辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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人間関係が最悪
学生でキッチンのアルバイトをしていました
社員の人は忙しくなるとイライラするのか『まだ作れてないの?』などと荒い口調で圧をかけてくる人が多かったです
いつも人が足りない感じだったので、もっと出勤人数を増やせばいいのにと思います
新人がすしの作り方を失敗したりすると、教えていないのは上司の方なのに注意の仕方が酷いなと感じました
店長が変わってから労働環境がもっと酷くなりました
沖縄県の中部の店舗です
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きつい
キッチンやっていますがピーク時はオーダーが鬼のようにきます。とても一人では対応しきれない。シフトは10時間以上は当たり前で学校の課題も疲れて手につかない。人間関係は社員さんはいい人と悪い人がいます。あと外国の方が多いです。スシローで働くには強い忍耐力が必要です。
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騙されるな。
①シフトの融通が利かない
→休みたい時に簡単に休めません
②社員の人格が狂ってる
→その場にいない人の悪口を他のバイトの連中と言っていて、店が忙しくなるとキレる
③古株のおばさんや、社会人ニートみたいな男たちがうようよいて陰口や暴言を吐かれる
→新人さんに教えるということはしない、おばさんやニートの男はとにかく怖かった
社員の人格や態度が変だからアルバイトも変になっていくのだろうと思った
構成比は中年おばさんが5割、むさくるしい男どもが4割、若い女性は1割ぐらい。
ヘルプ行って思うけど、どこの店も若い女性はほんとに少ない。
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仕事量と給料が見合ってない会社
どこの職場にもいますがサボるやつはサボる。
けどそういう人を注意して鼓舞して働かせるように動かす社員がいないからちゃんとやる人はどんどん仕事量が増えていく一方です。
真面目にやる人が損をする。そんな職場ですね。
何も出来ない店長も店長試験に合格してしまっているため名ばかりの店長をしています。
なんとも残念です。
楽して稼ぐならもっと時給の良いところをお勧めします。
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社員によって…
ある程はシフトの融通きかしてくれるんで学生の自分としてはありがたいです。
でもなかには融通きかない社員さんも居ました。こればっかりは運な気もします。。
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クソ
店によるのかもしれませんがシフト入れないで下さいと言った日にも平気で入れてきます。なのにもっと早く言えだの何だのちゃんとシフト締め切り前には伝えて紙に書いているのに言われます。
軽い気持ちでやるもんじゃないです。
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とにかく人が足りない
こんなにキツいバイトはないと思います
やる事や覚えることが多くてとにかく忙しい
勤務中は息つく暇がないです
皆すぐに辞めていくので常に人手不足
無理して続けて体調を崩したりする人もいます
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くそ店!
S県T店マジありえない。
人が居ないからって新人に頼りすぎ。
こっちもまだ覚えてる最中なのに、、、
しかも社員はろくに教えてもくれない。
ほぼパワハラに近い状況。
ストレス溜めに仕事に行ってるようなもんだわ。
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移管必要ですか?
スシローには平日社員の出勤まだの間の責任者移管って制度がありますが本当に必要ですか?その制度により働きにくいってパート、アルバイトの人は多々いてると思います またその移管によりグループもできて嫌な思いしてる人も多いと思います。スシロー本部の人によく考えもらいたいと思います。パート、アルバイトも必死では必死で働いてると思います
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僕はスシロー好き
低評価多いな〜。でもかなり仕事量多い&常に忙しい&シフトが面倒臭いので気持ちは分かる。
でも僕はやりがいあると思ってるし楽しく働いてる。フリーターで社会保険入れてもらって、毎月200時間以上、ガッツリ働いてる。(ホワイト企業からしたらこれも異常なのかな…)
僕はスシロー好き。
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