就職カレッジ（ジェイック）の口コミ・評判 2ページ目

ジェイクの4日間コースを受講しました。
紹介された求人が施工管理と営業職しかなくて、求人紹介されるまでの期間がとても無駄に感じました。ですが、自己PRや自分の経歴の振り返りなどはしっかりやってくれるのでとてもありがたかったです！
アドバイザーとの相性も大事だと思いました。メインの講師の方より、営業で求人をもらってくる方のほうが優しくて好きでした。

割と最近のカレッジに参加しました

　良い点

・真面目にやっていれば就職できる
・履歴書の修正、自己アピールや経歴へのアドバイスをしてくれる
・アドバイザーか何度か相談に乗ってくれる

　悪い点

・拘束時間が長い（8時間程度）割に有意義な情報が少なすぎる
・抗議の中で何も参考にならない昔話を2時間近くされる
・日報と言う名の感想文を毎回メールで送らなければならない
・営業職、不動産へ就職させようとしてくる圧がある（実際面接する企業も9割営業か不動産系）
・カメラとマイクをつけて受講しなければならないので疲れる上に講義内容がスカスカなので疲れと終わった後の虚無感が大きい
・面接練習はほぼないので結局自分で声に出して練習するしかない

悪い点を書き出したらキリがないのでこの辺にしておきます、ここの紹介する企業は自社と仲のいい企業ばかりです、面接の本番練習を短期で行える場として利用するのはいいと思いますが、実際に引っ越ししてまで就職するのはおススメできません。

オンラインでカレッジに参加しました。
1週間ほど受けて、その後集団面接という形でした。
ただひたすら長い話を聞き、チームに分かれて話す、みたいなのがほとんどです。

ジェイック利用者は大学中退者や、フリーターが多いので学ぶ内容は基本的なことも多いですが、面接に役立つことはたくさん教えてもらえました。
履歴書や中退理由、早期退職理由等も、担当の講師の方々が一人一人丁寧に添削してくれました。
カレッジに参加するとなった場合朝から夕方まで予定は入れられません。万が一予定が入っていた場合、絶対に外せない予定以外はずらせと言われます。

紹介求人は営業がほとんどでした。求人数は多かったです。集団面接で15社ほど来てました。集団面接ではどれだけ興味のない企業であっても、全ての企業と面接します。
営業はちょっと、という反応をするとじゃあなにがしたいの？事務なんて今時求人ほとんどないわけじゃん、と威圧的に言われました。

集団面接の進行はとてもスムーズでした。

これはエージェントでは当たり前ですが、企業のことはいいことしか言いません。ジェイック側もビジネスなので私たちは商品です。私はジェイックから紹介され入社したところがブラックで3ヶ月で辞めてしまいました。
私の友人でジェイックを使った人はすごくいい企業に入社してました。いい企業に入れるかは入ってみなければわからないことが多いので運次第だと思います。
しかし、基本的にジェイックを利用する企業はあまり人気のない企業だと個人的に思います。未経験、コンプレックス有りの人を雇うというのは少なからずそういうところがあると思います。

未経験でも営業でバリバリ働きたいという方には向いていると思いますが、それ以外の業種を希望している人は個人的に転職活動を頑張る方がいいと思います。私の場合結果的に時間の無駄になりました。

これからこちらの人材斡旋会社を使おうとしてる方に向けて私も体験してる身なのでコメントさせて頂きます。
一人でも多く気軽に手を出さないでほしいからです。きちんと吟味してほしいからです。
正直とにかく何でもいいから就職させて企業からの報酬を得るために何でもやる感じの会社です。本当に気を付けて。他社とは全く違った手法です。大量に会社を紹介されます。でもすぐには企業を紹介してくれません。最初に土日含めず１週間の研修をオンラインで受けてくださいとさらっと言われます。５日の研修＋２日間は合同面接という形です。時間は９時～１７時くらいまで１週間あります。私は深く考えずかなり長いなと思いましたが承諾しました。
こちらの希望や過去どういった事をアピールできるか等の話はせず、とにかく職歴が浅い、アピールする職歴がないあなたの中身を見てくれる会社なんだからあなたも会社の中身を見なさい、福利厚生や条件は見るなとひたすらに何時間もかけて研修で言い続けられます→たしかにブランクがあったり職歴も浅いので難しい状況とは自覚してますがそういう事を何時間も何日も言われ続ける事でこんな私たちにはここしか頼るところがない、他はないというような心理状態にさせられます。また、他の魅力に見える企業の求人にはだまされるな。悪い事をかかない、良い事だけ言ってclickしてもらえるようにしているからだまされるなと何時間もかけ言われます。
企業を紹介される前にやたらに営業の仕事と施工会社の魅力を何時間も教え込まれます。→（取り扱ってる企業が施工会社と営業の仕事にめちゃくちゃ偏っているからです。営業と施工会社のメリットをアピールしてるうちは何の企業を紹介するかは言わないんです。）取り扱ってない業種の仕事(事務、IT系等)のデメリットをプラスで教え込みます。
また、他の求職者とグループワークをしたり話したりします。研修自体は勉強になる事ももちろんありますがただ、毎日８時間ほど研修で上記のような事をいろいろ教え込まれやっと研修が終わっても今日の日報というものを毎日提出させられます。洗脳です。いつになったら企業を紹介されるんだという日々が数日続きます。そして４～５日目くらいに企業を１５社～２５社ほど一気に紹介されます。→全部営業と施工管理系。そしてすべての会社の企業研究と逆質問を合同面接がある日までに全て考えて準備しておくよう言われます。この時点で４日程経過して為２０社以上ある企業調べ、逆質問を考えないといけませんが時間が全然足りません。
そもそも今までさんざん毎日８時間の研修を受けさせられ企業情報について小出しにすることも教える事もせず４日目にして一気に大量に企業情報を言われ残りの少ない時間で全く興味ゼロの会社もたくさん含まれてるのに全て企業研究・逆質問を準備しとけとはやり方がめちゃくちゃです。こちら側に選ぶ権利を与えません。せめてたくさんある企業の中から自分が興味ある企業をいくつか選び逆質問を考えておく。。とかなら１０００歩ゆずってわかりますが全くどう頑張っても興味わかない会社を含め企業研究・質問を２日以内くらいで全て準備しておくのは拷問です。私は朝から晩までパソコンにかじりつかなくちゃいけませんでした。４日目に言われたし他にも外せない用事もある中でずっとパソコンにかじりついていろいろ調べて興味ない会社もたくさん調べなきゃいけないのは気が狂いそうでした。興味ない会社を企業研究・逆質問を考えろと。誰がこんなやり方考えたんでしょうか。また、担当者は良いようにいうとフレンドリー、正直にいうと馴れ馴れしいくらいに求職者に対しタメ口です。少しでも疑問に思った事を口にしたりするとぶった切ってきます。ため口で。私は年上でも年下でも相手には敬語で話すべきだと思ってるので（友達になる間柄でもないから）正直ため口に関しイラっとしました。紹介企業に関しては２０～２５社ほどで７割興味なし、３割興味ありくらいの割合でしたが興味ない７割はここの研修を受けた卒業生が入社してる過去が沢山ありましたが私が興味を持った３割の会社には研修をうけた人が過去に入社した事はゼロでした。なので興味ない会社ばかりの中にちょっと魅力ある会社をちらつかせておいてるだけな気がしました。だって研修うけた人で過去に入社した人ゼロなんで。。とにかく他のエージェントを使う時間を与えさせない、自己肯定感を底辺まで下げる研修になっております。全否定はしません。この強引なやり方で仕事に就けた人もいるんだろうし結局辞めた人がたくさんいても今も続いてる人もいるかもしれないし。もちろん勉強になる事もありました。だから全否定はしないです。なんでもいいからとにかく悪条件覚悟で正社員になって経験つみたいというかた、数うち当たれで就職したい人には良いと思います。ブラック企業は取り扱ってないとこの会社はうたってますが卒業生が入社した経歴がある企業は基本給１２万～とかの会社でした。でも実際それで経験積んで次につなげる事もできる可能性はもちろんあるかと思います。だから全て否定をするわけではないです。ただ求職者にはびっくりするくらい権限はありません。全く。１２人くらいのかたと受けましたが研修期間は洗脳のようにすら感じてきてました。担当さんもボランティアではなく営利目的で働いてるのでそこは忘れないで。研修うけますといったら最後なんでお伝えしました。

1日8時間の研修を1週間以上行います。

研修内容は毎朝人前で何分間か話すことから始まり、大声を張り上げたり、
ディベートを毎回行い、根性論を説かれるなど非常に体育会系です。
姿勢を少しでも崩したり、相槌・頷くのをやめるとすぐに叱責が飛んできます。
帰宅後や土日も企業研究や、飛び込み営業の準備などで
かなり疲弊させられます。

名物の飛び込み営業は後半1人で何十件もの企業に行くことになりますし、
終わった後も否定され叱られ、泣く人も出た中で最後に褒めるなど、
いつの時代かと思うような洗脳めいた光景が広がります。


求人は担当の方に「営業以外も多くある」と聞いたものの、
その実ほぼ全てが営業系ですし、研修も後半営業のことばかりを
意識した内容になっていきます。
「向いていないと思っても営業から入って他業種に異動することが多い」
「全ての道は営業から」というような発言が多く見られました。

一週間の研修を乗り越えると集団面接をセッティングされます。
そこでも体育会系のノリが絶好調なので、面接にきた企業によっては
引かれているのが丸分かりです笑
お見合いのようなマッチング制で個別面接へと進むことが出来ますが、
結局「あなた達は崖っぷちなのに選ぶ権利があるのか良く考えなさい」
と暗に諭されます。こちら側に選択権は殆どないと考えてください。

研修はどの期もスタートは25名程度いた人数が、
終わった後には20名を切っているようなイメージです。
早々に見切りをつけた賢い方も多くいます。

また、研修を乗り越え就職した方も、私の認識しているだけでも
複数名が1～3ヶ月以内に退職し、自力で再就職しています。

理由は皆さん紹介された企業がブラックなこと。
劣悪な労働環境ももちろんありますが、いじめや
就業中に前代未聞レベルの女性へのハラスメントなどがあります。
言葉を失うような内容ですので詳細は伏せますが、
私の紹介された企業も他の方が列挙している通り、
泊り込み無給で一ヶ月の研修期間のあるところで、
そちらもジェイックに似た根性論の大好きな体育会系なので
類は友を呼ぶように繋がっているのかもしれません。

また、就職後も1年サポートが受けられるとのことですが、
私の場合は忘れ去られたのか１ヵ月以降研修の連絡は来ませんでした。


未経験の方で良い点はマナー研修を受けられるということと
ある意味根性が付くことくらいですが、マナーだけなら大したボリュームもなく
常識の範囲内であることも多いのであまりお勧めしません。
経歴にかなり問題があり、年齢も20代後半以上で、自身で考える能力が低く、
何でも良いから正社員になりたいという方はおすすめです。

話半分で聞き流し、表面を取り繕えるタイプの方が良いかも知れません。
ジェイックに圧力と崖っぷち感を与えられると思いますが、
あなたが思うより可能性はあるのであまり追い詰められないようにしてくださいね。

2年前にここで研修まで受けた者です。
あれから今に至るまで、就活をし社会を見た結果感じたことを書きます。
結論、ここで時間使うくらいなら他社の就職斡旋サービスを受けた方が絶対にいいです。ハローワークとかで面接対策してもらうとかの方がいいと思います。
まじで時間の無駄です。
担当者が、人を成長させたり、考えさせたり、自己分析を促してくれるようなスキルを持ち合わせていません。
(担当者がなんかよく分からない資格？を持ってることをアピールしてきますが、私には何の役にも立たなかった)

また、ここから斡旋される企業は、施工会社や金属部品会社の営業など、偏りすぎています。(当時もブラックでした)
応募者の適正よりも、とにかく就職させたい、という感じ。

ここの支援内容は、1週間の研修の後、合同企業説明会があり、その後応募した企業の面接という流れです。
わたしは直前に渡される合同説明会の参加企業一覧を見て、受けないことを決めて、辞退しました。

面接練習では、担当者に
「正直あなたを採用したいとは僕は思わない」と皆の前で言われました。
一生懸命練習して、がちがちに緊張した状態でこれを言われたので
どこを治せばいいのか、
どうしたら良くなるのか教えてくれ、と言い
「後の面談の時に話します」と言われ、
結果面談は他の担当者でした(相手が逃げた)。
そのため、どこを改善すればいいか等を全く教えてもらえず、本当に
無駄だなあとその時に感じました。

他の就職支援サービスの人からはそんなこと言われたこともないし、
ここを使うのを辞めた後に決まった仕事の担当者の方からは
いい評価をいただけました。

このセリフを言うのは、お前ではなく、応募先の企業の面接官でしょうがって感じです(苦笑)
そんなことも分からない、ただ自分の感覚や好き嫌いだけでやってる人が担当者です。

他の方と重複内容で申し訳ありませんが、色々と酷いので口コミします。

研修カレッジというコースを絶対受ける必要があり、内容も「新卒」または「一度も就職してない人」のためには役に立つのかな？っという研修でした。

そして集団面接があり、参加企業もブラックのような企業ばかりでしたので、他の転職サイト使った方が本当に良いです。
(施工管理(派遣含める)、再エネ営業など)


その後集団面接に参加した企業とマッチングしたら、担当営業通じて面接する形となります。

ただ担当営業も雑な対応で、タメ口、若者言葉、態度がでかく、連絡事項も遅かったりなど、とにかく酷いです。
平気で夜中に連絡してきたりするので注意です。


研修、集団面接で最低でも5日間無駄にする事になるので、他のエージェント使った方が本当に良いです。

【商品・サービスを購入、利用したきっかけ】
口コミを確認して、実態との差異を知りたく利用しました。

【良かった点】
講師陣や管理職は比較的、若手の方が活躍しているみたいです。
営業や管理職のマインドやノウハウを研修を通して知ることが来ます。面談での圧が強い点も気を引き締める、きっかけになり良かったかなと思います。
飴と鞭の使い方を心得られています。

【気になった点】
営業職メインのようですが、多少、他業種のお話もあるみたいです。しかし、業務内容傾向としては系統が近い？
フリーターだけでなく、元ニートの方に強いと口コミで見ますが、入社後に苦しむのではないかと心配になりました。覚悟が必要です。

【今後も引き続き利用・使用したいか？】
比較的親身にお話を聞いてくださりますので大変助かります。
しかし、事前にお話を聞いておりましたが
やはり営業や管理の紹介がほとんどです。
営業職に就職したい場合、利用を検討します。

就活ってどうやれば良いの？って人には研修は役に立つと思う。研修は9:30～18:00の長時間拘束だけど働くなら普通、むしろ残業無いんだ？ってくらいだし。
ただ求人がほぼ営業、研修中も営業をめちゃめちゃ推してくる、あとは施工管理とかでブラック寄り。金銭面とか福利厚生とかも大事だけどやりがいが大事ってめっちゃ言われる、いや言いたいことは分かるけどさすがにちょっと調べただけの学生でも一目見てここヤバいなって求人ばっかなのはね、さすがにね。自分みたいに偶々暇で研修受ける時間あれば受けてみてもいいんじゃないですか、一次の面接で練習だけして退会でも全然良いと思うし。
ちなみに自分は普通に他のエージェントから就活して終わりました。

カレッジを受けた者です 日本語がめちゃくちゃかもしれませんがご了承ください
就活が上手くいかなくたまたまサイトを見て登録して説明を受けたのですが

最初は良さそうだなって思ってましたし
研修もタメになりました

しかし求人をみたらほぼ営業で地方求人もなし 施工管理はちょっと...って言ってたのですが施工管理も入ってる

個別面談で ｢他のエージェントと平行で使ってくださると...｣って言われた時は今までの時間なんだったんだろうって気持ちになって恥ずかしながら泣いてしまいました

言われた通り別のエージェントに頼ります