就職カレッジ（ジェイック）の口コミ・評判 2ページ目

私は今まで就職希望でしたが就活をするのが面倒で少しかじっては辞め、かじっては辞めを繰り返して、今回こそは真面目にやろうと思い、未経験の就活に特化しているジェイックを利用しました。

研修は5日間、集団面接2日と、結構まとまった日程が必要でスピード就職ができると聞いていました。
しかし、これだけのスピードなのでもちろん研修は内容がぎっしりでした。私は研修内容やいつ面接があるかなど、担当の方に事前に聞きましたが、あまり詳しく教えてくれませんでした。
あと研修内容に関しても、就活の基本情報や社会人のマナーを学べるのは良かったと思いましたが、「就活はこうで、こういう人しか必要じゃない」みたいな決まった考えだけを押し付けられたような気がして、なんでそんな同じことばかり言われ、型にはまったような考え方しかしてはいけないのかと疑問点が増えるばかりでした。

未経験からでも就職できる職種を紹介されたときに、事務などよりも営業を推して紹介され、また施工管理なんかも紹介されちょっと変わったところから引っ張ってきたなと思いました。

私は事務職希望でしたが、事務職ならバイトの方がいいとか無責任で心無い言葉を言われ、正直営業だけ勧めたいんだなと思いました。

辞めるときも担当の方に理由を言ったのにも関わらず、その後は少し話して結局は既読無視されて終わりました。適当なのかなと思いました。

オンラインでカレッジに参加しました。
1週間ほど受けて、その後集団面接という形でした。
ただひたすら長い話を聞き、チームに分かれて話す、みたいなのがほとんどです。

ジェイック利用者は大学中退者や、フリーターが多いので学ぶ内容は基本的なことも多いですが、面接に役立つことはたくさん教えてもらえました。
履歴書や中退理由、早期退職理由等も、担当の講師の方々が一人一人丁寧に添削してくれました。
カレッジに参加するとなった場合朝から夕方まで予定は入れられません。万が一予定が入っていた場合、絶対に外せない予定以外はずらせと言われます。

紹介求人は営業がほとんどでした。求人数は多かったです。集団面接で15社ほど来てました。集団面接ではどれだけ興味のない企業であっても、全ての企業と面接します。
営業はちょっと、という反応をするとじゃあなにがしたいの？事務なんて今時求人ほとんどないわけじゃん、と威圧的に言われました。

集団面接の進行はとてもスムーズでした。

これはエージェントでは当たり前ですが、企業のことはいいことしか言いません。ジェイック側もビジネスなので私たちは商品です。私はジェイックから紹介され入社したところがブラックで3ヶ月で辞めてしまいました。
私の友人でジェイックを使った人はすごくいい企業に入社してました。いい企業に入れるかは入ってみなければわからないことが多いので運次第だと思います。
しかし、基本的にジェイックを利用する企業はあまり人気のない企業だと個人的に思います。未経験、コンプレックス有りの人を雇うというのは少なからずそういうところがあると思います。

未経験でも営業でバリバリ働きたいという方には向いていると思いますが、それ以外の業種を希望している人は個人的に転職活動を頑張る方がいいと思います。私の場合結果的に時間の無駄になりました。

これからこちらの人材斡旋会社を使おうとしてる方に向けて私も体験してる身なのでコメントさせて頂きます。
一人でも多く気軽に手を出さないでほしいからです。きちんと吟味してほしいからです。
正直とにかく何でもいいから就職させて企業からの報酬を得るために何でもやる感じの会社です。本当に気を付けて。他社とは全く違った手法です。大量に会社を紹介されます。でもすぐには企業を紹介してくれません。最初に土日含めず１週間の研修をオンラインで受けてくださいとさらっと言われます。５日の研修＋２日間は合同面接という形です。時間は９時～１７時くらいまで１週間あります。私は深く考えずかなり長いなと思いましたが承諾しました。
こちらの希望や過去どういった事をアピールできるか等の話はせず、とにかく職歴が浅い、アピールする職歴がないあなたの中身を見てくれる会社なんだからあなたも会社の中身を見なさい、福利厚生や条件は見るなとひたすらに何時間もかけて研修で言い続けられます→たしかにブランクがあったり職歴も浅いので難しい状況とは自覚してますがそういう事を何時間も何日も言われ続ける事でこんな私たちにはここしか頼るところがない、他はないというような心理状態にさせられます。また、他の魅力に見える企業の求人にはだまされるな。悪い事をかかない、良い事だけ言ってclickしてもらえるようにしているからだまされるなと何時間もかけ言われます。
企業を紹介される前にやたらに営業の仕事と施工会社の魅力を何時間も教え込まれます。→（取り扱ってる企業が施工会社と営業の仕事にめちゃくちゃ偏っているからです。営業と施工会社のメリットをアピールしてるうちは何の企業を紹介するかは言わないんです。）取り扱ってない業種の仕事(事務、IT系等)のデメリットをプラスで教え込みます。
また、他の求職者とグループワークをしたり話したりします。研修自体は勉強になる事ももちろんありますがただ、毎日８時間ほど研修で上記のような事をいろいろ教え込まれやっと研修が終わっても今日の日報というものを毎日提出させられます。洗脳です。いつになったら企業を紹介されるんだという日々が数日続きます。そして４～５日目くらいに企業を１５社～２５社ほど一気に紹介されます。→全部営業と施工管理系。そしてすべての会社の企業研究と逆質問を合同面接がある日までに全て考えて準備しておくよう言われます。この時点で４日程経過して為２０社以上ある企業調べ、逆質問を考えないといけませんが時間が全然足りません。
そもそも今までさんざん毎日８時間の研修を受けさせられ企業情報について小出しにすることも教える事もせず４日目にして一気に大量に企業情報を言われ残りの少ない時間で全く興味ゼロの会社もたくさん含まれてるのに全て企業研究・逆質問を準備しとけとはやり方がめちゃくちゃです。こちら側に選ぶ権利を与えません。せめてたくさんある企業の中から自分が興味ある企業をいくつか選び逆質問を考えておく。。とかなら１０００歩ゆずってわかりますが全くどう頑張っても興味わかない会社を含め企業研究・質問を２日以内くらいで全て準備しておくのは拷問です。私は朝から晩までパソコンにかじりつかなくちゃいけませんでした。４日目に言われたし他にも外せない用事もある中でずっとパソコンにかじりついていろいろ調べて興味ない会社もたくさん調べなきゃいけないのは気が狂いそうでした。興味ない会社を企業研究・逆質問を考えろと。誰がこんなやり方考えたんでしょうか。また、担当者は良いようにいうとフレンドリー、正直にいうと馴れ馴れしいくらいに求職者に対しタメ口です。少しでも疑問に思った事を口にしたりするとぶった切ってきます。ため口で。私は年上でも年下でも相手には敬語で話すべきだと思ってるので（友達になる間柄でもないから）正直ため口に関しイラっとしました。紹介企業に関しては２０～２５社ほどで７割興味なし、３割興味ありくらいの割合でしたが興味ない７割はここの研修を受けた卒業生が入社してる過去が沢山ありましたが私が興味を持った３割の会社には研修をうけた人が過去に入社した事はゼロでした。なので興味ない会社ばかりの中にちょっと魅力ある会社をちらつかせておいてるだけな気がしました。だって研修うけた人で過去に入社した人ゼロなんで。。とにかく他のエージェントを使う時間を与えさせない、自己肯定感を底辺まで下げる研修になっております。全否定はしません。この強引なやり方で仕事に就けた人もいるんだろうし結局辞めた人がたくさんいても今も続いてる人もいるかもしれないし。もちろん勉強になる事もありました。だから全否定はしないです。なんでもいいからとにかく悪条件覚悟で正社員になって経験つみたいというかた、数うち当たれで就職したい人には良いと思います。ブラック企業は取り扱ってないとこの会社はうたってますが卒業生が入社した経歴がある企業は基本給１２万～とかの会社でした。でも実際それで経験積んで次につなげる事もできる可能性はもちろんあるかと思います。だから全て否定をするわけではないです。ただ求職者にはびっくりするくらい権限はありません。全く。１２人くらいのかたと受けましたが研修期間は洗脳のようにすら感じてきてました。担当さんもボランティアではなく営利目的で働いてるのでそこは忘れないで。研修うけますといったら最後なんでお伝えしました。

1日8時間の研修を1週間以上行います。

研修内容は毎朝人前で何分間か話すことから始まり、大声を張り上げたり、
ディベートを毎回行い、根性論を説かれるなど非常に体育会系です。
姿勢を少しでも崩したり、相槌・頷くのをやめるとすぐに叱責が飛んできます。
帰宅後や土日も企業研究や、飛び込み営業の準備などで
かなり疲弊させられます。

名物の飛び込み営業は後半1人で何十件もの企業に行くことになりますし、
終わった後も否定され叱られ、泣く人も出た中で最後に褒めるなど、
いつの時代かと思うような洗脳めいた光景が広がります。


求人は担当の方に「営業以外も多くある」と聞いたものの、
その実ほぼ全てが営業系ですし、研修も後半営業のことばかりを
意識した内容になっていきます。
「向いていないと思っても営業から入って他業種に異動することが多い」
「全ての道は営業から」というような発言が多く見られました。

一週間の研修を乗り越えると集団面接をセッティングされます。
そこでも体育会系のノリが絶好調なので、面接にきた企業によっては
引かれているのが丸分かりです笑
お見合いのようなマッチング制で個別面接へと進むことが出来ますが、
結局「あなた達は崖っぷちなのに選ぶ権利があるのか良く考えなさい」
と暗に諭されます。こちら側に選択権は殆どないと考えてください。

研修はどの期もスタートは25名程度いた人数が、
終わった後には20名を切っているようなイメージです。
早々に見切りをつけた賢い方も多くいます。

また、研修を乗り越え就職した方も、私の認識しているだけでも
複数名が1～3ヶ月以内に退職し、自力で再就職しています。

理由は皆さん紹介された企業がブラックなこと。
劣悪な労働環境ももちろんありますが、いじめや
就業中に前代未聞レベルの女性へのハラスメントなどがあります。
言葉を失うような内容ですので詳細は伏せますが、
私の紹介された企業も他の方が列挙している通り、
泊り込み無給で一ヶ月の研修期間のあるところで、
そちらもジェイックに似た根性論の大好きな体育会系なので
類は友を呼ぶように繋がっているのかもしれません。

また、就職後も1年サポートが受けられるとのことですが、
私の場合は忘れ去られたのか１ヵ月以降研修の連絡は来ませんでした。


未経験の方で良い点はマナー研修を受けられるということと
ある意味根性が付くことくらいですが、マナーだけなら大したボリュームもなく
常識の範囲内であることも多いのであまりお勧めしません。
経歴にかなり問題があり、年齢も20代後半以上で、自身で考える能力が低く、
何でも良いから正社員になりたいという方はおすすめです。

話半分で聞き流し、表面を取り繕えるタイプの方が良いかも知れません。
ジェイックに圧力と崖っぷち感を与えられると思いますが、
あなたが思うより可能性はあるのであまり追い詰められないようにしてくださいね。

割と最近のカレッジに参加しました

　良い点

・真面目にやっていれば就職できる
・履歴書の修正、自己アピールや経歴へのアドバイスをしてくれる
・アドバイザーか何度か相談に乗ってくれる

　悪い点

・拘束時間が長い（8時間程度）割に有意義な情報が少なすぎる
・抗議の中で何も参考にならない昔話を2時間近くされる
・日報と言う名の感想文を毎回メールで送らなければならない
・営業職、不動産へ就職させようとしてくる圧がある（実際面接する企業も9割営業か不動産系）
・カメラとマイクをつけて受講しなければならないので疲れる上に講義内容がスカスカなので疲れと終わった後の虚無感が大きい
・面接練習はほぼないので結局自分で声に出して練習するしかない

悪い点を書き出したらキリがないのでこの辺にしておきます、ここの紹介する企業は自社と仲のいい企業ばかりです、面接の本番練習を短期で行える場として利用するのはいいと思いますが、実際に引っ越ししてまで就職するのはおススメできません。

就職のサポートや、最短２週間からの内定、合同面接など様々なことがあり、内容としてはよく見えるかもしれません。
私は大学卒業間際でも就職が決まっておらず、焦って短期コース（14日間）に申し込みましたが、
挨拶の仕方や精神的な心構えみたいなものをやり、開始３日目で飛び込み営業の研修をさせられましたが、精神的に結構来る研修でした。

一番ひどかったのはJAICの職員の対応でした。
前述でもあるように卒業間際で卒業式が絡んでおり、研修の前の面談で、
担当者Aさんに「研修の期間に卒業式が絡んでいるのでその日は休みたい」と休みたい日程も事前に伝えてありました。
しかし卒業式当日の朝に担当者Bさんから電話が掛かってきて、
「たった14日間の研修すら来ないなら今後一切対応できません」
と言われました。
お昼から始まる卒業式の式典は欠席し、午前中に配られる証書やら証明書だけ受け取り研修に向かいました。
タイトルに書いたように、担当者の外れがひどいので、Aさんはとてもいい人でした。

そしてひどいのが合同面接
事前に企業の査定？をしているのかを疑いたくなるほど質が低い
２０社くらいだったと思いますが、短い時間ではありますが順番に面接をしましたが、半分以上が圧迫面接でした。
「特技は？」と聞かれ「ケガで大学ではやっていませんでしたが小中高とやっていた野球です」とアピールポイントや野球で得たことについて話しましたが、
「でもそれはやってただけで特技って言えるの？大学ではやってなかったみたいだけどなんで辞めたの？根性ないの？特技と趣味は違うけど特技ないんだね。ケガ程度でやめるってことは何かあったらやめられそうで怖いんだけど」などと言われました。（端折っていますがもっとひどいことを言われました）
別の企業では、「稀にいい人がいるからやってるけど、今回のは外れだし誰もとる気ないから特にこちらから言うことはないけど何か質問あるかな？」
などありえないような質問がありました。
後々聞くとほとんどの企業が私が受けた研修の中から二次面接ないし採用まで行った人はいませんでした（第一回では数人いました）
決まらなかった人は繰越でまた面接を受ける・・・
等を繰り返して就職を決めていました。
わたしは１０年程度前に利用し、ハローワークなど並行して就活しましたが、
ハローワークで決めた職場で今も働いています。
本当に切羽詰まってる人、営業職しかないけどそれでもいいひとであれば、人もたくさんいますしいいと思いますが、
メンタル的に不安がある人や営業メインに考えてない人は辞めたほうがいいですし、選択肢は多いに越したことはないのでこの研修だけで就職を決めるというのも辞めたほうがいいと思います。
ただ、月から金までほぼフルタイムで拘束されるので、ハロワに行く時間もあまりないとは思いますが、できることをやっていればいつか決まると思いました。

私はオンラインで就職カレッジに参加しました。
参加のきっかけは、大学卒業後にやりたいことに挑戦していたけれども、残念ながら夢叶わずな結果となり、正社員としての就職活動に切り替えたのがきっかけです。

カレッジでは就職活動で使える小手先テクニックを教わりました。これらの知識は良いとは思いますが、他の内容は正直微妙。営業職や施工管理職等がお勧めでそれ以外は無価値みたいな説明のオンパレードに宗教的なものを感じで気持ち悪かったです。
また求人の条件面でも不満が出ないようになのか、「残業時間が多い・低賃金・休日少ない」これが当たり前であるというような刷り込みをしてきます。
個別面談では常に否定をするような言い方をしてきました。私の為というのを免罪符に、私の経歴を見て何がいけなかったのか・どうすれば良かったのかを考えてこいと、今までの人生を否定するような言い方をされすごく腹が立ちました。
「あぁ、この人たちは人の頑張った面を評価しない人達なんだな。この人達が紹介する企業さんもそういう企業なんだろうな。」と感じました。

ただ他のサービスとの併用では活用できる内容ではあったので、ジェイックだで学んだものを活かして、他で就活するのが賢い使い方であると思います。
注意点としては、かなり時間の拘束をされ、提出物なども多いので(研修後も休日も時間をごっそり取られます)、併用する場合は時間配分やタイミングに注意です。

5日間の研修を受けましたが、それ自体の質はとてもよかった。
面接対策や履歴書の書き方、コミュニケーション等色々なものを学べた事は大きいと感じる。
しかし、問題は面接の方。
参加されている企業の一部は、人間性を疑うような圧迫面接をする面接官の方もおられた。
その後、数件最終面接まで行ったものの、相手企業もジェイックが言うから嫌々面接しているような感じが対面面接で伝わった。実際に社長から「今は求人募集してない中での面接」だとはっきり言われて落とされた。
その後、先に何度か断りを入れた企業もしつこく紹介されたので、これ以上は時間の無駄だと判断して離脱。
他人には勧めない。まだハロワに行ったりした方がいい。

正直言って何も評価したくないくらいです。
2、3年前のことですが本当にあったことです。
当時新卒で就活をしていたのですが、自身で活動していてもなかなか内定がもらえなかったため、大学で開催されていたジェイックの就活イベントに参加しました。
そのイベントで内定をもらえたのですが、内定先が評判が良くない所謂ブラック企業だったため内定承諾をしたくありませんでした。
ですが、担当の人はこちらの話を聞かずに
・すごい優良企業でこれ以上のところはうちにはない
・あなたのことを本当に求めている
と言うばかりで、挙句の果てには
「ここで断ったら就職先がなくなります」
と脅されてしまい、意志の弱かった私は承諾してしまいました。
結果、入社時研修にもついていけず、上司から過剰にスキンシップをとられて泣きながら1年間過ごしましたが、遠回しの戦力外通告をされてしまい心と身体の限界を感じ、辞めざるを得なくなってしまいました。
入社してからのトラブルもジェイックに報告しましたが、当時の担当と連絡が繋がることはありませんでした。
現在は利用したことを後悔しながら実家から求職活動中です。
このご時世なのでいいご縁もありません。
このレビューを読んでもなお、ジェイックを利用しようとしている方は「自分がどういう環境で働いていきたいのか」をまず考えて、それと合わない求人を提示されたり、内定を受けてもはっきり断るくらいの意志の強さを持って利用した方がいいと思います。

私自身、大学既卒で困っていた時、4年前に利用させて頂きました。
最近、YouTubeの広告等でやたら目にする機会が多い為、未来ある若者へ注意喚起致します。
まず、この会社は全くスキルが無い人を1週間研修して最低限のレベルまで成長させて営業職を斡旋する会社です。
当時紹介先は地元の中小企業の営業職がメインで名前も聞いたことない会社や給与や待遇も悪く、先に言いますがオススメ出来ません。
研修は基本的なビジネスマナーを中心に体育関係な雰囲気で研修最後には薄いビジネスマナーの小冊子を一般の方に500円で販売するという飛び込み営業をやります。
私は研修から宗教染みていてゴールである就職先も待遇が酷かったので飛び込み営業直前で辞退しましたが後悔はしていません。
何が言いたいかと言うと短大・専門卒以上の方や第二新卒の方は他社エージェントサービスや転職サイトを使った方が良い就職先を確実に見つけられます。私は大手の会社に就職しました。
大学中退や高卒の方は一度こちらを利用して職歴を付けるのも有りなんじゃないかと個人的に感じました。