辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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辞めたい
威圧的なパートのおばさんがいる。
教えてもらってない仕事も押し付けられ、自分がミスして料理出したくせに小声で文句言ってたり。
初めて間もないけど、辞めたい。
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とても楽しく勤めさせていただいています
学生バイトとして一年勤めていますが従業員の方々も優しい方が多くミスをしても丁寧に指導してもらえました。また、シフトは休みたい時は休ませてもらえ、融通がきくのでオススメです♪
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ありえない
シフトが固定になっているから前もってわかっている休みがあっても
自分で変わりを探さなきゃいけないのがありえない。
夏休みとか昼間入りたくても入れないし稼げないから半年で辞めた。
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常連のお客さんが多い
初めは覚えることも多く大変でしたが、私の店舗はチーフやおばちゃん達が優しいため苦ではありませんでした。また、お客さんのほとんどは常連さんため仕事が出来るようになると、チーフや店長よりも常連さんに褒められるようになりやりがいを感じます。年齢層が高くて嫌と思う人もいると思いますが、おばちゃん達から奢ってもらったり、可愛がってもらえます。
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おせちふざけんな
調べたらどこもそうみたいだけど、うちの店もノルマみたいなのありました。学生に三万も出せるかっての。買ってません。半年やって正月前にやめました。
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まずひどい
洗い場でアルバイトしてましたが、洗い場の水も中が見えなくなるまで取り替えないでただ食器突っ込んでと洗い洗浄機へ、茶碗蒸しの容器ばかり気にして先輩がいいますが、
茶碗蒸しの類いを洗うスポンジもなく、水も茶色だしスポンジも粗めがないからもちろん落ちなくそしたら叱られる始末。
あの環境で洗われた食器で私がお客様なら食したくないと思いました。
他のお店だと洗い場大変だと他の持ち場の方が手伝ってくれたり
ほとんどせずという環境でした。
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しつこい
金かせぎに来てるのになんでほしくもないおせち買わにゃならんのかと。買わされる前に辞めました。よかったとこ? メニュー半額で食える。それだけ。
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wワーク
wワークで夜の部とんでん3年目ですが店長がスグにチェンジしたりします。3年で店長が4人代わりました。なので店長やり方次第で自分の初めの契約と違ってきたり、首をかしげてしまうような場面が多くあります。せっかく自分が積み上げて来た小さな事でも店長が変わると0からスタートみたいな感じになると思いますね。
常に人手不足なので無理な出勤を要求されたりする事もあります。
かなり人手不足なので見てて店長、社員の人が可哀想に思う時もあららます。経験豊富な店長の元に入れば多少辛くても長続きするとおもいますよ。
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昭島店です
勤めて四年になります。
店長はじめ皆さん優しくて面白い方ばかりです。
他の人が言うようなノルマなどもなく
とてもいい環境で、楽しく働いています
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頼りにならない店長
働き始めて約2年のキッチンです。
この2年間でずっとパート間でいざこざがあり同じ人が違う誰かといつも揉めているんですが、それを諌めることが出来ない店長はお店にとって必要なんですか?
とんでんという会社自体がそういったことを容認しているという認識でいいですか?
そろそろ録音しようかと思ってます。
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