いい話ばかりじゃ、わからないから。
厳しい意見には、価値がある。私たちはそう考えます。ヤラセやステマのない本音サイトとして、様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも問題があるわけではありません。みん評について
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思い出しただけでも腹がたちます。
昔、ここの学資保険に入っていて、担当者から支社長がランチをおごってあげるから行かない?と言われて行きました。
その後、支社に連れていかれて、延々と営業やらないか?との勧誘。
やりたい仕事があるからできませんと断ると、一旦席を外し、戻ってきた途端後ろから頭を叩かれました。
そして、今の仕事辞めなさい❗と脅されました。
本社に言ったら、後日菓子折りを持って謝罪に来ましたが、二度と関わりたくない会社です。
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年金保険に加入した理由
明治安田生命「年金かけはし」を選び加入しております。医療保険やがん保険は掛け捨て部分も多く、必要以上にかけておく必要がないと考え、今の時代何歳から年金がもらえるのかもわからないので心配な部分を年金保険で巣k市でもカバーできればと思い、加入しました。私が選んだのは、明治安田生命の「年金かけはし」です。生命保険などと同じように、年金保険もたくさんの種類があります。今は、外貨積み立て型のような年金保険が流行っている傾向にもあるようです。少しでもお金は増えたほうが嬉しいですが、内容が理解できないようなものには加入したくなかったので、一番わかりやすかったものを選び加入しました。
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ベストスタイル
先日主人が大怪我をしました。
退院してすぐマイほけんページから請求。
2日で入金されました。
入っていてよかった!
入院さえすれば領収書の3割負担分がでます。
日額がでます。
手術がでます。
怪我は大変でしたが、お金の心配は全くありませんでした。
でも、やはり保障が大きいので保険料は高いです。
なのでそこだけ星3つで。
本当にありがとうございます。
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返還率ナンバーワン
娘が生まれすぐに学資保険を検討し始めました。
学資保険の内容はどちらの会社もほぼ変わらないので、返還率が命だなと思っていました。
インターネットで調べた数社のホームページを見て実際に見積りしたところ、明治安田生命さんの学資保険保険が1番返還率が良かったです。
さらに返還率を良くするために、1度に全ての保険料を納める前納を選択するとどうなのかも試算していただきました。すると少しですが返還率が良くなりました。
他者と比べるとダントツで返還率が良いです。
学資金の受け取り方も各社様々ですが、明治安田生命さんでは4回にわけて同額受け取れるというタイプも気に入りました。17歳の大学受験から使えるように受け取れるので、1番必要な時に使える予定です。
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子供の将来を考えて必要な学資保険
現在、明治安田生命保険会社で一般生命保険に加入しております。その外交員の方が自身の体験を通じて学資保険の重要性を説明していただきました。真剣に説明してくれて自分自身でも納得したので「つみたて学資」に加入しました。具体的な選択理由は実際に子供が大学に進学するまでに保険料の払込が完了する点と大学に入学した時点でまとまった保険金が受け取れることです。やはり、入学時には多額の費用が掛かるため、相当負担減になると知り合いからもアドバイスを受けました。加入後、不満に感じたことは、払込期間が短いので毎月の支払保険料が思ったより高額になり生活を圧迫していることです。今さらですが、加入前にもう少し時間を掛けて検討した方が良かったと思いました。しかしながら、子供のために頑張って支払いを続けて行きたいと思います。
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対応杜撰です。
父の保険金受け取りに関して連絡しました。受取人は母。長期入院中で退院の見込みなく、どうしたら良いか聞くと、電話などで何かしらの形で一言でもお母様から「娘に委託します」などと言った返答が聞かれないと手続きはできないと。「誰でもわかるようにしておくので、お母様に説明してください」と。
後日母が調子が良い時に説明をした上で再度保険会社に連絡。「説明したので連絡していただけますか?」と。了承し電話をしてくださったのですが、「手続きを進めるために郵送先の相談などしようと思ったんですが、「入院中なので」で話が終わってしまいました。」と。いやいや、娘に委託するか返答を聞くんじゃなかったの⁈という感じ。この時点で話が通じていない。挙句、「お兄さんに手続きの書類送ったのでそれで手続きできます。」とのこと。私は「?」。今までのやり取りなんだったのか⁇最初から「別な方に手続き書類送っています」と言えば良いだけの話。
話のやり取りがスムーズにいかずに非常にストレスが溜まりました。「わかるようにしておくので」も怪しいなと思ったのですが予想通り引き継ぎされていない感じでした。
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契約したばっかりですが
経営者の皆さんにオススメ^_^
給与の現物支給として年金かけはしに会社名義で加入してください。
あくまで給与が現物支給になるだけなので取得税も住民税もかかりますが、社会保険料と厚生年金の掛金(厚生年金は年収によります)が下がります。
厚生年金は掛金が下がると受け取れる年金額も下がるのでお気をつけください。
会社負担分と個人負担分の両方が下がるのでなかなかの効果がありますよ。
経営者で現時点で貯蓄があり途中解約をする可能性がない方はメリットだらけです。
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急な出費があったときも安心
いつ解約したとしても払い込み金額の全額が保障されるから選びました。こういった保険商品の多くは途中解約すると元本を大きく下回るものがほとんどなので、明治安田生命「じぶんの積立」のような商品は非常に魅力的です。まだ解約するような場面はありませんが、今後子どもも生まれて状況も大きく変わってくると思うので、万が一のことがあったときには解約してその資金をそちらに回したいと思いっています。
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見直しでどんどん高くなる
ベストスタイルなのですが、他社の人に見てもらったら、、、相当古い組み合わせで、まさかの10年掛け捨てになっておりました。このままいくと70歳の時点で月6万円支払になるような感じです。
ご担当者さんがあまり把握してる感じではありませんでした、ご説明もなかったな~と思ってます。
どんどん高くなってくるし、健康診断の検査を出せば…月額が1か月分戻ってきますが、女性の乳がん検診などは提出から2年後のキャッシュバッグらしく・・・あまり意味ないかなと。
セット売りをして古いスタイルなのかな?って感じです。
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他の保険とは違う仕組みです
メディカルアカウントMAにお世話になっています。この保険は他の保険と違う仕組みになっています。主契約の払込みが終わるまでの期間をアカウントといって、払い終わってからは死亡と高度障害の終身保障になります。払っている間、保険料は死亡保障の積立金として扱われ、他の保障をつける場合からは特約を選択する必要があります。特約の料金は積立金から充当されるシステムです。少し複雑ですが、積立金としての扱いなので引き出すこともできますし、毎年保障内容を見直すことができるので、他の保険と比べても、その時の状況に合わせた内容にしやすい保険だと思います。
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