ。上層が最悪。

MGRは自分が楽できるシフトをつくりがち。
出勤してもほとんど事務所でのんびりしてる。
なにか事務作業でもしているのかと思えば、ほとんど何も進んでない。AMITなんかはほとんど気づいてる。
新人のトレーニングなどは適当に済ませ、いざ実践でミスをしてしまうとなぜできないんだと怒る始末。
仕事出来る人が人件費を理由に100%損します。
出来ない人の仕事量に対し、時給はほぼほぼ差がないです。
ここの企業はバイトがいないとやってけないくせにバイトを完全になめている。

AMITにはならないほうがいい。
上が調子に乗るから無理なものは 
無理と言ったほうがいい上がいい。
性格とかはどうしようもないが
おかしいとおもったらすぐやめたほうがいい。
義務を果たした上でですが。

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1.00

  • 給料 5.00
  • 働きやすさ 5.00
  • やりがい 5.00
  • 人間関係 5.00

終わってる

能書きたれます
アルバイトやのに他県の手伝い行けって言われました。16歳やし、通勤手当でないって舐めてます。しかも9時間労働
あとチャリで配達してて帰りこけてめっちゃ血が出たのに絆創膏すら置いてないです。個人的にこれが一番終わってます。
バイクに乗って働きたい高校生はメンタル強くないとやっていけません。
バイクに乗る仕事なのでやりらヤンキーが多いです。狭い道で60キロ出せって普通に言われます。僕には耐えられませんでした。
もちろんいいとこもあります
配達して感謝されることもあります
住所を覚えてしまえば運転するだけなので楽ですシフトもフレキシブルで働きやすいです。 だが良心が痛むのでおすすめしたくない。

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1.00

  • 給料 3.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 1.00

陰口横行、遠めのデリ先取り合いのクソ職場

気持ち的には星1以下。
マイナス星5をあげたいくらいだわ

1年以上働いています。
店舗によると言われたらそれで終わりだけど

これまでコンビニ、駅、スーパー等の多くのバイトを経験してきて言うけど、今までで最低の職場です。
タイトル通り、6年以上働いてるフリーターvs最近移転した店長
みたいなのもうちの店舗ではあります。

原付で飛ばすようなアホ共の巣窟なので、配達が遅いヤツが
バカにされ、違反行為ばっかして配達早いやつが優遇されます。
ちなみに速度違反しても点数は自分だし、反則金も自腹。
配達の遅さだけは凄く喧しく言われます。
なんなら配達時間の平均値も張り出されます。そこで遅いヤツ早いやつを晒しあげるわけだぁ。

配達エリアの端っこの取り合いも横行してまするわ
何故なら、店から出る時間が長くなりスマホいじれるから。

ある所にデリバリー行った人がミスすると他の人がカバーし
そこで客に怒鳴られる事もあります。
店長に相談しても何も無く終わります。

マンモスとかいうけど、あれ、プライベート時にやるから
普通に暇つぶし感覚で出来ないから
テストとか余裕であるから、マジめんどいから

時給だけは良し、ただ高い時給でこんなストレスかかるなら二度と働きたくない。てか現在進行形で他のバイト探してる

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1.00

  • 給料 3.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 5.00
  • 人間関係 4.00

もう二度とやりたくない

私はドミノピザで約1年間インストアとして勤務していました。高校生です。仕事内容は、電話、カウンターで注文をとること、ピザのメイク、カット、暇な時はクレンリネス(掃除)、食材の補充などです。面接の時に週に2日~3日程入れると言いましたが実際のところ週に5日から7日全部出勤する週もありました。日曜日の深夜に次の日の月曜日から1週間分のシフトが出されるのですがそれを見るまで自分がいつどこにヘルプに出されるかも分からず待つしかありませんでした。朝の11時から21時まで出勤で年末年始などの忙しい時間は休憩が貰えない日も多々ありました。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は全員出勤のため休むことができません。忙しい仕事が好きな人はお勧めできます。忙しい期間は休憩は中々入れないことが多いです。
また、また、ヘルプで他県まで行くことも沢山あり帰りが23時を過ぎることもありました。
自転車デリバリーで真っ暗の中行くこともあります。
もうあんな辛い思いはしたくない。。

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1.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 3.00

私から逃げられると思ってんの?

オープンしてからバイトしてたのですが、お店が忙しくなると店長がイライラし、カット台をバンバンしてお客さんからクレームが来るようになりました。そこから始まり、イライラすると店長が気に入ってないバイトに物を投げるたりするようになりました。
その影響で人がやめていき、自分がクローズのとき店長と常に一緒でした。店長はクローズの作業を何もしず、友達と電話をしたりネットショッピングで買い物をしたり、寝たりしてました。
中クロも外クロも全部一人でやることに耐えられ無くなり辞めたいと言ったところ、店長と10回クローズ入ったらやめてもいいよと言われました。その10回の間で新しいバイトを見つけるとのことでした。
2ヶ月に渡り、店長と一緒にクローズに入ったのですが一向に新しいバイトを見つけてくることもなく、10回目のクローズ終わりに今日で10回目なので辞めさせてもらいますと言ったところ、「私から逃げられると思ってるの?」「辞めさせないから」と言われ、今までの素行といい、とても恐怖を感じ次の日からはバイトに行きませんでした。
数ヶ月たち、クリスマスの直前に同じ店舗からクリスマスと年末入れないか?と言われ嫌だと言いましたが、その店長は違うお店に行ったということもあり、渋々了承しました。
有難く、戻っておいでと言われたので戻らせて頂いたところ、別の店舗の店長に「俺に謝ることないの?」と詰められました。
少なからず私も悪いですが、出してきた条件に対して、こっちは従ったのにそっちが謝れはおかしいですよね。謝って欲しいのはこっちです。
もともと辞めたいと言ってたことについて、その人も前の店長も知っていることであり、その条件も知っていたはずです。
今の店長だから戻ってきたのに、あなたたちが今も尚店長をしていたら絶対に戻ってきてません。

逃げられると思ってるの?って言われたら誰だって恐怖感じますよね?
店長である前に、人としてどうなのかと思います。
戻ってくるという噂がありますが、戻ってくるようなら辞めます。

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1.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 1.00

時代遅れのパラパラブラック企業

3日間バイトをして辞めました。

急に家族が亡くなり、休む旨の連絡を朝一番に店長へ電話したところ代わりは探したのかと15分ほど怒鳴られ一方的に電話を切られました。
休む際は代わりのバイトを自分で探せと面接の時に話したとのことでしたが、多くの注意事項に紛れて説明をうけ、詳細については入社後と言いつつ教わっていない状態での出来事でした。
万が一そのようなルールだとしても、家族が亡くなった人間に対して、ましてや入ったばかりの人間に暴論を浴びせるのは完全なパラパラです。
そもそも、シフト調整は店長などあくまでマネージメントする側の仕事です。
自分がやりたくないから他人に押しつけてるに過ぎず、またそれ程大事な事なら書面に残すはずです。でもそんな書類はありません。証拠として残るとマズいからです。
スタッフは高校生をはじめとした若い人だけで構成されており、まともな社会人経験を積んだ人間はほぼいないためそのようなパラパラがまかり通るのだと思いました。

ネット検索したところ昔から似たようなケースがいくつかあるようで、会社自体の体質なのだとしたらこのままいけばいつか訴えられると思います。
訴えたい方にはオススメです。

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