辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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割が合わないと思う
はっきり向き不向きが分かれる仕事
不向きだと思ったら根性がない思われようが
辞めた方がいい ←実際、働いてて思った
精神的に来ると思う疲れが中々とれないし
給料も正直いい方とは言えない散々コキ使うわりには割が合わないし客の前で平気で怒鳴るし出勤するのが嫌になる
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まじで無理
バイト応募見た時は、自分で入れたい時に入れられるって書いてあったのにシフト勝手に決められるし 教えられてない事違う子と勘違いしてるのか知らないけど、教えましたよみたいな事言っててまじイラつく 早く入ったからって偉いわけじゃないから 辞めようとしても理由付けてくるし面接来た子落としたのお前だろうが 知るか
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働くのはやめたほうがいい
シフトは希望通りにならない
新人は続かない
一度教えたら完全に覚えたことにされる
常にギリギリか人手不足で回してるため仕事量が多い
監視カメラは従業員を監視するため
仕事量に対して時給が安い
ブラックです
やめときなさい
精神病んだら手遅れになります
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なんとなく
離職率が多いのが働いてみて分かった
店によるかもだけど 怒鳴るとか当たり前
慣れないと体もだけど精神的に疲れる
上は次々から次へと手間が掛かるメニューやら
イベントしたがるし メニューばっか変わって
客すら困惑してるし 理不尽な事で怒られたりもするし 働く気力がなくなってくる正直
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お店のモットーとして駄目な事なんですか？
お腹が余り空いてなかったので (うどんの玉を半分でもいいですか？料金は通常通り支払いしますので😰)と店員さんに言った途端すでに釜に入れてた うどんの玉をゴミ箱に💦
エッ❣️顔も怒っていました！私がゴミ箱に捨てられた気持ちになりました🤧
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最悪
今の店長終わってる。教育できないゆとり世代のもっともたちの悪い出来上がり。バイトの人間をしたに見た対応ありえない。自分のミスを謝りもせず自分ならできます的な言い方をする。結果上から出来ないことを言われ帰るだけ。そんな人間が居て人は育たない。
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学生バイトに面接された
面接に行き店内に入った瞬間
今日は誰面接すんのー？…ってパートの人が言った瞬間からないわこの店って思いました。
店長は不在。なかなか面接する人もこず。あげくに面接したのは学生バイトでした。は？
こんな会社始めてでした。
教育もなってなければ愛想も悪い。こんな所で採用されなくてよかった。
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新人を育てる気がない
他の方も書かれているのですが、丸亀製麺では研修がなく初日から注文させられるわ、洗い場に行くもどこにしまうのかわからないわ。マニュアルにはスタッフ同士言葉遣いを気をつけよう？ってかいてあるのに、嘘嘘
全くおすすめできません
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辞めました。
明らかに、店長やエリアマネージャ－の
管理不足です。店の状況を知っていながら、知らんふりです。店長は半年位で変わるので、面倒な事には関わらないんだと思います。それなのに、店長に相談しても、忙しい中、人を教えるのは大変な事だし、その状況がイライラするからだと言われました。その立場を考えてとも。あえて、今いる人を味方します。相談にはなりません。教える人をは、言い方もあると思います。怒鳴るし、挨拶もしない。本当に居心地が悪い場所です。
他店が求人しても、来ないので、入る所で、多めに人を入れて、他の店に移動や応援に行かせようとするのもやめてほしいです。もちろん断りましたが。
入る時は、必ず食事してみるか、店の雰囲気を見てみてから、検討して下さい。
あまり、おすすめできないです。
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いい加減な運営
とりあえずの頭数が居れば店は開けると思っているのか
アルバイトの人数は揃っているが実際に仕事をする範囲が広い人と狭い人が居て実に不公平だ
少ない仕事をする人は経歴の長いスタッフさんで
より幅広い仕事を求められるのがコロコロ変わるアルバイトのような気がした
実際２日しか勤務してないが
周りの人の仕事量と自分に与えられた仕事量が違いすぎるのが腑に落ちない
うどん屋であり麺のコシを大事にしてるのは解るが
そのうどんの命ともいえるところをアルバイトに任せる企業側の考え方にも疑問がわく
もうお客としても行きたくなくなった店だな
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