辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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管理会社怠慢
とにかく、ひどい管理会社です。
そして対応してくれない。なんの為の管理費なのでしょうか?
そして、社員が最悪。意味のわからない事を言ったり、嘘つきです。
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独裁
管理規約を変更して管理組合を操ろうとする。
フロントは無駄な工事をやらせて売り上げをつくるだけ。
管理委託費が高い割には仕事をしない。
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何とかして!
毎年、担当者が退職で変わり、どんどん担当者のレベルが落ちます。
理事会議事録は、半年前の物をやっと配布する。(理事化からしつこく注意している)
設備点検はいい加減。むしろ設備に傷をつけ、そして隠ぺい。今時、監視カメラがついてます。
こんな会社に管理費なんて支払いたくない。大規模修繕工事までに、管理会社を変更したい。
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素早い対応で安心!
エントランスやエレベーターホール等共用部の清掃管理が行き届いており、気持ちよく快適に過ごせる住環境を整えてくれます。停電やエレベーターの故障等緊急のトラブルが何度か発生しましたが、夜遅い時間帯にも関わらず、セキュリティ会社の方が駆けつけてくれて対応してくれました。また一度で復旧が完了しない場合も、翌日に別の専門業者の方が来てくれて直してくれました。こういったトラブル以外にも、何かあった際のレスポンスが速く、非常に頼りになる管理会社だと思います。
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嘘つき
夜になったら、共用部廊下など玄関以外真っ暗。
午後5時を過ぎると電話を掛けても対応しない。
点検後にスイッチを入れ忘れたと素直に言えば許せるけど、落雷が原因だ!と嘘をつくから許せない。
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法を無視
今回の総会で駐車場の区画割りを変更するにあたり、消防法(2階ベランダからの避難バシゴの直下に障害になる車が駐車することになる)のことを区分所有者に詳しく説明することなく採決。また、理事会開催要件、総会にあげる議題の決定要件を満たすために、資格のない者を役員に据えてしまうとは、本来、正しい方向に導くのが管理会社だと思うのですが。
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