早稲田アカデミーのアルバイトの口コミ・評判 3ページ目

ハッキリ言って、理不尽なところがあります。

ミスをしたパートさんに対する社員さんの言い方がパワハラに該当するような内容であることも多いので、他の方も仰っていたように高圧的な印象を受けました。仕事ができなければ厳しいことを言われるのは仕方のないことかもしれませんが、言い方を選べないのかなーとも思いました。
何せ「使えねーな。」「中学生でも分かりそうなことが分からないなんて勘弁してよ。」「俺そんな難しいこと言ってないよ。」といった人格を否定するような発言もされたので、やる気が萎えることもありました。

こちらが普段関わりのない社員さんを知らなかっただけで、「お前何ヶ月いるんだよ。俺なら一週間以内に30人は覚えられるよ。」とプレッシャーをかけるような言い方もされましたが、実際のところ普段関わりのある職員は他のパートさんも含めてせいぜい5人ほどです。社員さんの自己紹介も全然ないのに、数ヶ月経って知らない社員さんがいるのはおかしいという扱いなので、その点もどうかしていると感じました。

パソコンスキルを身につけられる点ではいい仕事かもしれませんが、人間関係の面ではブラックなところがあるので、もし働くなら気をつけた方がいいです。

研修はとても親切でした。
ただ、研修が一段落するといきなり授業に放り投げられると同時に他のベテランの講師の人や社員と同等の働きを求められるようになります。終わらない仕事があっても授業のある日に終わらせるのが厳守。別の日に出勤しても給料は出ません。
確かに効率よくやれば終わらない仕事ではないかもしれません。しかし、逆に言えば効率よくならないとどこまでもしんどいお仕事です。効率よく出来なかった分の手当は全く出ません。社会に出たらそれだけ求められるのも無理ないかも知れませんが、学生の自分には厳しかったです。

パート事務を始めて5ヶ月経ちますが、(そのうち約2ヶ月は研修でした。)｢事務なら知ってるでしょ？｣｢こんな事も知らないの？｣というような表現で、専任講師に注意を受けます。

我々パート事務は研修時に、｢困ったことは専任に聞くように｣と教わりましたが、聞くと｢はぁ｣とため息をつかれたり、｢フフッ｣と小馬鹿にしたように笑われたりします。

また、事務は別校舎からのお電話を取りますが、みなさん、ご自分が立派なんだとお思いなんでしょうね。
お名前を聴き取れない(聴き取れないような速さと滑舌です。)と、怒られる方もいます。
それで校長が怒られることもあるそうです。

困ったことを相談する場所のないバイトです。
アルバイト講師陣も疲れているのか、感情どこいったの？といった感じで目が合いません。

唯一の救いは、生徒が可愛いことぐらいですね。

ある程度、年のいった社員さんでも短気なところや冷たいところがあり、パートさんが自分の思った通りに仕事ができないと、怒鳴りつけたり、嫌味を言うことがあります。
分からないことを聞いても呆れたような反応をされることがあるので、一緒に仕事をする仲間として信頼するのは難しいです。仕事の指示が雑な自分のことを棚に上げて、パートさんのことを馬鹿にするので、不快だと感じたのならば無理して続けない方がいいです。

仕事がちゃんとできて、嫌味を言われなかったとしても、その場にいない社員さんの悪口や愚痴を聞かされることもあるので、人間関係が良好とは言いがたいです。

普段、一緒に仕事をする社員さんに「馬鹿にされている」と感じたのならば早い段階で見切りをつけることをおすすめしますね。

保護者から少しクレームが入ったら校長が30分間程度学生講師に怒鳴しました。全職員の前にも怒鳴りしたことがあり怖いです。毎週行ったミーティングに必ず生徒の名前とクレーム対象となる講師の名前が晒されています。情報共有という名乗りで講師を全職員の前にネチネチ教育して本当に辛かった思い出でした。
人手不足のため、テスト期間中や学業が繁忙期でも無理矢理に代講を押し入れ、学業となかなか両立できないバイトでした。
時給は二千円で良いかもしれませんが、授業準備に対して1円の支給もせず2時間の準備は無給なので、移動時間も含めて時給を換算すると千円未満で損ねるしか思いません。
社員の競争意識が非常に高く学生講師をとんだけ搾取すればよいという会社なので、バイトに応募するのは全くおすすめしません。

時間講師でした。社内研修で接した他校舎の校長の様子を踏まえると、校舎によって状況は変わると感じましたが、以下、勤務した校舎についてコメントします。
・講師・事務ともに正社員の数が極めて少なく、アルバイトにも正社員と同じ行動・成果が求められました。
・いろいろな生徒がいることは承知の上で、授業中に私語があったりするのはすべて講師の責任であり、「しっかりとした授業ならば生徒も私語などせず授業に集中する。しっかりとした準備をしろ」とのことでした。
・季節講習の勧誘では、目標受講者数に達するまで電話等のセールスで勧誘を続けさせられ、講師ミーティングでトレースがありました(他の校舎との競争もあります)。
・保護者との面談で、アルバイトのみで対応しているケースがありました。正社員も同席して責任を持って対応すべきと感じました。記録もほんの数行で、これではまともな情報共有になりません。
・時給については、講義に対しては2,350円＋コマ手当が支給されますが、講師ミーティングや土日のテスト監督等には1,000円程度の時給でした。「しっかりした授業準備」については、コマ手当では全く割に合わないサービス残業でした。
・充実した研修というのも「どこが充実」という感じで、講義の仕方といった実践面については、こちらから校長に頼んで授業を見学させてもらったこと位でした。講義を始めてから2ヶ月後位に、正社員による30分程度×2回の模擬講習・評価等がありました。
・幸い、校長・正社員のパワハラといった感じの言動はなく、とても親切な方もいらっしゃり、人間関係は悪くはなかったと思います。
・「必ずしもレベルに相応しくない授業を受けさせている」、「下位の生徒を拾い上げるようなことにはなっていない」を目の当たりにしました。
・株式会社ですから株主のために儲けるのは当たり前ですが、そのためにこき使われるアルバイト(正社員の方々も辛いのだと思いますが)、一部無駄な授業料を払っている保護者とレベルに合わない授業を苦痛をもって受けている生徒、そのような状況に身を置くのが嫌になって辞めました。

シフトを自由に選択できるわけはなく、時間的な拘束も厳しいところがあります。責任の重さ、実質的な時給の高さ(低さ)も考えて応募を検討されることを祈ります。

大学生でアルバイトを初めて2か月経ちましたが、今すぐにやめたいです。時給が良いといっていますが、授業以外の時給は1000円ちょっと。毎週月曜日9時半～10時半までミーティング。授業以外にもテスト監督や保護者会、生徒面談などやることが多すぎる。まだ授業を始めたばかりなのに保護者会で授業について話させられた。人手不足で代講のお願いが多い。日曜日も研修や監督で呼ばれる。シフトも勝手に組まれます。大学の夏休みは8~9月で、7月後半はテストがあるのに普通に7月平日の昼から夏期講習入れられてました。なんの相談もなしに。
不満を挙げだしたらキリがないのでここまでにしますが、本当にオススメはしません。1年経ったらやめます。

やはりどの校舎にも言えることはブラックな環境を棚に上げて子供を免罪符代わりに使う傾向があるということです。
私は関東の某個別校舎に所属していました。
私の所属する校舎の校長はアルバイトさんに対して「馬鹿」と言ったり、居ないアルバイトさんや政治の悪口いう方でそれを聞かされるのが苦痛でした。
そして早稲アカでサビ残やパワハラを押しているタイプの人は本部の方でも校舎の方でも
何故か自分が常識人だと信じて疑わず周りのせいにするタイプの人が多かったため正直相手にするのも厄介でした。
このようなことが積み重なって契約期間中で辞めました。
契約期間中で辞めるか悩んでいる方は案外簡単に辞められるので心身を消耗するくらいなら辞めるべきだと思います。

出勤したらバカでかい声で全体に挨拶→社員の役職順に個別に挨拶して回る。声が小さいとやり直し。ザ・体育会系です。これに関しては私は全く無意味な風習だと思いました。
校舎によりますが、残業はしっかりありました。給料は出ませんでした。
シフトはあまり自由に組めませんが、比較的融通が効きます（校舎による）。ただ、少ない時間で入ると業務内容や最新情報を覚えられないので、兼バイトは厳しいと思います。
私は仕事についていけず厳しく叱られることが多く、精神的に辛かったです。
ただ、学生バイトとしてはアリだと思います。ビジネスマナーや接客スキルを学べるので。

働きやすい職場か、休みやすいか、定時に帰れる雰囲気か、専任職員がアルバイト職員に対して高圧的ではないか、全てが校舎によります。これはブラックだな、と感じたら辞めるか校舎を変えたほうがいいと思います。
専任の給与は全然上がりません。
事務職ですが、AIがやればいいのに、と思うことが山ほどあるのでメインの仕事にやりがいは感じませんが、生徒や保護者から信頼されて相談を受けたりすることについてはやりがいを感じます。