辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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やめた方がいいよ
バイト時間は融通が効いた。
ただしつこい社員の方がいてイライラした。忙しい時についてまわってきた。
一度で覚えないと教えたと言って教えてくれなかった。
大した事じゃないのに、勿体ないぶってなかなか教えない。
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効率
パートさんの人数が多いから
人間関係がうまく行かないのではないかと感じました。
業務内容を見直してロボット導入
したら効率が良さそうです。
下に書いてあるように
女性社員の言葉遣いが物凄く悪く
本社から注意されないのですかね。
改善されますように。
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