早稲田アカデミーのアルバイトに関するみんなの評判
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43件中 11〜20件目表示
- にーさん
- 投稿日:2024.10.05
忘れもしない。圧迫面接されたうえ嫌味言われ
ここの会社は受けないほうがいいです
精神衛生に悪いです
今から数年前になりますが入社面接を受けた際、
3人まとめてのグループだったのですが
ある一人の就活生にあからさまに肩入れし、
私ともう一人に対しては【終始ノールック】。
あげく、その贔屓の人に「きみのほうが講師向いてるよ」と。
そう思ったとしても、、他の就活生がどういう気持ちになるか全く想像できない面接官なんだなと呆れました。
負け惜しみといわれるかもしれませんが
こんな会社は行けなくてよかったです。
消費者・保護者の立場になった今、早稲アカだけは通わせませんし、ママ友にもこの話をよくします。
圧迫面接してきた〇〇さん(名前は今でも忘れもしない)、私は覚えてますからね
1
- ぶんちゃんさん
- 投稿日:2020.05.15
社会人の前段階として、ためになるアルバイト
大学生女性です。2年と少し事務職として働いています。
事務は、掲示物の作成やお便りなどの折作業といった細々した業務や、電話応対、カウンターでの対応、入塾手続きなどが主な仕事です。
研修もかなりしっかりとしていて(確かに厳しい側面はありますが)、ビジネスマナーや接客スキルを身につけることができるので、大学生が社会に出る前の段階でやるバイトとしては、非常にためになると思います。
電話対応などは慣れるまでは少し大変でしたが、最初からできる人などほとんどいないので、少しづつ慣れていけばばまったく問題ないと思います。また、時給もそこそこいいし、ほとんど座って仕事ができるので、飲食店のような立ち仕事よりかは遥かに体力的には楽なようにも思います。
このバイトを通して、私自身社会人としての基礎はかなり身についたと感じているので、人のサポートをすることが好きな人や、子どもの成長を間近で感じたい人にはオススメのバイトです。
18
- るさん
- 投稿日:2024.06.14
入って1ヶ月ですが
パート事務として採用されました。研修もまともに受けてないのに出勤3回目でいきなり電話対応させられたりと、ずっと人手不足なんだなと感じます。
専任事務の人たちはみんな優しくパート事務の人たちもいい人ばかりなのですが、専任講師がひどいです。わからなくてモタモタしてると嫌な顔されますし、平気で怒られます。
校長はアルバイトに怒ることはないですが、専任職員に厳しくて空気が凍ります。
いろんなバイトを経験した人や、体育会系の人なら向いてると思いますが、初バイトでこれはかなりキツいと思います。おすすめできないです。
3
- なつきさん
- 投稿日:2020.03.15
転職してブラックだと知った
大学生女性です。2年半続けました。教員志望かつ時給が良かったので始め、生徒との交流は楽しく充実していたので、長く続けましたが、次の日朝早くから授業がある日でも帰宅が日付を超えることも多く、体力的に厳しくなってしまったので辞めました。
辞めて他のアルバイトを始め、ブラックだったのではないかと気づかされることが多くあります。いくつか箇条書きすると、
・準備時間の給与は出ない
・休憩室がなく、講師職の場合は1日約10時間働く講習会期間でも決められた休憩時間はなく(勝手に取れという方針)なので心休まる暇はない
・雪で休講の際も連絡が来ない(自分で電話しました。)
・アルバイトだと思ってやるな、と言われますが休日などの待遇はあくまでも「アルバイト」
・校舎にもよりますが、社員同士の仲が悪く、出勤する側社員さんから社員さんの悪口を聴くときもある
・自分の担当の授業以外の手伝いを断り続けると嫌味を言われる
・退職の相談をした時に「先生になりたいんでしょ?」と言われやめられなかったことがあります。
また、講師はアルバイトでも男性の方が多く、私の知る限りでは女性管理職の方はほぼいません。相談先も少なく、女性は働きにくいかもしれません。
他にも様々理不尽なことがあったかもしれません。もうよく覚えていません。
教員志望の方は勉強になることも多いですが、1年やれば充分で、その後肩入れする必要はないと思います。生徒は本当に可愛く、楽しかった分残念です。
62
- りっかさん
- 投稿日:2022.07.25
アシストスタッフ
2年半ほどアシストスタッフとして勤務しています。
最初の2年は都内のある校舎、その後は千葉のある校舎で勤務しています。
・雰囲気等
他の口コミはブラックでパワハラが多いなど批判的なものが多いですが、私がいた2つの校舎ではそんなことはありませんでした。私は講師ではないので業務量や勤務時間がとても厳しいということはありませんでしたし、2つの校舎ともに社員さんは丁寧に仕事を振ってくれるフレンドリーな方でした。また、シフトはとても融通がききました。事前に言えば休みたい時に休ませてもらえます。講師の方はアシストスタッフほど自由ではありませんが、代行を立てて休ませてもらっているようです。ただ、当たり前ですが講師が頻繁に変わるのは生徒たちにとっていいことではありませんので、あまりに何回も休みをお願いするような方はあまりいい顔はされません。代行を頼まれる先生方も嫌でしょうしね。
とにかく、雰囲気は校舎によって全く違います。私が働いた2つの校舎はどちらも本当に良い方たちばかりです。
・アシストスタッフの業務内容について
校舎によって全く違います。大学受験部での勤務ですと、生徒さんの質問に答えるなど教える業務が増えるかと思いますが、中学・高校受験部でしたら教えることは少なく主に講師と事務の補助が仕事です。小テストなどの採点業務や授業プリントの作成、教材の印刷とホチキス止め、教室の清掃、電話番、生徒の迎え入れなどを行います。特に必要なスキルはなく、覚えることも多くないです。業務内容は社員の方から指示をいただけますので、その通りにお仕事をするだけです。
・お給料
業務内容が簡単な割に時給はとても良いです。
よくないところがあるとすれば、校舎によってはあまり多くシフトを入れてもらえないところがあることです。
・おすすめする人
アシストスタッフ→多くの時間働けないし毎週固定曜日で働くのはやな人
講師→教えるのは苦じゃないし、稼ぎたい人。毎週バイトがあってもいい人。(テスト前とかも)
事務→長めの時間入れる人。電話やお客様と話すことに抵抗がない人。子供と話せる人。
こんなかんじかな
14
- シャケさん
- 投稿日:2023.04.21
いいのは給料だけ
中央線沿いの個別校の塾講をしていました
○良い点
給料面、ラクな業務、子どもは可愛くて良い子ばかり
○悪い点
↓挙げるとキリがないが、その中でも特に酷かったもの
・シフト管理の甘さ、社員の仕事ぶり
まずシフト表を手書きで手渡しで提出するが、その後自分の希望通りにシフトが入れられたのかがわからない。(自宅からも確認できず、電話して確認しないとわからない)
▶︎この点に関して、別の社員に「この日にシフト入れてもらったけどこの日は(塾側の都合により)無いものだと思っていい」と言われていたが、以前友人がそう言われて行かなかった際、なぜかシフトが入っていてこちらが悪いように言われ怒られたとの事だったので電話で確認したところ、やはりシフトが入れられていたので、その日は予定を入れていてシフトを外してもらうか迷っていると、「早くしてくんねぇかなぁ」と塾長にイライラしたように言われる。
・塾長の態度の悪さ
当たり前だが保護者にはペコペコいい顔ばかりしていて、バイトや社員には言葉遣いは荒く、給料面で不備があったので電話をしたところ、社員と言っていることが違ったのでそれを聞いたら、「ボクは○○って言ったよね?話聞いてた?」などと嫌味ったらしくバカにしたように威圧される。こちらは立場も低く年齢の差もあることを承知でこのような態度をとる。
・新人研修が最悪
3時間弱の研修動画を見させられ、内容のテストがあり、その後模擬授業をする。
その際社員が生徒役をするがこちら初めてなのに、なぜこんなことも分からないんだ、というように馬鹿にしたような態度。
また、授業で扱う教科書の位置や必要な紙などを教える際に自分の業務が残っていたら合間合間にそちらに行き、新人研修は放ったらかし。こちらが呼びかけるまで自分の業務をする。
・不慣れな事務作業をさせられる
生徒が休んだ日などは事務の手伝いをさせられるのですが、ロクな説明もなく大切な事務作業をバイトにやらせる↪︎それでミスがあったら嫌味っぽくミスを指摘される
自分はすでに辞めましたが、現在ここに通っている生徒、塾講は可哀想だなと思います。どうかご参考になればと思います。
46
- ジーンさん
- 投稿日:2021.10.11
申し上げにくいのですが
難関校の合格実績というものを常に意識しているせいか、塾生の学力的な頭の良し悪しに対する意識が異常に強い分、頭を使うのが苦手な人にはとても厳しく、子供を引き合いに出したパワハラ発言をする社員さんも少なくありません。そのような理由から小中学校でいじめを受けたトラウマがある人にはおすすめできません。運悪くパワハラ気質のある社員さんと関わることになれば心の傷をえぐられる恐れがあります。
それ以外にも結構つまらないことで機嫌を悪くする社員さんも多いので、社員さんのメンタルケアの方も不十分な気はします。挨拶の声が小さい、暗いとか、そんな程度のことで不機嫌になり、朝礼時にそのことをわざわざ非常に大きな声で言及するほどですから、やはりどうかと思う部分はあります。
子供の目の前で社員さんが別の社員さんを怒鳴ってパワハラしたという情報もありますが、そのように教育関係の組織でありながら子供の教育に悪影響な部分があるというのも矛盾しているような気がしました。
人間関係の問題もそうですが、社員さんの教育の面で色々と課題があり、心の余裕に乏しい社員さんが多いためなのか、仕事を続けようと思う気持ちを維持することは難しくなります。そのような背景から社員さんの定着率はそれほど良くありません。その人の能力や関わる社員さんによっては良い方向に向かうかもしれませんが、お金の面が割に合わない部分もあるので、おすすめはできません。
58
- ぺんちゃんさん
- 投稿日:2017.07.12
バイトを辞めたいです
とにかく女性にとっては働きにくい環境です。女性が圧倒的に少ないため男性との仕事になるのでやりにくいです。また、学生であろうと本職の方たちと同じ扱いをされるため負担が大きいです。基本、終電ギリギリに帰宅になります。また、口コミを書こうと思った大きいきっかけは身内に不幸があり、休暇を申し込んだら代講は自分でたてろと言われたからです。もともと身内に不幸があったもののその日は授業があったので来たのにその週休むのならば授業準備をしていけ、代わりの代講は自分でたてろなど大学生に求めるにはあまりにも酷だと思います。また、基本的に授業のやり方などはマニュアルがあるなど豪語してますが大して指導はされません。基本的に人任せです。ですが客からの声には敏感でこちらの言い分を聞かずに頭ごなしに怒られる、ミーティングだけのために出勤しろ、どうしても人手が足りないと新幹線でも何でも使ってでも校舎に来い(新幹線代は出ない)、シフトは校長が独断で決めるため融通が聞かないなど最悪です。入社するならば自分の生活を削ってまで早稲アカに従事する覚悟がないと出来ません。正直とても辞めたいですが人手が足りず辞められない状況です。
63
- アルさん
- 投稿日:2021.07.04
辞めた今だからこそ
1年ほど前、数カ月間学生アルバイトとして勤務していました。
他の方も既に仰られていますが、とにかく学生にとっては働きにくい環境です。
明らかに業務外の仕事(講師なのに経理をやらされるなど)をさせられたり、教わっていない仕事を対応させられたり、タイムカードを押したあと時間外の労働を頼まれたりなど、業界最高賃金ということを抜きにしても明らかに労働と対価が割に合いません。
基本的に、社員の方と同じ扱いをされ、アルバイトという言葉を使うことも禁止されますが、待遇はあくまでアルバイトでした。
研修に関しては2日間あり、最初はなんでも聞いてくださいと仰って頂きましたが、こちらが聞くと「こんなこともわからないの?」「こっちもそれなりに(給料を)渡してるんだよ?」「そんな仕事でお金が貰えると思ってるんなら辞めてもらって構わないんだよww」と子供の前で社員さんに、ため息を疲れたり睨まれたり小馬鹿にされることも多かったです。
また、社員の方の思い通りの動きが出来なかったときも上記と似たような内容で、威圧されました。
この研修というのも具体的な説明はなく、先輩バイトが働いているところや、DVDを見て、
DVDや社是に関する簡単なテストをするだけという内容で、本当に研修になっているのかも怪しい内容です。それでも、研修が終われば1人前扱いされるため、ミスは許されない環境でした。
この様な環境のため、とにかく社員アルバイト共に人手不足で、採用の際も、適性診断を行い不適切と出てもテストさえ出来ていれば、適正と出るまで何度も適性診断をやり直させていたりしました。
今考えても社員の方も、激務で疲れてピリピリしている方が多かったように思います。
一応、メンタルチェックやパワハラアンケートみたいなものもやりますが、入塾してすぐにやらされる上に、塾長の近くの席の校舎のパソコンで入力するため中々実情を訴えにくいのが現状です。
子供たちが可愛いことが唯一の救いでした。
個人の意見になりますが、これから働きたいと考えてる方が、時給や待遇に魅力を感じていたり、アルバイトとして始めようとしているならおすすめできません。
体育会系の雰囲気が好きだったり、どうしても早稲アカでお仕事がしたい、早稲アカのために私生活を削って奉仕してもいいという覚悟や情熱がないと厳しいものがあると思います。
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- やっほーさん
- 投稿日:2017.11.30
社会人の前段階として
早稲アカに就職するかは別として、学生が社会人になる前段階として、そのイロハを学ぶ上では良い環境だと思います。しかし職場では教室長の権限が大きいため、その雰囲気は働いている正社員に大きく左右されます。教務主任が熱心な方で授業の板書案や模擬授業を見せるよう言われました。気持ちはわかるのですが、仕事で成果を上げるためには、何より信頼し合う関係だと思います。トップダウンではなく、ボトムアップの精神を大切にしてもらいたいです。
また、競争を楽しむ文化がありますが、必ずしもそのメリットを生かすことができていません。講師間で、もう少しお互いの良さを認め合い、学び合う雰囲気を作れば、成長すると思います。
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